安全知识竞赛开幕词.doc

-精选公文范文-安全知识竞赛开幕词 篇一：安全知识竞赛开幕词 安全知识竞赛开幕词 各位领导、各位选手、各位同事： 大家晚上好！ 首先，我谨代表XX,向参加本次竞赛的各位领导、各位选手及在座的同事们表示热烈的欢迎,向组织本次竞赛活动的全体工作人员表示衷心的感谢！ 本次安全知识竞赛由XX牵头组织，得到了公司XX、XX、XX等部门的大力支持，在此对得到本次竞赛大力支持的部门表示感谢。 今天我们在这里举行安全知识竞赛，主要是通过知识竞赛这种形式来提高大家安全知识，夯实安全管理基础，形成“学安全、用安全”的氛围，为公司完成全年安全管理目标奠定坚实的基础。 本次竞赛活动从4月1日培训学习准备、至4月15日全员考试选拔，并最终确立了以24名选手为代表的8支参赛队伍。同时，我们很荣幸邀请到了XX，让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来。 最后，预祝本次竞赛取得圆满成功，预祝各参赛队伍、各参赛选手发挥高水平，取得好成绩! 谢谢大家！篇二：2014年安全知识竞赛决赛主持词 2014年安全月安全标准化暨安全知识竞赛决赛 男：尊敬的各位领导、各位来宾 女：亲爱的各位同事、各位朋友 合：大家下午好！ 男：生命就像一根透明的丝线，一端系着昨天的眼泪和欢笑，另一端又迎接着明天的希望和幸福。站在两端之间，我们才知道生命是多么的珍贵，又是多么的脆弱。 女：安全就像一座牢固的桥梁，一头连着企业的兴盛与发展，另一头接着家庭的完整与美满。立在桥梁之上，我们才知道安全是多么的重要，又是多么的必要。 男：根据公司六月“安全生产月”活动方案，也为进一步普及安全知识，6月23日公司安环部组织举办了安全知识竞赛预赛，通过激烈的角逐， 8支代表队最终进入今天的决赛，经赛前抽签，1-8号台分别是：。本着节约办活动的原则，今天的决赛我们将决胜出一、二、三等奖各1名。 女：首先给大家介绍光临我们决赛现场的领导们：他们分别是.让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。 男：担任今天比赛评委的有：。 担任摄像工作的是：综合办。，担任记分员的是：。、。，相信在他们的见证下，我们定能赛出友谊、赛出成绩。 女：本次活动也得到各部门的大力支持，在此感谢他们的支持。 下面有请公司领导XXX为我们作赛前讲话 男：现在正式进入安全知识竞赛决赛答题环节，首先我向大家宣读一下比赛基本规则：本次竞赛每队基础分为100分，分为三个比赛环节，第一环节是个人必答题，第二环节是抢答题，第三环节是风险题。三轮比赛结束后如果出现前三名分值相同的情况就启用加赛环节决定名次。具体的比赛规则将在每个环节之前宣布。 女：第一环节，个人必答题。这一环节的比赛规则：请8支代表队首先选出各队的1,2,3号选手，并依此坐好,正式比赛后不得更换顺序号。从第一号选手开始答题，只允许一人答题，其他人不能提示， 20秒内开始答题，60秒内答题完毕，超时答题无效，答题结束时应回答“答题完毕”。 要求答题正确率95%以上得10分，正确率95%以下或答题错误不得分，也不扣分。请计分员同时做好答题时间统计。 男：下面我们正式进入比赛。1号台1号选手请听题：（主持人交叉读题） 1. 沿巷道同侧平行敷设的管道与电缆间距不得小于多少米？（答：。） 2. 井下生产性粉尘产生于什么环节？（答：打眼、爆破、采矿、运输等环节） 3. 锅炉的三大安全附件是什么？（答：安全阀、压力表、液位计。） 4. 在人群密集的场所，出入门窗应设置成向什么方向开启方式？（答：向外） 5. 职业病防治工作坚持什么方针，实行分类管理、综合治理？