20 xx下季度工作总结 沈天文（1100字）.doc

20xx下季度工作总结 沈天文（1100字） 20xx下总结时间还是永恒的一如既往，转眼之间本季度的工作已经接近尾声。回顾本季，我处各成员在工作中相互学习、通力合作，逐渐从新手成功转型为老兵，并圆满完成了本季度我处的各项常规性工作。在本季度中我处完成了第十九届南区学管会人员的信息建档工作以及建立值班、会议签到等考勤制度。整体工作和谐而有序。以下为具体：(一) 本职工作安排1、 新学期工作一开始，我处人员就在处长的安排带领下整理本届南区学管成员信息，建立了南区人员通信录，并排出南区值班时间表以及各种活动签到表格。此外，也积极配合其它部门的工作。2、 在本季度工作中，我处进一步核实完善了本区人员的详细信息，并及时更新通信录信息，以求本区人员间无障碍联系。3、 在本季度工作中，我处认真完成本区人员考勤记录表，并根据区内人员具体情况人性化了值班时间安排。(二) 具体工作发展1、9月x日，我区组织召开第一次全委会，本区各成员相互认识。会上大致确立了本季度的总体工作计划。大会后，我处召开了小型见面会，处长大致讲诉了我处的工作性质，并安排了各成员的具体工作。2、10月x日，我区参加学校第一次四区全委暨干部培训大会，我处负责组织我区人员的入场工作，并做好了会议记录与人员考勤工作。3、本季度中，我处相继参加了“学管篮球赛”、“新区小型运动会”等活动，各成员对活动情绪高涨，并在这些活动中都有不错表现。4、本季度中，我处成员参加了四区干事考核，尽管部分概念性知识掌握欠佳，但大家的工作热情并未受到明显影响。5、本季度中，我处人员积极协助各处的工作计划和安排，参加并掌握了查卫生、查纪检的工作流程。现在每个人都能在卫生、纪检方面独当一面，在这些方面取得了处长的预期效果。(三) 出现的问题1、 我处人员在工作中缺乏创新思维，所开展的工作仅仅为历届学管秘书处的一个继承，在工作的创新和该进方面做得稍欠佳。2、 我处成员间的默契还需进一步培养和发展，以便以后长期工作趋于近乎完美进行。3、 本季度中，我区整体来说开展活动太少，都是做的一些常规性工作。我处成员也没能提出可执行的活动策划。4、 针对在日常工作中，一些时间的安排上的冲突问题，还有待改进。5、 我处人员应带头做好各处之间的交流联系，以提升我区整体工作默契和工作效率。6、(四) 在工作的细节方面，还应多重视。 改进和展望相信在处理好本季度所出现在问题后，我处工作将呈现一番新景象。以上就是我处关于本季度的工作总结。人无完人，金无足赤。虽然在本季度中我处工作存在一些不足的地方，但相信在下个季度工作中，我处各成员将竭尽所能，将我处的工作做好。待，下一个天。 第十九届学管南区秘书处 20xx/12/4 第二篇：20xx年第一季度工作总结下季度工作打算 2600字 信访稳定工作总结及下季度工作安排 20xx年度的信访稳定工作在县委、县政府的坚强领导下，在市级部门的大力支持下，紧紧围绕年初制定的目标立足早安排、早部署，较好完成各项工作。现将度的信访稳定工作情况汇报如下：一、完成情况（一）领导重视，认真安排部署信访稳定工作。县委、县政府领导高度重视，第91次常委会认真传达学习了中央和市委、市政府关于信访稳定工作会议精神，并就今年的信访稳定工作和干部大下访工作进行了认真研究。于2月x日召开了全县信访稳定工作大会，安排部署了20xx年度信访稳定工作，各级各部门与县委、县政府签订了20xx年目标责任书。并对各乡镇、县级各部门的信访专干进行了业务培训。（二）做好全国、市、县“两会”期间信访稳定工作。国家、市、县“两会”期间，信访办工作保持24小时高度警戒状态，工作人员放弃休息时间，全力保证信息畅通，保障我县在信访稳定工作上不出问题。一是通过召开会议及下发通知，将全县26个乡镇和25个重点部门纳入信访稳定工作体系，二是实行信访稳定工作日报告制，确保第一时间将各部门职责范围内的信访稳定问题报至我办，以便迅速开展工作，将问题解决在萌芽状态。三是落实领导包案，层层落实责任，达到稳定上访目的，收到良好效果。尤其在市和全国“两会”期间，我办坚持“两手抓”， 一方面，由主要领导或分管领导亲自带队到市、进京做好接访、劝返工作；另一方面，留守工作人员全力做好接访、信息报送工作，密切关注县内不稳定因素的动态情况，及时化解了各种矛盾，防止了因矛盾激化而发生到市、进京上访的情况。（三）加大信访事项办理力度。1至3月，受理群众信访503件次，交办转办信访事项94件，来信转办45件，来访转办49件。交转办信访事项中到期应办结82件（其中来信转办39件，来访转办43件），已办结79件，正在调查并提出申请延期的3件。办结率100%。县领导接访约访信访事项91件次，其中限期办理57件，到期已办结39件（县委书记签批的信访件38件），未到期18件。到期办结率为100%。