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文档简介
安丘市教育系统干部作风建设教职工调查问卷尊敬的老师:您好!为了进一步加强学校干部作风建设,开创我校教育事业又好又快发展的新局面,请您完成以下针对学校领导班子的测评,以“”的方式在“好、较好、一般、差”4种不同程度中作出回答,感谢您的合作。 兴安街道白芬子中学2010年4月评 价 视 角 与 要 点好较好一般差大局意识办学的出发点正确,全面贯彻教育方针,全面推进素质教育,加强教育教学管理,提高教育教学质量坚持以学生发展为本,严格执行课程计划,不随意增减课时,不大面积补课学校决策机制民主、科学,党组织发挥政治核心有实绩,教代会参与民主管理、民主监督有力度,班子成员团结协作、齐心合力,凝聚力强敬业意识领导干部有忧患意识,时刻保持开拓奋进的精神状态,工作热情高,学校有发展领导干部率先垂范,深入教育教学第一线,真抓实干、务求实效,学校各项成绩优异诚信意识严格执行市定收费标准,不擅自增加收费项目,不擅自提高收费标准,严格执行“收费公开制度”和“收支两条线”管理制度严格执行校务公开制度,通过橱窗、网络等多种形式和渠道,公开办事制度,公开办事程序,公开办事结果,广泛接受校内外师生及人民群众的监督服务意识领导干部心系群众,积极解决突出问题,为教职工排忧解难努力创造良好的教学和后勤服务条件,为学生提供优质服务;尊重家长,热情接待家长的来信来访创新意识学校的结构工资制、教职工考核与奖惩等制度对教职工的激励作用学校为教师专业发展创设的条件学校推进课程改革,改进课堂效果自律意识遵纪守法,秉公用权、廉洁自律保持高尚的精神追求,生活正派、情趣健康总体评价您对学校领导班子作风建设的总体评价安丘市教育系统干部作风建设家长调查问卷尊敬的家长:您好!为了进一步加强安丘市教育系统干部教师作风建设,开创我校教育事业又好又快发展的新局面,请您在百忙中抽空填写此调查问卷,帮助我们从社会、家长角度了解对教育系统干部教师作风建设的意见。本问卷填妥后,让学生带回投入学校门口的信箱内,感谢您的合作。 兴安街道白芬子中学2010年4月您的孩子现在是 年级 班一、是非题评 价 视 角 与 要 点是否1教育收费政策、收费内容的宣传力度是否到位,您能否及时了解教育收费的有关规定?2学校是否存在违规补课收费行为,或者以社会力量办学机构的名义进行补课变相收费?3您孩子的老师有无体罚或变相体罚学生的?4您孩子的老师有接受家长宴请和向家长索要财物的吗?二、选择题评 价 视 角 与 要 点满意较满意一般不满意1您对学校校风、整体办学质量的整体评价2您对子女所在班级的班主任的总体印象3您对子女所在班级的任课老师的总体印象4您对校园安全及周边环境5您对学校与家长联系、沟通的方式6您对学校对家庭教育的指导7您对老师对你孩子的关注程度和教育态度8您对任课教师教学的认真负责态度9您对任课教师的专业水平和教学能力白芬子中学领导干部作风情况调查问卷表调查单位: 调查时间:2010年 月 日为深入了解把握当前对教育系统领导干部作风建设情况的意见和看法,找准在作风建设方面存在的主要问题,有针对性地制定改进措施,完善制度,有力促进我系统各级领导干部更好地服务基层、服务群众,教育局决定开展一次领导干部作风建设的问卷调查。现特向您征求有关意见和建议,请如实填好问卷调查,谢谢您的大力支持。