



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
年计生班子述职述廉报告 2014 年度述职述廉报告 县人口计生局领导班子 2014 年我县人口和计划生育工作在县委、县政府的高度重视、英明决策和坚强领导下,全县计生专职队伍发扬优良传统,以稳定低生育水平为主线,以体制机制为保障,不断创新工作方式方法,求真务实、真抓实干,以不断地发展促进整体工作继续保持良好的发展势头,可谓捷报频传,令人振奋。 现将一年来工作情况述职如下: 一、强化教育,完善体制,党风廉政建设全面加强 一年来,我们始终坚持 党风廉政 建设与计生业务工作相结合,做到一起研究,一起部署,一起检查,确保了党风廉政建设责任制的全面落实,有利促进了全县计生工作持续健康的发展。 (一)创先争优提升为民、务实、清廉的机关干部形象 通过党员认责承诺、公开身份、岗位亮牌、对标提升等一系列活动的深入开展,全局上下开创了人人争先、岗位创优的全新工作局面。 一是事争一流,在思想上创先争优。在工作中计生局一班人以对县委、 县政府 和全县人民负责的精神,自我加压,坚持高标准、高起点,事争一流。计生局各科室、各线上的工作以确保全市、全省乃至全国属一流为标准,每一名党员都制定了年度工作目标,量化考核,年终兑现奖惩,做到人人有压力、人人有责任, 1 工作中呈现出比学赶超的良好局面。 二是 爱岗敬业 ,在作风上创先争优。深入开展了爱岗敬业教育,严格贯彻冀书记提出的 “今天再晚也是早,明天再早也是晚 ”的 工作理念,全局上下工作讲效率,实行满负荷运转,工作任务能用一天完成的绝不用两天,能一个人干的不用二个人。在县计生局和全县计生系统没有星期天、节假日和 8 小时工作制的概念,工作压倒一切,有效确保了各项工作的高标准落实。 三是纪律严明,在行动上创先争优。进一步完善了考勤制度、请销假制度,实行了每天四次指纹机考勤,进一步完善了廉洁自律制度,在下乡指导和考核检查时,除非特殊情况,不在基层吃饭的,确需吃饭的一律吃便饭,严禁喝酒、喝饮料、吃瓜子、水果等食品,使每一名党员都能洁身自爱。 (二)民主集中实现科学决策 县人口计 生局重大事项一律由班子集体研究决定,班子成员经常沟通思想,定期召开领导班子 民主生活会 ,积极开展批评与自我批评,做到大事讲原则,小事讲风格。在决策上,坚持民主集中,集体议定,真正实现了民主决策和科学决策;在工作上,坚持合理分工,密切协作,充分发挥了模范带头作用;在用人上,班子成员坚持人尽其才,才尽其用,不搞亲疏远近,团团伙伙,有效地调动了全体干部职工的工作积极 性。班子成员之间既合理分工,又密切协作,真正做到了目标同向,思想同心,工作同力。 (三)双管齐下促成廉洁作风 一是坚持从教育入手,着力增强党员干部的廉洁从政意识,一年来,共开展各类 警示教育 4 次,并在全县强化规范了社会抚养费 “四在县 ”(立 案在县、征收在县、管理在县、支付在县)征管用体制,坚持依法征收、严格管理、规范使用,使社会抚养费征管用逐步走上了法制化、制度化、 规范化 的管理轨道。各计划生育工作站经费开支实行报帐制,所有开支单据经县社会抚养费集中支付中心按照相关规定审核后,方可入帐,不合理开支 ,一律不予审批,有效地杜绝了借支、挪用、截留社会抚养费的现象,保证了社会抚养费全部用于计划生育事业。 通过努力,领导班子成员能够自觉遵守廉政准则、 “四大纪律八项要求 ”和 领导干部 廉洁自律各项规定,全局上下务实、清廉、创先争优的氛围日益 浓厚, 党风廉政 建设得到全面加强。 二、真抓实干,固本强基,责任目标圆满完成 一年来,在全县计生系统的不断努力,通过坚持不懈的抓 “百日攻坚 ”、 “后进村整治 ”“村级自治 ”“四术一征 ”“早私婚治理 ”等群众性工作,全县基础性工作得到不断加强, 截止 2014 年 9 月 30日,全县考核年度出生人,其中符合政策人,出生政策符合率为 %,当年人口出生率 ,人口自然增长率 ,综合避孕率 %,出生人口性别比为。各项指标完成值均优于市委、市政府下达我县的目标值,在前几天进行的市委、市政府年终考核中以优异的成绩通过了验收,市考核组对我县 2014 年度的工作给予了高度评价。 三、以人为本,锐意创新,各项工作进一步深化 2014 年,我们立足于创品牌,塑精品,以人为本,大胆创新,优质服务从生命的起点到生命的终点,涵盖了健康人群、亚健康人群、非健康人群,受到全县群众的普遍欢迎。 (一)为青春期人群提供健康人格教育服务。在县咨询服务中心设立的青苹果工作室,有针对性为青少年开展心理指导服务。坚持将健康人格教育融入 学生 课堂,全县所有中学全部开设了青春期教育课,并深入开展了 “心连心课堂 ”进校园活动,深化国情教育,普及青春期知识,引导青少年树立正确的婚育观念, 2014 年先后培训 52 场,受教育青少年 3 万余人次。 (二)为新婚期人群提 供优生宣传咨询服务。在县行政服务大厅婚姻登记处建立了 “新家庭服务中心 ”,为每对新婚夫妇开展优生知识宣传,赠送有关书籍和宣传品,并免费发放叶酸营养素,发放率达到 90%以上。