江苏省建筑施工企业申请安全生产许可证.doc

江苏省建筑施工企业申请安全生产许可证附件材料企业名称：连云港文达建设工程有限公司申请日期：2011年3月6日附件材料目录一、企业营业执照复印件二、企业资质证书复印件三、企业概况四、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录；五、保证安全生产投入的证明文件；六、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件；七、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核名单及证书（复印件）；八、本企业特种作业人员名单及操作资格证书（复印件）；九、本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料；十、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明；十一、职业危害防治措施；十二、危害性较大分部分项工程及施工现场易发一重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案；十三、生产安全事故应急救援预案。一、企业营业执照复印件二、企业资质证书复印件三、企业法定代表人声明三、企业法定代表人声明本人 （法定代表人） （身份证号码）郑重声明，本企业填报建筑施工安全生产许可证申请表及附件材料的全部内容是真实的，无任何隐瞒和欺骗行为。本企业此次申请建筑施工企业安全生产许可证，如有隐瞒情况和提供虚假材料以及其他违法行为，本企业和本人愿意接受建设主管部门及其他有关部门依据有关法律法规给予的处罚。企业法人代表：（签名） 年 月 日四、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录连云港文达建设工程有限公司文件连文建20100 号 关于制定各级安全生产责任制的通知各科室，各项目经理部：为了确保建设工程安全生产无事故，贯彻实施建设工程安全生产管理条例，加强安全生产责任管理，安全责任层层落实到位，特制定各级安全生产责任制。希望各科室、各项目经理部，组织全员认真学习，并贯彻执行，把安全责任管理工作抓到实处。二0一0年主题词：制定 安全 生产 责任制抄 报：县建设局建筑科抄 送：各科室 各项目经理部连云港文达建设工程有限公司文件连文建20100 号 关于明确安全生产监督责任人的通知各科室：为了确保建设工程安全生产无事故，对以下危险作业范围明确监控人。1、深基础工程监控人：2、模板工程监督人：3、脚手架工程监督人：4、临时用电监控人：5、火灾监督人；6、中毒事故发生监控人：7、高处作业监控人：8、物体打出监控人：9、坍塌监控人：10、车辆伤害监控人：主题词： 安全 监控 通知抄 报：县建设局 建筑科抄 送：公司各科室 2010年公司安全生产责任制目录一、企业总经理安全生产责任制二、副总经理安全生产责任制三、技术负责人安全生产岗位责任制四、项目经理安全管理责任书五、项目经理安全生产岗位责任制六、安全员安全生产岗位责任制七、质检员岗位责任制八、施工员岗位责任制九、施工人员现场安全生产责任书十、班组长岗位责任制十一、操作人员岗位责任制十二、安全技术科安全生产责任制十三、设备科安全生产责任制十四、材料科安全生产责任制十五、材料员岗位责任制十六、防火责任人责任职责十七、义务消防员职责企业总经理安全生产责任制一、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准和规章制度。二、建立健全以经理为首的分级负责的安全管理保证体系同时建立健全专管成线，群管成岗的安全组织机构和网络，明确各级、各部门人员在生产中的安全责任，做到职责分明、责任到人。三、根据企业特点，制定针对性的各项安全管理制度和实施办法并组织监督实施。1、安全生产责任制：2、安全生产技术措施计划及安全生产技术措施方案审批制：3、安全教育培训制度：4、安全检查与验收制度：5、安全生产、文明施工管理制度：6、特种工咱及监督临时用工管理制度：7、安全生产奖罚制度；8、职工因工伤亡事故统计报名及调查处理制度。四、制定安全生产工作规划，组织审批安全技术措施计划和施工组织设计的安全技术措施方案，并监督实施。五、自觉接受安全培训、教育、学习安全法规、安技知识，提高安全意识和安全管理工作领导水平，并经常对企业职工进行安全和遵章守纪教育，依据规定保证干部和职工的正常培训和教育。六、定期组织安全检查和开展安全竞赛活动企业领导应新自组织对工程项目安全生产的全面考核检查，要求考核结果和隐患，对照安全生产方针，政策找现安全生产认识的差距。