已阅读5页,还剩15页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一节政策执行概述 第二节政策执行的相关条件 第三节政策执行的偏差及其矫正 第五章政策执行 1 第一节政策执行概述 一 政策执行的涵义行动学派关注政策作为行动指南的指导性作用 强调政策执行的关键问题在于政策执行机关如何采取政策行动 组织理论学派则强调政策执行组织机构的作用 认为尽管政策执行不力的原因是多方面的 但政策组织问题是最关键的原因之一 2 所谓公共政策执行是政策方案被采纳以后 政策执行者通过一定的组织形式 运用各种政策资源 经解释 实施 服务和宣传等行动方式将政策观念形态的内容转化为现实效果 从而使既定的政策目标得以实现的过程 3 二 政策执行的特点 1 对象的适用性 2 执行的灵活性 也称能动性 3 阶段的有序性 4 过程的动态性 5 执行的协调性 6 执行的时限性 4 三 政策执行的功能1 确保政策目标的实现 2 检验政策成效 3 为后继政策制定提供重要依据 5 四 政策执行的主体所谓公共政策执行的主体是指直接实施或者间接影响具体的公共政策落实的人员和组织 政策执行主体主要有 行政机关 立法机关 司法机关 利益集团 社区组织等 6 五 政策执行过程 一 准备阶段1政策认知 精神实质 内在机理 外部关系2制定实施计划 政策执行活动的 路线图 3进行物质准备 财力和物力4做好组织准备 确定政策执行机构 选人用人 制定必要的管理制度 7 二 实施阶段1 政策宣传2 政策实验3 全面推广 三 总结阶段1 监督检查2 政策执行再决策 8 在政策执行一段时间之后 由于政策执行过程中政策环境的变化 人们认识的深化 政策偏差的产生 政策负作用的产生等 需要根据监督检查所收集的反馈信息 对政策方案进行一些补充和修改或者对政策执行计划进行修改 称为政策执行再决策 9 政策执行再决策特点 1 它发生在政策执行过程中而非执行任务完成之后 2 它属于政策微调和政策变通的范畴 3 它意味着对政策方案的个别补充或修正 4 它是为了更好地解决同一个政策问题 5 它是实施过程的部分中断 仿佛又局部地回复到政策制定的初始阶段 结果是现行政策方案变得更为科学 合理 具有更强的可行性 10 第二节政策执行的相关条件一 政策执行资源1 财物资源2 人力资源3 信息资源4 权威资源 11 二 顺从的目标群体1 政策方案对政策对象的规定 2 政策对象对政策的接受程度 3 政策执行成本对目标群体的影响 12 三 正确的执行策略1 建立有效的制度安排 2 重视成本效益分析3 利用各种技术手段 1 行政手段 2 法律手段 3 经济手段 4 说服引导手段 5 技术手段 13 四 胜任的政策执行队伍1 执行人员的素质要求 2 执行队伍的互补 3 执行人员的沟通能力 14 第三节政策执行的偏差及其矫正所谓政策执行偏差 是指执行者在实施政策过程中 由于主客观因素的作用 其行为效果偏离政策目标并产生了不良后果的政策现象 政策执行偏差与政策执行的创造性原则不同 15 一 政策执行偏差的表现 1 象征式政策执行 只重视表面文章和形象包装 轻视战略 缺乏远见 注重政绩工程 2 附加式政策执行 即在执行公共政策过程中 人为地附加了与政策目标背离的其他内容 政策被 充值 3 残缺式政策执行 即政策内容只有部分被执行 而其余则被 遗忘 或政策执行得不及时 缺乏时效性 导致了政策目标实现得不全面 不充分 16 4 替代式政策执行 在执行政策过程中 执行者用自已的一套政策替代既定政策 5 观望式政策执行 即政策执行主体或因疲于应付具体事务 或担心目标群体的抵抗 或因自身私利受损等原因 导致对政策执行被动消极 持观望态度 6 照搬式政策执行 在执行政策的过程中 习惯于机械地照抄照转上级文件 不能根据地方实际情况提出政策执行的指导性文件 17 7 规避式政策执行 即在执行政策的过程中 分工不合理 权责不明确 该完成的工作不能保质保量完成 该承担的责任则相互推诿 18 二 政策执行偏差的矫正公共政策执行偏差的矫正是指政策执行主体采取一定的纠正措施 使政策执行回到正确的方向 并且消除或尽可能减少其负面效应和不良后果的过程 1 加强公共政策执行的成本一收益分析2 加强公共政策的认知力度3 努力提高公共政策执行者的素质4 加强公共政策执行的控制与监督5 加强公共政策执行的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 致密颗粒病的护理
- 2026年质量员之土建质量基础知识考试题库附参考答案【考试直接用】
- 2026年质量员之设备安装质量专业管理实务考试题库附完整答案(网校专用)
- 2026年秋季成都银行校园招聘(第二批次)120人历年真题汇编附答案解析
- 2026甘肃嘉峪关市教育系统招聘公费师范毕业生和小学全科型教师37人笔试模拟试卷附答案解析
- 青海润本投资有限责任公司面向社会公开招聘!历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2026楚能新能源校园招聘(二期)历年真题汇编带答案解析
- 2026宁夏面向西安交通大学招录选调生历年真题汇编带答案解析
- 2025江西九江学院第二批招聘博士研究生学历学位高层次人才20人笔试模拟试卷附答案解析
- 2026年质量员之土建质量基础知识考试题库附参考答案(黄金题型)
- 体育场馆物业服务协议
- 7.1 水果店(教案)北师大版数学三年级上册
- 手术部(室)医院感染控制标准WST855-2025解读课件
- 知道智慧树环境保护与生态文明建设(海南联盟)满分测试答案
- 丁苯酞指南讲解
- 水利施工竣工验收汇报
- 数字图像处理技术的应用
- 生成式AI时代的智能翻译创新与实践
- 广东省惠州市惠州一中2026届中考物理四模试卷含解析
- 高中国画美术课件
- 急性心衰指南课件
评论
0/150
提交评论