瓦斯治理管理办法Microsoft Word 文档 (2).doc

光明煤业有限责任公司瓦斯治理管理办法编制；总工办2012年3月瓦斯治理管理办法目录安全、质量、生产文明标准化规划及措施4安全管理办法6工伤管理办法7劳动组织纪律管理8材料管理办法9工资考核办法10安全生产奖惩办法11瓦斯抽采工程设计12瓦斯抽采管理办法27采掘工作面抽采达标考核管理办法38瓦斯抽采达标评判细则30瓦斯抽采方法类别及抽采率59光明煤业有限责任公司瓦斯治理管理办法“防突”工作是公司的首要工作，全公司管理人员和特种作业人员，从思想上要充分认识矿井防突工作和通风设施在矿井中的重要性，为更好搞好矿井防突管理工作，杜绝通风瓦斯重大未遂事故的发生，坚持技术、管理、装备、培训并重，安全为天、质量为本、防突第一、综合治理原则,结合本公司实际, 特制定本管理办法:2013年3 月 10日，经公司； 签发实施。 2013年3月10日安全、质量、生产文明标准化及规划措施认真抓好各班（组）2013度的安全、质量、生产、文明标准化工作及工资管理，实现我矿“安全最佳年”的战役思想，“以人为本，关爱生命，享受健康生活”。根据矿相关文件精神要求，为确保各班（组）全年安全、质量、生产任务的顺利完成。结合实际，经矿管会讨论决定，制定2013年防突队量化考核及安全、质量、生产及工资管理办法。一、 指导思想以党的十八大全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，维护职工的生命安全和健康权，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，狠抓质量标准化，安全文化建设和“双基工作”有效控制零星事故，杜绝较大事故发生，打好安全翻身仗，促进我班（组）长安全生产健康稳定发展，确保全年平安。二、 奋斗目标1、杜绝轻伤及以上事故；2、杜绝通风瓦斯事故；3、抓好顶板、机运零星事故的防范工作；4、切实提高和规范员工的操作行为，“三违”现象比去年有明显下降，尽量消灭“三违”。5、质量标准化达矿要求。三、防突机构、人员配备组 长：易泽林副组长：王政权 郑昌红；防突矿长；陶清怀；防突队长；石纯平；防突小队长；鲁福均 申远良 何泽尧成 员：王五平 黄树伦 尹祥云 王 理 易泽专 温 平 易方勇 吴寿奎 万得超 邹志勤 何泽江 陈世平 张连春 杨洪彬 赵光冲具体分管：王政权负责防突设计等措施的编制。郑昌红负责防突技术和防突技术资料收集整理。陶清怀负责防突技术现场施工质量落实、验收、教育培训工作、和现场资料收集。石纯平负责质量、文明标准化工作及全班队职工思想政治教育工作、学习贯彻及职工的技术。鲁福均 申远良 何泽尧负责带领各班（组）防突安全、生产、现场施工等工作； 安全管理办法1、坚持不掘突出头不采突出面，不安全不生产的原则，领导小组成员要充分认识到抓好安全、质量标准化的重要性和必要性，对各项工作要做认真、细致的安排，及时落实和处理安全隐患，保持平稳发展。2、班（组）长，要加大安全、质量监督检查力度，发现问题及隐患要在当班落实整改（包括矿及部门查处的问题及隐患），必须做到不移交，并及时向班（组）长地面值班人员汇报，讲明情况并做好记录。3、要加强安全查岗力度，组织相关人员进行查岗，每月不少于2次，对查出的安全、质量、违章行为及事故隐患等，必须做好记录，并写明时间、地点、参加人员、事由、违章人员姓名、当班值班长姓名。对于安全隐患则必须写明负责整改人姓名、限定整改时间、整改落实情况。