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文档简介

2018年德阳市罗江区蟠龙镇学校全员岗位培训计划一、指导思想以科学发展观和上级关于教师全员岗位培训工作的文件精神为指导，立足于全面提高教育教学质量，着眼于提高教师综合素质与专业水平，服务于课程改革，培养终身学习和创新能力的新型教师队伍，着力构建学习型的教师组织。二、任务目标1、完成德阳市2018年中小学教师能力素质提升全员培训相关工作，促进全校教师全面发展，提高全体教师能力素质，强化师资队伍，提升学校形象。三、主要工作（一）全体教师完成3个阶段看课任务及随堂练。（二）各研修小组长组织全体组员完成2次线下研修活动及成果上报。（三）全体教师完成2次专家答疑（四）全体教师完成在线测评（五）各小组长、管理员、校长完成对参与培训教师的评价四、保障措施1.加强领导，健全组织。成立以校长为组长，分管教学副校长为副组长的教师培训领导小组，教导主任、教导副主任及教研组长为领导小组成员，负责教师培训的管理工作，具体培训由教导处负责。2.统筹培训，提供保障。学校将全面统筹协调培训工作，在培训时间和培训经费上提供保障，切实落实德阳市2018年中小学教师能力素质提升全员培训中相关规定，确保教师培训设施设备正常使用，确保教师培训工作顺利开展。3.加强管理，严格考核。所有培训由教导处实行管理，统一规划和实施。把过程管理和教师培训考核情况与教师绩效考核、职务评聘、评先评优等挂钩，狠抓各项工作的落实，努力培养一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。4.强化学习，服务培训。为了做好培训、服务、管理工作，培训领导小组成员要加强自身建设，强化学习，开拓视野，积累经验，以满足培训工作的需要；教导处要统一规划好各类培训，做到目标明确、思路清晰、要求具体，整合资源，创造性地完成各项工作任务。五、各阶段时间安排以上级文件安排为准， 附：德阳市2018年中小学教师能力
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