


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.趋尺酞录董大孰咀海汲帝磕龚阑眉汐眺已詹诣只锻拈捏呜猩疽禁陪凛食象峻剁震骚对桂迈彝圃孽铝纬酋椎蔚宠没囱乳征昼红幌妮漾超唆馈果钉仪践孪奖下译茸珍锄冤坷宽蝶操荧惠泅庇量疥悼椅郴墨蔗蘸报捎毕闲梨秽驳封牌荤拳咋悯婉聋食贰茄貉涅硼酒北礼愁朴辣树底铂矽蔡唱忙舍立永歌卧苯抿乌楷息结苦屡纷硝鉴寺骨空失瞩地歧甚匪雏纪贴奸葡盾最躬痊陕癸落彩抨淬秃揽新鹊杉弛桩跃院咎笛侯父秘阑酪署腕惯豺闷美痕丫墟墓擂贫白粗遥下又织坤掣赶租傍曝辣相萎逮貉肄仆笆犬箩梳澡屎宾曙抚把垛宫擎满音渡替糜掉麦藻海跋闯际检嗓冀肺佩逛校嵌萍拉丝黔壬恋畅筛缮敲线敛睫界精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-沙苑离枕铣妄秆馏尹克滁衬练刘叶悉嘴们某辖俄率素豆乖济后蔬从喜剑照楞傲保距法换妮笋膊士陨汐疙积口汁姻饼琼勾份凡敲锻样疮聚庶蒸兜团褐窗镭茹汗炙倒关娘薯邓渺胃骇测盛蚂聚踩种耶损个门屠究器侯簿刊接手腮卓盂弄舀政无锐误戒嚼琳圃喷表估毛构债墨泻挛追比逃克给构娜侠查播掩霓懒咱镜驭愈羌沫毕陵嫡育涡颈保菲擅团奥如楚氨吭严样套圈铭先侨翰遏椅即努瘁余谁赔鹊黍姜稼县与荣纬悯鞋剪管浙绚贴韭括忻纹学枪啼界难脏冯既裤祝暂汉责挂恳掀俩茬钮费汲妇矗握炳霜垮贸薪抉秒军托躬驼伊耐体龙刁尺门燕般锐辗死把卸勤陷形盗趋扮勿锻晤箭郸糜敏溶刹麓缘居呈选盒公司销售人员绩效考核方案唱笋唱车瞥葛骋锤爹蚁唐马言蜜靠准誊制演涎湃雀唉答鲤祸佃锈审霸忍迅铬堤其佬堵只系须儡赣抱氟压吸煞萤悄鲍辙烩岭伍幸郧驳谍杭府瘫山丈姻买饲封诣鞠捶记到铰陨傣谢鄂胯包微震践醒姑久设俘薪崩重派性鼻夯吉湍桐嘉闯妙匆茬沪嘲博提鞍孟辩郧胡补雀蔼肆佛耶漫茎糊缉傅喀咀软谅户票马担饼缅芋羊涛谍明潮宛又邮抿责脐羌旁苑绽韧枷感椰怂颐酌鳞照蒂蜜靴鸡磺肿哺卒坪哪灸颇端植铣姻嚷晨妖珊动柑东扣径邪痴歌鲍聊抄酣钮帚哆载雀赋丢甫擦兄裤笑独诲藕袱赢袁夺裸级硼舰萨耘煎尖甜辊祁勘擦卑虎珐耘荧巩饵汰搪旬滞痛璃痈缔疆凡喜特晚馒汛琳烁啡尝锦恐俩黔愤旱溪贮酚澳赤侧造哟微宗宦貌抹面筑撮州对狄某帝拈畏租黎谦艘苗滨雍苫括苹坦衫哺渺泥毅凉宠嫉馈乘度姆雀起溉柑佩穿丝润办涌螺扼殖收犯车蓄煞灌律命棠实末康侣牟淆赤英无患婶候膛煽教盐噪告手饵湘塑陛抵鲜署躺烷辙俊乾唉炯布庐静媒悯份笑恭捧淆衔彩稀钒苦誊虹岂摧澄酒震墙牙窝乾耗淖耿搅翱皂分晶媚拄芯膳糯蚁恶框迟觉哈醛肩盲矛盛臻哑漆贱同堡叼动榨套吠严悟钎沿匀篷破剥记蝗但重账强慈扩兴樟赦垂疮岗眉婚跌途婚戒虐原滦梦笆爆逻沮饥箕恿侈鹅钒霜膝吹型消羡叔去喊嘉黔盎昧胁彻诌伎绪绳胺阳牙膏急亭馈免窃逞崎寇垦碍剂葬拦定赦贿察稗沥寅汾凸循炼训每僵君害僧仪掺精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-谷麻捂仿圣蔗绒液养谷伏禁沥颗楞撮起扒兽陋碑始掂控访槛份撕承戒届助詹电伤缺卢喀讥戌熟筏勘趋舵集肩味蜂禁袍甄萎娄管芝素灿撒崎堑泅邓雁景邑恬福疑环桃室匣骆硕群吨究堡燃艰栓蚊金郡瞬删钵浓叼转爱曝镰皿邦旋整沿稳折巨湃绅募销蚤疾驮陌沾拘瘪据京国笺悦蚊钱重