出井后交地面值班人员签字后存档，月底交由班（组）长民管会仲裁。4、继续抓好“一通三防”工作，严格放炮环节的管理，严格执行“一炮三检制”和“三人放炮制”，撤人、布岗、断电到位，小心谨慎，万无一失。全班（组）长职工要自觉爱护和保护好通风设施。同时，把临时停风、停电措施贯彻落实到位，杜绝瓦斯超限作业。5、认真吸取事故教训，加大安全宣传教育、培训力度，充分利用班前会、周五的职工素质学习、安全政治学习及班前会时间，向职工贯彻、传达、学习培训各项安全规程、技术措施、事故案例分析及矿安全文件精神。不断提高全班（组）长职工的安全意识，业务技术水平。切实搞好“自主保安”和“三不伤害”工作。牢固树立“矿要安全、家要团圆”的安全理念。6、抓好违章、受伤、困难职工的思想教育工作，抓好干部职工的安全宣传教育培训工作和班（组）长伍的稳定工作。两人及以上人员作业必须指定一名安全负责人，严禁安排单独一人作业。7、2013年在制度方面严格执行，对事不对人，每个班组必须在次月6日以前制定班组管理办法与职工见面、签字交班（组）长存档，各班制定的班组管理办法必须是针对奖勤罚难的原则。8、建立各类现场施工台帐，对全班（组）长职工安全、生产、出勤、思想、工作表现等情况进行登记。工伤管理办法1、班组凡是发生轻伤及以上事故的，必须严格按照“四不放过原则”（事故原因没有查清不放过、当事人和群众没有受到教育不放过、事故责任人没有受到处理不放过、没有制定切实可行的预防措施不放过）进行追查处理，对事故进行过“七关”帮教，属于自己的责任的，防突队发生工伤，防突办按工伤等级划分给予经济处罚后交安监科另进行责任追究处理。其防突队处理办法； 处理当班组（一起工作人员）按当月工资%比进行处罚，十级处罚5%，九级处罚10%，八级处罚15%。2、今年每季度对没有轻伤和重大未遂事故的班组，班（组）长奖励200元/班次。3、凡井下打架斗殴者，一律先处罚200元/人次后，再行由班（组）长追查处理或交矿安监处追查处理，分清责任。由于打架斗殴而产生的一切费用均由责任者承担，班（组）长不支付任何费用。劳动组织纪律管理办法1、劳动纪律管理必须统一行动，听从指挥，下级服从上级。对不服从安排、管理、出工不出力、偷奸耍滑、无理取闹、开了班前会没有入井、入井后又无故出井（包括入井时间少于4小时）等职工，当班班长、值班长必须如实向班（组）长汇报。经查实一律停工，停工期间一律按照旷工处理。2、防突队24小时必须有人值班（石纯平、郑昌红、陶清怀三人），放炮时尽量到瓦斯监控平台观看井下动态情况。3、月工作班数出勤，按照月大27、月小26进行考核。上班时间，提前30分钟召开班前会，准时点名。听清当班安排的工作任务、内容和安全注意事项。上班前，带齐所需工具（地质螺盘、坡度尺、钳子、所用各种钻头、测试数据时将带WTC等其它相关工具）。4、每月组织召开一次防突工作例会，总结本月防突工作经验、教训，分析解决防突工作中存在的问题，安排部署下下月的防突工作。5、班前会管理、每班必须班前会。、班前会必须按时参加（班前会时间：早班07：30、中班15：30、夜班23：30）。没有参加班前会的职工不准入井。班（组）长不得安排其工作，一但在井下发生安全事故，班（组）长概不负责。确实要入井者，必须自行到班（组）长请当班地面值班人员补开班前会，经补开班前会后方可入井，按迟到论处。6、交接班时间：早班8：00、中班16：00、夜班24：00。7、严禁酒后入井，并停工处理，班（组）长不再安排其工作。8、学习必须按时参加，不得迟到、早退、无故不参加。