（答：预防为主、防治结合） 6. 工作时“三紧”是指什么？（答：领口紧，袖口紧，下摆紧。） 7. 高空作业的三宝指什么？（答；安全帽、安全带和安全网。） 8. 矿灯的作用是什么？（答：矿灯既可作为照明用，又可作为安全信号） 9. 风险评价指的是什么？（评价风险程度并确定其是否在可承受风险范围的全过程。）10. 什么是关键任务？（答：指属特定的工作任务，如果其未正确执行，可能造成重大的人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他损失。） 11. 安全绩效是指的是什么？（企业根据安全生产方针和目标，在控制和消除职业安全健康风险方面取得的可测量结果。） 12. 员工代表是指什么人？（在企业员工中产生、由员工自主选举并经主要负责人任命的代表员工职业安全健康利益的人员。） 13. 事件指什么？（导致或可能导致事故的情况。） 14. 什么是危险源?（可能导致伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏或其组合的根源或状态。） 15. 回风井不应设在什么地方?（居民区或工业建筑主导风向的上风侧。） 16. 竖井、天井、溜井和漏斗口应设有什么？（安全警示标志、照明、护栏或隔筛、盖板。） 17. 采场施工前及开采过程中，技术人员应在现场向生产工人进行什么工作？（答：技术交底。） 18. 储气罐上应有哪些附件？答对三个即可得分。（答：安全阀、爆破片装置、压力表、液位计、测温仪表等安全。） 19. 劳动卫生的中心任务是什么？（改善劳动条件，防止职工危害）。 20. 生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，应设置什么？（明显的安全警示标志）。 21. 井巷的所有分道口要有醒目的路标，这些路标应注明哪些内容？（答：其所在地点及通往地面出口的方向。） 22. 采掘工作面交接班时应交接清楚哪些情况?答对四个即可得分。（应将通风、支护、围岩、水害、瞎炮、供电等情况交接清楚）。23. 提升钢丝绳应定期委托有资质单位进行检测，升降人员或升降人员和物料用的钢丝绳，自悬挂时起，每隔多长时间检验一次；有腐蚀气体的矿山，每隔多长时间检验一次？（答：六个月，三个月） 24. 事故的最基本特性是什么？（答：因果性、随机性、潜伏性、可预防性。） 男：第一轮比赛结束，请记分员统计各参赛队分数，。下面我宣布一下第一轮结束后各参赛队的比赛成绩。 女：接下来我们进入第个比赛二环节：抢答题（共30题） 我先宣布一下本轮的比赛基本规则：主持人念题完毕（题目只念一遍），说“开始”后各队才能进行“抢答”,提前抢答犯规（提前或在答题中又按抢答器）扣10分。答题队员应在20秒内开始答题，其他队员可以提示、补充，60秒内要答题完毕。要求答题正确率95%以上得10分，正确率95%以下或答题错误扣10分。先试一下抢答器，1号台。，2号台。，下面开始比赛（开始读题比赛）请听题： 1. 矿山企业每年对安全质量标准化达标情况进行内部评审，每几年委托评审单位对矿山进行一次外部评审。 （三） 2. 金属非金属地下矿山安全质量标准化等级有效期为3年,在有效期内，发生什么生产安全事故的，取消其安全质量标准化等级，经整改合格后，可重新进行评审。（死亡事故） 3. 地下矿山按生产系统配备专职安全管理人员，且不少于几人？（3） 4. 升降物料用的钢丝绳，自悬挂时起，第一次检验的间隔时间为一年，以后每隔多长时间检验一次。（六个月） 5. 井下高、低压线路应装设相间什么保护?（短路和过负荷）6. 火灾致人死亡的最主要原因是什么？（窒息或中毒。） 7. 职业病防治法于何时正式实施？