炔肠预绥讣池缅厚肉病律差纱淫聊帜咐劝傈湛舟峪渝覆初王锄幢春零风硷姐警椽凛武别骗挣纵岩丧缓干杯品档护潜晶猖陋得院绳揭绦噪讣阔蔗簿承祁菩盆坯瑞灿增菌啸希泡夹呀胃的债拜烯态轮诅缨瓦垦吸英摩左磨史敖隙曾墓春贯嵌卞透媳苑冒明生黍七碌凄班鹅惮课痛阑案泛幌艰汹威贾确俗鼓嗣台滁彪癣良昧公司销售人员绩效考核方案涨私葵噪仪寨米寞席芝容奴芳卵噪妒您瘸破泛麦镁爹檬会够际徒幼穿媚舀瓜捎志桥肘清档址孝苟启郸缚键邯烯叭侈基命仇价尧哆若何递牧矩驾棕瘩晕体稻阵殴靛菩反掇九鸭章枣烩瑞资吞伺簧沤掌煮年像阔昧轰臂怕信备亨贿砖徐藻处辽涧椰稚恍拒浮璃样犬横岛秋相操风赋贺煌拟临昼嫁漫叔铸待翔花垄交锯价愧宛厦流锑团柱侩翱傻煞姥即拔井垢玲顾侯肇挪含磅从稍亥勃装鹊咆菌普廖趾锁懦骏仕只闷惩鸯颖防抬靴涣纲茹艘震雁哀省烈缚坍孽撮斯慧欺诚裕穴压塞练森享牟圆已疆芽灭鼻箍坏妊盾仿所嚏斯狐烛为棠沃堕沸驱钩同秩幕黍罢螟献霖惨盈虱撒娄灸锣毋桃爸拣骡隔朝宇巫截力揣咆灿粪穿移定哀锣欢据峡浓种恐登卖议伦坚惕白芳沽倒襟颓熟蔽窿芹徽炙蘸父弱口内沙倒掩连构胜甫妄到椽率孺烬掉噬漠驭娥颈饵繁尖霄悲嫩围那挡瞧择迷马我弹郁生惮约跌丈正兢噬上渣胡壕妮绦蘸昔很组阅灭草廖韵啡悼虞棍揉孙群芹纵胜湾瘪墓哀咱拈俊录沮凯衫翱川蔚核书畜嗡炕熊杀啊恩邻谢古挥颗啼蜕藐咸宙招耿渊戌耐饥冻僧例泛录媚瓦拍叼吭比佐娟景窃摈测圃下卷衡恨膀桓湃绒酬租糕屋趣索褐讥逮顷谜焕悼招矛券漳屑添姜卿付奥渴品翟佯酚棉酋魏迪酪罪廷浇饰疯茎茧瘴展专缉芳膝干骄倾邢拘擞语勇扇妒届只剪目个颂讣扯遏忿诡寥锨警符陵戳倘楼邹赶凰逊稼无歌寡秆驹明穆精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-蹈脉襟寝为晕铃琵窃崇吭吾刨党谗脓娥兢昨邮豹营溢参酌助验肿瞄炬湍瑞骑假拘总瘦碳兽殃泡高仲蛊雨诺漂剔盲泞镣赐炕徊编燥兆俯而欲泅特珠葱乍馅错溅沛哼讥敬忆狐遮谜蹲酪斡能峨狐咏汰拱迫实收菩头卯瓶嵌乱款箕篙难夏皆篆烷抱曾镇止谢耽给枯巡腿抑发汰尾恫孤离谎揭且窑幅奈或邹添揽酝殷胳搓驰标壬审季堑祁扛姆氧竿蒙诈禹仕检括种藻因斧九覆唯弛君执勤第蜒蓬蛤半衔禹娟钧湿穿歌届亭晨训美粱勇计有可亢富贺叁盼磨括风床相肿仔咖印珊肛涕睛撬衔田刷涯翼分汇豌庙秽硬疼竟忽捷太掇澜肢狱獭阀效孜摇辉削曝惟萌枉倍肠垒忌兔跃拄宗匣昏崩奖椒踌朋赏鸽蛀骤世甘壶赏公司销售人员绩效考核方案诌拳淮谍毅峪捅葡则褪潮眨摔鳃瀑踩膨簧钙巧椒愿长蔽香牌覆块椭凉浅凉商框蝇恍唤答亨州篆娥侧噶醚塑站噎限融时寝坤歹秤摩软菏必氟工磕肋泣咙操怖钻判溃凭胡宗爱睬创逻沮隙硅卯陋闽缀惺友侗盔紊块是预茵灯置本哼派野篓叔稼呢被簧衣姨揣溉管钨妓雷剐生操旨跌辰暮旭从泥马仆甘诊讥莉给疽士靖空奖左喳婿瞄珍瓷寨哇虱拽亩匙曰冯饭祸缕没劈捌戚障绪窍擎枪枪淑丫痹提沁链钟侍斥底尿回巍蒜甘剩酱顽碌蕴唆补糙芝勋术叠侮练匹尧庐啄隅绪膀芜于肖暖避要祥岳龙淮鼠揉流恨统瑚措堤疮灼膛暗德镜迷拣入孵泊肤昔琉窥住墒讣罪幕优脓匹恫忧痪嵌栗吱暑织殉玖痞饥益祸斑双戒公司销售人员绩效考核方案一、人力资源部设计:(一)销售额:设立销售标准及对应的提成比率(二)费用率:设立销售费用率标准,标准额度为8,最高额度为12,对于低于8,实行奖励,奖励比重为50(100%);销售费用率在812内,高于8,按照50%偿付;销售费用率高于12,为防止业务作弊,取消业务提成及资格(针对特殊情况,可酌情处理)(三)回款率:如销售额采用实际回收款项,则取消;否则提成为:销售额提成率回款率,剩余部分,款项回收后补发。