七、监督各级领导干部和职能单位做好本质范围内的安全工作。总经理（签字）： 年 月 日分管副总经理安全生产责任制一、对所属部门安全施工和安全管理工作负有直接领导责任，支持各级安检人员和其他人员形式安全责任，搞好本公司的安全生产。二、坚持执行并监督所属部门执行国家安全生产法等法律法规、方针、政策和各项规章制度，贯彻系统管理的思想，在施工生产中，切实做到“五同时”。三、定期或不定期地深入施工现场，掌握所属部门，各项目部安全生产情况对威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节，提出切实可行的整改措施、方案，并认真组织实施。四、审查制定本公司的各项安全规章制度及安全技术操作规程，督促所属单位贯彻执行。五、组织所属部门、各项目部认真学习安全生产法和企业安全知识，督促所属单位和有关工程技术人员定期向工人进行安全教育。六、定期进行安全生产大检查，对查出的确隐患要及时组织制定整改措施，并确保落实解决。七、负责解决所属部门、各项目部在施工生产中存在的安全措施问题，对违章作业的下属单位提出处理意见。八、参加安全事故的点差分析工作，提出处理意见和整改措施，并督促下属单位按期实施。副经理（签字）： 年 月 日安全员岗位责任一、坚持“安全第一，预防为主”的原则，经常对工地人员进行安全生产和文明施工的思想教育。二、督促本工地人员严格遵守执行江苏省建筑施工企业施工现场安全标准管理暂行规定，各工种安全操作规程及公司安全生产规章制度。三、督促检查生产过程中人个防护用品的作用，检查本工地设备、电器的安全。及时发现事故隐患，与工地负责人一道采取有效措施，防止事故发生。五、做好安全交底。六、经常保持工地安全标语牌及各种禁令标志的完好无损，督促工作人员文明施工。七、特别检查外脚手架、施工用电、文明施工，并执行安全奖罚制度。安全员： 年 月 日质检员岗位责任一、学习并贯彻工程质量建议案评定的标准、规范及有关规定。按规定要求，严格把好质量关。二、对工程质量实行预先控制，熟悉施工图，参加图纸会审及技术交底，熟悉各工序操作工艺及质量标准。参与新工艺、新材料、新技术的试验和分项工程样板活动。在施工中随时进行检查，发现问题及时处理和汇报。力争将质量事故消灭在施工之前。三、做好分项工程的实测实评，质量核定，凡是不合标准的，及时进行处理，对分部工程做出质量评定。四、负责分项工程的隐蔽工程验收，并做好隐检记录。五、参与工地材料、成品、半成品的的质量验收，对需要取样试验的，按规定取样送难。对质保书、合格证及实验报告进行评定，对不合格者一律不准使用。六、对分包工程的质量进行隐检，并参与分部工程的质量评定。七、收集、整理、保管各种技术资料，在工程竣工后送公司归档保存。质检员： 年 月 日施工员岗位责任一、认真学习和贯彻执行各项施工及验收规范、规程、标准及有关操作工艺、方法。在施工工程师（技术负责人）的领导下，积极搞好工程的技术工作。二、熟悉施工图纸，参加图纸会审。参与编制施工组织设计及技术交底。根据工程进度制定分项工程施工方案和技术交底文件并主持交底。三、根据施工布置，精心组织施工，协调工种间施工进度和出现的问题。对工种操作实行动态管理，随时检查，发现问题立即处理或向施工工程师汇报。并根据每日施工情况，记好施工日记。四、负责工程的技术复核，经办联系单收发，参与隐蔽工程验收，及时做好沉降观测。五、在施工工程师指导下，做好新工艺、新材料、新技术的实验和分项工程样板，解决施工技术难点，总结经验，予以推广。六、参与工程质量评定，撰写竣工报告，收集整理有关资料及竣工图。七、协同预算员、财务员做好决算及成本核算。施工员： 年 月 日施工共员现场安全生产责任书为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做到“以人为本”加强安全管理。做到安全生产和文明施工，增加施工人员的安全意识和自我保护意识，使施工人员能深刻了解自己的责任感和受益感，特订立本责任书。一、认真学习，积极参加安全活动，严格执行安全技术操作规程，自觉遵守劳动纪律，掌握本工程安全技术知识。二、遵章作业，认真执行项目部的各项安全技术交底，进入现场必须戴好安全帽，佩戴上岗证，穿着工作服，正确使用劳动防护用具和安全防护设施。三、上班开工前做好安全检查（自检、互检），注意岗位与环境的安全生产因素，未经同意，不得超本工程职责范围作业，不发生违反安全生产的行为。四、施工现场不准喝酒，酒后或还小孩不信进入施工现场。五、不准赤脚、赤膊、穿拖鞋、高跟鞋及硬底易滑的鞋上班。六、木工场地和防火禁区不准抽烟，动用明火。七、不准在施工现场打闹、赌博。八、未经专业培训人员，严禁使用和玩弄机电设备。