


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
罗龙实验小学学科语文课题女娲补天班级3.5执教者徐思观察者时间2017.03.17教学目标1、复习本课的生字新词。2、正确、流利、有感情地朗读课文。3、了解女娲为什么补天?(找出相应的语句体会)难点体会人类遇到灾难的痛苦。4、了解女娲补天的艰难,重点了解女娲找石补天和炼石补天的艰难。5、体会女娲为了拯救人类,不怕危险,甘于奉献的精神。模式名称 诱思体验模式流程激发兴趣,初次质疑整体感知,再次质疑精读体验,探究释疑拓展延伸,开放存疑模块学生活动教师导学策略课堂观察记录(时间、方式、效果)“学疑、学思”“诱疑、导思” 激发兴趣,质疑引入1、 学生提问题。2、 学生说说自己知道的神话故事。3、生齐读词语,自读课文。1、 板题:女娲补天2、 读课题后,你有哪些疑问?3、 这是一个什么故事?4、 检查复习。扫清字词。时间:2方式:质疑效果:时间:1方式:设问效果:初读感知,再次质疑1、 学生找出相应的句子。2、 直观感受女娲的形象。朗读感悟,解决问题1、 解决问题 一:女娲是谁?你是怎么知道的?(板书:女娲)出示句子:自从女娲创造了人类,大地上到处是欢歌笑语,人们过着快乐幸福的生活。2、 出示插图,直观感受女娲的形象。时间:2方式:朗读效果:时间:1方式:朗读 感悟效果:品读体验,探究释疑1、 学生齐读第一自然段。2、 生找出相关的句子。3、 生一边感受课件,一边读句子,感受人类遭受灾难的痛苦。4、 生回答难过 善良5生回答求雨神降雨(略) 造船(略)补天(找石补天 炼石补天)(详)解决问题二:她为什么要补天呢?1、 教师要求 学生齐读第一自然段。2、 教师:女娲为什么要补天?(天塌了 )(板书:天塌了 露出窟窿)3、 找出相关句子回答。4、 播放多媒体课件,直观感受。5、 师提问:说说仿佛看到了什么?听到了什么?(音乐情境,激发情感)6、 师:“许多人被火围困在山顶上,许多人在水里挣扎”(板书:被困在山顶上 在水里挣扎)女娲看到人类正在遭受灾难心情怎样?看出女娲善良解决问题三:女娲是怎样补天的?1、 浏览3-5自然段女娲补天做了哪几件事? 2、师板书2、 这三件事中哪几件是略写,哪几件事是详写?时间:18方式:朗读、质疑效果:时间:2方式:导向效果:拓展延伸,开放存疑1、 朗读理解2、 在设置的情境中说话练习。3、 让学生从炼石补天中找出动词。再读第3自然段1、 在女娲找石过程中,女娲容易吗?2、 设置不同的几种情境不同的PPT,让学生说话练习,女娲分别在不同恶劣环境中寻找石头?(体会女娲找石的不易和女娲不畏艰难的品质)3、学生默读找哪些关键词体现了女娲找石的不易?让学生默读第4自然段。(找出女娲炼石的动词)情感迁移:(体会女娲的品质)你想对女娲说什么?时间:14方式:交流、练习效果:时间:3方式:导向效果:课堂教学评价评价项目权重评 价 要 点评 价优良中差教学目标的体现度10科学、明确、合理;有层次性;围绕教学目标展开教学活动。学生主体的参与度20态度认真,思维活跃,敢于质疑问难;参与面广,氛围融洽、和谐。教师主导的有效度20尊重和关注学生,注重及时反馈,有效阻止与调控;思路清晰,教学机智灵活,富有启发性;教学行为规范,教师素养好。教学资源、方式的优化度20创设教学情境,恰当运用各种媒体、手段等资源;合理选择自主、合作、探究等学习方法,方法灵活多样,针对性强。教学效果的达成度30师生获得积极的情感体验,既重过程又重结果;不同学生都得到训练和发展。合计100对本节课“诱思导学”实施情况的综合评价(1+1)1、 重点突出,思路清晰,关注学生问题,并及时反馈。2、 以问题为主线,读写结合,使学生的理解、写作能力得到发展。 “诱思导学”教学模式导学案及课堂观察评价表备注:1、该表中的“观察者、课堂观察记录、课堂教学评价及综合评价”等栏目由观课老师填写,其余栏目由上课教师填写,在上课前发给听课教师。2、“时间”指某一模块中教师的“诱疑”或“导思”,学生的“学疑”或“学思”所用的时间。3、“方式”一是指教师的“导疑、导思”,如:导问、设问、追问(挖坑、铺路)、讲授、导向、导法、导创、示范、板演、观察、评价、调控等;二是指学生的“学疑、学思”,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安徽护士考试试题及答案
- 爱婴医院培训考试试题及答案文库
- vi设计自考试题及答案
- 电动伸缩门研发、生产、销售、安装、售后一体化合同
- 跨国并购重组中的文化差异及员工培训保密协议
- 协议离婚与诉讼离婚心理调适合同
- 事业单位科研人员聘用合同签订与科研项目管理
- 环保技术成果保密协议供应商承诺书模板
- 专业数学测试题及答案
- 专业素养类面试题及答案
- 法人变更免责协议书
- 看美剧学口语知到智慧树期末考试答案题库2025年青岛职业技术学院
- 技能竞赛汇报课件
- 重庆市社区工作者招聘真题2024
- 2025年 商品编码(HS CODE)电子档
- 鲜食玉米车间管理制度
- 2025巷道掘砌工(技师)技能鉴定精练考试指导题库及答案(浓缩300题)
- 《悬挂式气体灭火装置》知识培训
- 2024影视项目联合出品与剧本开发合作协议范本3篇
- 人员保密管理方案
- 信息技术(青岛酒店管理职业技术学院)知到智慧树答案
评论
0/150
提交评论