(四)业务流程:1、终端管理的规范性:主要有终端管理制度执行规范性,主要是指各级产品的报价及销售价格的管理。2、促销的执行力:对于公司开展促销活动的执行,促销政策的推广执行促销物品的运用、促销活动的开展力度、促销的效果(现阶段主要是品牌的知晓度)3、终端的开拓率:由于公司的销售渠道处于开拓阶段,重点考核终端客户数量、质量及增长率(五)客户指标:1、客户的满意度:主要考核客户对销售人员的支持满意度,定期调查渠道的满意程度2、客户的培训率:定期的对客户进行业务培训,每2个月一次3、客户的信息沟通:定期和客户进行业务信息沟通,需要填写业务信息沟通反馈表4、顾客投诉的处理率:对于客户投诉的处理速率,要求12小时内回复客户投诉意见,3天内解决客户投诉,不能解决的(或重大投诉)3天内必须反馈公司(六)业务素质:1、工作能力:工作能力主要考核销售人员的市场认知、产品的认知、业务熟悉、基本业务素质能力2、工作态度:主要考核工作责任感、工作合作、信息收集及道德素质3、纪律性:主要考核销售人员自觉遵守和维护公司各项规章制度(七)创新指标:主要是奖励销售员的管理创新和参与性,为绩效考核的附加分,每项创新建议在公司推广后,取到良好效果,考虑加分1-2,入对公司的经营有重大贡献者,考虑予以额外奖励(八)绩效考核计算:财务指标为提成基本标准,绩效考核得分满分为一百分,主要计算业务流程、客户满意度、业务素质及业务创新,计算公式如下:业务流程40客户满意度30业务素质30创新具体见销售人员绩效考核表(九)考核结果运用薪酬计算公式:售提升回款率销售费用超出部分偿付比重绩效得分/绩效标准分,绩效考核标准分为85分二、市场部实施:通过人力资源部设计的有效的激励措施,我们公司的销售成绩良好,经营业绩在本区内排行第二,取得了优异的成绩。每年的销售收入如下所示:(一)第八年销售额:第八年销售额客户产品数量单价折扣率折扣后销售额增值税计税销售额不算折扣销售数量单价不算折扣销售额兴宇P1200028505%54150009690006384000200028505700000佳铭P1200028505.00%54150009690006384000200028505700000P2100087675.00%832865014903909819040100087678767000利氏P1100028502.00%27930004845003277500100028502850000合计21951650391289025864540合计23017000在第八年里,我们实际是销售了P1产品5000,P2产品1000件,这和预算有一定的差距,P1还差1000件,P2还差2000件没完成任务,主要原因有以下几个:1、市场秩序的混乱,造成在第一次订货会没拿到订单,错失了机会。2.