九、各施工机具用电必须由电工接线，不得私拉乱接，机具不得带病运转，严禁烧电炉。十、井架、吊笼垂直运输不准乘人，塔吊吊钩下方严禁站人。十一、高空作业不准向下或向上乱抛材料和工具等物件，三米以上高空悬空作业，无安全设施的必须带好安全带并扣好保险扣。十二、遇有严重人身危险而无安全保证措施工作的工人有权拒绝施工。十三、工作时发现架子防护不完善或作业不方便时应及时向施工负责人反映，不准任意扯动脚手架和防护设施和安全装置。十四、如违章作业，不做好自我防护，发生工伤事故及造成损失要追究当事人责任，根据责任大小承担损失。施工员： 年 月 日班组长岗位责任一、学习和贯彻执行操作规程和施工验收规范，熟悉施工图纸，参加图纸会审，做好对操作人员的技术交底及安全交底，督促操作人员按规范、规程施工。二、服从生产安排、组织本班组人员按照生产控制点安排施工，不拖下道工序的工期，并做好班组间的协调工作。三、组织实施新工艺、新材料、新技术的实验和分项工程样板施工，总结操作经验，组织推广。四、对分项工程的质量进行自检，发现不符合要求的，应立即进行处理，直到符合要求，才能进行下一道工序施工。五、会同有关人员进行技术复核，隐蔽工程验收及分项工程质量检验评定，对检验中发现的问题及时组织人员进行处理。六、督促检查本班组人员遵守安全操作规程及规定，使用个人安全防护用品。班长： 年 月 日操作人员岗位责任一、服从班组长及工地管理人员的调度及管理，坚持岗位，认真操作，保质保量完成任务。二、严格按照操作规程、工艺标准和技术交底的规定及要求施工。如达不到要求，应坚决返工，直到达到要求为止。三、严格执行安全技术规程，做到安全生产，正确使用个人防护用品，严禁酒后上岗。四、遵守工地指定的各项规章制度，做到文明施工。操作员： 年 月 日安全技术科安全生产责任一、对公司所承建的工程、安全生产技术负责。二、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程规范、标准，结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。三、参加或组织编制施工组织设计，编制审查施工方案时，要制定审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实。四、主持制定技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。五、项目工程应用新材料、新工艺、新技术要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。六、主持安全防护设施和设备的验收，发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准的防护设备、设施投入使用。七、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法预以消除。八、参加配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。技术科： 年 月 日材料员岗位责任一、保证工程所属的材料、成品、半成品能及时供应。二、材料、成品、半成品及设备进场时，必须清点数量，验收质量，核对质保单、合格证。需要取样实验者，应根据规定取样复检。三、会同质检员或施工员对材料、成品、半成品和设备及其质保单、合格证、复检报告进行评判。合格者予以验收，不合格者不准进入现场，更不准使用。四、场地材料、成品、半成品应根据施工现场平面图规定的位置分类堆放整齐。五、对能建立颁发手续的材料、成品、半成品等，据需办理颁发手续，杜绝浪费。六、收集整理合格证、复检报告等材料，叫质检员汇总归档保存。七、会同财务人员核算工程成本。材料员： 年 月 日防火责任人责任职责一、贯彻执行中华人民共和国消防条例及实施细则和其他有关消除法规。二、组织实施逐级防火责任制和岗位防火责任制。三、建立健全防火制度和安全操作规程。四、把消防工伤列入生产、施工、运输、经营管理内容。五、对职工进行消除知识培训。六、组织防火检查，消除火险隐患，改善消防安全条件，完善消防措施。七、领导专职或义务消防队组织。八、组织制定灭火方案，带领职工扑救火灾，保护火灾现场。协助调查火灾原因，处理火灾事故。防火责任人： 年 月 日义务消防员职责一、队员应模范遵守本单位的防火制度，并对违章者进行劝说。二、了解本单位的防火措施，按时进行检查，发现隐患，立即整改或报告给项目经理。三、检查、维修、保养本单位的消除设备和器材。使消防器材保持完好可用。四、要定期进行训练，提高消防业务水平，每个队员熟练掌握防火、灭火知识和消防器材的使用方法，做到能防火检查和扑灭火灾。五、组织参加轮流值班。