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三、岗位说明（一）工商企业部分析师/博士后工作地点：北京需求人数：10名岗位描述：根据公司业务需求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成评级报告；从事石油化工、煤炭、制造、有色金属、文化传媒、医药卫生、电子通信、房产建筑、钢铁、农业、食品等行业研究。任职要求：财务、会计、经济、金融等相关专业的硕士、博士人员；较好的金融知识结构及经济理论功底，具备一定的研究分析能力，可从事项目分析和研发工作；有志于信用的评级、研究行业工作；具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；中文功底强，英文阅读、笔译能力好；性别不限，年龄35岁以下。（二）公用事业部分析师/博士后工作地点：北京需求人数：10名岗位描述：根据公司业务需求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成评级报告；从事公用事业行业分析、研究工作。任职要求：金融、财务、管理、会计等相关专业的硕士、博士人员；有信用风险相关经验，撰写过评级报告、投资分析报告，有电力、交通、政府工作背景的优先；有志于信用的评级、研究行业工作；具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；中文功底强，英文阅读、笔译能力好；性别不限，年龄35岁以下。（三）金融机构部分析师/博士后工作地点：北京需求人数：6名岗位描述：岗位描述对金融机构的信用产品进行分析研究；对金融领域课题的分析研究。任职要求金融、财经或管理类等相关专业硕士、博士学历；有银行、保险公司、证券公司等机构的业务管理、风险管理经历者优先；熟悉金融机构的经营运作，对风险管理和控制有丰富经验者优先；具有较好的理论水平和研究能力；较好的英文水平，熟练使用相关软件；具有注册会计师资格或证券从业资格者优先；年龄40岁以下。（四）结构融资部分析师/博士后工作地点：北京需求人数：10名岗位描述：根据公司业务需求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成评级报告；从事CDO、RMBS、ABCP、不良资产等方面的分析、研究和评级工作。任职要求：金融工程、管理科学与工程等专业等相关专业的硕士、博士人员；有银行、证券、保险、信托等金融行业从业经验者优先；具有较强的专业研发能力和财务分析能力，对金融数学、计量经济、概率统计、资产证券化等有一定研究；具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；中文功底强，英文阅读、笔译能力好；性别不限，年龄40岁以下。（五）国家风险部研究人员/博士后工作地点：北京需求人数：10名岗位描述：根据公司业务需求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成评级报告；从事国家主权信用评级研究工作。任职要求：政治学、国际政治、宏观经济、世界经济、金融等相关专业的硕士、博士人员；有优秀的研究分析能力，有相关项目研究经验者优先；有志于信用的评级、研究行业工作；具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；中文功底强，英文阅读、笔译能力好，精通法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语者优先；性别不限，年龄40岁以下。（六）数据分析师/博士后工作地点：北京需求人数：9名岗位描述：负责公司评级数据的核收整理；负责外部数据的收集；组建公司数据库系统；参与数据产品开发工作；负责制作数据产品。任职要求：统计、数量经济相关专业硕士；有相应数据整理分析经验；计算机：熟练使用办公软件，以了解Access尤佳；英语六级以上，能流利阅读英文；善于沟通，要求积极肯干，做事认真 , 具备极强的责任心。（七）信用研究所研究人员/博士后工作地点：北京需求人数：13名岗位描述：根据公司信用研究需求，撰写信用评级理论和实务方面的专题研究报告；总结国内外信用评级标准，汇集评级部门评级经验，起草信用评级业务标准；起草公司非信用评级业务标准和操作规范。任职要求： 经济学、金融学、财务学、管理学、会计学、统计学等相关专业的博士人员或博士后人员； 有信用、风险、内部控制等相关研究经验者优先；有管理咨询项目经验者优先；有志于信用评级和研究工作；具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；中文功底强，英文阅读、笔译能力好；性别不限，年龄40岁以下。（八）信用信息公司分析师/博士后工作地点：北京需求人数：8名岗位描述：根据公司业务需求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成评级报告；从事光机电一体化、资源与环境、高新技术服务业、生物与医药等行业研究。任职要求：财务、会计、经济、金融等相关专业的硕士、博士人员；较好的金融知识结构及经济理论功底，具备一定的研究分析能力，可从事项目分析和研发工作；有志于信用的评级、研究行业工作；具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；中文功底强，英文阅读、笔译能力好；性别不限，年龄40岁以下。（九）市场营销实习生 10名工作职责：1、协助市场部项目经理对监管部门、金融机构、行业自律性组织的公关工作；2、汇集市场需求，进行市场的研究与开发工作；3、评级业务拓展；4、资本市场评级业务拓展工作。职位要求：1、具备良好的市场拓展素质和能力，具有较好的策划能力及对市场反应的敏锐能力；2、品行端正、诚实守信，敬业、有责任心，自信心强，工作态度积极主动，具备团队合作精神，有强烈的事业心和创新开拓精神；3、具有较强的学习、分析和判断能力；具有金融行业实习经验者，可全职工作者优先。（十）博士后研究实习生9名工作职责：协助进行调查研究，统计数据的收集，资料整理分类与初步分析。职位要求：1、硕