




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档外来人员进出校园登记表进校时间来人姓名来人单位身份证号进校联系人进校事由进校人数值班人员备注1、学校实行封闭管理,禁止闲杂人员(含来校锻炼、玩耍、如厕等人员)入校;2、落实学校进出人员证件查验制度。学校教职工及居住在校内的外单位人员和家属凭出入证进出校园,非学校教职工和非校内居住人员凭身份证或能证明自己身份的相关证件进入校园,保安人员必须认真查验进入学校的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入校园,对不能证明其身份的外来人员,保安人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作;3、实行外来人员入校询问和履行登记制度。外来人员进入校园,必须进行询问并履行登记手续,门卫保安人员可通过电话与被联系人通话,如被联系人不在或不愿接待,可拒绝外来人员入校;对来校参观学习的人员或单位,需经有关部门同意或由学校工作人员陪同方可入校;学生家长到学校联系教师了解学生情况的,需由教师确认并登记后进入校园。物品进出查验情况登记表进(出)校园时 间物品携带人物品名称物品数量检查人值班人员备 注实行物品出入查验制度。保安人员对进出学校的外来人员携带的物品须进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁可疑物品和易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园;对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意,并查验登记后方可放行。学生出入校园情况登记表姓 名班 级班主任外出时间外出事由有无请假证明返校时间值班人员备注阻止学生白天上课期间(含课间休息时间)、午休、晚自习等时间随意出校门,学生确因特殊情况须外出校门的,须持有班主任和有关部门批准的请假证明,经查验、登记后方可放行,并将请假证明存档备查。外来车辆进出校园登记表进校时间进校事由进校联系人车牌号有效证件号驾驶员签字值班人员备 注落实车辆准入放行制度。学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门。除紧急救助车辆外,任何机动车辆不得进入学校教学区和运动区;对于上级检查工作或确因工作需要经学校批准进入校园的车辆,保安人员应引导司机在指定地点有序停放。校园安全巡查登记表 日期: 年 月 日巡查时间巡查项目存在问题及解决措施巡查人教学区实验室图书室食堂学生公寓其它场所上午中午下午晚间1、加强学校上课时间(含课间休息时间)、节假日对教学区、实验室、图书室、食堂、学生公寓等场所的治安巡逻,巡查中,发现争吵、打架斗殴、寻衅滋事等不良现象和损坏公物、偷盗等违法违纪行为应立即制止并及时处理,做好记录;对处理不了的一般情况应立即送交学校安保管理部门并配合及时处理,对特殊情况应报告学校安保管理部门并拨打“110”,同时配合公安部门处理。2、学生放学和晚自习后,保安人员应对教学区、实验室、图书室、食堂、学生公寓等场所进行全面检查,在确认正常后关好所有通道和前后门。保安人员要坚持对整个校区全面来回不间断巡查,特别是校园的隐蔽处和学生公寓,防止可疑人员进入校园和学生公寓,防止住宿生翻墙外出,注意学生公寓内用火用电等安全,确保学生公寓人身和财产安全。3、值班巡逻保安人员要按时到岗,认真做好交接班工作,做到不漏岗、不脱岗,保证值班巡逻工作正常、连续运转。值班巡逻和交接班均要做好相关记录。.校园保安人员值班表学校: 2015年 月份日 期星 期值班班次及值班保安人员姓名备 注12345678910111213141516171819202122232425262728293031说明:1、班次分A、B、C班或A、B班,每班次的具体时间段由学校结合校情确定(各项目学校在正式值班表中要明确排班班次及时间段);2、班次确定后,保安人员不得随意调整,如有特殊情况须向学校提出申请并经同意后调班,并做好工作交接。样件(供参考)校园保安人员值班表学校:初级中学 2015年 5 月份日 期星 期值班班次及值班保安人员姓名备 注A班B班C班1五张三李四王五2六张三张三王五3日李四李四王五4一张三李四王五5二张三李四王五6三张三李四王五7四李四张三王五8五李四张三王五9六李四李四王五10日张三张三王五11一张三李四王五12二张、李、王张、李、王王五学校开展“512”演练13三张三李四王五14四张、李、王张、李、王王五学校举办红五月文艺汇演1516171819202122232425262728293031注:1、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年酒店公共从业人员考试试题及答案
- 2025年战斗军官指挥考试题及答案
- 2025年医学处方审核题库及答案
- 专用设备机器买卖合同3篇
- 卫生健康系统职业技能竞赛(传染病防治监督)在线题库及答案
- 传染病防治卫生监督突发急性传染病竞赛题库试卷及答案
- 2024年感控职业技能竞赛试题及答案
- 数学专业复试题及答案
- 数学转专业试题及答案
- 2025年建筑安全考试真题及答案
- 2024年小学教师继续教育工作计划范例(3篇)
- (2024)河南省公务员考试《行测》真题及答案解析
- 自动化模具制造行业可行性分析报告
- 房颤心电图课件
- 工地拌和站试验室培训课件建筑土木工程
- 2024年卫生院“健康促进医院”创建工作总结样本(3篇)
- 副总经理招聘面试题与参考回答(某大型集团公司)2025年
- 餐饮4D管理培训资料
- 国庆节磨豆腐活动方案
- 峥嵘岁月 课件-2024-2025学年高中音乐人音版(2019) 必修 音乐鉴赏
- 《用户体验设计导论》
评论
0/150
提交评论