岗位说明书6794633351.doc

岗位说明书学院：管理学院班级：08级人力资源管理二班姓名：胡东坡学号：2008032208过程记录 当前许多大学生在学校中目标缺失，目的不明确，特别是许多学生在大学四年没有明确的大学生涯规划，从而导致虚度光阴，浪费资源。本人在通过半年的工作分析的学习之后，针对这一部分人群所存在的现象制定了有关大学四年的工作分析。 在本次工作分析的制定过程如下：目标确定访谈分析资料分析法分析，汇总结果表达 第一步：确定本次工作分析的目标群体，以及本次工作分析的目的和结果适用范围。 第二步：对相关群体进行访谈，获取分析资料。（附）访谈提纲如下:1 能简单介绍一下你的大学生活经历吗？2 请你介绍一下你在大学中学习方面的主要内容吧，或者说你认为一名合格的大学本科学员应该怎样做？3 你了解学校有关学位管理的相关政策吗，就你所知道的政策能谈谈吗？4 你认为大学生在参加学校和学院举行的各项活动中应该报何种态度，就你自己的观点谈谈你的认识。5 你经常参加各种形式的社会实践活动吗，如有，请谈谈你的经历和认识。6 你认为一名合格的大学生应该具备怎样的身心素质？7 在大学四年中，你有明确的大学生涯规划吗，如有，请谈谈你的大学生涯规划。8 通过你的学习和了解，你对人力资源管理有何了解，谈谈就现在为止你对这一专业的认识和了解。 第三步：通过查阅学校相关资料，如：重庆工商大学学位管理办法，重庆工商大学人才培养方案，重庆工商大学学生手册等资料获取相关信息。 第四步：对所获取的相关资料进行分析，整理和汇总。 第五步：编写职务说明书。重庆工商大学学生职责说明书 职务编号；RZ01职务名称人力资源管理大一学生直接上级辅导员定 员所辖人员工资水平分析日期分 析 人批 准 人工作描述工作概要 通过本专业学习，达到德智体美全面发展，具备人力资源管理相关的管理经济和法律基本知识，掌握人力资源管理理论方法和手段，具备良好的身心素质，具有较强的实践能力，富有创新精神。毕业后能够独立的承担企 事业单位及政府部门的相关人力资源工作和科研工作。工作职责 1.适应大学生活，养成自主学习习惯；2.熟悉人力资源管理的相关素质要求，能力要求和专业思想；3. 积极参与各类校园活动，丰富校园生活；4.参加社会实践和社会调查；5.广泛阅读各类书籍；6.努力学习，不断进取。资格要求基本要求1.拥护中国共产党的领导；2.遵守国家宪法和法律；3.遵守学校的各项规章制度；4.积极上进，努力进取；5.身体健康；具有良好的品行；知 识1.熟悉人力资源管理的相关素质要求，能力要求和专业思想；2.完成学校、学院额定的学习任务，学校每学年考核合格。3.学习和认知良好；4.对现有学习科目有一定的认识和理解，能够独立的承担学习任务并进行启发式思考；身心素质1. 具有健康的体魄与乐于锻炼的习惯；2. 具有良好的个性心理品质和自我调控能力；3. 科学的信念，坚韧的毅力，奋发的精神。实践能力1.积极参与各类校园活动，丰富校园生活；2.参加社会实践和社会调查；3.积极参加学校或学院组织的各项竞赛和活动；重庆工商大学学生职责说明书 职务编号；RZ02职务名称人力资源管理大二学生直接上级辅导员定 员所辖人员工资水平分析日期分 析 人批 准 人工作描述工作概要 通过本专业学习，达到德智体美全面发展，具备人力资源管理相关的管理经济和法律基本知识，掌握人力资源管理理论方法和手段，具备良好的身心素质，具有较强的实践能力，富有创新精神。毕业后能够独立的承担企 事业单位及政府部门的相关人力资源工作和科研工作。工作职责1.努力学习，不断进取，顺利完成规定学习任务；2.了解并学习人力资源管理专业的相关知识，学习相关理论；3.顺利通过大学生英语四六级考试，重庆市计算机二级考试；4.参加社会实践和社会调查；5.积极参加学校或学院组织的各项竞赛和活动；6.广泛阅读各专业书籍，推荐书目；7.顺利完成专业实习和专业实习报告。资格要求基本要求1.拥护中国共产党的领导；2.遵守国家宪法和法律；3.遵守学校的各项规章制度；4.积极上进，努力进取；5.身体健康；具有良好的品行；知 识1.完成学校、学院额定的学习任务，学校每学年考核合格。2.顺利通过军训任务；3.修满学校规定的学分任务，达到学校有关学位管理的各项指标。4.广泛阅读各专业书籍，推荐书目,融会贯通。身心素质1.具有健康的体魄与乐于锻炼的习惯；2.具有良好的个性心理品质和自我调控能力；3.科学的信念，坚韧的毅力，奋发的精神。实践能力1.参加社会实践和社会调查；2.积极参加学校或学院组织的各项竞赛和活动；3.顺利完成专业实习和专业实习报告。重庆工商大学学生职责说明书 职务编号；RZ03职务名称人力资源管理大三学生直接上级辅导员定 员所辖人员工资水平分析日期分 析 人批 准 人工作描述工作概要 通过本专业学习，达到德智体美全面发展，具备人力资源管理相关的管理经济和法律基本知识，掌握人力资源管理理论方法和手段，具备良好的身心素质，具有较强的实践能力，富有创新精神。毕业后能够独立的承担企 事业单位及政府部门的相关人力资源工作和科研工作。工作职责1.努力学习，不断进取，顺利完成规定学习任务；2.深入了解专业理论的前沿发展；3.广泛参加专业前沿讲座，进行专业课程实践； 4.深入企业实习并完成实习报告；5.完成学年论文。资格要求基本要求1.拥护中国共产党的领导；2.遵守国家宪法和法律；3.遵守学校的各项规章制度；4.积极上进，努力进取；5.身体健康；具有良好的品行；知 识1.了解专业理论的前沿发展；2.熟悉人力资源管理相关模块的理论知识并能够合理利用到实际中去；3.掌握相关管理理论的知识并能够融会贯通；4.取得相适应的人力资源管理从业证书；身心素质1.具有健康的体魄与乐于锻炼的习惯；2.具有良好的个性心理品质和自我调控能力；3.科学的信念，坚韧的毅力，奋发的精神。实践能力1.深入企业实习并完成实习报告；2.完成学年论文。重庆工商大学学生职责说明书 职务编号；RZ04职务名称人力资源管理大四学生直接上级辅导员定 员所辖人员工资水平分析日期分 析 人批 准 人工作描述工作概要 通过本专业学习，达到德智体美全面发展，具备人力资源管理相关的管理经济和法律基本知识，掌握人力资源管理理论方法和手段，具备良好的身心素质，具有较强的实践能力，富有创新精神。毕业后能够独立的承担企 事业单位及政府部门的相关人力资源工作和科研工作。工作职责1.培养自我的专业能力和职业能力；2.进入各种企事业单位进行专业实习；3.完成社会实践报告和学生择业报告；4.完成毕业论文的设计，撰写和答辩；资格要求基本要求1.拥护中国共产党的领导；2.遵守国家宪法和法律；3.遵守学校的各项规章制度；4.积极上进，努力进取；5.身体健康；具有良好的品行；知 识1.系统掌握人员选拔，使用，调配，激励和考核等相关人力资源管理办法；2.系统掌握组织设计，职位分析，素质测评，需求预测，员工管理和劳动保障等实用技能；3.熟练掌握管理学