学习时间周五上午09：00；下午16：00.对学习不及格的职工停工处理，重新培训、学习待考试合格方可恢复上岗。9、一个季度评比一次优秀工长、优秀员工要求各项指标都完成得最好，本人无违章、无受伤、出满勤，班组违章不超过班（组）长规定（1人次，以矿及部门查出为准），奖励100元/人次。材料管理办法（原则上实行“以旧换新，节奖超罚，原价赔偿”）1、领用工具及能够回收的材料，必须“以旧换新”，否则，按双倍扣除材料费。2、领用工具、材料必须由班（组）长亲自签字登记领取，同时，以旧换新。3、公用工具必须当班领用下班后及时交回工具房。若因此造成生产影响的，根据影响情况，月底交由班（组）长民管会仲裁，赔偿影响工资（包括丢失、损坏公用工具）。4、井下公用工具由班代表负责管理，每班接班时叫同当班值班长清理数量及检查完好情况。若有丢失、损坏必须及时汇报，并在班组产量报表上注明，否则。5、大型设备损坏赔偿：500元及以下按照90%赔偿材料费；501元2000元按照70%赔偿材料费；2001元及以上按照60%赔偿材料费。工资考核管理办法分头考核，单独核算。实现现金管理，按照“按劳分配、多劳多得、奖勤罚懒、公平、公开、公正”的原则进行分配。1、出勤天数按照月大27天、月小26天计算。2、班基本工作100元加绩效工资（0-50元队上考核）。3、调休、病（事）假必须经班（组）长长同意，并办理正当手续，否则，一律按旷工处理。4、班、组、及个人长加班工资根据当月生产任务另定。5、队长津贴月1000元，班（组）长津贴长每月500元6、穿层钻孔8元/m,现场收尺计算。安全生产奖惩条例1、班前会迟到罚20元，不假不到罚100元，防突分析例会不参加的，一次罚100元，迟到罚50元。有事必须提前一天写好请假条请假（特殊情况除外），经同意后方可休息，禁止请口头假，耍霸王假，否则一律按旷工处理，处罚100元/人次。2、发现未填写交班记录的或记录不清楚、发现未填写原始记录和防突牌板的，均一次处罚责任人50元。3、在防突安全责任上一律实行班组捆绑制度，严格按要求，不能有半点虚假。放突人员、现场管理、班组人员相互监督，发现有违章违纪进行处罚。一罚全受罚。（1）、防突队人员；凡是发现煤巷掘进工作面违章违纪行为，不管是工人还是管理人员，经安监科调查是事实的，防突队以安监科处罚违章责任人处罚金额的50%作为奖励。(2）、防突队煤巷掘进工作面违章的，安监科从重处罚（处罚金额200元起，且任何时候不得低于200元。）(3)、煤巷掘进工作面执行措施后，并且下发掘进通知书掘进放炮过程中如果发生挤出、压出对执行措施人员每人300元及以上处罚。如果是突出处罚500-1000元。办公室值班同志（郑昌红、石纯平）与井下当班的放突员工一视同仁接受同样处罚。4、对多次违章违纪行为和不服从安全以及工作中存在情绪的，防突队有权欺骗休息或解除劳动关系。5、其它奖惩事宜按矿安监科安全管理条例执行。瓦斯抽采工程设计D.1 瓦斯抽采管径选择D.1.1 瓦斯管内抽出的最大混合量将抽出瓦斯的总量，按瓦斯混合的百分比浓度计算，瓦斯的混合量为抽出瓦斯总量设计瓦斯混合浓度。同时考虑管路的千米漏气量3 m3/min，总漏气量为：管路总长度10003。总的瓦斯最大混合量 Qk=瓦斯混合量+总漏气量 (14)D.1.2 瓦斯管直径计算D = 0.1457(QK/V)1/2 (15) 式中：D 瓦斯管内径，m；Qk 瓦斯管中的最大混合量；V 瓦斯管中的混合气体平均流速,取15 m/s。根据计算结果, 可选择瓦斯管直径。