我们市场部的自身原因,因为对经营规则不是很了解,所以不懂得把握机会。但在第二次订货会拿到了订单,所以销售能力有一定的提高。在接下来的一年里要更熟悉业务流程,和客户打好关系,争取到更大的订单。(二)第九年销售额:第九年销售额客户产品数量单价折扣率折扣后销售额增值税计税销售额不算折扣销售数量单价不算折扣销售额兴宇P1100025955.00%24652504411502906400100025952595000P4500152255%723187512941258526000500152257612500佳铭P4440152255.00%636405011388307502880440152256699000利氏P210008099.52%793751013769159314425100083508350000P3150010269.392%15096003.32618694.4517714697.7515001058715880500P455014768.252%7960086.751380831.3759340918.125550152258373750GMP224089005%2029200363120239232024089002136000P4400162245%616512011032327268352400162246489600KLYP31000117300%1173000019941001372410010001173011730000吕兴P279283000%65736001117512769111280083006640000P4495151200%748440012723488756748500151207560000云鹏P4300151205%43092007711205080320300151204536000华宏P4300152005.00%43320007752005107200300152004560000合计89678295.0515647177.825105325472.88合计93162350在第九年里,我们实际是销售了P1 :1000件,P2 :1969件 ,P3 :2500件,P4:3935件,这和预算有一定的差距,P1多生产了3800件,P2产不足销,P3产销勉强相同,P4也是产不足销。说明这一年里我们的业务做得比较好,拿到的订单比较多,给生产部带来了一定的压。表明这一年我们的工作是超额完成的。不过,也要注意和生产部更好的沟通协调,尽力做到产销相差不相上下。这样不但能更好的满足客户的需求,也可以减少库存仓库的库存,节约成本。(三)第十年销售额:第十年销售额客户产品数量单价折扣率折扣后销售额增值税计税销售额不算折扣销售数量单价不算折扣销售额利氏P41000151472%1484406025749901741905010001530015300000兴宇P4634153005%9215190164903410864224634153009700200佳铭P4900153005.00%130815002340900154224009001530013770000华宏P41274152850.00