




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
荆州市党的基层组织“五个基本”建设工作考核评分表(建制村) 村组织名称总得分检查时间项目内容考评要求分值检查方式评分标准实得分扣分及理由一、健全基本组织1、一幅党组织网络图1、村级党组织网络体系健全,建立党组织网络图并上墙2查党组织批复文件查组织网络图无党组织批复文件不得分;无党组织网络图扣1分,网络图不完善扣0.5分;党组织网络图未上墙扣0.5分。2、健全村级组织体系,规范设立村党组织、村委会及团组织、妇代会、民兵连等配套组织2查村委会、共青团、妇代会、民兵连等组织机构批复文件查成员名单批复文件无群团组织批复文件不得分;组织体系不健全扣1分。3、依托村党组织在专业合作社、产业协会等农村经济组织中设立党组织1查建党组织批复文件查班子组成人员批复文件应建而未建党组织的不得分。2、一个好书记4、按要求选好配强村党组织书记1查考核结果材料查评价情况材料上年度乡镇党委考核称职以上得分。项目内容考评要求分值检查方式评分标准实得分扣分及理由二、建强基本队伍2、一个好书记5、村党组织书记每年参加一次县以上培训1查参加集中培训的原始记载或下发的培训通知等资料未按规定参加培训不得分;记载等材料不全扣0.5分。6、村级党组织建设工作扎实4查村党组织“五个基本”建设考核结果本次考评60分以下不得分,6170分得1分,7179分得2分,8089得3分,90分以上得4分。3、一个好班子7、村“两委”班子精干高效,团结协调,在党员群众中有凝聚力和号召力4查村党组织“五个基本”建设考核结果本次考评60分以下不得分,6170分得1分,7179分得2分,8089得3分,90分以上得4分。8、村“两委”班子成员每年参加一次乡镇以上培训2查参加集中培训的原始记载或下发的培训通知等资料未按规定参加培训不得分;每少1人扣1分;记载不全扣0.5分。9、村级班子中有一名女干部。2查村“两委”班子成员名册无女干部不得分。4、一支好队伍10、入党积极分子情况清楚,有农村青年致富能手、妇女和外出务工经商人员2查党员基本情况台账查入党积极分子基本情况台账未建立台账不得分;台账信息不全扣1分;无农村青年致富能手、妇女和外出务工经商人员扣0.5分。11、党员队伍基本情况清楚,有党员群像图或台账,有35岁左右的党员2查党员队伍群像图查党员台账未建立台账不得分;无群像图扣1分;无35岁左右党员扣1分。项目内容考评要求分值检查方式评分标准实得分扣分及理由二、建强基本队伍4、一支好队伍12、流动党员基本情况清楚,并加强联络服务2查流动党员工作台账查为流动党员办理临时和正式接转组织关系的相关手续未建立台账和情况不清不得分;未进行教育管理扣1分。13、后备干部基本情况清楚。2查后备干部基本情况台账未建立台账不得分;台账信息不全扣1分。14、农村实用人才基本情况清楚2查农村实用人才基本情况台账未建立台账不得分;台账信息不全扣1分。15、建立本村在外能人基本情况台账,并保持联系2查在外能人基本情况台账未建立台账不得分;未保持联系扣1分。16、按要求做好党费收缴、管理工作2查党费收缴登记表、党员党费证查党费上缴账目明细收缴不足额扣1分;上缴不及时扣1分。17、关心爱护选派到村任职的大学生“村官”,支持他们在村里开展工作,帮助他们健康成长2查大学生“村官”职责及档案查支持大学生“村官”的帮扶措施材料无工作职责扣1分;无支持大学生“村官”的帮扶措施扣1分。18、按“一人一档”要求建立党员、入党积极分子、后备干部、实用人才档案3查党员、入党积极分子、后备干部、实用人才一人一档档案资料未实行“一人一档”不得分;缺一类人员一人一档扣1分;档案资料不全的扣1分。内容考评要求分值检查方式评分标准实得分扣分及理由三、开展基本活动5、一系列组织和主题实践活动19、落实“三会一课”制度。每月召开一次支部委员会议,每季度至少组织一次全体党员参加的学习活动,每年召开一次民主生活会、上一次党课、组织一次民主评议党员和村干部活动4查党组织集中理论学习计划安排查组织活动、党性分析和民主评议活动计划文件查有关会议、活动记录材料无活动安排,未开展活动不得分;支部组织活动一季度不开展扣1分,扣完为止;未开展党性分析和民主评议活动扣1分;会议、活动记录不全扣1分。20、组织党员开展“双建双带”活动,实施党员创业致富计划,利用远程教育站点开展宣传教育、文化娱乐活动4查“双建双带”活动的安排及记录材料查“双建双带”基地或党员创业致富项目情况介绍材料查理党员创业致富项目情况介绍材料查远程教育站点播放收看记录簿无“双建双带”典型或无创业致富标兵扣2分;远程教育站点无活动记载扣2分。