残联六五普法自查报告(2篇)

残联六五普法自查报告 (2 篇 ) 范文 (一 ) 一、加强组织领导，健全组织机构，明确目标责任 法制宣传教育工作是提高全民素质、推进民主法制建设的重要保障。自“六五”普法工作启动以来，我会高度重视“六五”普法工作，把普法工作纳入重要议事日程，实行普法责任制，列入各年度工作目标管理，统一安排部署、统一督察考核 一是健全普法组织机构。及时成立了以理事长为组长，副理事长为副组长，全体职工为成员的普法工作领导小组，并设立社区普法办公室，指定专人负责社区普法工作。定期召开普法专题会议，制定“六五”普法规划、年 度计划，研究部署普法依法治理工作，制定“法治城市”建设活动方案、“法律七进”活动方案以及结合新形势开展的其它法律法规宣传，及时解决普法工作中存在的疑难问题。 二是成立普法教育宣传队伍。按照普法依法治理工作要求，专门选配了政治素质高、业务能力强、有工作责任心的工作人员担任法制宣传骨干，并积极组织参加各类普法依法治理工作人员的业务培训，形成了由普法骨干、普法联络员等组成的普法依法治理队伍，提升了普法依法治理整体效果。 三是健全普法工作机制。为切实做好普法工作，建立健全了普法培训、学习、宣传、考核制度，建 立和完善普法工作机制，促进机关普法依法治理工作深入开展，为“六五”普法依法治理工作的顺利开展奠定了坚实的基础。 二、突出重点 ,围绕中心，全面开展法制宣传教育 (一 )加强干部职法制教育。将法律学习纳入干部培训学习计划，坚持领导干部带头学法，坚持党员干部集体学法，通过党支部学法、干部每月集体学法、参加法制讲座培训等形式，组织干部职工系统宪法、残疾人保障法、残疾人就业条例等法律法规，每季度还组织为期半天的普法骨干培训，并将学法和法制考试纳入年度考核，干部职工的法律意识、法制观念、法制服务水平明 显提高。 (二 )加强法制宣传教育。积极开展法制宣传专项活动，每年在“ 费者权益保护日、 毒日、“ 国法制宣传日开展宣传咨询活动 6 次以上，切实加强法制宣传教育的力度，广泛宣传了宪法、公务员法、残疾人保障法、残疾人就业条例、城市居民最低生活保障条例、省残疾人优惠待遇规定、省法律援助办法、信访条例等法律法规、政策，特别是加强了对残疾人保障法、残疾人就业条例等与工作结合密切法规的宣传、培训、学习。两年多来，共开展大型宣传咨询活动 7 余次，办法制宣 传专栏 10 余期，在每年的助残日期间，与区司法局一起开展残疾人法律援助，共发放法律法规宣传资料 2000 余份，现场接受咨询达 100 人次。同时定期邀请司法局的法律工作者为残疾人上法制课，共有 500 余人参加了培训。 三、加强情报信息工作，注重发现和化解各种不稳定因素 为了有效地将矛盾及时化解，加强基层人民调解工作，充分发挥第一道人民防线作用，要求村 (居 )残协组织全面配合村 (居 )人民调解委员会、乡镇 (街办 )残联全面配合调委会开展残疾人矛盾纠纷化解工作 ;同时利用司法局等相关部门参与矛盾调解工作的化解力度。区残联 坚持对各乡镇 (街办 )上报的信访隐患进行梳理汇总，协调有关部门将信访案件分类落实到部门包案，加以解决。同时，区残联对全区残疾人信访形势进行分析、梳理，将矛盾纠纷苗头对区委、区政府进行汇报提出建议。 总之，“六五”普法启动以来，我会普法依法治理工作取得了阶段性成绩，但离上级的要求和人民群众对法律的需求还有一定差距，我们将以党的十八大精神为指导，进一步深化依法治理工作，创新工作内容，拓展宣传途径，保证按时全面完成普法目标任务，推进全区和谐发展。 范文 (二 ) 20，市残联的普法依法治理工作在市委、 市政府的正确领导和市法建办的支持指导下，紧密围绕全市和残联工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动 ,扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，为攀枝花经济社会发展创造了良好的法治环境。按照关于对 20普法依法治理工作进行总结的通知 (攀法建办 2025号 )的要求，市残联认真进行了全面自查，现将有关情况报告如下： 一、加强组织领导，确保“五个到位” 残联领导高度重视普法依法治理工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导 班子责任目标，法制建设工作领导小组健全：党组书记、理事长 组长，党组成员、分管副理事长杨关云任副组长，维权处全面负责普法工作的日常事务，同时，做好残疾人矛盾调解、矛盾纠纷排查、信息报送等工作，为普法依法治理的顺利开展提供了有力的组织保证。 