全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四年级班级文化建设实施方案一、指导思想:班级文化是指班级在学习、工作、生活中所形成的具有一定思想内涵和文化特征的班级形象和思想行为方式。它贯穿于班级的教室等各个场合和学生的言语行动之中。班级文化是班级的一种风尚、一种文化传统,一种行为方式,它自觉或不自觉地通过一定的形式融会到班级同学的学习、工作、生活等各个方面中,形成一种良好地自觉地行为习惯,潜移默化地影响着人们的行为。班级文化建设是校园文化建设的基础,搞好班级文化建设,对于营造良好的学习成才环境,促进学生的身心的健康发展具有极其重要的作用。结合我校“柠条精神”的核心内容,根据学生年龄特点、心理特征和现有的班风、学风,充分发挥每个学生在班级文化建设的主体地位,让每位学生参与班级文化建设的各项活动中来,使他们在活动中锻炼,在活动中成长,在活动中提高。二、建设目标:制定富有特色的班级口号、班风、班训、班歌等,让每一堵墙都“说话 ”。努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围,多举行活动,让学生看到自己成长的足迹,喜于自己的成长,并且乐于继续成长。培养班级的凝聚力和集体荣誉感,形成班级良好的物质、精神文化环境。 三、建设方案1.班级口号:做一个有实力的人,不要让今天的懒惰成为明天的痛。2.班风:团结、合作3.班训:尊重、宽容4.班歌:我相信5.优化班级物质环境:班级物质文化建设的重点,就是营造一个优美的学习环境。它主要包括班级教室的环境设计、布置以及班级的教育设施等。(1)班级卫生。要求教室窗明几净,地面无纸屑,天花板、墙壁无蜘蛛网、痰迹、脚印,玻璃窗无废旧张贴,电扇、灯管无积尘,讲台面干净、无粉尘,讲台下无杂物,桌椅、卫生工具摆放整齐,课桌椅、名言警句、国旗画、标语等公物无损坏。(2)设置班级学习园地。教室后墙有黑板的办黑板报,班委会没五周办一次板报,要求主题鲜明,内容丰富,服务学习,弘扬正气。(3)设置张贴栏。栏目设计有:班训、班风、班级口号、班歌等。班训、班风、班级口号、由班主任组织全班同学设计制定,在设计制定过程中加强对学生教育引导。(4)设置图书角:要求图书角要成为全班同学的读书阵地,发表读书感言,读后感等。(5)教室里要养花。培养学生的责任心,使其热爱生命,积极参加劳动,爱护公共财物的习惯和态度。(6)张贴中小学生守则中小学生日常行为规范。(7)每天在教室黑板右上角轮流由每个学生书写名言警句,以供学生学习。(8)设置优点栏。让老师和每个学生夸夸好朋友,夸夸同学的进步,如,我们班同学进不了,我们可以随时夸夸他。6.精神文化建设:(1)积极开展有益的文体活动和班级集体活动,加强学生的爱国主义、集体主义、革命传统教育,开展常规教育、安全教育、人生观教育、感恩教育、礼仪教育等,让学生在各活动中去体验、去顿悟,促进健康全面发展。(2)利用班会开展系列的班级文化教育,在循序渐进、形式多样的活动中使广大学生对班级文化引起共鸣、达成共识,最终使班级班风积极向上,学生勤奋学习,遵纪守法。7.制度文化建设:(1)制定班规班约。集思广益,让每个学生写出自己认为好的班级制度来,班主
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西九江市德安县水利水电建筑工程公司招聘1人建设笔试模拟试题及答案解析
- 2026重庆医科大学附属大足医院招聘保安人员1人建设考试备考试题及答案解析
- 2026广东省江门市蓬江区教师招聘(本地专场)67人建设笔试备考试题及答案解析
- 2026南平建阳区属国有集团招聘中南平市建阳林业集团有限公司工程类岗位递补调剂人员建设笔试备考试题及答案解析
- 2026重庆机场集团有限公司招聘85人建设考试参考题库及答案解析
- 2026广西广电网络科技发展有限公司招聘24人建设笔试备考题库及答案解析
- 2026年宝石花产业运营服务有限公司招聘(32人)建设笔试模拟试题及答案解析
- 2026新疆双河国农食品有限公司招聘1人备考题库附答案详解(研优卷)
- 2026广东清远市佛冈县妇联招聘佛冈县春风工作中心聘员6人建设笔试备考试题及答案解析
- 2026温州医科大学附属眼视光医院(浙江省眼科医院)招聘17人备考题库第二批及答案详解(新)
- JJF(石化)096-2023帘线干热收缩仪校准规范
- 雨课堂学堂在线学堂云《人工智能与创新(南开)》单元测试考核答案
- 2026年电网大面积停电应急演练方案
- 2026 年浙江大学招聘考试题库解析
- 2026年山西经贸职业学院单招综合素质考试题库附答案详解(综合题)
- 2025湖南株洲市市直事业单位公开招聘(选调)工作人员(医疗岗146人)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解试卷2套
- 困难静脉穿刺案例分析
- 相关方安全管理制度宾馆(3篇)
- 海螺水泥财务制度
- 《智能建造概论》高职完整全套教学课件
- 双离合器式自动变速器的六档齿轮变速器设计
评论
0/150
提交评论