农业局2016年新型农民培训民生工程项目实施工作总结

农业局 2016 年新型农民培训民生工程项目实施工作总结 点击： 5 次 来源： 作者： 加入收藏 我要投稿 更多 0 为您编辑的“农业局 2016 年新型农民培训民生工程项目实施工作总结”有一定参考价值，需要更多范文资料请进 范文材料 栏目查找，我们为您准备了更 丰富实用的最新参考资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。 根据省、市农委安排，今年我县新型农民培训民生工程共承担 4000 人的培训任务，其中：农业专业技术培训 3900人，农民创业培训 100 人。一年来，在县委、县政府的高度重视和上级各有关部门的大力指导及培训基地的共同努力下，超额完成了我县的这项民生工程任务，现将一年来 的工作情况汇报如下： 一、培训项目开展情况 我县新型农民培训从今年 3 月开班，到九月中旬，全面完成新型农民培训任务。共举办了 57 期培训，培训学员 4035人，占全县总体任务的 结业 4035 人，培训超任务35 人。其中： *智通职业技术学校和 *县宏愿 2000 培训中心承担农民创业培训 2 期，培训结业 100 人； *智通职业技术学校和 *县宏愿 2000 培训中心等六家培训基地，承担农业专业技术培训 55 期，培训结业学员 3935 人（占年度培训任务的 ，各培训基地 9 月 28 日前已全部通过了县农业局、县财政局和县监察局组织的联合验收。县财政局根据县民生办和项目资金管理要求及时兑现了培训经费。根据市农委、市财政局农科（ 2016） 9 号文件要求，县农业局聘请专业审计机构，对新型农民培训项目资金 执行情况和六家培训机构的资金使用情况进行审计，形成专项审计报告，和年度绩效评价报告一并上报市农委。 二、主要做法 （一）加强组织领导，从严认定基地。 县政府成立了 *县民生工程领导小组，组织协调全县民生工程工作。领导小组下设办公室，培训办公室有专人负责新型农民培训的日常管理工作。对于培训基地的认定、公示，我县严格执行省农委等部门制定的标准和程序，实行动态管理，对上一年度培训基地在培训质量、台账资料、资金使用等各方面进行综合考评，成绩优秀的基地优先安排培训任务。 （二）制定科学方案。 为增强新型农民培训的针对性和实效性，根据我县产业特色和农民的实际需求，及时制订下发了 *县 2016 年新型农民培训民生工程项目实施方案。并与各培训机构签订了培训任务目标责任书，明确责任和义务，确定专业、培训规模等，确保培训任务落到实处。今年以来， *县农业局把新型农民培训民生工程摆在重中之重位置，多项措施强力推进：加强组织领导、严格认定培训基地、制定科学实施方案、加强宣传报道、健全各项规章制度、创新培训方式，加强了对一、三堂课的监管。严格对照 *县2016 年度新型农民培训民生工程考核指标进行考核，从十个方面加大对基地的督查考评工作，实行末位淘汰制。 确保培训质量，针对不同的培训对象，制定切实可行的培训计划，科学安排培训内容，把粮油棉及经济作物种植大户、养殖大户、农机大户、专业合作社成员等列入重点培训对象，从提高培训的针对性、实效性入手，确保培训时间，从而保证了培训质量。通过培训提升了我县农业专业合作组织信息化、规模化、专业化水平。 （三）创新培训方式。 把新型农民培训与提升本系统员工素质及培养农村实用人才工程结合起来。分别举办了蔬菜、粮油棉、畜禽、水产等专题 讲座，县、乡、村农技推广人员、种养大户、农民专业合作组织及农业产业化龙头企业的管理和从业人员等参加了培训班。紧紧围绕农业农村经济发展和广大农民群众的培训需求，结合今年实施的四个部级万亩水稻高产示范片、一个万亩油菜高产示范片、“菜篮子”蔬菜大县和渔业大县建设，我县将阳光工程农业专项技术1200 人的培训任务，与今年我县粮油高产创建项目实施相结合，以项目实施单位为主体，大力开展农业专项技术培训，加快培育专业化的现代农业产业劳动者队伍，拓宽农民增收渠道，为现代农业发展和新农村建设提供人才支撑。 （四）强化培训工作的 规范管理。 我县成立了 *县新型农民培训讲师团，对培训授课老师资质和教学能力及订购和编撰的教材等进行认真审核，对于培训不拘形式注重实效，做到理论与实践相结合，确保培训质量；其次是按照省市的统一要求，规范台帐档案资料的管理，县培训办公室工作人员深入基地检查指导 ,确保培训台帐的规范；第三我们还加大了对培训经费使用的监管，要求各基地按规定使用培训补助经费，及时建帐，请专业审计部门对项目资金执行情况进行审计，形成审计报告，上报市农委。 （五）加强沟通与合作，全力做好民生工程工作。 在县民生工程领导小组领导下，从方案制定 到项目实施，从数据统计到信息上报，从项目监管验收到资金的拨付管理等，我们加大了与县民生办、县财政等部门的合作。县财政建立了项目经费专户，除上级补助资金外，地方配套资金都能及时足额到位，县财政部门按照县民生办和新型农民培训项目资金管理要求，及时拨付培训经费。 （六）加强 輿 论宣传，充分发挥能人的示范带头作用。我县利用广播、电视、网站等多种形式对新型农民培训民生工程项目政策精神进行宣传，提高该项民生工程项目的知晓度，营造新型农民培训的浓厚氛围。同时加强对学员典型事迹的宣传报道，充分展示能人的示范带头作用。据不完全 统计，今年在省级媒体报道 17 篇、市级媒体报道 16 篇、县电视台、报刊、网站开展多种宣传报道，记 33 余篇（次）。并编辑多期新型农民培训简报，宣传我县新型农民培训。 （七）建立健全各项规章制度。 根据省、市新型农民培训有关文件要求，执行开班报告制度、台账制度、月报告制度、目标责任制度，管培分离制度、法人负责制度、补助资金保帐制度、监督考核制度、检查验收和考核表彰等十项制度。 (八 )抓好两堂课。 加大对培训质量的督促检查。及时不定期巡视指导各基地的培训工作，我们在坚持第一、三堂课制度的基础上，加强对日常开班的暗访监督。 同时走访了解学员对培训工作的意见，以便及时改进完善培训工作。 （九）及时兑清培训经费。 根据县项目实施方案，及时兑清培训经费，培训基地与县培训办公室签订培训合同后，由县财政局根据培训进度，预拨 60%的补助经费（含市县配套经费），培训结束验收合格后按培训任务合同数全部兑付。通过县培训办和财政局的共同验收，元，由于经费拨付及时，有力的保障了培训进度。 （十）培训成效显著。 通过培训提升了我县农业专业合作组织信息化、规模化、专业化水平。据统计，前三季度实现农林牧渔业总产值 元，同 比增长 农民人均现金收入达到 9520 元，比上年同期增长 目前我县现已成立农民专业合作社 358 个（国家级示范社 3 个、省级示范社 6 个、市级示范社 26 个）； 2016 年新成立家庭农场 6家；新增水稻育秧工厂 3 座，推广水稻机械化育插秧 1 万余亩；实现粮食作物统防统治面积 10 余万亩，统防率达 40%以上；通过蔬菜专业培训，新增标准化蔬菜基地 亩；规模养殖户达 534 户，规模养殖比重达 69%；名特优水产品养殖面积占 72%。 三、存在的问题 因受模块化教学限制，部分学员要求增加培训内容；虽然今年在培训效果回 访方式上有所改进，采取随机走访学员和问卷调查的方式，但培训学校依然要做到 100%电话回访，增加了工作量。极少数学员的电话号码出现停机或还在不断地改换之中，未及时与培训基地对接更新数据库，给电话回访、抽查带来困难；部分妇女和老年学员由于自己没有手机，将联系号码挂在子女和配偶的手机上，没能及时或全面地将培训内容及相关信息告知家人，致使家人接受回访时回访效果不理想。 四、当前主要工作 （一）继续做好迎接检查工作。 目前我县虽已实施完成了今年的培训工作，但仍有少数学员的电话号码在更换中，各培训基地