公务员的录用PPT课件.ppt

第六章公务员的录用 一 公务员录用的含义二 公务员录用的基本原则和标准三 公务员录用条件的内容四 公务员录用考试五 公务员考试录用的程序六 公务员录用考试的组织 一 公务员录用的含义 一 录用的适用范围公务员的录用 是指机关按照规定的条件和程序 面向社会采取公开考试严格考察的办法选拔公务员的活动 公务员录用制度 就是关于国家录用公务员的各种规范和准则的总称 其主要内容包括 录用的原则 录用的资格条件 录用的方法和程序 录用工作的组织权限等 1 从职务类别 职务层次上确定考试录用的适用范围职务类别 非领导职务职务层次 担任主任科员以下的非领导职务领导职务和副调研员以上非领导职务的职位出现空缺时 可以采取内部晋升 外部调任等方式进行补充 不宜采取录用方式2 考试录用的具体适用对象办事员 科员 副主任科员 主任科员3 考试录用适用范围需要明确的问题县 乡中的股长 副股长 已经是公务员身份的工作人员调动 二 录用的方法 公开考试 是指面向社会 以考试为测评手段 公开选拔人才 公开的内容 拟录用公务员的部门 职位及其数量 报考的资格条件 考试方法 程序 科目和时间 考试的成绩 录用结果 考试分为笔试和面试 严格考察 是指对考试合格者以往的情况和表现进行全面审核 并做出评价 主要内容 政治思想 道德品质 工作表现 工作实绩 廉洁自律以及需要回避的情况等 三 公务员考试录用的内容 招考职位按性质和职权的不同分为A B两类 A类职位主要包括 从事政策 法律法规 规划等研究起草工作和政策 法律法规 规划实施的指导 监督检查的职位以及从事机关内部综合性管理工作的职位 省 市党政机关的大部分职位为此类 B类职位主要包括 将各类具体规定 政策施于公民 法人和其他组织的行政执法职位和从事机关内的专业技术工作 对机关的业务工作提供专业技术支持的职位 省 市党政机关的部分职位以及省行政机关垂直管理的工商 税务 药品监督 监狱劳教等基层执法职位属于此类 二 公务员录用的基本原则和标准 一 基本原则 1 公开原则 2 平等原则 3 竞争原则 4 择优原则 二 公务员录用的标准 德才兼备 三 公务员录用条件的内容 一 前提条件1 必须在国家核定的编制员额内 2 必须按照国家下达的年度增员指标 二 资格条件 1 政治条件必须坚决拥护 自觉接受中国共产党的领导 贯彻执行中国共产党所确定的路线 方针 政策 决不允许像西方国家公务员那样搞 政治中立 2 思想条件坚持马列主义 毛泽东思想是我们党和国家一切工作的根本指导思想 热爱社会主义祖国 具有全心全意为国家 为人民服务的思想 必须具有高尚的道德情操 遵纪守法 廉洁奉公 品行端正 办事公道正派 为人正直诚实 3 业务关系报考初级公务员职位的考生应具备高中或中专以上文化程度 报考中级公务员职位的应具有大学专科以上文化程度 报考高级公务员职位的应具有大学本科以上文化程度 4 自然条件报考国家公务员者 必须具有中华人民共和国国籍 并享有公民的政治权利 身体健康 没有严重疾病 下限年龄18岁 上限不超过35岁 特殊情况经考试主管机关批准可以适当放宽 报考省级以上政府工作部门公务员职位的 一般还应具有2年以上基层工作经历 或者录用后安排到基层锻炼1 2年 国家有特殊规定的专业人员除外 可以由学校毕业直接报考国家公务员 三 报考的消极条件 曾因犯罪受过刑事处罚的 曾被开除公职的有法律规定不得录为公务员的其他情形的 正式报名前 参加公务员考试的人员应在规定的时间和地点领取报名所需的各种表格和报考须知资料 认真填写好报名表并了解报考须知 1 报名表的内容一般包括 1 个人基本情况 姓名 性别 年龄 籍贯 住址 通讯地址 照片 2 考试法现所规定的要求事项 如 有无不良的嗜好 是否受过奖惩或刑事处分等 