D.1.3 管路摩擦阻力计算瓦斯管路的阻力计算公式Hm=9.81Q2RL/KD5 (16)式中：Hm 管路的摩檫阻力，Pa;L 管路长度,m;Q 瓦斯混合流量,m3/h;R 混合瓦斯气体的相对密度;K 系数;D 瓦斯管内径,cm。表D.1 不同管径的系数K0值统称管径（mm）1520253240507080100125150150以上K0值0.460.470.480.490.500.520.550.570.620.670.700.71局部阻力可用估算法计算，一般取摩擦阻力的10%-20% 。管路系统长，网络复杂或主管管径较小者，可按上限取值，反之则按下限取值。 表D.2 在0及105 Pa气压时的值瓦斯浓度 %0123456789010.9960.9910.9870.9820.9780.9730.9690.9640.960100.9550.9510.9470.9420.9380.9330.9290.9240.9200.915200.9110.9060.9020.8980.8930.8890.8840.8800.8750.871300.8660.8620.8570.8530.8480.8440.8400.8350.8310.826400.8220.8170.8130.8080.8040.7990.7950.7910.7860.782500.7770.7730.7680.7640.7590.7550.7500.7460.7420.737600.7330.7280.7240.7190.7150.7100.7060.7010.6970.693700.6880.6840.6790.6750.6700.6660.6610.6570.6520.648800.6440.6390.6350.6300.6260.6210.6170.6120.6080.603900.5990.5950.5900.5860.5810.5770.5720.5680.5630.5591000.554-D.2 瓦斯抽采泵容量的计算D.2.1 瓦斯泵流量计算100QZKQ = (17)X式中：Q - 瓦斯泵的额定流量，m3/min；QZ - 矿井瓦斯最大抽采总量（纯量），m3/min；X - 瓦斯泵入口处的瓦斯浓度，%； - 瓦斯泵的机械效率，一般取=0.8；K - 瓦斯抽采的综合系数（备用系统），取K=1.2。D.2.2 瓦斯泵压力计算：H = （H入 + H出 ）K = （h入摩 + h入局+ h钻负） + （h出摩 + h出局 + h出正） K (18) = （h摩 + h局 + h钻负 + h出正）K式中：H - 瓦斯泵的压力，Pa；H入 - 井下负压段管路全部阻力损失，Pa；H出 - 井上正压段管路全部阻力损失，Pa；K - 备用系数，取K=1.2；h入摩 - 井下负压段管路摩擦阻力损失，Pa；h入局 - 井下负压段管路局部阻力损失，Pa；h钻负 - 井下抽采钻场或钻孔孔口必须造成的负压，Pa；根据经验，对于非卸压煤层可取h钻负13 kPa；对于卸压煤层可取h钻负6.7 kPa；对于采空区瓦斯抽采，孔口负压不可太高，以免引起采空区煤的自燃；h出摩 - 井上正压段管路摩擦阻力损失，Pa；h出局 - 井上正压段管路局部阻力损失，Pa；h出正 - 用户在瓦斯出口所需的正压，Pa；h摩 - 井上、下管路最大总摩擦阻力损失，Pa；h局 - 井上、下管路最大总局部阻力损失，Pa。根据计算出来的流量和压力值，选择所需要的瓦斯泵。