乡服务站每月举办优生优育培训班,对新婚夫妇、申请再生育夫妇进行培训,培训面达到 96%以上。 (三)为计划怀孕人群提供孕前优生检测服务。孕前健康检查是出生缺陷一级预防的首要措施和关键环节。我县被确定为免费孕前优生健康检查首批试点县后,不等不靠积极行动,进行免费孕前体检,全县体检率为 (四 )为孕产期人群提供保健服务。 县技术站 “家 庭健康促进中心 ”、各乡镇服务站免费开展孕期保健咨询指导和 b 超监测服务,全县孕期妇女监测率达到 98%以上。县技术站开展了安全分娩服务,免费接送孕产妇出入站,努力提高孕产妇住站分娩率,最大限度的降低新生儿产伤率、死亡率。计生局免费为包括流动人口在内的全县孕产妇办理了母子安康团体保险。 (五)为婴幼儿人群提供早期教育服务。坚持抓好以婚育知识宣传教育、免费孕前优生健康检查、孕期保健、住院分娩、缺陷儿康复治疗等七项服务。投资 20 余万元,为全县18000 多名 0婴幼儿建立登记台帐、智能训练、成长记录档案,在服务中, 我们为 0受群众欢迎。 (六 )为出生缺陷人群提供康复治疗服务。今年以来,全县共发放出生缺陷预防、优生营养礼包 5000 余份,培训新婚夫妇 16300 人次;为 4000 多对待孕夫妇开展免费检查,筛查出高危对象 133 人,并进行了有效处臵,我县出生缺陷率由 4%降为现在的 1%。 (七)为不孕不育人群提供诊疗服务。为解除不孕不育夫妻的痛苦,我们发挥不孕不育诊疗服务中心的作用,按照一般项目免费,特殊项目优惠的办法,让育龄妇女实现做妈妈的梦想。 (八 )为育龄人群提供避孕节育服务。我们实施了避孕节育全 员全项目免费服务,严格按照咨询指导、知情选择、术前细致检查、术中规范操作、术后观察随访的程序, 2014 年实施避孕节育 手术 2014 多例。作为国家人口计生委避孕药具不良反应监测项目试点县,我们对全县采取药具避孕措施的育龄群众开展了不良反应监测,对不良反应者及时采取了相应措施。 (九)为全员人群提供全面健康体检。截止 9 月底,已为 2 万多名群众开展全面体检,优惠减免体检费用 1100 余万元。今年 2 月份,我县被定为国家中日合作家庭保健项目 12个试点县之一,填补了我市国际合作的空白。 (十)为老年人群提供养老保障服务。根 据群众的实际需求,我们积极探索社会养老途径,目前正在筹建一座投资 3200 万元、占地 5500 平方米、建筑面积 平方米,高27 层,集医疗、保健、康复、娱乐、养老为一体的老年服务中心 前该项目进展顺利,明年可交付使用,到时将为 独生子女 父母提供一个颐养天年的理想场所。 四、国策惠民,关注民生,利益导向得到进一步加强 在全面落实国家、省、市对计划生育家庭奖励扶助政策的同时,着力完善利益导向机制,主动增添 “自选动作 ”, 扎实开展以阳光关爱、奖励扶助、惠民富民三大项目为主要内容的 “生育关怀行动 ”和 “国策惠民生 ”系列活动。今年六月份,我县隆重举行了全国首次 “关爱女孩 服务夏收 ”青年志愿者行动启动仪式,共免费为 1000 余户计生双女家庭收割小麦 6000余亩,直接惠民 30 余万元。同时实行动态救助,对 3 名患白血病女孩、两户失火 计生家庭发放应 急救助金 元,为 37 个计划生育特困家庭发放救助金 元。按照队伍 规范化 、阵地品牌化、内容模式化、机制长期化的 “四化 ”思路,对 “心连心课堂 ”进行了升级,围绕创建幸福家庭,提升家庭发展能力,开展全方位、个性化服务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年网络安全防护实施方案与政策解读报告
- 智能化农业机械在提高农业生产效率中的作用及趋势报告
- 应急训练方案(3篇)
- 吊牌标识管理办法
- 后勤团队管理办法
- 呆账贷款管理办法
- 品质记录管理办法
- 商业保利管理办法
- 商务委托管理办法
- 商场照明管理办法
- 2025年长沙市望城区教育人才引进(28人)笔试备考试题附答案详解(b卷)
- 2025年广元市事业单位继续教育公需科目试题及答案
- 2025河南新乡中和农信延津分公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025新村级后备干部考试题库(附含答案)
- 2025夏秋贵州省旅游产业发展集团有限公司员工招聘115人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年三明宁化县翠江镇招聘公益性岗位考试笔试试题
- 2025榆林能源集团有限公司招聘工作人员(473人)笔试参考题库附带答案详解
- 双减部编版语文六年级上册书面分层作业设计案例28《有的人-纪念鲁迅有感》(含答案)
- BRCGS全球消费品标准第四版个人护理及家庭(高级水平)管理手册及程序文件
- 技术变更通知单(模版)
- 血培养标本采集操作流程纲要纲要
评论
0/150
提交评论