（2002年5月1日） 8. 职业健康检查费用由谁承担？（用人单位承担。） 9. 矿山企业常见的职业病有哪些？（尘肺、噪声聋、职业中毒。） 10. 电气火灾一般使用什么方法扑灭？（二氧化碳灭火器、干粉灭火器、干黄砂。） 11. 对接近水体的地带或可能与水体有联系的地段，应坚持什么原则？（有疑必探，先探后掘） 12. 13. 安全带使用多长时间后，应检查一次？（2年） 安全标志的构成有哪几方面什么？（由安全色、几何图形和图形符号构成。） 14. 15. 什么叫责任事故?（是指因有关人员的过失而造成的事故。） 如果因电器引起火灾，在许可的情况下，你必须首先做什么？ 16. 17. 18. 19. 工业中的三废是指什么？（废水、废气、废渣。） 从事一般性高处作业脚上应穿什么鞋？（软底防滑鞋） 绞车停车4小时以上恢复运转时必须先怎么做？（试空车一次。） 白国周班组管理法中的“三细”是指？（心细、安排工作细、抓工程质量细） 20. 21. “雨季三防”指哪些内容？（防汛、防雷电、防排水。） 职业病防治法的宗旨是什么？（为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。） 22. 今年我公司矿山安全质量标准化计划通过几级验收？（二级）篇三：企业安全生产知识竞赛开幕词 企业安全生产知识竞赛开幕词 各位领导、各位同事： 在这春意盎然，万象更新的日子里，在这充满团结、奋进、友谊氛围的美好时刻，我们共同迎来了我公司首届“抓安全、促生产、我爱滨化海源”知识竞赛！首先，对前来参加的各位领导、来宾、同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ “抓安全、促生产、我爱滨化海源”知识竞赛，是响应公司开展“管理效益年”活动的总体要求及经理办公会精神，也是我公司为大力推进 “以人为本”，真正实现安全生产、提质增产的重要体现。通过本次活动，同时也展示出我部是公司素质教育不可缺少的一个窗口。同时，在公司内部举行本次活动也必将推动公司“管理效益年”活动的进一步发展，有力地提高广大干部、员工们对安全、生产的认识水平。 在过去，我公司各项工作不断取得新突破，仅用一年的时间，就让25万吨/年的盐田初步成型，五个月的时间，一座1000吨/溴素厂就历历在目，矗立在我们的眼前，等等这些成果，充分说明我们公司的管理水平已经有了显著提高。可以说，我们取得的成绩是催人振奋、令人鼓舞的。但我们深知：我们不仅要在我们滨州这个小圈子争创一流企业，而且还要在全省，甚至全国、全世界更广泛的领域内实现新的突破，这就需要我们员工的素质教育必须得到进一步加强， “以人为本，发展创新，做大做强，奉献社会”，这不仅是我们企业的文化宗旨，更是时代的客观要求。市场经济时代是全球竞争的时代，竞争是空前激烈的。没有一支高素质的员工队伍，根本就无从适应大时代的要求。因此，一个合格的滨化海源员工必然是一个全面发展，能自我完善的优秀员工，是一个无论在工作上，还是在竞赛现场都能击败对方的胜利者。. 本次知识竞赛本着 “团结、文明、创新”的精神，努力赛出风格，赛出水平。团结是集体凝聚力的重要体现，没有团结的精神就没有知识竞赛的成功，希望大家能在本次知识竞赛中，充分展现出团结进取、蓬勃向上的精神风貌；文明是一个人素质的重要体现，我相信我们滨化海源的毎一个员工都是文明的使者，在赛场上是文明的的队员，在看台上是文明的观众；创新是一个民族的灵魂，希望我们的知识竞赛，能不懈地追求更高、更远、更快、更强的拼搏精神，为滨化海源公司创造一个新的记录。21世纪将是中华民族大振兴、大崛起的时代，我们正获得一个展示创造才能的难得机遇，让我们在参加公司开展的各