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【工作计划3篇】文明督导部工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.文明督导部工作计划2.20xx年年-20xx年学年度上学期教务工作计划范文3.计划财务科月工作总结范文文明督导部工作计划工作计划新的学期，面对新一届系文明督察队的成立，我们部门所有成员都表示了自己的决心做好系文明督察队！做好新一届的工作，大胆开拓新局面。 为进一步加强和规范学生精神文明督察和学生自律工作，充分发挥学生组织“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，使我院学生精神文明创建工作持续、快速、健康发展，现即我们队伍的工作计划如下组织规划一.尽快完善相关制度，重视和加强文明督察部干部的管理和培养，确保文明督察部作用得到充分发挥，有一个新的开始.二.依据成都学院文明督察部章程的相关要求，督促学生基础文明的进一步养成，争取使全系精神文明创建工作真正融入到每一位同学实际行动中。 三.加强学院宣传管理。 严禁广告、海报、横幅、喷绘乱贴、乱挂，规范宣传行为，使学院各项宣传工作井然有序。 四.各个部长积极响应主席团，全面负责分配每次活动任务，做好安排部署，做到有条不紊，调动安排各成员开展工作。 五.加强对不文明行为的监督和劝导。 要求每个督察员时时刻刻记住自己的身份，“对不文明行为的监督和劝导”首先应该从自己做起，做到在公共场所不得有不文明行为，例如随地丢垃圾、吐痰，说脏话，打架斗殴等，上课不迟到、早退，穿拖鞋、背心等一切不良行为，争取做文明大学生。 六.开展督察队集体活动，做好学院文明督察队外部形象。 目前我们组织急需要活动来建立系文明督察员在同学们心中的形象，来提升学院文明督察员在整个学院的地位。 我们可以将积极与其他学生团体合作搞一些集体活动，规模按照由小到大的顺序依次进行。 七.为鼓励先进，每学期各部中评选出一批先进集体和优秀个人进行表彰。 八.定期召开会议，及时准确反映工作情况，总结工作经验。 九.积极开展工作，协调部门之间的关系，加强集体主义意识，增进各成员之间的感情，开拓进取。 部门展望一组织好纳新工作在新的学期我们也将为自律注入新的血液，学期之初我们将组织纳新工作，要求如下思想品德好，能吃苦耐劳。 对工作积极认真，责任心强。 对待问题有个人独到的见解。 有团队合作精神和组织能力。 有信心处理好学习与工作的关系。 我们一定制定出更详细更公平的纳新条件，力争使纳新工作顺利完成。 并在纳新后认真引导他们尽快适应工作，积极投入其中，增强他们的责任感，使他们能坚持到底。 二、坚持好早自习检查工作下学期将继续例行早自习检查工作，首先应对新干事做好培训，严格按照督察队早自习检查制度清点人数，尽量减少主观分。 主要针对早自习的出勤率，班级的学习氛围等，对班级进行评价。 督促各班加强学风建设。 三、做好查课单及文件第一学期由本部部长和副部长分工，第二学期由部长和副部长分别带领干事，做好本学期工作的同时为下一届培养出优秀干事。 四、积极配合其他部门的工作当其他部门有任何活动或者事情时，我们一定积极参与其中，并尽力做到最好。 举办活动时应与各个部门及时协商，避免一些不该发生的错误。 尽量让工作的效率大大的提高！组织好部门内部交流以及与其他部门的沟通。 五、学风建设不只靠监督实施，我们可以定期举办一些活动。 比如说图书交换活动。 建议先举行图书收集，在举行图书交换。 我们首先要做好前期的宣传工作，包括宣传板，宣传条幅，宣传单的制作以及展示。 联系校广播站等做好前期宣传工作。 举办活动首先进行图书收集，在各个班宣传过后到每个寝室去收集图书，记录每个人的捐书情况，根据以上情况设定我们的会员，捐赠XX本书以上为会员享受换书优惠政策（可以随时来换取喜欢的图书等等）。 在各个志愿服务队的努力付出下，顺利开展了各项工作，并取得了成绩。 总结是为了更好的开展工作做下铺垫，现将本学期我部门的 1、常规工作对于校园文明督导部的常规工作，主要是食堂文明督导，在这一方面，我们在每个学院都招募了文明督导志愿服务队队员，共计90人次，然后给各个学院安排任务，有计划的安排各个学院去各个食堂在就餐高峰期进行食堂文明督导，志愿服务队员对学生就餐时的队伍起到了良好的作用，给老师和学生的日常生活带来了丝丝便利，也给各位文明督导员诸多欣慰! 2、与学校各组织进行协商在开展常规工作中，我们常常能遇到各种问题，这个时候，我们需要向各个组织反映相应的问题，学工处老师食堂经理都是我们咨询和解决问题的良师益友，正是因为这样，我们的工作中存在的问题以及如何改经都有了良好多的解决方案，工作也得到了各级组织的认可！ 3、班级学风建设一个优秀的学校必然有着良好的学风建设，学风建设在某种程度上反映了学生对学习的态度。 而我们正是学风建设的考核者。 我们部门和其他部门联合开展了班级学风建设的考核工作，将数据反映给老师，这可以让老师很好的认识到其中存在的问题，这可以给老师为后期的工作提供相应的信息。 4、协助其他部门工作校园文明督导部作为一个后勤部门，协助其他部门的工作也是我们的职责一。 在这个学期里金秋杯排球赛挑战杯创业设计大赛都有我们部门人员的身影。 虽然我们前期付出了很多努力，但无可否认我们的工作也存在着许多不足之处，所以我们要更加努力。 这是我们的工作计划: 1、加强对食堂文明督导工作的督导，做好与老师食堂经理的沟通，及时发现问题解决问题。 2、准备在201x年3月份开展一次部门活动，让活动走进学生生活中，让学生更好的了解我们部门，取得更多同学的支持。 3、积极协助其他部门的工作，做其他部门的得力助手！ 4、本学期以来，我部成员或多或少都存在着一些这样那样的问题，工作积极性普遍降低，而且在工作中聊天，的情况日益严重，这不仅对我们的工作很不利，而且影响了我们在同学中的形象，所以，我们要及时了解成员思想，整顿不良风气，端正其工作态度，全心全意的为同学们服务。 20xx年-20xx年学年度上学期教务工作计划范文 一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要精神，实施“成功教育”；注重教师的师德建设，促进教师的专业化发展；加强教学教研工作科学化，严格规范教学过程管理；加强教学研究指导，全面提高教师素质，进一步推动我校“创名校树名师育名生”工程的深入开展。 二、工作任务与措施 一、完善常规制度，强化教学管理1各学科按要求有具体的备课。 精心备好每一课，备课至少应超前三课时。 