凉州区党建带妇建深化创先争优活动.doc

凉州区党建带妇建深化创先争优活动 凉州区把党建带妇建作为深化创先争优活动的有力抓手，按照“建设坚强阵地和温暖之家”的总体要求，通过组织带动、阵地带动、队伍带动、活动带动、机制带动五项举措，有效解决了妇联基层组织建设中经费保障、干部配备、阵地建设等方面存在的突出问题，切实做到了以党组织和党员创先争优带动妇联组织创先争优。抓组织带动，跟进组建妇联组织。把妇联组织建设纳入党的基层组织建设范畴，同规划、同部署、同推进，全区乡镇（村）、街道（社区）、党政机关和事业单位的妇联组织组建率均达到100%。在党组织的领导和支持下，大力推进在非公有制企业、新社会组织中建立妇女组织,组建率达到60%以上。做到了党的基层组织建到哪里，妇联组织就跟进组建到哪里，党群共建创先争优活动就开展到哪里。抓阵地带动，同步建设妇女之家。按照资源共享、一室多用的原则，依托村、社区活动场所，在全区449个村、33个社区和10个非公经济组织建立了“妇女之家”，将其打造成宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。按照“有阵地、有设备、有制度、有活动”的“四有”标准，建设“妇女之家”示范点70个。抓队伍带动，选优配强妇女干部。坚持把致富有本领、带富能力强的优秀妇女选拔到妇联组织中来。结合村“两委”换届，同步进行了村妇代会换届选举工作，采取“公开选拔”的方式，择优配强了村妇代会主任。全区449名村妇代会主任中，高中及以上学历的达到65%，致富能手达到87%，并选拔配备了妇女小组长1765名。全区村妇代会主任进“两委”比例达到100%，进一步提升了妇女在村级事务中的话语权。抓活动带动，充分激发妇女活力。以“六卡连民心”活动为载体，通过聘请各领域专业技术人员，组建专门的志愿服务队伍，向广大妇女提供“政策咨询、农业技术、妇女维权、心理健康、妇幼保健”等六种服务，架起了各级妇联组织与广大妇女群众的“连心桥”。深入开展“双学双比”、“巾帼文明岗”、“巾帼示范村”和“巾帼示范社区”创建活动，共涌现出市级“双学双比”女能手65名、市级“巾帼建功”标兵20名，创建市级“巾帼文明岗”2个、市级巾帼示范村8个、全国妇联基层组织示范村2个，以典型示范带动，引领广大妇女创先争优。抓机制带动，全力支持妇女工作。建立了村妇代会经费保障机制，区财政落实村妇代会办公经费每年1000元，村妇代会主任工作报酬每年1500元，妇女工作经费达到全区妇女人均3元。建立了党建带妇建考核制度，区委在年初签订的基层党建责任书中，明确把妇女组织建设作为基层党建考核的重要内容，相应的指标列入领导班子和领导干部年度考核指标。建立了党建带妇建联系点制度，每个区级领导、区直部门确定一个联系村，将联系村建成基层组织和妇女组织建设示范点。党群共建创先争优活动开展以来，以全国妇联“三有”为标准，全区农村、社区妇联组织初步形成了组织设置全部覆盖、“妇女之家”全部建成、工作经费全部保障、妇代会主任报酬全部落实的“四个全部”格局。充分利用妇女小额担保贷款政策，为2.9万妇女发放贷款13.5亿元,农村妇女利用贷款新建设施农业4.6万亩,有力地促进了全区中心工作。区妇联先后被全国妇联、卫生部授予艾滋病防治工作先进集体，被省妇联评为全省先进妇联组织和巾帼致富小额