六、制定并熟悉救火措施，一旦发生火灾，立即报告公安消除部门，并积极参加扑救。消防员： 年 月 日连云港文达建设工程有限公司安全生产岗位责任确认情况表序号安全生产岗位责任制责任人或部门签字时间备注1企业法人代表安全责任制公司法定代表人2企业经理安全生产责任制公司经理3企业安全生产负责人安全生产责任制副经理4企业技术负责人安全生产责任制公司技术负责人5技术人员安全生产责任制公司技术科6安全员安全生产责任制公司保卫科7施工员安全生产责任制施工员8质量员安全生产责任制质检科9防火员安全生产责任制消防员10资料员安全生产责任制资料员11材料员安全生产责任制材料员12材料仓库保管员责任制保管员13生产班组职工安全生产责任制职教科14电工安全生产责任制电工班长15经营科安全生产责任制经营科连云港文达建设工程有限公司文件关于制定安全标志使用与管理制度的通知为了提高全体人员对安全标志的识别使用与管理，保证安全标志在施工中发挥作用，根据建设工程安全生产管理条例，希望各科室，各项目经理部认真组织学习，并贯彻执行。附：安全标志使用与管理制度主题词：制定 安全标志 管理制度抄报：县建设局 建筑科抄送：公司各科室安全标志使用与管理制度在施工生产过程中必须正确使用安全警求标志，警示标志是施工现场安全管理的重要内容，是提醒操作人员注意所采用的一种特殊标志，为了预防各类事故的发生，公司特制定安全生产警示标志管理制度。一、公司组织瓦工、木工、机械工、电工、起重工等操作人员警示标志认识、理解的学习。二、国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿、几何图形和图形符号构成辨别各种颜色所起的作用，其含义是：红色表示禁止，停止（也表示防火）；蓝色表示指令或必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态、通行。三、安全标志主要类型分为9种，（1）防火标志（2）禁止标志（3）危险标志（4）注意标志（5）救护标志（6）小心标志（7）放射性标志（8）方向标志（9）指导标志四、企业设置专职分管安全生产的主要领导对安全标志人使用与管理负责、公司经理、安全科长、工程项目经理、安全员、保管员、班组长明确分工，责任到人，管理到位。五、对施工现场基坑、电器设施、机械部位、高空作业、临边等部位张挂安全标志、张挂要符合规范。六、对施工现场各个危险源部分张挂各种安全标志，要专人指挥，专人管理，挂标志牌时，做好安全生产技术交底。七、做好施工安全生产中张挂各类安全标志的宣传工作，特别在施工中危险地段，安全防护措施和警示标识应符合安全色与安全标志规定的要求，教育工人在施工生产安全过程中，正确使用辨别九种类型警示标志。八、由公司经理、安全科长、项目经理、安全员、各工种的班组长组成的安全生产警示标志的检查机构，经常检查、督促施工现场危险段挂安全标志符合要求，不合格的随时整改，发现施工中危险较大采取有效的防护措施，做到正确使用安全标志。连云港文达建设工程有限公司文件连文建2010 号 关于修订安全生产规章制度的通知各科室，各项目经理部：为了进一步加强安全生产管理工作，贯彻执行建设工程安全生产管理条例，确保建设工程自始至终安全生产无事故，结合公司实际情况，经公司研究决定修订安全生产规章制度。希望各科室、各项目经理部认真组织全员学习，并贯彻执行。二0一0年主题词：修订 规章制度抄报：县建设局建筑科抄送：各科室 各项目经理部公司安全生产各种制度目录一、安全技术交底制度二、安全教育制度三、安全生产检查制度四、班组活动制度五、施工现场奖罚制度六、消防制度七、施工现场的生活卫生制度八、企业员工违章处罚管理制度九、临时用工使用培训管理制度十、安全生产奖罚制度十一、危险品储存使用安全管理制度十二、安全分析与事故报告管理制度十三、事故紧急求援管理制度十四、生产安全事故行政追究制度十五、物资、成品仓库防火制度连云港文达建设工程有限公司文件连文建20100 号 关于实施安全技术交底制度的通知各科室、工程队：为了有效预防违章指挥、违章作业、杜绝伤亡事故发生，降低安全事故的危害性，切实保障施工人员的生命财产安全，根据有关规定和公司实际情况，特制定安全技术交底制度，请各科室、工程队认真贯彻执行。附：安全技术交底制度主题词：制定 安全 技术 交底抄报：县建设局建筑科抄送：公司各科室 连云港文达建设工程有限公司二0一0年安全技术交底制度安全技术交底是施工和生产过程中，为防止和消除伤亡事故和减少繁重劳动的一个系列工程。一、项目部安全交底开工前，工地技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体职工进行详细交底，并有技术负责人和施工员分别签字，填写技术交底或计入工地安全台帐。