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文档简介

测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 下列不属于发现自身能力提升快慢程度的做法是：A自学B做职业生涯专业测评C问领导D问同事正确答案：A2. 没有加班费，员工找借口不加班，属于员工态度的：A认知成分B情感成分C行为倾向D责任心理正确答案：C3. 关于职业心态错误的表述是：A会滋养人生B会增加自信C会成就事业D是个人心态正确答案：D4. 下列对员工准确定位表述错误的是：A挂“幌”B经营“幌”C定位“幌”D实行“幌”正确答案：D5. 关于精细化管理描述不正确的是：A是一种理念B源于美国C是一种文化D是管理思维正确答案：B6. 同一瓶可口可乐在大排挡、酒店的价格差别很大，原因是：A价值不变B环境改变C质会变D量会变正确答案：B7. 下列不属于李小龙成为武林高手原因的是：A执著B不断追求进步C反求诸己D武林高手亲自传授正确答案：D8. 下列不属于“谦卑心态”特点的是：A委屈自己B谦虚C一种智慧D为人处事的黄金法则正确答案：A9. 沃尔玛成为零售业世界第一，最根本的原因是：A经理为老板服务B主任为经理服务C优秀的组织架构D员工为主任服务正确答案：C10. 员工开车到机场没有接到客户，就独自开车回来。这个员工：A没有错B已完成份内工作C把结果当过程D把过程当结果正确答案：D判断题11. 员工态度由认知成分、情感成分、行为倾向三部分组成。正确错误正确答案：正确12. 要想改变员工的态度，首先要改变他们的职位。正确错误正确答案：错误13. 员工从公司获得的不仅仅是收入，还有知识、技能的提升以及经验、综合素质的提升。正确错误正确答案：正确14. 80后、90后员工喜欢跳槽，说明收入曲线比智力曲线更重要正确错误正确答案：错误15. 管
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