21、开展创先争优活动,在党务公开栏公示3查创先争优活动实施方案文件查公开承诺记载查定期开展讲评活动记载查公示记载无方案、未开展活动不得分;无公开承诺活动扣2分;无定期开展讲评活动扣1分;无活动公示扣1分。项目内容考评要求分值检查方式评分标准实得分扣分及理由四、完善基本制度6、一套制度及执行情况22、建立健全党务、村务公开制度,定期公开村级重大事务,有执行情况记录。3查村党务、村务公开制度查记录簿无制度或无记录不得分;记录不全扣1分。23、建立健全民主管理制度,执行“五议五公开”工作法,有执行情况记录。3查村“五议五公开”制度查记录簿无制度或无记录不得分;记录不全扣2分。24、建立并严格执行村级财务管理制度,有规范的财务档案,程序规范、账目清楚。3查村级财务管理制度查账目无制度不得分;账目不清扣2分。25、建立并严格执行村干部、党员轮流值班制度,为群众开展各类代办服务,有值班和代办服务记录。3查村干部和党员轮流值班制度查各种代办服务的办事流程图及代办服务(或上门服务)记录簿无轮流值班制度扣1分;无办事流程图扣1分;无代办服务记录或记录不全扣1分。26、建立村干部包组包户、联系帮扶困难群众制度,有开展帮扶、解决困难的记录。2查村干部包组、包户制度查包组、包户记录簿、名册查村干部联系帮扶困难群众制度查帮扶记录簿及名册无两项制度不得分,缺一项扣1分;记录不全扣1分。项目内容考核要求分值检查方式评分标准实得分扣分及理由四、完善基本制度6、一套制度及执行情况27、建立党员群众代表“议事恳谈”、群众“说事”制度,有听取意见、解决困难、调解矛盾纠纷的记录3查“有困难找干部(党员)” 制度查记录簿无制度或无记录不得分;记录不全扣0.5分。28、实行“有困难找干部”、“要上访找书记”制度,实现矛盾和问题不出村,记载详实具体。2查“要上访找书记”制度查接访记录簿无制度或无记录不得分;记录不全扣1分; 当年出现重大群体性事件的不得分。29、建立图书借阅登记管理制度,有阅览、借阅登记。3查图书借阅登记管理制度查阅览、借阅记录簿无制度或无记录不得分;记录不全扣2分。五、落实基本保障7、一个好阵地30、建有规范的党组织活动场所13现场察看阵地按“13个一”标准缺一项或不规范扣1分。8、一套保障激励机制31、村党组织书记工作报酬不低于当地农村劳动力年均收入水平,副职干部不低于当地农民年均收入水平。3查村级组织办公经费查党组织活动经费落实情况台账查收支账目明细书记和副职干部报酬达不到规定要求的各扣1分。项目内容考核要求分值检查方式评分标准实得分扣分及理由五、落实基本保障8、一套保障激励机制32、落实离任村主职干部生活补贴政策。1查村党组织书记及副职干部年工作报酬落实情况台账查干部个人领取签字(或银行存折、卡)等记录材料未落实的不得分。33、为村主职干部办理养老保险。1查村主职干部参加基本养老保险政策情况台账未办理的不得分。34、村级组织运转和党员培训经费不少于2万元。2查收支账目低于2万元的不得分。9、一个好项目35、建立“三资”台账,管理规范。2查村级“三资”管理台帐“三资”家底不清不得分。36、村级集体经济发展有规划、有措施、有项目。3查村级集体经济发展规划、措施和群众讨论记录查主要发展项目简介及图片档案少一项扣1分。37、村级集体经济年纯收入达到5万元以上
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》通关提分题库附答案详解(夺分金卷)
- 智能电力政策分析创新创业项目商业计划书
- 电商数据分析超算创新创业项目商业计划书
- 内蒙古呼伦贝尔农垦牙克石莫拐免渡河农牧场有限公司招聘笔试题库及答案详解1套
- 报社考试题及答案
- 2025年四川旺苍县上半年部分事业单位考核招聘15人笔试备考题库及答案详解一套
- 2025年四川省计算机研究院考核招聘工作人员1人考试含答案
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺测试卷讲解含答案详解【轻巧夺冠】
- 2025年罗田县辅警考试练习题库
- 2025年海上风电场建设与风能资源评估与产业链发展报告
- 《体重管理》课件
- 湖北省技能高考(学前教育)专业知识考试必刷题及答案(含往年真题)
- 《跨国供应链管理案例解析》课件
- 临床案例谈护理文书规范化法律意义与纠纷防范
- CNAS-CI01:2012 检查机构能力认可准则
- 麻风病防治知识讲座
- 2023年威海桃威铁路有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 急性心梗诊疗(2025指南)解读课件
- 2025至2030年中国综合能源服务产业投资规划及前景预测报告
- 虾滑产品知识培训课件
- 2025-2030全球宠物电器行业发展趋势分析及投资前景预测研究报告
评论
0/150
提交评论