脚手架、井架安装，塔吊安装、拆除和特殊工程由工程技术负责人编制专项安全技术措施，报公司技术负责人审批扌，由施工员，安全员分别向有关班组，或操作者进行局面交底，并签字。二、由施工员向各施工班组，进行各工种的安全操作规程和相互之间配合应注意的事项进行安全交底，分部工程交底在每一分部工程开工前进行，内容主要是本分部工程各工种的安全操作规程及注意事项，分部工程可根据本项特点随时进行，并用以局面形式表达并签字。三、工人安全交底由各班组长，在开工前对工人对本工种，本工序在施工中应注意的事项及安全操作规程、防范措施、防护用品是用作口头交底。二、安全教育制度为了认真贯彻“安全第一，预防为主“的方针，保障职工各国家财产的安全，切实加强安全生产工作和劳动保护工作，做到安全生产和文明施工，确保工程顺利进行，提高社会效益和经济效益特别制定如下制度：安全教育基本内容有：思想政治教育，劳动保护方针政策教育，安全技术知识教育，典型经验和事故教训教育等，其形式有：三级安全教育，特殊工种安全教育，经常性的安全教育安全竞赛和安全奖罚等，安全教育的几种形式分述如下：一、三级安全教育建筑施工企业三级安全教育系新工人或调动工种的工人进行公司及安全教育，工地级安全教育和班组级安全教育。1、公司级安全教育：新工人上岗，原有工人调动工种前，公司应对其进行上岗前培训、教育，其中包括安全教育。安全教育由项目总部负责实施。内容一般为：A、安全生产的重要意义。B、有关安全生产的方针、政策、规定等。C、本企业安全形势、规章制度、劳动纪律。D、本企业历史上发生重大伤亡事故应吸取的教训。E、防触电、防高空坠落、防物体打击等一般知识。机械安全操作常识。F、事故发生后的抢救、急救知识，保护事故现场和上报，公司安全教育后应进行考试，不合格者要补考。2、工地级安全教育：新工程开工前和工程施工中遇到各种特殊情况，工地负责人应对全体工人进行安全教育，其主要内容有：A、本工地工程结构、生产特点、设备特点、工艺要求、周围环境和各项安全技术措施。B、工地的各项安全生产制度，劳动纪委及注意事项。C、防护设施，防护用品使用、保管知识。D、工地防火，防触电等注意事项。E、以预防事故和发生事故的经验教训，预防事故的办法。F、工地环境卫生和文明施工要求。G、本工地有关安全讲法的规定。3、班组安全教育：班组教育由班组长负责实施，工地安全员协助，其内容有：A、本工种的安全操作规程，技术操作规程。B、本班组的生产特点，安全生产历史，现状存在的问题及经验教训。C、班组安全管理制度和安全活动要求。D、本班组机具、设备的安全使用要求及预防事故发生的方法。E、工作点的环境卫生，消防要求及危险划分和防护措施。F、个人防护用品听使用、保管知识。2、特种工种的安全教育：特种作业人员安全培训按国家标准执行。一般建筑企业特种作业人员有：电工、电焊（气焊）工、塔吊司机、架子工、机操工。必须经培训，考核合格，取得合格证（上岗证），操作时持证上岗， 2、经常性的安全教育3、安全生产关系到职工的生命安全和国家、集体经济、财产的损失，政治上、经济上都有重大意义，企业的各级组织。领导都有责任对职工进行经常性的安全教育，使职工认识到安全生产的重要性。牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，自觉遵守企业和工地安全规章制度，经常性安全教育结合本企业的实际进行，教育的方式多种多样。工地张挂各种安全标牌，张贴安全图。举办短期培训班，安全报告会，事故分析会，工地安全现场会。组织观看有关安全的电影、电视、录像。每月举办黑板报。班前、班后简短碰头会。开展安全知识竞赛。三、安全生产检查制度为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，“管生产，必须管安全”的原则，确保职工的健康和生命安全，在施工中及时发现事故隐患，堵塞事故漏洞，防患于未然，特建立此安全生产检查制度：1、安全检查的原则是领导与群众相结合，做到边查边改。2、安全检查方法；以自查为主，互检为辅。3、安全检查内容：“五查”即查思想、查制度、查设备、查教育、查操作，劳动用品的使用。“五查”检查即结合季节特点开展防洪、防雷击、防坍塌、防高空坠落、防火灾等检查。4、施工员和安全员经常检查，帮助班组及时解决生产上的安全问题，工地每周组织有关人员进行一次安全生产检查。5、上班前对作业环境、机械设备、机具、防护设施进行自检发现问题及时解决 或报告施工员。6、对查出的事故隐患，整改做到“三定”（即定人、定时、定措施）对重点整改项目要进行复查，对重大事故隐患自检不能解决的及时与公司联系共同研究解决。7、抓典型，总结经验，表扬好人好事，对违章行为进行批评教育，对不负责的要纪律处分。