据 20主要工作任务，制定了年度工作规划，还做到普法工作年初有计划、年中有检查、年终有总结，有效的促进了普法依法治理工作顺利、有序的开展。 使工作规范化、制度化，结合残联工作的职能和特点，定期召开普法领导小组会议，研 究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议。进一步完善了法制讲座制度、党员自学法律制度、行政执法工作制度、学法登记制度、机关效能建设制度等相关制度，明确了相关工作要求。 是及时征订法律、法规等方面的书籍和报刊，为大家“充电”提供充足的“精神食粮”。二是 20 4 月与市法律援助中心组建了残疾人法律救助站，开通了残疾人“优先、降低、特殊”的“绿色通道”，进一步探索残疾人维权多元化的法律救助机制。 普法经费纳入财政预算，确保了普法宣传资料征订、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。 二、狠抓学习，增强执法能力 残联在普法依法治理工作中坚持学习制度化，充分利用残联支部会、理事长办公会、职工大会和学习日，组织干部职工集中学习学习党的十八大精神、宪法、干部法律知识读本、残疾人保障法等。同时，结合“三项”主题教育活动，认真学习了 党章 、关于实行 党风廉政建设责任制 的规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等，每个同志都撰写了心得体会。 是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质。积极选派人员参加省和市级组织的各类法律知识培训 班学习，并做到领导带头。二是建立培训制度，制定培训计划，加强全市残联系统培训工作。如今年 5 月10 日，市残联在市委党校举行了工作培训会，培训主要内容是我市残疾人可享受的各项政策、法规。培训各县 (区 )各乡镇 (街道 )主要负责人等 100 余人。 三、严格规范管理，推进依法行政 现制度管事。强化了规范性文件的立、改、废工作，规范文件制定取得丰硕成果。 现 政务公开 。市残联建立了政务公开领导小组，在政务服务中心设立了残联服务窗口，把素质高、业务强的骨干选派到窗口工作。对所有的行政审批事项、行政许可事项，公开行政事项的具体内容、办事程序向社会公开。建立了政务公开工作的长效机制。 现民主决策。建立和加强对残联领导班子的制约机制，加强党内监督，实行重大事项决策民主公开。工作中坚持执行残联支部会议事规则、理事长办公会议制度和残联支部组织生活会制度、残联支部学习 制度，对法定的行政许可事项和残联重大事项都实行集体决策，不搞“一言堂”。 法做好残疾人就业保障金征收工作，促进残疾人就业。通过宣传法律法规，严格审查残疾人就业安置情况，鼓励企事业单位安置残疾人就业。 20，全市共安置 297 名残疾人稳定就业，按政策征收了残疾人就业保障金，有力地促进了残疾人就业安置、培训等。 四、强化宣传与服务，努力提高广大残疾人学法用法的法律意识 为了使广大残疾人提高学法、用法、守法意识，我单位努力加强了残疾人法律法规的社会宣传工作。 法规的宣传。 20，结合“百千万”干群心连心工程、“挂包帮”工作等下基层，开展宣讲活动。市残联开展送法、送政策下基层 3次，下发中华人民共和国残疾人保障法、残疾人就业条例等法律法规、政策单行本 100 余册，努力增强残疾人法律法规在全市广大人民群众中的影响力和渗透力。 们根据残疾人工作的特点，在今年的全国助残日、国际残疾人日，通过组织社会咨询、配合广播、有线电视、标语、发放宣传资料等形式开展中华人民共和国残疾人保障法和中华人民共和国残疾人就业条例系列法制宣 传活动。 办广播电台同在一片蓝天下残疾人宣传教育栏目。市残联与市广播电台联办了同在一片蓝天下残疾人专题节目。该节目以弘扬人道主义精神、营造良好的人文环境和社会环境为出发点，共开设三个版块，其中法制宣传版块，重点宣传残疾人法律、法规、政策。 20，共宣传各类残疾人法律、法规和政策 8 次，起到了较好的宣传作用。 是 20全市已办理残疾人来信来访 300 件 (次 )，其中市本级办理残疾人来信来访 50 余件 (次 )，领导批示件和信访案件办结率为 100