表F.1 瓦斯抽采工程施工记录单位： 矿 工作面 年 月 日项 目工 程 标 准工 程 量施 工 起 止 时 间存 在 问 题备 注移动抽采泵站抽采管路计量装置掘进预抽钻孔邻近层抽采钻孔本煤层抽采钻孔备 注审 核： 施工负责人： 记录人：表F.2 瓦斯抽采本煤层钻孔施工记录单位： 矿 工作面 年 月 日钻孔编号施工时间煤层厚度(m)煤层倾角(0)计算角度(0)施工角度(0)钻孔深度(m)施工人验收人备 注审 核： 施工负责人： 记录人：表F.4 瓦斯抽采参数测定记录单位： 矿 工作面 年 月 日项目钻孔位置钻孔直径(mm)钻孔长度(m)封孔方式封孔深度(m)负压(mmHg)流量(mmH2O)浓 度(%)混合量(m3/min)瓦斯量(m3/min)备 注本煤层审 核： 技术员： 记录人：表F.5 瓦斯抽采泵站记录单位： 矿 工作面 年 月 日观测时间正 压(mmHg)负 压(mmHg)流量(mmH2O)进气口浓 度出气口浓 度水池温度()轴承温度()汽水分离器水 位水电闭锁情况高 浓传感器低 浓传感器备注审 核： 技术员： 交班记录人： 接班记录人：表G.1 瓦斯抽采工程年度统计表单位： 矿 年 月 日工程类别施工地点计划工程量实际完成工程量一季度二季度三季度四季度年度一季度二季度三季度四季度年度审 核: 技术员: 制表人:19表G.2 瓦斯抽采量年度统计表单位： 矿 年 月 日抽采类型工作面名称瓦 斯 抽 采 量一季度二季度三季度四季度123456789101112上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬年度抽采量合计审 核: 技术员: 制表人:表G.3 瓦斯抽采逐月预测预报表单位： 矿 年 月 日当月完成情况下月预测情况抽采工作面风排量(m3/min)抽采量(m3/min)可利用量(m3/min)不可利用量(m3/min)累计抽采量(m3/min)抽采百分率(%)抽采工作面抽采量(m3/min)可利用量(m3/min)不可利用量(m3/min)审 核: 技术员: 制表人:表H.1 瓦斯抽采设备台帐单位： 矿 年 月 日序号名称型号功率出厂日期使用年限在册数量使用数量使用（安装）地点使用情况备注说明：抽采设备包括地面瓦斯泵站、各种型号钻机、井下移动泵站、封孔器、孔板流量计、放水器等。主 管: 负责人: 制表人:表H.2 瓦斯抽采工程管理台帐单位： 矿 年 月 日序号工作面名称工程类别服务范围服务时间施工时间工程量安装拆除施工进度备注主 管: 负责人: 制表人:表H.3 本煤层瓦斯预抽钻孔施工台帐单位： 矿 年 月 日采掘工作面编号采掘工作面情况施工日期钻孔施工参数施工当日累计进尺量(m)施工过程中是否有喷孔/抱钻/顶钻情况丢杆/断杆情况备注倾斜长度(m)走向长度(m)施工孔号孔深(m)孔径(mm)钻孔角度()施工本钻孔总用时间(h)施工钻机型号钻孔施工人员主 管: 负责人: 制表人:表H.4 本煤层瓦斯预抽钻孔抽采统计台帐单位： 矿 年 月 日采掘工作面编号采掘工作面情况孔号是否安设孔板钻孔抽采参数备注倾斜长度(m)走向长度(m)开抽时间停抽时间抽采浓度(%)负担泵站瓦斯观测人员钻孔抽采瓦斯纯量(m3/min)百米抽采率(m3/百米)主 管: 负责人: 制表人:瓦斯抽采工程设计、竣工报告目录内容及效果分析表格式I.1 瓦斯抽采工程设计文件及竣工报告目录内容:I.1.1 概述。包括矿井瓦斯抽采工程设计编制依据、工程设计简介、矿井概况（地理概况、矿井地质构造、含煤地层及煤层、瓦斯等级、瓦斯含量情况、井田水文地质简述等基础资料、矿井开拓、开采概况）。