四、班组活动制度要发动群众，依靠群众搞好班组安全生产，开展“三上岗，一讲评”活动。即：上岗前安全交底，上岗前安全检查，做好上岗记录，开展安全生产讲评活动日。其内容如下：1、班组长上岗前向操作工人作安全交底：交当天的作业环境，如高压线，地下管线，上、下周围的设备等情况，在操作中要注意的事项，准备工具、材料。交当天的主要工作内容，安全操作规程，技术操作规程，机械设备必须确认有正常运转，个人防护用品的使用。交对特种工种与其他工种的配合要求，安全注意事项。2、上岗前安全检查：检查所有上岗人员是否正确使用个人劳保用品。检查操作场所周围有无不安全隐患。记上岗检查的主要不安全因素和整改情况。记上级来检查，提出的不安全问题及整改意见落实情况。记发生事故苗子后，按照：“三不放过”原则调查，分析教育和采取防范措施等情况。4、活动日内容：规定每星期一晚饭后一个小时的时间为班组安全活动时间。由班、组小结一周来的安全生产，表扬安全生产中的好人发隔，批评教育不遵守安全制度的人和事。在施工中存在的不安全因素，发动职工提高改进措施。学习上级安全生产的规章制度，学习本工种的安全技术操作规程。学习安全生产先进实际和安全事故的案例，吸取经验和教训，提高安全意识和自我保护能力。五、施工现场奖罚制度安全生产奖罚工作时鼓励、促进全体施工人员搞好安全生产，杜绝工伤事故发生，保证施工生产顺利进行，惩罚违章指挥，违章作业者的一种手段，全体职工要认真落实奖罚制度，保证安全生产。1、奖励：在日常施工生产中，具备下列条件的班组和个人随时给予20300元的奖励。贯彻执行上级的指令、规范、行动快、效果好。在安全生产中坚持原则敢说、敢管、善管、敢于抵制违章指挥，违章作业的人和事。及时发现事故隐患，督促消除和预防重大事故的有关人员抢救工伤事故中使人民生命和国家财产免受损失的有关人员。为确保安全生产，积极进行技术革新，发明创造，提合理化建议，推广经验有突出成绩者。2、处罚：进入危险品存储使用安全管理制度一、本制度是根据国务院化学危险物品安全管理条例和本企业具体情况制定的。二、本制度所指的危险品有以下六种1、易燃品2、易爆品3、有毒性物品4、强氧化物品5、强腐蚀性物品6、放射性物品7、压缩、液化气体三、危险品应存放在专用危险品铁柜或危险品库中，危险品库内应有若干专用箱，用以存放以上危险品，危险品库中应有通风、防火、防爆、防毒、降温、防潮、避光、防静电等措施，同时要配备必要的消防器材。四、危险品库（柜）要有专人负责，并建立双人双锁管理制度，无关人员不得进入危险品库。五、危险品的取用要经主管部门负责人的批准，定量取用。支领送还要有专用登记册记录，手续齐全，使用时要严格遵守操作规程，加强安全防护。六、对于危险品，要做定期检查，要求包装完好，标签齐全，标志明显使用中的废液，废包装及其他残存物，应做妥善处理，不得乱扔乱放，以防发生事故。七、支取、领用上述物品时不准吸烟，危险品库内严禁烟火。八、对违反本制度的有关人员，视情节轻重给予批评教育或处分。九、盛放易燃或晚爆气体气瓶，油脂或带油污的物品，不得与氧气瓶存放在一起，应单独单间存放。十、盛放压缩气体的钢瓶，应按规定进行技术检测，以防泄漏的事故的发生。安全分析与事故报告管理制度为做好公司职工的安全工作，提高职工的安全意识，保证职工的生命财产安全，落实安全责任制，杜绝安全事故的发生，使本公司的安全隐患降低到极限，特定本制度。公司成立由主管领导为组长，分管领导为副组长，各项目部负责人为组员的安全工伤领导小组，一旦出现问题，及时上报，确保在最短的时间内采取安全保护措施。一、本制度所指的重大安全事故是指：1、造成施工人员的人身重伤、死亡的事故。2、施工场所的重大火灾及其它恶性事故。3、造成经济损失严重的事故。二、事故发生后，应按下列程序处理：1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告公司主管领导。2、主管领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。3、会同事故发生地的有关部门严格保护现场。4、协同有关部门进行抢救、侦查。5、有关部门负责人应及时赶赴现场处理。6、对特别重大事故，应当严格按照国务院特别重大事故调查程序暂行规定进行处理。三、重大安全事故的报告内容主要包括：（一）事故发生后首次报告内容：1、事故发生时间、地点。2、事故发生的初步情况。3、事故接待企业及事故相关的其它单位。4、报告人的姓名、单位和联系电话。（二）事故处理过程中的报告内容：1、伤亡情况及伤亡人员姓名、性别、年龄。2、事故处理的进展情况。3、对事故原因的分析。4、有关方面反映和要求。5、其它需要请求或报告的事项。