总经理在本部XX年工会会员代表大会会议上的讲话[推荐]

总经理在本部XX年工会会员代表大会会议上的讲话各位代表、同志们：大家下午好！今天，省公司本部在此召开XX年工会会员代表会议。会议的主要任务是：认真贯彻总公司XX年工会会员代表会议精神，积极落实中国人寿保险股份有限公司工会会员大会实施办法的各项要求，建立和完善本部工会委员会组织架构体系，理顺组织关系，通过民主形式选举增补本部工会委员会委员、女工委员会委员等工作。按照总部要求，审议通过本部女职工权益保护专项集体合同并举行签订仪式。几年来，本部工会紧紧围绕公司的中心工作，有序地开展各项工作。参与民主管理和民主监督，开展评先表优履行职能，团结和动员广大员工积极投身公司的改革和建设，大力加强自身建设，切实维护员工的权益，以“职工之家”和俱乐部为载体开展丰富多彩的文体活动，丰富员工业余文化生活等方面取得了明显的成效。借此机会，我代表省公司本部党委、系统工会工作委员会，对会议的召开表示热烈地祝贺！向多年来支持关心工会工作的各位领导表示感谢！向积极热衷于工会事业，踊跃参与本部工会组织的各项文体活动，并乐于奉献的工会干部、俱乐部成员、俱乐部秘书长等表示由衷的敬意！下面，围绕本次会议的主题和任务，我代表本部党委、系统工会工作委员会提三点希望：一、要充分认识工会自身组织建设的重要性首先，建立和完善省公司本部工会委员会的组织架构，是规范制度、理顺关系，进一步贯彻工会法，认真执行总公司中国人寿保险股份有限公司工会会员大会实施办法精神的需要，是依法维护职工合法利益的迫切需要，对充分发挥工会组织、职代会和职工主人翁作用具有十分重要的意义。近几年来由于人事调整、职工退休和人员流动等原因需要选举增补部分委员，本次会议完成了本部工会委员会和女职工委员会的增补工作。会前，本部工会委员会提出了候选人，上报省公司本部党委，党委经过认真研究，认为提出的候选人方案是切合实际从工作需要考虑的，提出的候选人，也是党委的意图。其次，是适应新形势，面对新挑战，提高竞争力，进一步推进公司创新发展的需要。近年来，全省系统在省公司党委、总经理室的领导下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕公司的发展规划和目标取得了可喜的经营成效。大量的实践证明，员工队伍是推进公司发展的中坚力量，是推进公司改革的中流砥柱，是实践企业使命的坚实基础，工会作为联系员工的桥梁和纽带，发挥着不可替代的作用。第三，是推进公司政治文化的需要。发挥员工的参政议事作用，积极组织员工参与民主管理和监督，进一步拓宽和疏通参与渠道，是公司政治文化建设的重要内容。加强和完善工会委员会建设，对于加强员工民主参与、民主管理和民主监督，保障员工知情权、参与权、监督权，具有重要地指导意义；其次，搞好本部工会工作，也是推动全省工会工作有效开展的示范。二、充分发挥工会的职能作用当前，公司既是经营体制改革的重要时期，也是业务发展的关键阶段。新形势、新任务给工会工作提出了新的更高要求。大力推进经营体制改革和实现创新发展，不断改善和提高员工的物质文化水平是我们肩负的历史使命；充分调动员工的积极性和创造性,促进公司和谐发展是我们面临的艰巨任务；建立健全劳动、人事、分配机制，维护员工的合法利益，是我们担当的重要责任；加强高素质员工队伍建设，确保队伍健康稳定是我们常抓不懈的重要工作。包括省公司本部在内的全省系统各级工会组织，要认真履行职责，在健全和完善组织体系的同时，改进运行机制和活动方式，要通过自身不断地努力，充分发挥好工会的职能作用。一是要重视加强员工的素质教育，团结动员广大员工，在建功立业中发挥积极作用，这是各级工会组织的一项长期的、根本的任务。当前，系统上下正积极响应集团公司工会发出的，以创先争优为主要内容的建功立业活动，省公司本部要做全省系统的表率，注重培养事迹突出、群众公认、过得硬、叫得响的先进模范代表，用身边的先进典型教育员工、引导员工、感召员工、激励员工。同时要重视工会会员代表的培训、培养工作，使其提高参政议事能力，提升大局意识、主人翁意识和司兴我荣、司衰我耻意识。二是要认真履行基本职能，在维护职工合法权益中发挥保证作用。工会要当职工的贴心人，履行好职责就必须围绕员工最现实、最关心、最直接的利益来落实，把维护职工合法权益贯彻到工会工作的各个方面、各个领域，贯穿到促进公司发展、积极参与的全过程中。按照总部要求认真做好女职工权益保护专项集体合同工作的签订工作，事先本部女职工代表积极与公司行政代表就女职工权益的合同内容进行了反复沟通，今天在会代会上进行了具体地签署工作，从法律层面上对本部占63%的女职工权益保护得到了保证。三是切实加强制度建设，在引导员工参与民主管理中发挥桥梁作用。要把职代会作为员工参与民主管理的主渠道，畅通司情民意的反馈渠道，把员工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利落到实处。三、以俱乐部为载体，大力开展丰富多彩的文体活动开展丰富多彩、身心健康的文体活动，是先进的企业文化的重要组成部分，积极组织带领广大员工参与各项文体活动，缓解压力、陶冶情操，是本部工会委员会的职责所在，同时也是工会“三委”委员、小组长、俱乐部秘书长等在内的全体工会干部的重要工作。以目前本部已经组建的10个文体俱乐部为载体，最大限度地利用好现有资源，开展文体活动和精神文明创建活动，不断丰富和活跃员工的业余文化生活，把本部工会办成名副其实的“职工之家”。同时要积极配合公司行政、业务、风控、后援等部门的重心和重点工作，把塑造企业精神，培养员工价值取向，树立市场意识，打造公司核心竞争力，培养团队精神、提升品牌形象作为重点，充分发挥自身优势，切实加强阵地建设，把工作的出发点和落脚点放在凝聚员工队伍、提升管理水平上。通过扎实有效的工作，真正使工会在加强凝聚力、向心力的提升方面发挥独特的作用。各位代表、同志们，新的形势鼓舞着我们，新的任务激