




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文件编号规范XXXX公司2013年7月 1. 目的确保公司重要文件具有唯一编号,便于文件的识别、追溯和控制,保证公司文件体系有效运转。2. 使用范围适用于编号管理和需受控的公司文件,包括:2.1 公司对外文件公司对外文件包括公司在对外经营的各个环节中,由我司起草、编写,或来源于他方但经我司增删、修改,并以我司名义发送给其它组织机构、公司或企事业单位的重要文件和资料。对外文件由各职能部门起草文稿,经总经理审核批准后,由行政部统一编号后分发执行。2.2 公司内部文件2.2.1 制度、规范、程序公司内部各项制度、规范、流程由各职能部门起草相关标准,经总经理审核会签,总经理批准后,由行政部统一编号、盖章后分发执行;2.2.2 商务类商务类文件,包括但不限于合同、标书、报价书、商业计划书等。公司对外签订的非经济类合同由各职能部门起草,经济类合同(如采购合同、销售合同)采用统一模板,经总经理审核批准后,由行政部统一编号盖章后执行;2.2.3 技术文件技术类文件:是指在公司的设计、生产、销售、服务等各个环节中与技术有关的各类文件和资料,包括项目解决方案、产品说明书、安装维护日志、专利相关技术资料、研发资料等技术文件由各职能部门起草,经总经理审核、董事长批准后,由行政部统一编号(盖章)后执行;2.2.4 HR文档与HR有关的各类申请表、信息表、考核表或文件等(不包括劳动合同)由人事部门起草,经总经理审核批准后,由行政部统一编号(盖章)后执行;2.2.5 一般事务性文件其他需要编号管理和控制的一般事务性文件,如会议纪要、项目周报、授权文件/证书、行政管理费用统计表等由行政部负责汇总并统一编号。2.3 外来文件公司对外文件包括公司在对外经营的各个环节中,由其它组织机构、公司或企事业单位发送给我公司的各类文件和资料。3. 编号规则3.1 公司对外及内部文件编号原则- -()()-() 外版本编号 行业代码及项目简称流水号文件类别YYMM 公司名称英文缩写注:未加括弧的项目为公司文件编号的基本构成部分,加括弧的项目为可选项公司名称英文缩写:ABCYYMM:YY代表年份最后两位数字,如13表示公元2013年;MM表示月份,不足两位时,第一位用零补齐,如03表示3月。文件类别:参见本章3.3文件流水号:指同类文件的排列顺序号,不分年份,接上年序号编排。用3位数字表示,不足三位数的,采用补“0”的方式补充。特殊情况处理:编号后文件撤销的,当年发生的,空出的号,在为新文件编号时补上;跨年度的,空号不再填补。文件印发后发现错误,需要重印的,仍使用原文号。在重印的文件上标明“前文作废”。 编号当中遗漏号,并且在当年发现的,用新的文件替补;次年发现的,不再填补。行业代码及项目简称:a) 行业代码参见本章3.4;b) 项目简称,根据每个项目名称按约定俗成的方式编写,以小写英文字母表示,最多不超过3个字母。C) 如果文件跟项目无关,此项可审略。版本编号:参见本章3.5,此项为可选内容,不需要版本编号的文件可省略此项。外:代表对外发送的公司文件,为可选项。3.2 外来文件编号原则外来文件结构为:ABCEFr YYMM FT SSNE:External,应用于所有外来文件Fr:文件来源的公司英文名称简写YYMM:YY代表年份最后两位数字,如13表示公元2013年;MM表示月份,不足两位时,第一位用零补齐,如03表示3月。FT:文件类别,参见本章3.3SSN: 文件流水号,参见本章3.1中关于文件流水号的解释。3.3 文件版本编号3.5.1 文件版本号定义非技术类文件的完全版本号定义可为两项:.,如1.0; 技术类文件的完全版本号定义分三项:.,如 1.0.0。3.5.2 文件版本编号标准起草版本的编号为 0.1, 0.2, 0.3, ., 0.10。版本编号可以根据文件需要延伸到若干层,例如, 0.1, 0.1.1, 0.1.1.1.一旦文件定稿,初始版本号即更改为1.0。 版本编号不断变化为: 1.0, 1.1, 1.2, ., 1.10。文件可以根据需要将版本编号晋升为2.0, 2.1, 2.2 等。3.5.3 版本变更依据原则3.5.2.1 主版本号修改规则当文件内容进行了重大修改或局部修订累积较多,而导致文件整体发生全局变化时,或功能模块有大的变动,比如增加多个模块或者整体架构发生变化时,主版本号加1;3.5.2.2 子版本号修改规则和主版本相对而言,次版本号的升级对应的只是局部的变动。当局部的变动造成了功能上有大的改进或增强,或改动造成程序和以前版本不能兼容,或者对该程序以前的协作关系产生了破坏。主版本号不变,子版本号加1,修订版本号复位为0;3.5.2.3 修订版本号修改规则文件内容只进行了少量局部修改或修正,比如格式、文字、标点符号或bug的修正,对项目的整体或部分结构、功能和性质不产生任何影响,主版本号和子版本号不变加,修订版本号加1,当修订版本号为0时,可忽略不计。3.5.2.4 其他说明当文件定稿形成初始版本后,即从V1.0开始,变更版本时,需由文件修改人在【修改历史记录】之对旧版本增删改情况
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》预测试题及参考答案详解【达标题】
- 教师招聘之《小学教师招聘》考前冲刺练习试题及参考答案详解(巩固)
- 2025年教师资格综合素质试卷及答案
- 押题宝典演出经纪人之《演出经纪实务》通关考试题库及参考答案详解(培优)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》强化训练模考卷及答案详解(易错题)
- 教师招聘之《小学教师招聘》自我提分评估附答案详解(满分必刷)
- 教师招聘之《小学教师招聘》考前自测高频考点模拟试题附答案详解【夺分金卷】
- 演出经纪人之《演出经纪实务》考试历年机考真题集附答案详解(培优b卷)
- 2025山西焦煤集团所属煤炭子公司井下操作技能人员招聘模拟试卷及答案
- 安全知识系列培训课程课件
- 工程派工管理办法
- 入党积极分子培训考试题库及答案
- 建筑工地基孔肯雅热防控和应急方案
- 校服供货考核管理办法
- 生活物资供应协议合同书
- 内部控制与风险管理课件
- 初中班级管理课件
- 住房公积金稽核管理办法
- 颈椎病术后护理常规
- 2025年电信项目管理工程师考试试题
- 2025年AI应用正当时详解AI应用开发新范式报告-阿里云
评论
0/150
提交评论