（三）事故处理结束后，报告单位需认真总结事故发生和处理的全面情况，并作出书面报告，内容包括：1、事故经过及处理。2、事故原因及责任。3、事故教训及今后防范措施。4、善后处理情况及赔偿情况。5、有关方面及事主家属的反映。6、事故遗留问题及其他。四、事故报告的归档和管理：1、事故报告须专人负责事故的档案记录、订册、存档工作。2、事故报告须真空、准确反映事实，无虚假。五、严格执行“四不放过”原则：发生安全生产事故的，严格实施“四不放过”原则，及事故原因没查清楚不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受教育不放过，一查到底，依法从严惩处有关人员责任。事故紧急救援管理制度为了对生产安全事故实施迅速、有效的救援，防止人员伤亡和财产损失扩大，根据安全生产法、消防法、危险化学品安全管理条例的规定，根据公司现状制定安全事故应急救援预案。第一条 公司成立“应急救援指挥部”由总经理、副总经理、生产技术科、设备动力科、安全环保科等部门组成，发生事故时以指挥部为主负责全公司救援工作的组织和指挥。第二条 应急救援指挥部总指挥由总经理担任，副指挥由主管安全和主管生产副总经理担任，下设协调联络组、后勤保障组、抢险救灾组、安全保卫组、医疗救护组。第三条 应急救援指挥部成员职责：总指挥：总经理（1） 全面负责应急处理工作，领导应急处理的指挥和协调，对事故与灾害的紧急处置迅速作出判断与决策：（2） 复查和评估事故（事件）可能发生的方向，确定其可能的发展过程：（3） 指挥现场人员撤离，确保任何伤害者都能得到足够的重视：（4） 决定事故现场是否实行交通管制，协助场外应急机构开展服务工作：（5） 与场外应急机构取得联系及对紧急情况的处理做出安排：（6） 及时向上级安全部门报告重大伤亡事故应急处理工作：（7） 在紧急状态结束后，控制受影响地点的恢复，并组织人员参加事故的分析和处理：（8） 负责组织制定安全打桩培训计划，对现场急救员与现场的所有作业人员进行自救互救知识的培训教育，使每一名从业人员都能掌握通畅呼吸道、人工呼吸、止血包扎、骨折固定和搬运等急救技术，了解在可能出现的恶劣条件下求生求救的方法。副指挥职责1、副经理（安全）（1） 协助总指挥工作，负责组织编写项目总体应急预案，提出抢险报修及避免事故扩大的临时应急方案和措施：（2） 指导抢险报修实施应急方案和措施并修补实施中的应急方案和措施存在的缺陷：（3） 评估事故的规模和发展态势，建立应急步骤，确保员工的安全和减少设施和财产损失：（4） 审核工程安全技术交底资料，发生应急救援事件时为组长决策提供技术支持：（5） 组织绘制事故现场平面图，标明重点部位，向外部救援机构提供标准的抢险救援信息资料：（6） 总指挥不在现场时代行工作。2、副经理（1） 负责应急现场的直接指挥以及组织应急救援方案的演练：（2） 负责组织专业救灾队伍进行事故中心地带的抢险与救灾工作：（3） 负责组织自愿救灾队伍进行紧急情况下配合或替换专业救灾队伍抢险与救灾，防止事故或灾害扩大与蔓延，在事故调查清楚并定性的条件下，尽快清理现场，恢复生产。协调联络组：生产调度（1） 设立与应急中心的通讯联络，为应急服务机构提供建议和信息：（2） 负责事故或灾害的紧急救险、救灾与处置情况的通讯指令的传达，保证领导指挥机构与各成员之间，本单位与上级和周边单位之间（如地方消防、医疗机构）信息及时沟通，完成调度、汇报、通告与救援工作：（3） 负责在带领救险救灾过程事与遇险人员的定性联络和接待，做好精神和生活上的安抚工作：（4） 负责对外消息的发布与澄清事宜：（5） 负责保险索赔事宜的处理，做地善后事宜：（6） 负责应急过程的会议、记录与整理，应急事件结束后向应急领导小组提交会议记录报告。后勤保障组：经营科（1） 负责应急所需的机械、设备、材料、生活保障物资的供应、组织、调集工作：（2） 在第一时间内组织现场安全抢险救灾工作，对抢险过程中的工艺设备、管线以及电力等进行调整和控制，并及时向紧急救援指挥机构报告现场情况。（3） 负责组织医疗人员对事故现场受伤人员的临时抢救和临时处置，并协助医护人员送重伤员相应的医疗机构治疗：（4） 抢险抢修或者救援结束后，直接报告最高管理者并对结果进行复查和评估：（5） 负责组织调查事故经过，查明事故原因，提出防范措施并提出对事故责任者的处事意见：（6） 应急事件结束后向应急领导小组提交抢险救灾实施报告。安全保卫组：安全环保科（1） 事件发生后组织警戒保卫人员封闭事故现场、隔离事故或灾害区域：（2） 负责保护现场、组织人员对事故现场取证：（3） 负责维持秩序、疏通交通等工作：协助、配合政府有关部门对伤亡事故的处理。