工地项目工会组织卷(整套).docx

天津瑞耐建筑有限公司小白楼综合体B地块项目部项目工会组织工会组织工作责任制1、制订工会管理工作计划，编制各项管理制度。2、搞好工会组织建设。3、负责责任划分与考核。4、组织安全教育检查与竞赛考核。5、工会组长在工作过程中必须实事求是，协助和监督项目部对工人的安全劳动保护工作，参与事故调查处理，秉公处理或及时上报上级安分部门处理。工会组员工作责任度1、服从工会各项制度的正确管理，学习安全法律法规和劳动保护知识及措施。2、按责任划分布署自己的工作，订立工作计划和工作目标。3、积极参与由项目部、工会组织的各种安全教育、培训、检查、竞赛活动，认真工作，严格执行各项制度。4、工作中作好工作记录，协助项目部及各工会组员进行管理工作，违纪守法，不得越权，违章指挥。5、发现安全隐患及时制止，强令工人冒险作业和严重危害职工安全与健康的行为，督促行政做好对工人的劳动保护、健康保护工作。6、要对工伤事故做到“四不放过”，认真、严格地处理。班组劳动保护检查员工作责任制1、掌握各场中安全生产操作技能和劳动保护措施。2、深入班组，对工人工作、生活、卫生进行检查、记录，对不符合标准的及时向工会反映，进行处理。3、经常对施工现场，材料堆放、防火、生活设施，保健急救等项目进行监督、检查，发现不符合要求的及时提出整改，督促落实整改。教 育 制 度1、工会组长应经常组织项目部施工管理人员、班组人员进行劳保安全教育；2、工会教育内容：学习工会各种管理制度，学习文明施工的各项规定，学习自我权益保护方法，熟悉各种规章制度，安全标志。3、劳动保护关系到工人的切身利益，学习各工种操作规程，即不违章作业，又不听从违章指挥。会 议 制 度1、工现场工会成员必须经常参加有关会议，学习上级文件精神，提高思想境界和业务水平。2、工会会议每月由工会组长组织，组员、班组检查员参加，互相汇报每月工作成绩，学习好的工作经验。3、每次会议均应作好会议记录，存档备案。检 查 制 度 1、各班组保劳动保护检查员经常对班组作业环境、生活条件、劳保设施进行检查，作记录，以备每月总结、评比。 2、每月定期由组长带头，对施工现场进行全面检查，发现劳保设施不齐全，保护措施不健全的，要求项目经理立即进行整改。 3、工会安全检查必须对照建筑施工安全工会检查标准进行检查，项目经理、施工管理人员必须参与工会小组一起参与检查、评分、总结。宣 传 教 育 1、 经常开展群众性的安全知识、生产技术的教育培训活动。有计划、有步骤地提高管理人员与施工人员的安全意识技术素质。 2、 以黑板报的形式宣传文明住宿、生活卫生，教育工人如何搞好住宿环境，注意饮食卫生。 3、 在工作、生活区显目地方张挂“文明施工”“三宝、四口防护”、“安全生产十不准”等规章制度，在黑板上向工人传授实用的作业防护措施，增强工人的自我保护意识。资 料 管 理 制 度 1、 施工现场工会有关档案均须由资料员统一收集、汇编备查存档。 2、 工会资料要本着“结合实际，反映事实”的原则，杜绝胡编滥造、弄虚作假。 3、 工会资料单独成册，并入安全生产档案资料，接受检查评分。 4、 资料管理要由专人负责，封闭管理，由资料员单独进行整理，任何人不得干预管理资料的收集与管理工作。安全生产竞赛制度 1、为进一步巩固工人所学的安全生产知识，提高工人自我安全保护意识，提倡所有人员学习，遵守安全法律法规，工会定期组织工人们进行安全生产，劳动保护知识竞赛活动。 2、结合教育培训风容，以问答、抢答、现场操作等方式实行奖惩，激励工人勇跃参加。