【工作计划3篇】迎新生计划书.doc

【工作计划3篇】迎新生计划书 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.20xx年迎新生计划书2.20xx年计划外用工劳动合同样本3.20xx年幼儿园中班班主任工作计划迎新生计划书 一、背景15届新生入学报到 二、主题入学教育带班。 三、目的服务同学，锻炼自己。 四、时间待定 五、地点待定 六、策划方案前期 1、要取得老师的信任，让老师学长能把这个艰巨的担子交给我。 我要在这个学期证明自己可以胜任，我充分准备着! 2、本学期向学长学习迎新带班经验，注意该重视的要点。 借鉴经验,少走弯路。 3、在新生报到的时间内，自己要站在与新生接触的最前头，了解新生的个人信息，如籍贯、特长、爱好及他们所忧虑的问题。 同时这也是我认识他们，和他们深层接触的一个基础保证，这也是我第一次考察个人的关键时候，我认为在一个陌生的环境能有主见，还能保持自我的人很了不起。 4、在老师那里取得班级人员的资料，寝室安排的情况自己要先清楚，入学教育期间要常常深入到寝室了解学弟各个方面的事情，帮助他们解决一些实质性的需求，和一些心理上的疑惑。 5、这一阶段自己所了解的情况和问题向老师作一个系统的，详细的汇报。 听取意见，继续积极投入工作。 中期 1、在教室和学弟学妹们一起度过，多与他们沟通交流。 提供平台让他们能上讲台介绍自己，与大家分享自己的喜悦或是忧伤。 从中我可以进一步的了解他们的具体情况，特别是心理上的问题，疏导他们心理上存在的障碍。 比如对高考成绩的遗憾、对新学校的失落、对新环境的接纳还没有充分的准备而产生的焦虑。 2、引导他们从高中式的思维中向一个优秀大学生的思维转变过来。 告诉他们怎样才是一个优秀大学生;怎样要求自己去做一个优秀大学生，还有一个合格的优秀大学生应该担当的责任。 从这样的教育入手，这虽然是老生常谈，但真是有道理。 3、对我们学校的学习风气、师资力量，教学水平作一个客观的介绍，能与其他学校作一个综合的对比，这样可以体现出我们学校，特别是我们专业的优越性。 能让他们心里面踏实，对以后充满信心。 同时介绍学院的组织结构，行政机构和学生工作的各个方面，包括院团委学生会、团总支学生会以及班级团支部的组织形式。 这些对他们日后的选择，有一定的启蒙导向作用。 4、和大家一起分享南昌的一些事，城市的环境、市区的道路交通、景点和购物娱乐场所。 特别是学院周边地区的商场、医院点。 更快地让他们熟悉环境，在外面不上当受骗。 5、在班上组织一两个大家能在一起参与的活动，从中能让大家更快地相互认识，二者可以让我更直观地发掘有特长的人才，为班级挑选班干打好发展的基础。 也为学生会日后招新提供依据。 6、在大家对大学有一番认识之后，要求每人写一份大学规划书，真心实意的道出最初的想法。 大学三年有一个全局的规划就不容易失去自我，随波逐流。 7、组织召开班干竞选大会。 号召大家积极参与竞选，能让更多的人站在讲台上竞争，为班级为锻炼自己做出努力。 邀请班主任和学长到席请大家依次上台竞选，说出自己的想法。 请老师和学长依次点评与搭档还有老师和各位学长讨论，如何确定人选后期 1、交付工作，进行总结。 2、经常能和他们沟通交流，以自己的经验对学弟们的生活、学习、工作进行指导，和大家成为朋友!20xx年计划外用工劳动合同样本租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同甲方单位名称_单位地址_单位性质_乙方_姓名_性别_出生日期_聘用时间_身份证号码_联系电话_原退休单位或下岗单位_退休证号或下岗证书号_外来人员就业登记卡号_家庭住址_邮政编码_户口所在地_经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。 第一条甲方因工作需要，聘用_同志（简称乙方）为_部门计划外用工。 聘用时间自_年_月_日起，至_年_月_日止。 试用期_月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_部门、_岗位为计划外用工。 其岗位工作职责和要求_第三条甲乙双方权益和义务（一）甲方权利和义务1根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理；2依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；3根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施；4保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月5日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。 聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。 5乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。 在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。 （聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。 （二）乙方权益和义务1遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责（工作任务）；2享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；3劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用工聘用合同。 