广西--公务员职业道德试卷及答案.docx

2011广西公务员在线学习-公务员职业道德试卷及答案单项选择题（每小题2.0分,共60分） 1. 忠诚奉公的态度与（ ）是评估公务员职业作风的主要指标。 A.为民服务的理念 B.廉洁服务的理念 C.公民至上的理念 D.顾客至上的理念 2.职业道德的核心动力因素是（ ）。 A.个人荣誉感 B.事业成就感 C.道德习惯 D.道德内容3.（ ）是公务员职业道德的核心要求。 A.责任 B.信任 C.协调 D.服从4.服务人民是公务员职业道德的（ ）。 A.社会要求 B.政治要求 C.工作要求 D.伦理要求 5.成功的公务员必须善于动员和组织群众一道奋斗，也就是必须具备( )。 A.号召力 B.社会动员能力 C.人格魅力 D.社会服务能力6.（ ）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。 A.组织文化 B.团队文化 C.传统文化 D.现代文化7.忠于国家，要求公务员要坚定理想信念，在思想上、政治上、（ ）与党中央保持高度一致。 A.工作上 B.学习上 C.行动上 D.组织上8.公共职位的基本责任要求是关注公共诉求、（ ）和回应立法权威。 A.保持公众信任 B.保持社会稳定 C.保持经济发展 D.保持政权稳定9.在2008年颁布实施中华人民共和国政府信息公开条例，意在转变单边的简单行政思维，督促公务员以开诚布公的执政理念换取公众对政府的充分信任，并以此为基础建立起（ ）的良性关系。 A.“合作互惠” B.“互惠互利” C.“官民互信” D.“共同进步”10.公务员手中的权力是（ ）赋予的。 A.国家 B.人民 C.法律 D.组织11.在广大公务员中形成普遍、健全的（ ），是我国行政伦理培养与公务员职业道德建设的重要目的。 A.独立人格 B.行政人格 C.自主人格 D.思维方式12.教育示范和（ ）是公务员职业道德教育的两种具体方法。 A.理论培训 B.经验总结 C.集中学习 D.典型引导13.玩忽职守、（ ）是指公务员对工作严重不负责任、不履行或不正确履行职责。 A.贪污腐败 B.徇私枉法 C.滥用职权 D.敷衍塞责14.公开选拔、（ ）是选拔任用领导职务公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要方法。 A.竞聘职务 B.竞争上岗 C.民主推荐 D.公开招聘15.在追求高效率的同时，公务员还应该正确处理效率与（ ）的关系。 A.公正 B.公允 C.公开 D.公平 16.岗位认知的前提是（ ） A.公众认知 B.自知之明 C.自我认知 D.他人评价17.作为公共利益的实现者与（ ），公务员需要廉洁自律、爱岗敬业。 A.代理人 B.所有者 C.守护者 D.分配者18.秉承分工合作的工作方法,是公务员一种最基本的（ ）要求。 A.道德 B.职业 C.责任 D.业务19.敢于坚持原则是执政党（ ）的要求。 A.党性 B.本质 C.根本 D.伦理20.我们要把讲正气、（ ）作为公务员职业道德建设的重要内容。 A.有思想 B.有能力 C.有原则 D.有文化21.1.公务员的职业道德是指国家公职人员在履行公职、行使公权过程中的（ ）、价值认知与思维方式的总和。 A.行为模式 B.行为规范 C.思维习性 D.价值标准22.中国共产党十七届四中全会通过的关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定对包括公务员在内的党政干部选拔提出了“德才兼备，（ ）”的用人标准。 A.全面发展 B.以才为先 C.以德为先 D.唯才是举23.（ ）是各级政府、各个部门履行职能的工作方法的核心。 A.相互尊重 B.相互沟通 C.真诚相待 D.分工合作24.公务员法第十二条第五款明确规定：“忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和（ ）。” A.批复 B.决策 C.指示 D.命令25.在政治生活中,合法性是公共事务开展的基础，与之相对的还有两个要素：权威与（ ）。 A.服从 B.统治 C.权力 D.专制26.在法律领域，服从命令与遵守（ ）是科层行政组织所具有的两大属性。 A.决定 B.决议 C.规则 D.纪律27.（ ）是公务员避免“职业审美疲劳”的有效机制。 A.组织整合 B.组织合作 C.组织协调 D.组织竞争28. 敢于（ ）是公务员的组织伦理底线。 A.参与竞争 B.建言献策 C.坚持原则 D.改正错误 29. 一个公务员的建言献策，不是一种工作水平高低的表现，而是一种（ ）。 A.职业能力的实现 B.职业精神的表现 C.职业道德的要求 D.工作态度的象征30.公务员对于上级违背公共利益的不良指令，具有（ ）的权利。 A.无条件服从 B.有条件服从 C.不合作 D.不服从 二.多项选择题（每小题4.0分,共40分） 1.有效推进社会动员的策略有（ ） A.依靠法治和制度的有序动员 B.必须以实际利益为动员核心 C.利用大众传播媒介 D.靠领导人的带头作用 E.建立健全社会动员联动机制2.公务员服务意识的不足表现为（ ）。 A.“公仆意识”淡化，服务态度冷漠 B.责任意识淡薄，服务效果差 C.效率意识淡薄，服务单方性 D.缺乏效率意识 E.行政能力低下3.中国古代官箴书籍中的官德要求中“汉光禄四行”是指（ ） A.质朴 B.敦厚 C.逊让 D.节俭4.我国公务员职业道德的主要内容是：( )。 A.忠于国家 B.服务人民 C.恪尽职守 D.公正廉洁 E.淡泊名利5.公务员负责任的态度可以从（ ）方面得到体现。 A.底线的责任意识 B.保守的责任意识 C.法律的责任意识 D.积极的责任意识 E.道德的责任意识6.公务员必须认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，具体地说，就是要 A.认真学习路线、方针、政策 B.完整、准确地领会中央的精神、路线、方针和政策 C.上有政策，下有对策 D.认真贯彻路线、方针和政策 E.当面一套，背后一套7.国外对避嫌的道德要求主要包括以下方面:（ ）。 A.公务员避免将个人利益牵涉到任何营利性组织和集团之中 B.公务员接受任何形式的礼品要有严格的限制 C.公务员的财产申报与真实公开 D.不能从事经商活动 E.不应随便利用别人在行政过程中难以获得的公共信息作为个人谋取私利的手段 8.坚持群众路线，就要（ ）。 A.尊重群众首创精神 B.深入调查研究 C.问政于民、问需于民、问计于民 D.满足人民的一切需求 E.积极回应人民群众要求9.政府绩效包括（