4、每次竟完毕都要进行评比，评比优胜者，通报表扬，并组织工会小组成员进行总结，交流经验，取精去粗，总结出一套好的方法，更利于今后活动的开展。工会协作与考核规定1、工现场工会小组不仅监督项目部的安全管理工作，还要从中协助项目部实行正确的安全管理工作。2、工会小组应要求项目经理积极对工人进行安全教育的技种作业培训与考核，并予以协助。3、 工会小组成员不仅要在施工现场积极组织各项教育、培训活动、更要以身作则，每年至少参加一次岗位培训、再教育。信息反馈制度 1、工会成员、班组检查员、工人在施工和生活中发现项目工程部违章指挥作业、危险地段不设警示标牌和防护栏、保护器具、设施不齐全，频频发生事故及隐患，应及时向施工现场工会或上级工会举报。 2、工人住宿条件差或无专门宿舍，住在施工中的建筑物内，床铺混乱，无消暑防蚊虫等设施，工人可向工会如实反映。 3、食堂、厕所脏乱，无消毒设施，饮食卫生得不到保障。更无文化娱乐场所工人也必须向工会如实上报。5、工人、工会成员了现任何安全、劳保隐患，都必须如实汇报，不得编造、歪曲事实。劳动安全卫生规划与措施 1、制定各种作业时间，控制人为超长时间作业和劳动强度。 2、施工现场“三宝、四口”防护措施及时、到位、有效，不允许工人涉险作业。 3、实行封闭管理，工作区与生活区分平，提高工人住宿条件，经常检查住宿卫生、厨、厕卫生设施齐全，专人操作，专人负责清洁卫生。 4、设立吸烟室、娱乐室，现场四季绿化，美化环境，净化空气。黑板报等宣传栏上逐日对安全生产进行宣传教育。提高工人的物质与精神文明。 5、制定严格的检查制度，对违反各项规章制度的人员进行严厉处罚。制定劳动保护责任制及措施，各工种作业必须按要求进行自我保护。 6、工会劳动安全卫生管理所需经费由公司工会调拨，有关罚款取之于民，用之于民。用于购买文娱器材、安全生产有关书籍，劳动保护器具、保健药品，改善工人住宿、生活条件和奖励在生产中和竞赛中优秀的施工人员。 7、工会劳动安全卫生规则与措施都是这了维护项目的安全管理与工人劳保利益，工人有不满意或有关条款不合理之处应及时反映，及时进行调整。劳动安全卫生和工伤保险落实措施 1、根据施工合同中有关安全、卫生条款，工人在施工过程中，必须遵守各种安全管理制度，谨慎施工，不得出现任何安全事故。 2、在施工过程中，工人在无任何安全保护设施，未经任何人员同意，冒险作业或造成安全事故的，施工单位不负任何法律责任。 3、如果施工单位保护设施不齐全，不到位，强令工人冒险作业或接触有害作业造成安全事故的，由施工单位负责任。 4、工作人员在安全保护设施齐备，且已经安全操作交底放松警惕，有意损坏防护设施，违章作业，造成安全事故的，施工单位不负任何法律责任。 5、工伤保险施工单位不予办理，应由工作人员自行办理保险。施工现场围档和封闭管理监督规定1、工会文明卫生专管人员必须督促项目经理按照建施工安全检查标准中文明施工分项的要求进行现场布置。2、专管人员协助项目部对现场进行封闭，现场设长3m高砖围墙，抹灰刷白，设置出入大门，设置门卫和门卫制度，门头设企业名牌。3、大门口应挂好反映工程概况、管理体系、安全措施，现场采访布置的五牌一圈。4、工作人员进入现场应佩戴工作卡、安全帽、闲杂人等不得进入工地文明施工和生活保障监督工作制度1、工会成员协助项目部管理人员进行文明施工制度制定。结合规范规定及实际情况，制定工人生活保障措施。2、工会要以项目经部为主，配合行政工作，友好的，符合实际的意见应及时提出，共同协商，不得强加以高标准，设法要求，并监督项目经理行为。3、工会成员在进行文明施工及生活保障工作时，要严格按照各项已制定的制度进行监督管理。不得仅凭个人意愿，提高标准或降低要