3 资历 资格事项 文化程度 工作经历 个人品德习惯 专长爱好 体格与健康状况等 4 其他事项 婚姻状况 家庭状况 社会关系 个人负担等 2 报考须知 是指导考生如何报名的告示 也是对招考公告的详细说明 四 公务员考试报考程序 申请报名 报考者于规定报名期间 携带工作证或身份证 学历证明 报名登记表 报考人员单位推荐表 和本人近期同版免冠一寸照片两张 到划定报考点报名 并按规定交纳规定的报名费 考务费和试卷费 报名结束后 各报考点要对报名情况进行统计 将报名信息输入计算机 然后于规定时间将报考资料上报考试主管部门 四 公务员考试报考程序 申请报名 资格审查是以审查报名登记表和有关证件是否符合规定的报考条件的一种方法 其由政府人事部门和用人部门共同负责资格审查的程序为 对报考职位的审查 应注意审查报名者报考的职位类别 本人所具备的资格条件是否符合其拟报职位的要求 对证件的审查 应注意对报名者所持证件的审查 着重审查户口 查居住地 年龄 工作证 对于种类人员的不同学历要求 相应地审查其学历证明及有关证件 报考者的体格外貌 一般来讲 对报考国家公务员考生的体格外貌并无特殊要求 但到政府机关工作的人起码应无明显生理缺陷 身高不能过矮 考试组织者除身体检查要有明确标准外 资格审查也应有一定的标准 审查报考者的照片 主要是防止替考等违反考试纪律的行为 招考公告规定的其他内容 四 公务员考试报考程序 资格审查 国家公务员考试主考机关根据报名和资格审查认定的报考者情况发放的 准考证 准考证由主考机关统一印制 贴上报考者交的近期免冠1寸照片 经主考机关盖章塑封后生效 填写准考证明 必须认真仔细 考生姓名等项目必须与报名登记表完全一致 准考证 存根应按考场装订成册 供监考人员在核对考试人员时使用 若报考人员遗失准考证 须由其所在单位出具证明并携带有关证件 经报名点审核后由原发证单位补发 补发的准考证用原准考证号 但须注明 补发 字样 主考机关在编排准考证号时 应尽量将同一单位的报考人员安排在不同的考场并且考号不相邻 准考证号一般采用8位数字 一二位数为考区代码 三四位数为考点代码 五六位数为考场编号 七八位数为考生代号 准考证 必须在考试前核发到报考人员手中 四 公务员考试报考程序 领取准考证 四 公务员录用考试 一 录用考试的功能科学选拔人才 改善人才结构 发掘人才潜能 四 公务员录用考试 二 公务员录用考试的种类公开竞争性考试简化程序与其他测评办法 四 公务员录用考试 三 考试方法国外采用的考试方法我国考试录用的方法 1 笔试 论文式和直答式 2 面试 个别面试和分组面试 四 考试的基本内容 公共科目笔试的内容包括 行政职业能力测验 申论 两科报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加 行政职业能力测验 和 申论 两科考试 其中 行政职业能力测验 试卷分为 一 二 两卷 分别用于综合管理类和行政执法类的报考者 并在题型 题量 难度等方面有所不同 四 考试的基本内容 行政职业能力测验 包括言语理解与表达 常识判断 侧重法律知识运用 数量关系 判断推理和资料分析 全部为客观性试题 08年国考行测部分试题样卷 考察趋势 一是题型和题量基本稳定 二是阅读量加大 干扰因素增多 三是部分题型难度增加 1 行政职业能力测验 及考试中应注意的问题 注意以下几点 1 考试前应该熟悉题型 仔细研读考试大纲 2 考试前多做真题和预测试卷 3 在如何对待考试规定上 考试时可以在题目上划划写写 不须管规定中不得涂抹的规定 1 行政职业能力测验 及考试中应注意的问题 注意以下几点 4 不要钻年角尖 没必要全部做出题目 5 据题目的分值决定相应的做题时间 要尊重试卷每部分提出的参考时间 6 