医疗救治组：财务科和质量科（1） 负责在外部救援机构未到达前，对受害者进行必要的抢救（如人工呼吸、包扎止血、防止受伤部位受污染等）：（2） 区分伤重程度，使重伤受害者优先得到外部救援机构的救护：（3） 协助外部救援机构转送受害者到治疗机构，并将治疗进展情况及时反馈给应急领导机构，以便领导及时做出决策。第四条 安全环保科及相关科室要根据公司各类预案要求及时开展救援演练工作。第五条 公司内事故报警方式采用内部电话和外部电话线路进行报警，由指挥部根据事态情况通过公司内部电话发布事故消息，做出紧急疏散和撤离等警报。需要向社会和周边发布警报时，由指挥部直接联系政府以及周边单位发送警报消息。事态严重紧急时，通过指挥部直接联系政府以及周边单位负责人，由总指挥部亲自向政府或负责人发布消息，提出要求组织撤离或者请求援助，随时保持电话联系。第六条 公司应急救援人员之间采用内部和外部电话线路进行联系，应急救援小组的电话必须24小时开机，禁止随意更换电话号码的行为。特殊情况下，电话号码发生变更，必须在48小时内向指挥部报告。指挥部必须在24小时内向各位成员和相关部门发布变更通知。第七条 现场事故应急处理的首要任务是控制和遏制事故，从而防止事故扩大到附近的其他设施，以减少伤害，在处理事故时要坚持以下原则：（1）消除事故原因：（2）阻断泄露：（3）把受伤人员抢救搬运到安全区域：（4）危险范围内无关人员迅速疏散、撤离现场：（5）事故抢修人员应做好个人防护和必须的防范措施后，迅速投入排险工作：第八条 安排对工人情况进行记录，包括姓名、工作岗位、工作班次、地址等，并保持存在应急控制中心，还要定期更新，以便在应急疏散人员时保证所有人员都疏散到位。发现缺陷时，应及时报告所缺员工的姓名和事故前所处的位置等。第九条 事故发生后，要迅速划定事故现场隔离区范围，防止无关人员误入现场造成伤害，同时要做好隔离区的交通疏导工作。第十条 事故得到控制后，要立即对现场进行洗消并迅速成立事故调查小组，在对现场进行采取摄像、拍片等取证分析后，由总指挥下达解除应急救援的命令。在涉及到周边社区和单位的疏散时，由总指挥通知周边单位负责人员或者社区负责人解除警报。第十一条 救援小组、事故发生当事人必须在24小时内组织召开事故分析会（特殊情况可以延期，最多不超过三天），救援小组必须在召开事故分析会的48小时内将处理结果报公司领导，处理结果将在现场进行通报，让全体员工受到教育。第十二条 处罚（1）对违反制度规定，不积极执行救援任务，不配合救援工作的相关人员处200元罚款，严重的降职甚至解除劳动合同。（2）结事故当事人处2001000元罚款，并进行安全教育，情节严重的解除劳动合同。生产安全事故行政追究制度第一条 为了有效防范重大安全事故的发生，严肃追究重大安全事故的责任，保障公司的财产安全、施工人员的生命安全制定本制度。第二条 公司负责人对下列重大安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本制度的规定有关失职、渎职情形或者负有领导责任的，依照本制度给予行政处分；构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任：（一）重大火灾事故：（二）重大建筑质量及危房安全事故：（三）流行传染病重大安全事故：（四）危险药品和化学危险品重大安全事故：（五）食物中毒重大安全事故：（六）其他重大安全事故：第三条 重大安全事故的具体标准，按照国家有关规定执行。第四条 公司应当依照有关法律、法规和规章的规定，采取行政措施，对本公司实施安全监督管理，保障施工人员的生命、财产安全，对本公司或者职责范围内防范重大的发生、重大安全事故发生后的迅速和妥善处理责任。第五条 公司应当每个季度至少召开一次防范重大安全事故工作会议，由公司主要负责人召集有关负责人参加，分析、布置、督促、检查各个施工工地的防范重大安全事故的工作。会议应当作出决定并形成纪要，会议确定的各项防范措施必须严格实施。第六条 公司按照职责分工对施工现场容易发生重大安全事故的部位、设施和场所安全事故的防范明确责任、采取措施，并组织进行严格检查。第七条 公司必须制定本公司的安全事故应急处理预案。并将安全事故应急处理预案备案。第八条 公司应当对本制度第二条所列各类重大安全事故的隐患进行查处；发现重大安全和四顾隐患的，要立即排除。第九条 公司对施工人员定期进行劳动技能培训，培训合格后才能上岗。对特殊工程要求必须持证上岗。按照国务院“关于特大安全事故行政责任追究的规定”。公司员工违反本规定的，构成违法犯罪的，要依法追究刑事责任。第十条 重大安全事故发生后，应当按照“公司突发安全事故应急预案”规定的程序和时限立即上报，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告，并应当配