第四条有下列情况之一，甲方可随时解除合同1乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求；2严重违反工作纪律或甲方的管理制度；3被依法追究刑事责任；4不履行聘用岗位合同规定的义务；5患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作；6聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙双方又不能变更合同达成协议。 第五条任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可解除合同。 1聘用人员必须遵纪守法，遵守学校的规章制度，履行岗位工作职责，爱护学校的公共设施和财产。 2在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人的责任及财产的赔偿，担保人同时承担财产的赔偿。 本合同一式四份（甲乙双方、聘用单位、人事处），经双方签字后生效，具有法律效力。 担保人签字_甲方负责人签字_年_月_日乙方签字_年_月_日备注1本人愿意参加社会统筹，交纳养老保险。 签字_年_月_日2本人不愿意参加社会统筹，养老保险费要求发给本人。 签字_年_月_日附件计划外用工工资标准为规范计划外用工的管理，遵循按劳分配的原则，各单位所聘用的计划外用工在完成合同中所规定的工作任务前提下，经用工单位考核合格，按以下标准支付工资 一、技工对部分必须持有上岗证特殊岗位技术如锅炉工、电工（内线、外线），及木工、水工工资标准初级工600元、中级工700元、高级工800元；其他技术工种工资标准初级工600元、中级工650元、高级工700元； 二、普工工资300550元/月(由用人单位根据各岗位工作量确定具体金额，其中含奖励工资)清扫、值班，根据用工岗位情况工资标准在300350元/月；清扫兼值班，根据用工岗位情况工资标准在300400元/月；部分熟练性工种，根据用工岗位情况工资标准在350550。 三、校卫队人员，按人均标准工资400元核算，根据用工岗位情况，单位对聘用人员可在300500元/月（含奖励工资）之间发放。 四、计划外用工人员在管理及技术岗位按下表执行（单位元）职称学历初级及以下中级高级高中及初中500成人专科全日制中专600700全日制专科或成人本科700800900全日制本科8009001100以上各类人员工资标准均含奖励工资及单位交纳的养老保险金、失业保险金。 幼儿园中班班主任工作计划新的一学期开始了，小朋友又回到熟悉的幼儿园中。 由于都是原班幼儿，彼此都比较熟悉，大家的情绪都很稳定。 新的学期新的知识，我们将继续认真学习，加强学习和研究。 为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和生活环境，满足幼儿多方面发展的需要，尊重幼儿身心发展的特点和规律，关注个别差异，坚持保教并重，使幼儿身心健康成长，促进体智德美全面发展。 为了能够更有效更好地做好幼儿园班主任工作，我制定了以下计划 一、班况分析我班现在共有幼儿xx名，通过小班一年的学习，幼儿在学习和生活上都有一定的进步。 大部分幼儿已经养成良好的行为习惯，对人有礼貌，语言表达能力、与人交往能力、生活自理能力以及动手操作能力都有较大的发展。 本学期我们将认真规范幼儿的一日常规，加强纪律教育，努力做好班级保教工作。 进一步培养幼儿的自我服务能力，喜欢帮助他人，尊敬师长和同伴友爱相处的情感，使他们在自己原有的基础上都得到发展。 二、教育教学工作 1、根据幼儿园教育的目标结合中班幼儿的兴趣，制定好每月、每周、每日教学工作计划。 促进幼儿身体的正常发育和机体的协调发展，增强体质，培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。 2、结合生活和游戏情境，引导幼儿感知、理解事物的数量关系，对具体的事物按不同的特征进行分类和排序，在游戏中提供特定的操作材料，帮助幼儿初步理解和判断事物之间不同的关系，教育应密切结合幼儿的日常生活来进行，帮助幼儿在生活和活动中获得的经验;幼儿的学习存在着个体差异，教师要为幼儿提供适应各种能力的多种操作材料和活动，并给予适宜的指导。 3、及时加强幼儿的常规培养。 常规的好坏直接影响教学次序，从而影响孩子的发展。 通过晨间谈话、随机谈话、离园前谈话等，向幼儿讲清常规，要求并采用多种形式对幼儿进行训练，严格检查常规执行情况，逐步培养幼儿能自觉遵守各项规则。 三、保育工作 1、健康教育应贯穿于幼儿园的一日活动之中，教师应充分利用每一个生活环节，结合幼儿的实际活动进行即时教育，帮助幼儿养成良好的生活习惯和行为习惯;身体锻炼必须保证幼儿适宜的运动负荷，同时注重幼儿的个体差异，使每个幼儿都能得到适宜的锻炼。 2、教师组织幼儿进行户外活动和体育锻炼前，要认真检查有关器械和活动场地，在活动过程中要留意周围环境的情况及幼儿能力的局限，并做好防暑、防潮措施，以确保幼儿活动的安全;结合季节及气候特点，科学合理地安排幼儿户外活动的时间和内容，保证每天不少于两个小时的户外活动，逐步提高幼儿对环境和气候的适应能力。 3、每天做好晨检工作，特别是流行病期间，要做好班里的消毒工作，发现有特别情况要及时上报园里领导，并同幼儿家长带回就医，凡是感冒发烧的幼儿一律劝其在家休息，不可来园，以防止传染别的幼儿;教育幼儿要勤洗手，加强幼儿对卫生的常识，培养他们良好的习惯。 四、家长工作 1、幼儿园的工作需要家长的支持和参与。 家长于幼儿园对幼儿教育达成共识，有助于幼儿受到一致性的教育影响，增强家长的养育责任，促进亲子关系。 2、在以往家长工作的基础上，本学期我们将根据幼儿的实际情况有针对性的做好家长工作，同时对个别特殊儿童进行个别教育，主动向家长汇报孩子在园的情况与表现，发现问题及时解决，共同帮助孩子进步。 同时，我们将充分利用家长接送孩子时间，经常与家长交流，取得家长的配合理解，使家园教育能协调一致。 对于生病在家休养的幼儿，我们将以电话、家访等多种形式与家长沟通，针对不同的孩子采取不同的教育方式。 其次是通过家园联系栏，向家长介绍一些有关幼儿教育方面的文章，尽量给有困惑的家长提供一些实际