教学计划编制范文.doc_第1页
教学计划编制范文.doc_第2页
教学计划编制范文.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

教学计划编制范文 关于编制实施性培训计划有关问题的通知各职业院校、培训机构:为更好地贯彻落实关于实施百万技能人才培训福利计划的意见（津政发【xx】31号），规范职业培训管理，确保培训质量，现就编制实施性培训计划有关问题通知如下 一、编制原则职业院校、培训机构（以下统称培训机构）编制实施性培训计划应依据国家职业标准（没有国家职业标准的，依据行业标准；已开发“职业培训包”并进行应用的，依据“职业培训包”标准），结合企业工作岗位要求进行编制，原则上实训课时不少于总课时的50%。 二、主要内容 1、培训目标培训职业、等级 2、培训对象企业在职职工、院校学生、农村劳动力、失业人员； 3、培训教材名称、出版或编写单位； 4、培训活动安排培训时间、培训教师、培训内容、课时分配、培训地点（包括理论教学和实习教学地点）。 三、分类编制根据培训对象特点，应分类编制实施性培训计划，培训活动原则上应全部安排在培训机构进行，由于教学特殊需要等原因，经人力社保部门核准，部分理论教学和实习教学可安排在企业、院校、农业生产基地、建筑施工现场等办学点进行。 （一）企业在职职工企业组织职工参加培训，具备条件的，部分培训活动可安排在企业进行。 在企业进行的实习教学不得超过规定实习课时的50%。 （二）院校学生院校组织学生参加培训，理论教学可在院校进行；实习教学应在培训机构进行。 （三）失业人员失业人员参加培训，理论教学和实习教学均应在培训机构进行。 （四）农村劳动力农村劳动力参加农业实用技术培训，理论教学应在培训机构和办学点进行，实习教学可安排在核准的农业生产基地进行；参加转移就业技能培训，理论教学和实习教学均应在培训机构或经核准的办学点进行，在办学点的实习教学不得超过规定实习课时的50%。 （五）建筑业从业人员建筑企业组织从业人员参加培训，部分培训活动可安排在经核准的办学点或施工现场进行，实习教学课时不得超过规定实习课时的70%。 四、有关要求（一）培训计划是实施职业培训活动的指导性文件，培训机构应认真编制实施性培训计划，市、区人力社保部门按照受理权限负责核准实施性培训计划。 （二）培训机构必须严格按照实施性培训计划开展培训，不得随意变更。 （三）人力社保部门依据实施性培训计划检查培训活动。 （四）理论
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论