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机关党建交流发言材料 下面是我们给大家推荐的机关党建交流发言材料供大家参阅! 0个,党支部 55个,机关党员 706人。近年来,建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩 ”为目标,不断提高广大党员干部的政治素质和业务能力,充分发挥服务中心、服务基层、服务群众的作用。主要做了以下工作: 一、用好机制,推动责任落实。 一是树立大党建意识。年初,区委姜飞轮书记在教育实践活动整改落实会议上就机关党建工作进行了重点强调。为了加强党建工作领导,由区委组织部长兼任区直机关 工委书记,将机关党建工作经费纳入财政预算。区直机关配备了一名机关工委副书记和一名工作人员。将机关党建工作纳入区委组织部大党建,从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设五个方面规范机关党组织的建设。 二是建立机关党建考核制度。出台了区直机关创建 “党建工作先进单位 考评办法,组织了一年两次的机关党建考核,将考核结果直接纳入全区党建考核,6家先进单位、 24家合格单位,根据文件精神,先进单位全体干部职工奖励一个月工资,合格单位 70%的月工资。 三是健全工作网络。建立区直机关工委 、党总支、党支部三级机关党建网络。机关单位书记是单位负责人的,配备了一名党建工作联络员。每年召开一次专题机关党建工作会议,每季度进行一次碰头会,区委常委每年带头开展党建承诺,区委定期听取各单位党建工作汇报,各机关单位认真组织开展了基层党建述廉、述绩、述法等活动。 二、以好作风,回应群众关切。 一是开展专项整治。结合教育实践活动,在机关单位实行了 “开门办公、亮牌示范 ”机制,推行手纹打卡和人脸识别签到考勤,安装上网行为管理器,对干部上班玩电脑进行约束。 期不定期检查 26次,通报违反纪律行为 15人次,清理出吃空饷 3人。 二是选派 “第一书记 ”。在机关单位选派 71名优秀干部到村(社区)任第一书记,充分履职尽责,建立结对共建,与群众同吃、同住、同劳动,扎实推进基层服务型党组织建设, 30余件,帮扶资金 1300万元。 三是开展在职党员进社区活动。区领导率先垂范,带头进驻所在社区,全区组织316名在职党员到社区领取服务项目和岗位,为居民群众提供服务 1 三、办好载体,增强干部活动。 一是以 新学习培训方式。利用 展每月一考,随机抽取 5家单位党政负责人就相关知识进行提问,促使党员干部学习的自觉性。 二是以 “三个一块 ”,创新参与讨论方式。在机关开展了 “与群众一块过、一块苦、一块干 ”大讨论活动,区委常委分别到各分管单位进行讨论,各单位领导干部以普通党员身份参与的方式,一起进行专题讨论党建工作,达到共同学习、共同提高的目的。 三是以活动开展,创新营造氛围方式。 演讲 比赛 2次,激发了党员干部争、学、赶、超的氛围。树立了退休干部汪祖凡等一批典型先进人物,带动了机关干部争当清廉为官、事业有为的好干部良风气。 虽然我区机关党建工作取得了一定的成绩,但也存在许多问题和不足,主要表现在:一是机关工委为非三定方案中的机构,没机构、没职数,党建工作经费预算不够;二是机关工委人员少,机关单位的党支部书记基本上为单位的一把手,存在认识不够,精力不够的现象;三是机关党建工作人员业务培训不够,各机关单位不知道抓什么、怎么抓;四 是机关工委对机关基层党组织缺乏有效制约管理的必要手段,在工作中有号召力不强,工作难开展的现象。 下一步我们将以这次会议为契机,认真贯彻落实会议精神,总结经验、查找差距,进一步理清思路,落实责任,认真做好今年的机关党建工作。一是更新思想观念,在增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感上下功夫。二是拓展工作思路,在宽视野、全方位、新角度谋划机关党建工作上下功夫。三是加强队伍建设,在培养敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神上下功夫。四是改进工作方法,在全面提
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