教案一律书写，不能打印。 2各类型的课都要备教案，如语文有指导、讲评，实践活动等；数学有巩固练习、复习等；综合学科应有作业布置。 统考科目期中、期末有检测、期中、期末检测及月考应有试卷分析，试卷分析可以写在学习工作手册上（但不计算教学反思篇数），期中、期末试卷分析还要交一份到教务处存档；非统考学科（术课），各年级按照学科安排教师备课，并且要有期末测试卷和考查学生成绩记载。 3.按要求积极撰写教学反思，养成课后反思的良好习惯。 要求每单元有具体的教学反思，全学期10篇以上。 4教师每学期听课不少于10节。 听课时要认真作好听课笔记，把听课意见或建议写在听课本上，听课、评课记录少于100字为无效。 ；积极参加说课、评课等各项教研活动。 5、加强随堂、推门听课及新教师的跟踪听课。 随堂、推门、跟踪听课与教学常规抽查结合起来，听各学科、各年级的课，了解老师上课、备课、作业批改等情况，及时和上课老师交换意见。 6、继续落实巡岗制度，加强课堂教学巡查，主要检查课程计划执行以及教学秩序等情况，了解教学常规落实的力度和课堂教学中存在的问题，并相应作出评价，提出要求，不断规范教师的教学行为。 7、做好教学常规检查和反馈工作。 除平时抽查外，还将进行期中、期末两次教学常规全面大检查。 检查内容分为“教学教研”和“作业布置与批改”两个方面，评价方式为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等级。 其中“教学教研”和“作业布置与批改”的“优秀”指标分别不超过教师总数的三分一。 二、实施“成功教育”，促进全面发展1积极引导教师将新的教学观念转化为教学行为，注重学生的学习方法和学习习惯的培养，切实减轻学生的课业负担，向课堂四十分钟要成绩。 2布置作业要精选习题，难易适当，做到有利于学生知识的理解和巩固，有利于学生主动学习，有利于学生学习成绩的提高。 班主任要协调好各科作业量；作业布置和批改要及时规范，使用激励性的批改符号和批语；提倡分层次布置作业。 3.结合“四项活动”要求，培养学生良好的作业习惯；各班对学生的作业习惯进行评比，对作业习惯好的给予表扬和奖励。 4任课教师要做好学生课外辅导纪录；三年级以上学生建立个人作业错题集；写好期中、期末考后反思或平时学习体会，使学生逐渐学会对自己的学习过程进行反思。 本学期联合政教处开展学生个人作业错题集和学习反思评比。 5启用校本教材，同时加强校本课程教学管理。 结合巡课，有效监督，保证各门学科课程完成教学任务；地方、校本课程都要进行期末考查。 6.通过开展兴趣小组活动，激发学生的潜能，全面提高学生的素质，努力培养合格加特长的全面发展的学生，争取在各级各类竞赛活动中取得优异的成绩。 7认真贯彻落实学生体质健康标准，切实抓好课间操质量，开展阳光体育活动，促进阳光健身，提高学生身体素质；做好国家学生体质健康测试工作以及数据上报工作。 三、做好日常事务工作，保障教学有序进行做好学籍管理工作，为一年级新生建立学籍档案，及时做好转进转出学生的登记手续，做到资料详实、手续齐全；不断完善电子学籍管理系统，使学籍管理更加规范化。 2、精心组织好期中、期末考试，认真做好试卷分析，组织教师进行查漏补缺，逐步完善教学方式与措施，有效提高教学成绩。 3、做好教师公假或事假代课、调课安排以及登记等事务性工作，确保教学工作有序进行。 4、做好教师业务档案材料的收集、归档和工作，进一步完善教师业务档案。 计划财务科月工作总结范文第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距，阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。 所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 第二.会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了大华集团财务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范，对我们的会计工作提出了具体的要求。 但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。 第三.管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 第四.缺乏沟通，对相关信息掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。 二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在XX年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高1.在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。 积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。 在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益化。 在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。 2.力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部会计工作基础规范和大华集团财务管理制度的要求，做好日常会计核算工作。 只有按照工作规范、财务制度做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。 也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。 3.做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。 4.不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。 所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。 5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。 对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有