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文档简介

关于开展2011年终工作总结及评选方案各校区、各部门：2011年，各校区、各部门积极努力，以饱满的工作热情、拼搏的精神投入到了实际工作中。为此，各校区、各部门的经营和管理工作均取得了年度阶段性成果。为总结及表彰优秀员工，经公司研究决定开展2011年度工作总结及评选表彰活动。具体细则见附件（一），请各校区、各部门认真贯彻执行。附件（一）：评选实施方案一、 总结评选方法、步骤、时间 1、各校区、各部门客观全面、实事求是地总结本校区、本部门2011年度各项工作；2、总结内容应突出在经营、管理、教学质量、服务水平等各方面取得主要业绩；3、总结经验，找出不足并提出整改措施；4、本次年度参加评选人员，须入司二（含）个月以上正式员工；5、各校区、各部门负责人的工作总结于2011年12月20日前交公司人事行政部。二、 评选奖项 1、最佳成长奖 （1） 校区各部门提名，校长讨论决定，报公司审核并备案。（2）最佳成长奖主要从工作态度、自我学习能力、业务能力、工作效率、服务质量、团队协作等方面总结与评估。 2、最佳销售奖 （1）校长提名，公司总部讨论决定，审核并备案。 （2）最佳销售奖主要从经营业绩、经营意识、主人翁意识等方面总结与评估； 3、最佳服务奖（1）校区各部门提名，校长讨论决定，报公司审核并备案。（2）最佳服务奖主要从工作态度、服务意识、服务水平、沟通技能、协作精神等方面总结与评估；4、最佳忠诚奖 （1）校区各部门提名，校长讨论决定，报公司审核并备案。（2）最佳忠诚奖主要从工作态度、工作热情、责任心、成本意识、主人翁意识、认同公司文化、共成长与同发展等方面总结与评估；三、校区评选推荐名单及申报表，于12月20日前电子版发送公司人事行政部.四、校区评选名额 1、最佳成长奖、最佳服务奖及最佳忠诚奖,各奖项各校区分别1名； 2、最佳成长奖特批本次应届大学生1名;3、最佳贡献奖1名(5个校区);附件（二）： 1、2011年终评选申报表 2、2011年终评选结果汇总表 附表一：2011年终评选申报表单 位部门入司时间姓 名性别岗 位主要业绩本人签字： 年 月 日校区（部门）意见 签字： 年 月 日公司意见 签字： 年 月 日备注：主要业绩可另附材料！附表二：评 选 结 果 汇 总 表单位 总
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