学习集团公司总结表彰大会精神心得体会.doc

. 学习集团公司总结表彰大会精神心得体会总结表彰大会是我们正在召开的会议，不论是机关单位、还是公司集团，都要开好这项会议，号召大家向优秀员工学习，你学习会议精神有什么感悟？下面给大家带来的是学习集团公司总结表彰大会精神心得体会，大家一起来看看。 集团公司总结表彰大会，李董事长在讲话中提出“新鲁泰”发展愿景，明确股改上市、建设百亿集团、打造一流企业高质量发展“三大目标”。绘就了集团公司高质量发展蓝图，吹响了鲁泰人万众一心、团结奋进的号角。 大会引领集团公司全体干部员工聚焦高质量发展“三大目标”，以强党建为统领，以“精益管理、超越树标”为主线，以加快推进股改上市和新旧动能转换为重点，以精益管理“落实年”活动为抓手，强化改革、创新、管理三大驱动，坚守安全、环保、效益三条生命线，进一步解放思想，更新观念，加快培育新动能、厚植新优势、激发新活力，开创集团公司更高质量、更可持续发展新局面，以优异的成绩向中华人民共和国成立70周年献礼! 现在，蓝图已经绘就，思路已经明确，布局已经展开，关键就是咬定目标、勇毅笃行，一步一步把蓝图变为现实。可以说，前进道路上，机遇与挑战并存，困难和希望同在。“面对改革发展的机遇挑战，惟奋斗者进、惟实干者强、惟搏击者胜。”生活总是青睐乐观的人，青睐积极向上的人。我们正视困难，但绝不会向困难低头，任何困难都阻挡不住我们前进的步伐，任何挑战都动摇不了我们攀登的意志。 企业的发展靠的是所有员工的团结协作勇于奉献，靠的是能与企业风雨同舟、荣辱与共的担当责任，靠的是员工的事业心和责任感。2019年，集团公司站在改革发展新起点，开启高质量发展新征程的任务艰巨，需要所有鲁泰人增强使命担当，树立发展的信心和决心，推动集团公司高质量发展。 近两年以来，集团公司科学谋划产业板块布局，打造以循环经济助推可持续发展的绿色协调生态经济模式，开创了生态鲁泰发展新篇章。强力实施一系列改革创新举措，推动管控体系、商业模式、经营管理、安全管理等全方位、全过程集成创新，形成了独具鲁泰控股特色的管控模式，引领集团公司进入高质量发展的快车道。 作为鲁泰员工，我们亲历了企业的发展变化，我们因鲁泰的蒸蒸日上而感到骄傲与自豪！我们也深切体会到企业今天的发展壮大来之不易，它凝聚了集团公司广大干部职工的滴滴汗水与无穷智慧！ 正如李董事长说的那样，集团公司的发展战略、发展愿景、发展规划、发展模式，是多年来在应对内外部复杂环境变化的考验中，在推进集团公司改革发展过程中不断探索实践出的鲜活成果;是不断总结、完善措施、科学决策的集体智慧结晶;是全体干部职工砥砺奋进、拼搏创新、上下求索、共同创造的宝贵财富。 在提质增效方面，“稳产高效”是重点、“精细绿色”把方向、“市场需求”促新兴、“多元创效”为目标；围绕“四新促四化”在加快新旧动能转换上实现新突破；以“体制机制改革”推进现代企业制度建设；围绕“精益管理”规范企业运营；坚持“以人为本”构建和谐企业。这一系列目标和举措，为我们实现2019高质量发展铺路搭桥。这些需要我们在今年乃至今后的工作中不断完善、继续发扬、长期坚持的发展模式，成为我们坚定发展信心和决心的强大支撑。 沿着高质量发展这条路，我们必须按照讲话精神的新要求“提高政治站位、把准方向；认清重大机遇风险、下好先手棋、打好主动仗；保持战略定力、坚持发展自信；解放思想、更新观念”敢争一流、敢于超越，以企业主人翁的高度责任感与企业步调一致，风雨共担。每个员工都必须振作精神，锐意进取，创新作为，奋勇搏击，严格按照“说了