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精品文档申请部门岗位名称需求人数工作地点岗位需求离职补充 调动补充 人员储备 岗位扩编 临时用工需求等级非紧急 一般紧急 紧急 岗位要求一、岗位资格(按要求重要程度由强到弱填写)1、性别要求: 男 女 不限2、年龄要求:3、学历要求: 大专及以上 本科及以上 硕士及以上 博士 其他_4、专业要求:5、技能要求:6、证书要求:7、其他要求:二、工作职责(按要求重要程度由强到弱填写)1、2、3、4、5、6、7、薪资建议1、 试用期工资: ; 试用期限 个月2、 合同期工资: ; 合同期限 年3、 其他: 招聘执行人岗位复试责任人部门负责人意见同意 不同意(说明原因)签名: 日期:综合管理部意见同意 不同意(说明原因)签名: 日期:副总经理意见同意 不同意(说明原因)签名: 日期:总经理意见同意 不同意(说明原因)签名: 日期:备 注1、 基层岗位(员级)招聘周期:_个月; 中层岗位(主管、部门经理级)招聘周期:_个月; 中高层岗位(部门经理、总监级)招聘周期:_个月; 高层岗位(副总级以上)招聘周期:_个月。(以上招聘周期均为原则上的招聘周期,实际情况可根据需求岗位的紧急程度进行小幅调整。)2、 招聘执行人根据以上招聘要求进行招聘,并向岗位复试责任人提供符合以上要求的不少于_ 位候选人,若岗位复试责任人均不予聘用则进入下一个招聘周期。招 聘 申 请 表欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业和个人提供合

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