与企业同舟共济.doc

与企业同舟共济2013年6月，我有幸加入金玉普惠公司，就像将我带到了一个好的大家庭，企业里的每个员工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。我感激这个大家庭。因为它为我提供了工作的机会，使我能够在工作中继续学习、锻炼，同时它还给予我丰厚的报酬。但在当前的经济形势下，我们都要明白，无论做什么工作，都要有责任心，要对得起自己，对得起自己的企业，对得起自己的家庭。我们要明白自己与企业之间是荣辱与共、同舟共济、唇齿相依的关系，员工只有通过为企业创造价值，来实现自己的价值。那么当企业遇到困难时，作为金玉普惠公司的员工我们应该怎么做？通过开展“严峻形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”形势任务大讨论活动，对“怎么干”有了明确的态度，对今后的工作有了明确的目标。态度决定一切，思想指导行动，在专营政策面临改革的最后时期，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是只要我们树立危机意识、竞争意识、创新意识、奉献意识和团队精神，转变原有的食盐专营吃大锅饭的旧观念，用我们爱岗敬业的实际行动来促进我们企业的发展壮大。1、 端正态度，为自己工作。我们在为企业工作，我们在为自己工作，这两者是统一的而不是对立的。作为员工，我们肩负企业发展的重任，企业的发展依赖于每个员工的付出。每一位员工都努力做好自己的工作，并用一种积极乐观的态度对待一切，那么整个企业也就会得到更好的发展进步。企业是船，销售模式是舵，员工是舵手，谁也不可否认员工的作用。既然我们上了这个船，我们行驶在经济飞速发展的茫茫人海中，我们就必须当好舵手，我们不能不划船，更不能倒着划，我们在为企业的发展而工作，这是我们的责任。让我们为自己而努力工作，让我们为责任而努力工作吧！ 二、认清形势，树立危机意识、竞争意识、创新意识。竞争导致的优胜劣汰不在遥远的将来，他就实实在在的发生在我们的身边，当“今天工作不努力，明天努力找工作”这句口号成为实实在在的现实，落到我们每个人头上时，将是非常残酷的。因此，越是在这种情况下，我们越要不畏艰难，不等不靠，迎难奋进，调动起全员开拓进取、干事创业的热情，坚定必胜信心，扎实做好工作，迎接市场化挑战。只要干出成绩，有了效益，我们就有竞争实力，就有发展后劲，居危思进，就一定能促进企业稳定发展、长远发展。三、团结一致、用心工作。团结是迎接挑战的前提。市场是一个集体竞争的场所，要参与市场竞争，必须首先具备一支团结的团队。无论形势多么严峻，企业只有发展才能生存。企业发展不是靠一个人，也不能靠一部分人，需要全体员工的共同努力。只要大家齐心协力，就一定能变危机为战机，变压力为动力，挺过去，站稳脚，走出专营，面向市场，实现企业长远发展。在当前的盐业政策改革面前，我们首先要有识大体、顾大局的意识，凡有利于企业发展的工作，都要积极支持，扎实推进，反之则要坚决反对，令行禁止，决不允许为了个人利益而影响整体工作，真正在企业内部形成风正气顺、心齐的发展氛围。“努力工作只能把事情作对，用心工作才能把事情做好！”用心工作，就一定会发现问题，就一定会有所创新，发展是大势所趋，职工所盼，只要大家都用心去工作，老老实实作人，实实在在做事，企业就一定能不断提升实力，经得住考验，稳步跨入市场化。风雨同舟、我与企业同呼吸