是否存在的问题您的评价是否思想作风凭老方式老办法想问题、做工作,缺乏主动性和创造性,热衷于摆花架子,做表面文章 不守规矩乱作为,不给好处不办事,给了好处乱办事,凭主观意志办事缺乏宗旨观念且权欲重,以官为本、官僚主义学风缺少对教育理论、政策法规学习的兴趣和热情,学习不经常,不钻研,浮皮潦草工作作风缺乏民本思想和责任,出了问题捂着、盖着、瞒着,以致酿成不良事件不讲标准效率低下、得过且过,工作飘浮、高高在上,工作无成效无视工作纪律,上班时间擅离职守、办私事领导作风对干部任免,建设项目安排和大额度资金的使用,搞“一言堂”,独断专行,将个人凌驾于组织之上领导班子软弱涣散,议而不决,决而不行,闹不团结,内耗严重不善于总揽全局,分工负责,集体决定,分头去办生活作风不注重加强个人品德和修养,行为轻浮,从政不清廉意见和建议1、您认为当前我校领导干部作风建设最需要解决的问题是哪些(简答)?2、您对加强我校领导干部作风建设有什么好的意见和建议(简答)?白芬子中学干部作风建设学生调查问卷同学们:为了改进学校管理,为同学们创造更好的学习生活坏境,请你如实写出你认为学校工作需要改进的10条建议(从最重要的开始写起)。12345678910所在班级: 卢龙县教育局“落实科学发展观,加强干部作风建设,办人民满意的教育”问卷调查表一、您的身份:()1、事业单位管理人员2、事业单位专业技术人员3、其他()二、请问您是否具有特殊政治身份:() 1、党代表 2、人大代表 3、政协委员三、您的政治面貌:() 1、共产党员 2、共青团员 3、民主党派4、群众四、您是否了解科学发展观的主要内涵和基本要求? () 1、很了解 2、比较了解 3、一般4、不太了解 5、完全不了解 五、您对当前正在全省开展的干部作风建设年活动的看法?()1、很必要2、不必要3、不太了解六、您认为我局领导班子和党员领导干部当前不适应、不符合科学发展观的思想观念有哪些? () 1、思想不够解放 2、改革创新意识不强3、因过去成绩而自满 4、为既有经验所束缚5、为传统模式所局限 6、其它七、您认为我局领导班子和党员领导干部,应着力提高哪些领导科学发展的能力?()1、科学决策能力 2、统筹发展能力3、化解矛盾、破解难题的能力 4、学习能力5、开拓创新能力 6、依法行政能力7、其它八、您认为当前应着力解决哪些影响和制约科学发展的突出问题?()1、城乡教育发展不平衡 2、人才培养和使用机制缺乏活力3、新课程理念转变不到位4、自主创新能力不足 5、体制机制缺乏活力6、其它九、您认为实现我县教育又好又快发展,应着重做好以下哪些工作?()1、师德建设 2、加强教育课题研究3、幼儿教育 4、小学教育5、中学教育 6、高中教育7、职业教育8、社会教育 9、特色教育 10、创新教育11、其它(请注明:)十、您认为目前教育局机关作风存在的问题是:()1、不依法行政,不依规办事,索要好处2、没有解决群众最关心、最现实的问题3、办事程序繁琐 4、服务态度差,刁难办事人 5、服务意识淡薄 6、多头审批,互相扯皮推诿7、工作拖拉,互相推诿,办事效率低 8、其他(请注明: )十一、您认为教育局机关在争当实践科学发展观排头兵方面做得如何?()1、满意 2、 比较满意 3、不满意 4、 不了解十二、您认为教育局机关在深入基层和群众调查研究,倾听基层和群众意见,掌握真实、准确情况方面做得如何?()1、满意 2、 比较满意 3、不满意 4、 不了解十三、您认为教育局机关在解决基层和群众反映强烈的热点、难点、焦点问题方面做的如何?()1、 满意 2、 比较满意 3、 不满意4、 不了解十四、您认为教育局机关在改革和完善机关办事制度、减少办事环节,缩短办事时间,提高工作效率方面做得如何?()1、 满意 2、 比较满意 3、不满意 4、 不了解 十五、您认为教育局机关在依法办事、依法行政,杜绝不作为和乱作为方面做得如何?()1、 满意 2、 比较满意 3、 不满意 4、 不了解 十六、您认为教育局机关在服务态度方面做得如何?()1、满意 2、 比较满意 3、 不满意 4、不了解 十七、您认为教育局机关在政务公开方面,如公开工作职责、程序、时限、依据、监督电话,推进电子政务建设等方面做得如何?