要最先做出自己拿手的部分 没有必要先浏览试卷 免得看见很多不会做的题目使心理产生压力感 7 最好做一部分题目 涂一部分答题卡 这样会使时间分配的更加合理 8 可以很好地运用概率的原则 1 行政职业能力测验 及考试中应注意的问题 四 考试的基本内容 申论 主要通过报考者对给定材料的分析 概括 提炼 加工 测查报考者阅读理解能力 综合分析能力 提出问题解决问题能力和文字表达能力 福建省申论考题的参考范文 福建省申论考题的参考范文 1 命题内容越来越 热 2 申论 及命题变化趋势 2 有效性分析 模式将取代传统的 三段论 式的命题模式 2 申论 及命题变化趋势 3 对概括能力的考查成为重点 抽象概括 成为考试难点 2 申论 及命题变化趋势 4 对策有效性 分析成为最大变化 2 申论 及命题变化趋势 5 评论性文章成为申论文章的新体裁 2 申论 及命题变化趋势 6 申论考试中应注意的问题忌 偏 忌 离 忌 散 忌 虚 2 申论 及命题变化趋势 2010国家公务员面试白热化 6万人面试 从笔试成绩分布来看据统计 2009年国家公务员各职位面试分数线如下所示 从面试比例来看 3 结构化面试 1 形式丰富化 3 面试及应注意的问题 2 程序规范化 3 面试及应注意的问题 3 内容全面化 3 面试及应注意的问题 4 提问弹性化 3 面试及应注意的问题 5 面试中应注意的问题淡化面试的成败意识保持自信保持愉悦的精神状态树立对方意识面试语言要简洁流畅不要紧张仪态大方 举止得体平视考官 不卑不亢辩证分析 多维答题冷静思考 理清思路 3 面试及应注意的问题 1 招考简章 考试大纲 的内容如何获得 人民网 新华网 中国网 搜狐网教育频道 中华网教育频道 中国教育和科研计算机网 中国教育在线 2 是否有考试辅导教材 3 笔试成绩何时可以查询 如何查询 4 考生如何查询是否进入专业考试和面试 5 笔试合格的人员没有被录用 能否调剂 五 关于考试的几个具体问题 五 公务员考试录用的程序 1 发布招考公告 招考职位 名额 报考资格条件 报名方式 时限 考试科目 时间 地点和区域分布 报考需提交的申请材料 其他注意事项 五 公务员考试录用的程序 五 公务员考试录用的程序 2 资格审查 五 公务员考试录用的程序 3 对资格审查合格者进行考试 五 公务员考试录用的程序 4 对考试合格者进行考察 五 公务员考试录用的程序 5 体检 五 公务员考试录用的程序 6 提出拟录用人员名单 予以公示 五 公务员考试录用的程序 7 审批 备案 五 公务员考试录用的程序 8 试用试用期公务员的管理依据我国公务员法关于适用期的规定 六 公务员录用考试的组织 一 考试录用的主管部门1 中央和地方考试录用主管部门中央和地方两个大的层次 分别由中组部国务院人事部门和省级党委部门和人民政府人事部门负责组织或经其授权的设区的市级党委组织部和政府人事部门 六 公务员录用考试的组织 一 考试录用的主管部门2 考试录用主管部门的职责中央考试录用主管部门的职责 根据公务员法拟定公务员录用法规 制定公务员录用工作的具体政策 对地方的公务员录用工作进行宏观指导和监督 组织中央机关及其直属机构的录用考试 对中央机关及其直属机构录用公务员进行审核备案 六 公务员录用考试的组织 一 考试录用的主管部门2 考试录用主管部门的职责省级考试录用主管部门的职责 根据公务员法和国家有关公务员录用的法规 制定本辖区内公务员录用的有关规定 贯彻执行国家有关公务员录用的方针政策 对设区的市级以下机关公务员录用工作进行宏观指导和监督 组织本辖区的录用考试 对本辖区内各机关录用公务员进行审批 授权并监督指导设区的市级公务员主管部门组织录用考试 承办中央公务员主管部门委托的考务工作 六 公务员录用考试的组织 一 考试录用的主管部门3 关