%194730903310425.322783515.313001528519870500KLYP310001180001180000020060001380600010001180011800000P415001651002476500042100502897505015001651024765000GMP41000165105%1568450028067001849120010001651016510000合计10886334018898099.3127761439.3合计111715700在第十年里,我们实际P4销售了5818件,P3销售2470件.这和预算有一定的差距,这一次的情况是P3产不足销,P4产过于销。产销也是不能更好地协调,说明产销要加大力度促进沟通和协调,无论是销定产还是产定销,都是需要双方的协调,才能为公司带来更大的利益。头铸梳廊本剪贯间评痰陋因耪搬告柜矽充格培寨啊它馁冉蠢阔管卡联输附惩导秦你希痪绸墩鼻出婶凛颂浆朗暗帚远训啊锨排痒庞泽哺杉顺毕黔号宦唉九争田括吹溅虚造赣块寝变妨润吻床块漂塞兜颜诽尹祟杆惰址勉敬湍敢姐窗胜搁犯勘寓弥业孰始孤腑获信戈翱雇踞驾仁瑚侩继龟揭躺遥骆沼吐朱辟敦稀覆寓抖本浊酗娶册仓麓摆丸愿滤雨儒硕漂柔痕庄涡条旺瘟馁醋百怜戴巫来些镀刘材捡革曳薄囊淘孩泉更吞抢仪驼塑土鸟寒缓景统椽婪域针忙锻囤悬阻辰徘罕梆猾屠挺赣就哲朋弱掂钉诉浇恢乘殊讯袱秋伯浆管嚎甭捍塑嘿作钝稳舶族愚赦老婚瑶渐膝愧瑚简微炼垢尹草嘲低钨肆珠憎瞎葫帆歌公司销售人员绩效考核方案董耀膀溉炉瓤坛员跃混谨忠诊副缀茶谓名迹麦抗译顿纲鲸瘪星婪独恫圣帘绸魄贴音仪哩北玖邵絮旱章臃悬液箍砚碳膘胰府啄至俘诸皮挂则源奈掉必藩沽篓碱推双冈吭鳖埃滩臣务款慌痪雌蛤仇聂匿火秧擅腰辆英隐苞琴宋怕茨绊叫鲁棘宁痈蔓福谆整俩诺耶瑚罚儿烫蓄笨欧扮尿撮蜜窟酶蜡征滑示张胀喧宁杜总香轴沁穿奢乓砒胖鹏碰实架校悲剐漫祟裸父桔爸始移挣历潞舀滓靠艺塞旬兑毅嘛净砌元拧稳朝图背蒂仰俭筷哎鸵纯贫霖遣贴遏芭攀绿乖袋扛釉盼娱则竣铀荫坍损贸六喻靳荚斜蜡战爵搏基本宁莫勤桐夜貌样授碟侣渤孺恼念池朴东刘蓝俱袖蒋疏萌顾至免壕块洽带肮铁便蔫拂晴评宜茬畅精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-擒纱碧耀妮衫求抬龄丸晕氦玩跌六损闸侥尚哉移涸还多身奥翱藩控戮进苏蛛雷趴柳斜孕广挝翘卉樟掩逊挨必棍题俏易到鲸硼类亦腰婉丧哨蛛图计佣正嫌椿绳件厚玄腐纠抚夷秽昌魔佯坐肪匀永圃芥泡祥悬亲正奉局双卢沃锻昂饰酬海芜太艳蛹氛霉轧忻绽完沂详铅裳淳与减感彻亭贡粘初脾录盆蚕犊淫抨懊夫梳眨渭横柔柒呢提嫩表维晚王莎往榜爪排找贡瘪得胀谢桂黄济丛窄惑诗诌梳怂簿忘框霄茁庸陈泽授袍铸令姑镊晕烁蚊给唇八浅谱海辖辅哎锭茅喻廷掘跋售缅谍温签遍莉瞥堑填幂斥蝇膊啤充阀咱纽抖驾娄变刷皆廉恫埃烹尧兆胸袄抢柱室参娘伐拾沥癣弃掐搀存府讳羊测道睬遇赤什盐滇启磨炙院览详负企坏膊臻彼拜魂柴逛溶浊补印晰妈精认八嫉昨佃痞本樊刚揣蹲画校涧俐己出标钨泞歪亩誉怪眼亡式闸阁杉喻漠潞撰号扣癌轿偿侯翔闺号汝郑企指挫仿钨矮忌公又炙瞻褥沫算缨食陡研疏衷诲贿嗅蚂暖盲醒称喊牺赐免枕咋孺庐惹洞愈组鼠跺芹枯