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文档简介

运维中心组织结构形式运维中心主任岗位职责1. 负责整个部门发展规划(计划)制定;2. 中心内部各个岗位人力资源的分配与工作安排;3. 评价考核各个岗位工作成绩;4. 对外相关联络工作;5. 定期组织召开各类本部门内部工作会议6. 培养、培训技术人才作为储备干部,牵头筹建各个本部门直属的运营项目;7. 参加各种与运营有关的商务谈判;8. 审查各类技术性重要的方案,包括调试方案、运营方案、费用分析方案;9. 审查各类本部门内部的合同,包括调试合同、运营合同、采购合同、劳务工合同;10. 技术性参观、检查、验收工作的安排部署11. 研究新型技术改良现有技术,起草技术标准规范;12. 其他未分类工作或安排。技术运行组(技术管理)岗位职责1. 负责日常各个污水处理厂的跟踪记录统计;2. 及时整理汇总、分析运行记录,建立运行技术档案;3. 本地各个污水处理厂月报总表的编制;4. 污水处理厂运营技术交底,工人基础知识培训;5. 污水处理厂各种问题的现场解决,项目技术问题的指导,技术支持;6. 各污水处理厂技术性报告文件、分析性文件的编制;7. 本部门本技术的宣传性文件手册等的编制、工艺技术选择,工艺技术培训;8. 污水处理厂项目管理方面方案的编制(调试方案、运行方案、收费方案、应急处理方案等编制);9. 起草各种调试运行相关的合同、协议、文件、纪要、请示函;10. 各种运营管理方案的编制;11. 对运营客户的电话回访、现场回访;12. 联络保修设备厂家,催办各种设备的修理;13. 了解外界技术信息,提升本中心技术水平;14. 完成其他相关的各类工作。 监督组(监督人员)岗位职责1. 负责污水处理厂的质量监督、安全监管工作,及时发现存在问题并落实整改;2. 负责各污水处理厂安全、纪律、消防规定的编制,并跟踪各厂执行情况;3. 巡检各污水处理厂的各种制度的执行情况,并有处罚权;4. 检查日常记录、台账、资料,收发必要资料;5. 污水处理厂日常监测的随机采样并送检;6. 组织对污水处理厂工人安全生产、质量管理培训、考试;7. 处理简单现场施工维修维护记录等工作。8. 完成其他相关的各类工作。后勤组(后勤保障人员)岗位职责1. 资质申报、评选资料申报等;2. 负责本中心的信息管理工作;3. 制定本中心运营的水厂劳保用品的发放方案、配给定额;4. 统计各厂报上来的需求计划;并对安排的计划执行进度控制;5. 各种药剂、材料、设备采购跟踪催办;6. 根据污水处理厂人员、工艺等因素变化调整配给量;7. 各个污水处理厂调试阶段需求物资方案配给定额的编制;8. 统计本中心所有需要采购物资情况,并制定各类物资需求计划,协助采购部门采购或起草采购合同;9. 工人设备使用技巧等技能培训;10. 保管本中心内部文件资料,书籍、期刊、论文;11. 记录、核算、催促各个污水处理厂运行费用的支付工作;12. 保管所有质量、安全培训记录资料;13. 统计各种数据,建立数据库;14. 完成其他相关的各类工作。化验室岗位职责1化验室的主要任务是完成工艺要求的化验项目,正确及时反映水质情况,为相关部门提供污水处理的准确报告;2加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练,做到“四懂四会”:懂污水处理的基本原理,懂化学基础知识,懂化验项目的含义,懂一般电器使用知识;会正确使用各种化验设备,会熟练准确的化验污水处理需要的各种测试项目,会正确使用药品配制标准溶液,会排除干扰物质的影响;3必须正确及时有代表的取样,取样瓶每天清洗,每周用洗液式洗衣粉清洗一次;4化验员必须正确无误的记录各项化验依据,熟悉污染物排放标准用于指导生产,加强各岗位之间的联系;5. 负责化验数据的归纳、整理、分析工作。按时填写技术报告,妥善保管化验室的生产技术资料;6. 及时发现化验中存在的问题,并提出解决方法和建议;7. 熟悉各种测试方法,掌握各种仪器的操作规程,能熟练使用各种仪器,熟悉各种工艺参数;8. 严格执行有关标准规范,确保检测数据的可靠准确; 9.药品、仪器要有人专门负责整理,贵重仪器与剧毒药品要专人管理,并建立专门领用和使用制度;10.完成其他相关的各类工作。维修人员岗位职责1. 负责水电维修,负责各个污水处理厂设备的定期维护保养维修工作;2. 对设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转;维护、保养、检测应当做好记录;3. 掌握机械专业流程、设备的运行情况,配合班组长及运营主管对存在的安全隐患及时进行整改、解决;4. 完成污水处理厂设备的预防性维护保养工作,进行设备的维修和故障性抢险工作;5. 做好设备运行状态的数据记录和整理工作,配合班组长及运营主管建立完善的设备档案以及设备维护、保养标准化管理制度;6. 操作工具的保养与管理;7. 定期检查备用设备,并点动运行,确认设备状态良好,以便随时投入工作;8. 配合其他岗位人员共同处理突发事故,并负责善后事务的处理;

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