（四）认真开展干部“大下访”活动，强力化解信访积案。今年以来，在春节和全国“两会”期间，我县按市上要求扎实开展了各级干部的走访下访活动，了解了民意、倾听了民声，化解了民难。全县各级干部共9869人次参与了走访活动，涉及35452人。其中县级领导接访、走访245人次269件次，接访总人次为1722人；部门和乡镇领导接访、走访参与2055人次，走访2600件次，接访总人次为9648人次。通过领导干部大下访活动，各部门协同攻坚，共化解了上报市级备案信访积案6件，占上报积案18件33%；化解信访突出问题12件，共投入资金231.78万元。（五）建立健全信访体制机制。一是为了努力从源头上预防和减少涉稳重大问题的发生，推行重大决策事项实行信访稳定风险评估。今年制定出台了重大决策事项事项信访稳定风险评估的实施意见，并以武隆委办发?20xx?56号文件下发；二是为了规范信访秩序，切实加强打击非正常上访的力度，我办起草了武隆县规范信访秩序依法处理非正常上访的暂行办法，会同相关部门进行初审，提交县政府常务会审议通过后执行。（六）推进信访信息网站的建设。我办信访投诉网站3月开始建设，目前网站的一级栏目和页面已形成，重庆讯迈科技公司正在向北京申请网站域名，正在建立二级栏目，有望在4月底建成。二、当前全县信访稳定工作存在的问题1当前缠访闹访比较突出。如李来均反映中堆坝房屋拆迁的问题；朱学梅要求落实户口的问题；郭显坤反映白马三溪村黎明农业社账务的问题；钱清福反映白笋溪采石场的遗留问题；陈泽玉反映对鱼池炮损鉴定不服的问题；江廷万、杨廷学、马林超反映江口电站移民的问题；邓帮文反映修建和顺镇沙子沱村村民活动中心工程款的问题；王远凤对法院判决不服的问题；柏杨九社文昌益等群众对高速路占地补偿标准不服的问题。以上问题经县领导多次接访研究处理解决，但仍不服，长期到县委、县政府、县信访办缠访闹访。2集体上访较为突出。一是江口电站移民的问题；二是仙女山坪堡农业社与仙女山林场的林权纠纷（滑雪场）的问题；三是白马山林场广洞坡宿舍楼成危房，退休职工（住户）要求解决的问题；四是巷口镇居民文德明，雷小林等30余人反映因刘安华建房涉及的借款、工程款、材料款、民工工资等，经法院判决后执行不到位的问题；五是全县活人墓墓主要求拆除活人墓后赔偿的问题等等。六是巷口镇油房居委曾兴玉等9人反映他们是xx年代成批下乡，xx年落实政策返城的人员，要求落实下乡期间的工龄问题；七是白马山林场退休人员黄云飞等30余人到县委集访反映要求县主要领导接待并解决75名退休职工500元/月的政策性补贴问题。八是龙景天都被拆迁户肖时芬等12人反映：20xx年粮油小区拆迁时定建C2栋17层，龙景天都开发商并与每户拆迁户签定协议确定楼层、户型、面积。重庆正发物业有限公司武隆分公司违背协议，将楼改为33层，户型、面积全变的问题等。3上访人在接待场所的行为极为极端。1月x日，钱清福夫妇不服县安监局石场整合方案，背着被子，吃、住在市信访办接访二处，后被接回；3月x日上访人彭顺菊不服法院强制执行其房屋，在信访办公室调解过程中暗自在厕所服毒，准备自尽。4信访人在选择重庆“两会“、全国“两会”时机上访或非访，稳控压力大。5信访工作人员严重不足的问题。由于全县各项事业的迅猛推进，各类矛盾纠纷日益凸显，信访工作量越来越大，县委、县政府实行绩效管理和督查考核后，牵头处理和协调配合处理的信访事项越来越多，业务工作越来越重，再加上三年的“干部大下访”活动和县政府信访接待室长期2名接访人员，导致信访办工作人员严重不足。三、下季度工作打算。1开展好“干部大下访”活动。目前，全市大下访工作已全面展开，市督导二组3月x日在我县召开了第一次督导工作会，我县工作比较滞后。一是大下访办公室人员未抽调到位，建议抽调5人到信访办尽快组建大下访办公室，确保工作正常运转；二是各级领导要按照去年接访、约访、下访的要求开展开展好“干部大下访”活动。2加大信访积案化解力度。一是上报市级备案的信访积案化解50%以上，息诉息访率100%。二是县自排查交乡镇和部门办理的信访积案化解20%以上；三是信访办牵头，协调参与处理一批信访积案。3按照“四排查”百日化解整治行动的统一部署，4月份集中开展一次矛盾纠纷拉网式大排查。分乡、村、社建立台账，实行网格化动态管理。4、继续协助各部门做好重点人员的稳控工作。5建立信访信息网站，试运行网上信访，网上办理。6制定下发武隆县人民政府规范信访秩序依法处理非正常上访的暂行办法。7制定好上海世博会期间我县的信访稳定工作预案。 季度工作总结20xx年一季度，白碱滩区纪委、监察局在区委、区的下，、油田公司纪委、市监察下，十七届五中全会会议精神区委、安排部署的工作，圆满了季度工作任务，现总结汇报如下。一、工作情况（一）学习政治、知识，自身 季度工作总结自20xx年x月x日开车至20xx年x月x日停车检修，总计开