



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2010年一级建造师机电工程专业模拟试题(十二)背景材料某机械设备安装工程项目,该工程的分包商在施工过程中,由于操作人员未按操作规程操作机械设备,发生了意外伤亡事故,伤亡事故发生后,项目承包商立即启动了“安全生产事故应急救援预案”,总包和分包单位根据预案的组织分工立即开始了工作。问题1施工机械设备的安全隐患主要表现在哪些方面?2施工机械设备的安全防护措施主要有哪些?3伤亡事故按其严重程度可分为哪几类?4伤亡事故发生时的应急措施包括哪些?2010一级建造师机电工程管理与实务案例分析(十一)背景材料某管道安装工程项目,该管道工程属于超高层建筑管道工程,由于施工项目经理部严格执行超高层建筑管道施工的技术要点,使得工作进展非常顺利,施工质量达到各项要求。管道安装完毕后,对其进行了系统试验,试验时的有关实施过程如下。(1)采用闪点为40的可燃液体介质对管道进行液压试验。(2)在进行液压试验时其环境温度为2。(3)在进行气压试验时,承受内压钢管的试验压力为设计压力的2.15倍。(4)泄漏性试验合格后进行真空试验。问题1超高层建筑管道工程的施工技术要点有哪些?2逐条判断关于管道试验实施过程是否正确。如不正确,请改正。3简要说明真空度试验的实施要点。4输送何种物质的管道必须进行泄漏试验?5管道泄漏性试验应重点检验的项目有哪些?6管道泄漏性试验时对试验介质和试验压力有何规定?2010年一级建造师机电工程专业模拟试题(十)背景材料某化工生产设备安装工程项目,采用解体安装方法进行施工。某机电安装工程公司通过投标取得该项目的总承包施工任务。为了控制分包商的施工质量,业主分别与总承包方和分包方签订了工程施工总承包合同和分包合同。在合同履行过程中发生以下情况。事件1:该机电安装工程公司根据监理单位编制的设备监造大纲调有资格的专业技术人员到设备制造现场进行监造工作。事件2:该机电安装工程公司根据质量监督和检验部门编制的经批准的施工组织总设计进行施工。事件3:该工程分包商在施工中不慎发生一起重大事故,造成经济损失220万元,事故调查组在事故调查清楚后,撰写了事故调查报告,经事故调查组组长签字确认后报安全主管部门。事件4:该工程项目经理部根据企业的职业健康、安全和环境体系,选派一名业务精通的专业技术人员全面负责该项目的职业健康、安全和环境管理工作。事件5:某驱动装置安装完毕后,由于受介质的限制不能进行试运行,经项目经理批准,拟在负荷试运行阶段一并进行。问题1按设备功能可将机械设备分为哪几类?化工生产设备属于哪一类?2业主与总承包方和分包方签订的合同是否合理?为什么?3逐一对以上发生的情况判断其正确与否?并说明理由或改正。4事件3中发生的重大事故属于几级重大事故?安全事故处理必须坚持的原则是什么?5该工程项目职业健康、安全与环境风险管理的基本原则有哪些?6事件5中的试运行方案应由谁编制?由谁审批?2010一级建造师机电工程管理与实务强化习题(九)1()的齿轮是外露的,不能保证良好的润滑,而且易落入灰尘杂质,故齿面易磨损,只易用于低速运动。A空间运动B平面运动C升式运动D闭式运动2()是由装在平行轴上的主、从动链轮和绕在链轮上的环形链条所组成,以链条作中间的挠性件,靠链条与齿轮轮齿的啮合来传递运动和动力。A带传动B链传动C升式传动D闭式传动3平面齿轮传动常见的类型有()。A人字齿轮传动B交错齿轮传动C主动齿轮传动D直齿圆柱齿轮传动E斜齿圆柱齿轮传动4齿轮传动的优点包括()。A工作性能可靠,使用寿命长B适用的圆周速度和功率范围广C可缓和冲击D可实现平行轴、任意角相交轴和任意角交错轴之间的传动E传动比准确、稳定效率高5蜗轮蜗杆传动的缺点是()。A成本高B轴向力大C只能单项传动D易发热E效率低6带传动一般是由()和紧张在两轮上的环形带组成。A滑轮B主动轮C从动轮D蜗轮E动滑轮和静滑轮7带传动是通过中间挠性件传递运动和动力,它的优点有()。A过载时带与带轮之间会出现打滑,打滑虽使传动失效,但可防止损坏其他部件B结构尺寸紧凑,传动比大C带具有良好的挠性,可缓和冲击,吸收振动D结构简单,成本低廉E适用于两轴中心距较大的传动8带传动的缺点是()。A传动效率低B只能单向传动C需张紧装置D成本高E传动的外廓尺寸较大9链传动应用较广泛的滚子链由()组成。A内链板B链条C滚子D外链板E套筒1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 轮胎轮辋匹配性能评价
- 混凝土模具工协作考核试卷及答案
- 售后效率改进分析报告
- 音像市场细分策略优化路径分析报告
- 打击乐器制作工质量管控考核试卷及答案
- 碳酸锂转化工技术考核试卷及答案
- 煤直接液化操作工内部技能考核试卷及答案
- 氯乙烯装置操作工专业技能考核试卷及答案
- 液体二氧化碳生产工技能比武考核试卷及答案
- 栓剂工三级安全教育(车间级)考核试卷及答案
- 黄冈市2025年高三年级9月调研考试(一模)生物试卷(含答案)
- 人工搬运培训课件
- 2025年哈尔滨投资集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库含答案详解(精练)
- DB4406∕T 47-2024 养老机构安全风险管理规范
- 城乡垃圾压缩站建设施工组织设计方案
- 安徽省合肥市六校联考2025-2026年高三上学期开学考试语文试卷(含答案)
- 2025债权收购委托代理合同
- 框架合作协议书合同模板
- 2025年辅警招聘考试试题库(附答案)(满分必刷)
- 热处理安全培训考试试题及答案解析
- 2025年北京市中考英语真题卷含答案解析
评论
0/150
提交评论