2012咨询师奖励方案.docx_第1页
2012咨询师奖励方案.docx_第2页
2012咨询师奖励方案.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2012咨询师奖励方案活动一：开门红英雄大会纳思书院2012杭州分公司首月奖励方案随着2012元旦的即将来临，“开门红”之战已经箭在弦上，分公司特设开门红三个奖项为2012的胜利赢得先机。咨询类 2012年1月1日凌晨1点1分一秒开始龙抬头第一个完成15万新签600元龙抬头第二个完成15万新签400元龙抬头第三个完成15万新签200元跃龙门第一个完成25万新签800元跃龙门第二个完成25万新签600元跃龙门第三个完成25万新签400元龙腾虎跃第一个完成40万新签iphone 4s一部龙腾虎跃第二个完成40万新签2000元龙腾虎跃第三个完成40万新签1000元活动二；“言行一致奖”活动目的：刺激销售业绩，鼓励员工说到做到；奖励对象：书院杭分全体咨询师；奖励办法：以季度为单位，每季度初由咨询师自报本季度业绩目标，季度末根据目标高低给予完成目标者不同的奖励：目标等级奖 品120万级获奖证书水晶奖杯价值8000100万级价值500080万级价值200060万级价值100050万级价值50030万级价值200活动三：精英港澳游活动目的：提高员工福利，奖励优秀员工；奖励办法：2012年销售额超过200万的咨询师享受公司提供的“精英港澳游”一次。活动四：精英俱乐部活动目的：褒扬优秀，关注精英，提供交流平台；活动办法：咨询师单月业绩超过40万，或季度业绩超过80万，即可申请加入纳思“精英俱乐部”；奖励办法：1、颁发会员证书和水晶奖杯；
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论