




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
吉林省各地市2013年高考数学 最新联考试题分类汇编(4)数列一、选择题:6.(东北三省四市教研协作体2013届高三等值诊断联合理)在正项等比数列中,已知,则A. 11B. 12C. 14D. 167. (东北三省四市教研协作体2013届高三等值诊断联合文)在正项等比数列中,已知,则A. 11B. 12C. 14D. 164(吉林省实验中学2013届高三第二次模拟理)等比数列的各项均为正数,且,则 ( )A12 B10 C D7(吉林省实验中学2013届高三第二次模拟理)已知数列中,且单调递增,则k的取值范围是 ( )A(,2 B(,3) C(,2) D(,39(吉林省实验中学2013届高三第二次模拟理)已知数列的前n项和满足:,且,那么= ( )A1 B9 C10 D5511(吉林省实验中学2013届高三第二次模拟理)已知正项等比数列满足:,若存在两项,使得,则的最小值为 ( ) A B C D不存在4. (吉林省长春市2013年高中毕业班第四次调研测试文)已知等比数列的前项和为,且满足,则公比=A. B. C. 2 D. 二、填空题:13(吉林省实验中学2013届高三第二次模拟理)已知等差数列的公差为2,若成等比数列,则 三、解答题:18.(东北三省四市教研协作体2013届高三等值诊断联合理)(本小题满分12分)数列的前项和是,且. 求数列的通项公式; 记,数列的前项和为,证明:.18. (本小题满分12分)18. (东北三省四市教研协作体2013届高三等值诊断联合文)(本小题满分12分)等比数列的前项和为,且. 求数列的通项公式; 记,求数列的前项和.18.(本小题满分12分)【命题意图】本小题主要考查运用数列基础知识求解数列的通项公式,其中还包括对数的运算与裂项求和的应用技巧.20(吉林省实验中学2013届高三第二次模拟理)(本小题满分12分)已知数列满足a11,a24,an+22an3an+1(nN*)()求证:数列an+1an是等比数列,并求的通项公式;()记数列的前n项和Sn,求使得Sn212n成立的最小整数n20(本小题满分12分)22(吉林省实验中学2013届高三第二次模拟理)(本小题满分12分)已知Sn1,(nN*),设f (n) S2n+1Sn+1,试确定实数m的取值范围,使得对于一切大于1的自然数n,不等式恒成立. 22(本小题满分12分)17. (吉林省长春市2013年高中毕业班第四次调研测试文)(本小题满分12分) 数列满足,且.(1) 求数列的通项公式; (2) 若,设数列的前项和为,求证:.17.(本小题满分12分)17. (吉林省吉林市2013届高中毕业班下学期期末复习检测理) (本小题满分12分) 设等比数列的前项和为,已知对任意的,点 ,均在函数的图像上.()求的值; ()记求数列的前项和.(17)(吉林省实验中学2013年高三下学期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南药剂员四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2024版医用口罩采购合同范本
- 2024版工程项目管理人员聘用合同
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北计算机信息处理员一级高级技师历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北水利机械运行维护工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北地质勘查员四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北保健按摩师四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏有线广播电视机务员四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏公路养护工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西机械冷加工五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 变电运维培训课件
- SB/T 11243-2024美容业服务质量管理规范
- 2025至2030中国防爆设备行业发展分析及产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 国家工业信息安全发展研究中心招聘笔试题库2025
- 2025年陕西省中考英语试卷真题及答案详解(精校打印版)
- 设备设施包保管理制度
- 啦啦操说课课件
- ASTM G154-23译本 中文版【后附英文官方原版 可复制可检索】
- 2025年护士执业资格考试老年护理学专项护理措施试题集
- 法人风险转移协议书
- 煤矿技能提升培训课件
评论
0/150
提交评论