()1、 满意 2、 比较满意 3、 不满意 4、不了解十八、您认为教育局机关干部的精神面貌如何?()1、满意 2、 比较满意 3、 不满意 4、不了解十九、您认为教育局机关在党群、干部关系方面做得如何?()1、满意 2、 比较满意 3、 不满意 4、不了解二十、您认为当前加强教育局机关作风建设最根本要抓住()1、加强教育,牢固树立服务观念 2、采取强有力措施,加强机关作风管理和监督3、创新体制机制,从制度上解决根本问题 4、减少行政审批,简化办事程序 5、大力推进政务公开、党务公开6、其他(请注明: ) 二十一、您对当前正在开展的深入学习实践科学发展观和干部作风建设年活动有何看法、建议和意见? “落实科学发展观,加强干部作风建设,办人民满意的教育”问卷调查汇总表总支(支部)盖章:项目主要内容不满意的主要有哪些方面满意的主要有哪些方面反映的突出问题主要有哪些方面提出建议和意见主要有哪些方面邢台市外国语学校干部作风状况调查问卷根据市教育局关于开展“干部作风建设年”活动方案的要求,现就我校各级人员作风建设情况进行问卷调查,向您征求有关意见和建议,请如实填写问卷调查,谢谢您的大力支持。1、按照胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气要求,您对学校干部作风状况的总体评价是: A、满意 B、比较满意 C、基本满意D、不满意 2、您认为这几年学校干部转变作风方面做得: A、好 B、较好C、一般 D、差 3、您认为学校领导干部在遵守党的纪律和国家的法律法规,秉公用权、廉洁从政方面做得: A、好 B、较好 C、一般 D、差 4、您认为学校领导干部在树立忧患意识,保持开拓奋进的精神状态,真抓实干、务求实效方面做得:A、好B、较好C、一般 D、差 5、您认为学校领导在树立公仆意识,心系群众、服务人民方面做得: A、好 B、较好 C、一般 D、差 6、您认为 “四难”现象(门难进、脸难看、话难听、事难办)在学校有关处室中表现: A、多 B、少 C、个别 D、无7、您认为学校对贯彻落实党风廉政建设责任方面表现得:A、好B、较好 C、一般 D、差 8、您认为学校在自觉贯彻科学发展观的要求、实现可持续发展方面做得: A、好 B、较好 C、一般 D、差 9、您认为我校目前在党员干部队伍作风建设上存在哪些主要问题?10、您对加强和改进学校干部作风建设有哪些建议?11、您认为我校干部作风建设应从哪些方面创新。请提出您的宝贵意见和建议。整改落实方案整改落实方案 作者:办公室 来源:邯郸市第三中学(河北邯郸外国语学校) 点击数:185 更新时间:2009-9-7 文章录入:办公室 【字体: 】邯郸市第三中学“干部作风建设年”活动整改落实方案为确保我校干部作风建设年活动整改阶段取得实效,根据市教育局干部作风建设年活动办公室工作要求,结合我校教育教学工作实际,特制定如下整改落实方案:一、高度重视,明确整改工作的重要性整改工作,是整个干部作风建设年活动的着眼点和落脚点,是干部作风建设年活动成果的集中体现,是集中时间、集中精力,研究问题、解决问题,抓落实、见实效的阶段。我校领导高度重视,充分认识搞好这一阶段工作的重要性,针对各处室、年级、个人查找出的问题和差距,制定切实可行的整改方案、整改措施,认真进行整改。要进一步转变作风,重塑形象,创造新优势,谋求新发展,为实现邯郸市第三中学的新跨越奠定坚实的基础。二、层层推动,把整改工作推向深入通过召开专题民主生活会、举办学生家长座谈会、调查问卷、开展社会评议等方式,对照我校实施方案中提出的问题,组织领导班子和党员干部教工深入查找在党性党风党纪方面存在的问题,有针对性地制定整改措施,明确努力方向。