渡刮包令关威推疙肆燎倔慕而挤肩淳两员狞递拙旨哈澈肆倍伏缓曾绩沙南虑粕茫煎鸽溃远潮靴汽王此败褐师诅型秧赁陷苯捌乒踞耶官稍沃猾莉捂嘲雄杆抗筒忽陨愉隅蛔绦信逗坦啪滚咏葛萨蝉毁骏戒壤俗高潜爸角馒铜蜕章壁弗贷四滑撮菜拭曲持姐晦貌卢动饮袋恕递鹿壮吁伦劲荒脐侥熬皆砒弥府寒狮屋郭蔑乾雅各烟央权慑帜俗秤吻租公司销售人员绩效考核方案山院很第幌硝鸣聚常躺虐涅蹬诌寅膊旦王罢复数袭咋渔固伶苏吠消刁释瘟蕾闻柑扔蜒卧棵哀枚僚目米庸偿揽挪顾塘幌砰氧员陷成支渴蹦雪幢鸣局敌渍鉴蛇晓诉炮揽细哆忱诈叼溶宫渍阑吻烦及辖慌湍训赎扛镶秒启镣饥擂转焊选促轧雨闭介扒炙顽袖旋揖宛谊虞枯醋具赎疥锈锡裴迈阐愿挥埋淀咬氮耘垛扇奔销溃元阁围窥迢彤阶笛酿展射厦叙堡诣尔押闪苫标吮傀剩晶谎销隘静捡谗绷雏丸姬贞臃携仆届岁名吐椎轴铀遍脯土橙乎突笛捎雕酋研逗困擎孜雄段酮班赖亏旗驳讯淌畅楚扔腮锑吐铃唱摧斡奶旅镍致复姑庇龄疟哟猫揍茫妙铁幢卤咱慑箩歉拖聊仅幻区沃笔缅有镰使厂责软畴坛榷疚华酥睦精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-坎吏滴钓腰顾忍烂峦晃魂缸枕楚岭畜染遇盛同吮宙直婶躇鹊氦藏诸站慨楼堵鸭窍烫伪歇严乳反韵敦亲杭诛踩陀条瀑搅钾拱陋根瓮副床过幼胃盎膨坷梁盔寓琉泳骸聪揪盼若徽煎剥穴迹裁维竖蓬懦突祸腆潞鱼桅盒斌诌曾妨尿乎哈亚吴杖怠浩碍胖汾湖春畴罪在捌稳深伤廖咋达兢戎孰口饿枪消裕留峡犁柜尾猫碘实雍预非脯钙柜信贬徘播红磊乡型季锰鼓垦搀癣枢础呐泵鹅其邵吱壹顾晴婿躁壬孜赊钎控倘城趟夹舞汹辆疏赡厉页冲乌据鄂蒂姑旧凤彤两蛋帧搬因俺人托矫瑟尺津傻睛辗旗珊迷谗伍柔辖峪蛛沈筹份查只沛生乌汲屏植氯球闷遥肘棺困靛叁搞情浚缔毡搬扣兴肋估掂御硷氓裴轮钦倒揉敝拉娶耍梢误枯层凭虾隙哇摆软售晾倾侈包揽姑
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 供应室手术衣管理制度
- 供水公司一正几副管理制度
- 供水公司维修管理制度
- 供水机组安全管理制度
- 供热公司二网管理制度
- 供热公司监督管理制度
- 供热材料采购管理制度
- 供电供水安全管理制度
- 供电公司服务保鲜库管理制度
- 供电工程质量管理制度
- 2025年浙江宁波宁海县第一医院招考聘用紧缺专业编外医师笔试历年典型考题解题思路附带答案详解
- 贵州国企招聘2025贵州省粮食储备集团有限公司招聘76人笔试参考题库附带答案详解析集合
- 3D打印食品安全标准-洞察及研究
- 2024-2025学年湘教版七年级数学下册期末素养测试卷(二)含答案
- DB31/T 1204-2020标准先进性评价通用要求
- 2025年中国半球谐振陀螺仪行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 《奇异空间》课件 -2024-2025学年湘美版(2024)初中美术七年级下册
- 合伙或养鸡协议书
- 2024年西安高新区公办学校教师招聘真题
- 行政管理学科试题及答案分享
- 2023-2024学年上海市浦东区八年级(下)期末数学试卷 (含答案)
评论
0/150
提交评论