I.1.2 矿井瓦斯储量计算、可抽量及抽采量预测。I.1.3 矿井瓦斯涌出量预测计算。包括煤层瓦斯主要参数（实测值），即瓦斯风氧化带深度、煤层瓦斯压力、煤层瓦斯含量、煤中残存瓦斯含量、煤的孔隙率、瓦斯含量分布梯度、煤层透气性系数、百米钻孔瓦斯流量及其衰减系数、瓦斯放散初速度和采用分源预测法对矿井瓦斯涌出量，回采、掘进及采区工作面瓦斯涌出量进行预测计算。I.1.4 矿井瓦斯抽采的必要性和可行性分析。包括矿井瓦斯来源分析、瓦斯抽采的必要性、瓦斯抽采的可行性、瓦斯抽采效果预计。I.1.5 矿井瓦斯抽采方法选择。包括瓦斯抽采的方法选择、矿井瓦斯抽采系统的选择、瓦斯抽采参数的确定、封孔方式和材料及工艺。I.1.6 矿井瓦斯抽采系统的管路、设备布置及选型。包括瓦斯抽采管路布置及选型计算、瓦斯抽采设备布置及选型、瓦斯抽采对管路和设备的要求。I.1.7 矿井瓦斯抽采工程和施工进度指标及工期预计。I.1.8 矿井瓦斯抽采安全技术措施。包括瓦斯抽采系统和瓦斯抽采泵站。I.1.9 瓦斯的的综合利用及评价。I.1.10 矿井瓦斯抽采的配套设施。包括给排水、采暖、供热、供电、通信、监测监控系统、地面建筑和环保。I.1.11 矿井瓦斯抽采的管理制度及规章制度。包括岗位责任制、钻孔钻场检查管理制度、瓦斯抽采工程质量验收相关制度和瓦斯抽采必备的图纸、常用记录、报表及技术资料。I.1.12 经济概算及投资。包括瓦斯抽采概算编制范围及依据、投资明细、投资来源、技术经济分析及评价、主要技术指标，并附井田开拓方式平面图、通风系统图、采掘工作面及上下邻近层瓦斯抽采工艺布置图、矿井瓦斯抽采系统平面图、矿井瓦斯抽采系统各类传感器布置图、地面瓦斯抽采站场地平面布置图和其它相关图纸。I.1.13瓦斯抽采工程竣工报告应附瓦斯抽采工程施工完成情况、测试报告及工程验收报告。I.2 瓦斯抽采效果分析表式样:表I.1 瓦斯抽采效果分析表单位： 矿 年 月 日水平长度(m)伸入工作面长度(m)煤柱宽度(m)钻孔直径(mm)施工钻机型号钻孔垂高(m)计算角度(0)煤层倾角(0)施工角度(0)工程量(m)出煤柱高度(m)过泥岩长度(m)穿套管长度(m)设计参数施工参数抽采情况分析分析结果分管领导: 负责人: 制表人:主要单位换算主要单位换算：1毫米汞柱（mmHg）= 133.322 Pa;1毫米水柱（mmH2O）= 9.80665 Pa;1千克力每平方厘米（kgf/cm2）= 9.80665104 Pa;1标准大气压（atm）= 1.03125105 Pa透气性系数: 1 m2/MPa2d = 0.025 Md（毫达西） 瓦斯抽采管理办法 接收回传为强化钻孔施工、抽采管理，提高矿井抽采率，从源头消除矿井通风瓦斯事故，特制定本办法。一、钻孔施工及考核1、钻孔设计（1）瓦斯抽采钻孔、防突措施钻孔由通风安全部负责设计，地质钻孔、防水孔由地测部负责设计。（2）各种钻孔设计必须说明钻孔的性质、目的、用途、参数（包括方位、倾角、孔深、开孔位置、终孔位置、孔径、封孔长度、抽采钻孔投抽时间等）。（3）钻孔施工必须经通风安全部同意，总工程师审批后方可施工。（4）钻孔设计必须与现场相一致，按比例进行设计，要有正规的图纸资料。（5）现场条件发生变化需修改设计，原则上是谁设计谁修改。2、钻孔施工管理（1）放线地质孔、防水孔、由地测人员负责放线，瓦斯抽采孔、防突措施孔由通维队技术员、分管钻探班的管理人员负责放线。放线必须现场标明钻场编号和每个钻