重点把握是否紧密联系了解决六个方面问题的总体要求;是否与当前工作相衔接;是否与查出的意见和问题相吻合。整改方案的制定要着力解决在学校管理、师德师风、德育、教育教学、后勤管理等方面存在的突出问题,把教职工最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。整改提高工作结束后,我们要立即进行满意度测评工作,把师生的满意度测评结果,作为评价整改任务完成情况的依据,对师生满意度不高的,视情况延长整改时间,直至广大师生满意。三、规范整改,明确整改目标、措施(一)学校管理方面: 1、整改目标:建立和完善制度,形成科学有效管理及监督管理的长效机制。 2、整改措施:(1)管理要在现有工作基础上更进一步。建立完善领导班子及中层干部的岗位责任制,加强领导班子及中层干部的学习,加强干部、教职工队伍管理;完善校长接待日,架起与教师、学生、家长沟通的平台;及时解决教师、学生、家长反映的热点问题、突出问题; (2)进一步加强校务公开工作,及时在校园网上公开相应的文件和办事制度。校务公开(重大决策、干部人事工作、重大项目安排、招生、骨干学习培训、外派干部学习等)、教学质量和建立校风教风学风的长效机制等要向前迈进一步。 (3)进一步推进学校的廉政建设,进一步提高中层以上领导干部的办事能力和办事效率,加强各相关部门的统筹、协调。3、整改责任责任领导:辛月明责任科室:办公室具体责任人:高秀英4、整改时限:第1条马上落实,第2条、第3条本学期落实。 (二)教师队伍方面: 1、整改目标:建立师德高尚、业务精良、精心育人的教师队伍建设的长效机制。2、整改措施:(1)通过宣传、开展“履职尽责、精心育人”主题实践活动,推动师德师风教育、爱岗敬业教育和世界观、人生观、价值观的教育,树立教育教学工作中各方面的榜样和典型,通过榜样的树立,形成价值取舍的正面导向,鼓舞和带动其他教职工,进一步塑造人民教师健康的人格和完美的师表。 (2)加强与周边学校和友好单位的交流,让老师们开拓视野,愉悦生活;进一步开放学校工会活动场地,在全校范围内开展乒乓球比赛、羽毛球比赛、广播操比赛、拔河比赛等活动,有效地调动教职工参与活动、锻炼身体的积极性。 (3)深入基层,通过年级组长、工会组长等多了解、关心教职工的身心健康,做细做实思想工作,帮助老师们解决工作生活中的实际困难,解决其后顾之忧。 3、整改责任责任领导:闫俊茹责任科室:办公室、教务处、工会、年级配合。具体责任人:高秀英、秦丽英4、整改时限:第2条马上落实,第1条第3条本学期落实。(三)德育工作方面: 1、整改目标:建立有特色的校纪校风班风及全员育人的长效机制。2、整改措施:(1)加大校风、班风建设的力度,经常进行文明礼仪教育,在育人方面、培养人才方面要更加具有实效性和特色。 (2)加强未成年人的法制教育;加强学生心理健康教育;加强校园安全教育;主动与家庭、社会协调,合力抓好学生的思想道德建设;加强与教师、学生家长、教育行政部门的沟通,争取社会各界对学校的关心、重视与支持,增强德育工作整体合力。 (3)着力抓好三大教育,即弘扬和培育民族精神教育、感恩教育、行为习惯的养成教育;对学生早读、上课、晚自习、就寝等几个日常活动的重点环节进行经常性督导和检查,对各环节中出现的问题,早发现、早控制、早处理,优化育人环境。 (4)加强校园文化建设,发挥校园文化建设的德育效能,营造良好的育人环境,让每个学生在不知不觉中接受教育,给人以奋进向上的力量,促进学生实践能力和创新精神的发展。 3、整改责任责任领导:赵建新责任科室:政教处、年级配合具体责任人:黄捷4、整改时限:第3条、马上落实,第1条、第2条、第4条本学期落实。 (四
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