马原-剩余价值.ppt

资本主义生产的实质 剩余价值 SurplusValue 剩余价值是什么 剩余价值是雇佣工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值 这里的剩余价值 即资本主义的剩余价值 本质上也是劳动者创造的超过自身及家庭需要的那部分价值 马克思说 综上 剩余价值是指剥削自劳动者劳动价值中的利润 劳动价值和工资之间的差额 即 劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动 剩余价值规律是资本主义的基本经济规律 它决定着资本主义的一切主要方面和矛盾发展的全部过程 决定着资本主义生产的高潮和危机 决定着资本主义的发展和灭亡 讲到这里大家对剩余价值的概念还是十分模糊吧 那么下面让我们一起来看一个案例 去体会一下剩余价值的真正含义 1936年 天津东亚纺织有限公司 纺织工人的平均工资每天是0 4元 工人每天劳动12小时 可生产毛线12磅 每磅售价2元 生产12磅毛线耗费原材料价值为19 2元 工具设备磨损2 4元 问工人一天生产出的商品包含多少价值 其中转移的旧价值是多少 新价值和剩余价值是如何产生的 工人一天内创造多少新价值 其中多少剩余价值 剩余价值率为多少 在上边给定的条件中 资本家垫支的资本为原材料价值19 2元 工具设备价值2 4元和工资价值0 4元 其中生产资料的价值一共为19 2元 2 4元 21 6元 它们作为旧价值在生产毛线过程以前就已经存在 但是它们在生产毛线的过程中由工人的具体劳动转移到毛线的价值中去 原材料价值 工具设备价值 旧价值 不变资本 工人一天的劳动 抽象劳动 创造的新价值应是全部产品价值减去由物化劳动转移的旧价值后的余额 即是 2元 12磅 19 2元 2 4元 2 4元 劳动力创造的剩余价值是 全部新价值减去可变资本价值 或劳动力价值 即工人的工资 的余额即2 4元 0 4元 2元 这里边的0 4元 对资本家来说是可变资本 对工人来说是工资 原材料价值 工具设备价值 旧价值 单位产品价值 旧价值 新价值 产品数量 新价值 工人工资 剩余价值 可变资本 这其中的2元便是剩余价值 如果工人创造的新价值仅仅等于劳动力价值 就是单纯的价值形成过程 为了生产剩余价值 资本家必须把工人的劳动时间延长到补偿劳动力价值所需要的劳动时间以上 这样 工人在生产过程中创造的新价值就会超过劳动力价值 于是剩余价值便生产出来了 产品总价值 可变资本 剩余价值 不变资本 固定 变化 资本家付给工人的工资是工人劳动力的价格 而资本家却以 劳动的价格 的形式付给工人报酬 因此 价值增值过程是超过一定点延长了的价值形成过程 商品生产的本质就是剩余价值生产 剩余价值率是剩余价值同可变资本的比率 即剩余价值率 剩余价值 可变资本 在我们给定的条件中 剩余价值率为2 0 4元 500 剩余价值反映实际使用的可变资本的增值程度 产品总价值 可变资本 剩余价值 不变资本 剩余价值 剩余价值率 可变资本 现在让我们再来理解一下剩余价值的含义 剩余价值是雇佣工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值 资本家为了获取尽可能多的剩余价值 不断缩减可变资本即工人的工资来达到他们的目的 工