李强员工精神演讲稿(精选多篇).doc

李强员工精神演讲稿(精选多篇) 员工精神 工精神讲座摘要 员工十大精神： 1、热爱祖国热爱企业的崇高精神； 2、尊老爱幼礼仪天下的高贵精神； 3、积极乐观的工作精神； 4、谦虚好学勇攀高峰的追求精神。 5、乐于奉献不拘小节的奉献精神。 6、以身作则决不推让的老板精神。 7、团结互助、互帮互爱的团队精神。 8、大胆创新积极表达的自信精神。 9、承担责任、全力以赴的执行精神。 10、公心为上、企业为家的归属精神。 (一) 在职场中每一位员工都应该具备一种精神，精神是一种信仰与力量，这种精神与力量会催人奋进，助人成长，甚至造成职场的核心竞争力！ 在企业每个人都是员工，只是每个人的工种不同！ 人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师！ 思路决定出路，脑袋决定口袋！ 事在人为，休言万般皆是命。境由心生，退后一步自然宽. 先解决你的问题，然后再解决你反映的问题！ 一个人一生的格局，一生的收获，永远也超不过他思路中设计的东西。 一个人到了反思自己的时候，将步入一个伟大的起点！一个人谦虚的时刻，将步入一个更伟大的起点。 人生最可怕的是好为人师。 你有一个思想，我有一个思想，互换的结果是我们都有两个思想。 学习一个人的成功经验固然重要，去看到和规避别人的缺点也同样重要！ 工作是一件不得不做的事情，工作还是一件我一定要去做的事情。 不说错话的唯一方式是不说话，不说话永远也不知道你是会什么，能干什么，知道什么?不做错事的唯一方式是不做事，不做事的结果就是你永远也学不会做事！一个没有主见和决策的人，一辈子都不会有出息。 对错并不重要，重要的是我有我自己的观点。对的就做，错的就改，拖延一个问题，比做错付出的代价可能会更大！ 希望总让我激起生活的阳光，而生活总把我的希望破灭，希望原谅生活的残酷，可生活依然不把希望放过！当我发现我的人生失去希望的时候，我要说我们再见了！(古希腊-马丁) 既然不能改变风的方向，那就学会改变帆的方向；既然不能改变事实的结果，就一定要学会改变心态。 开心你要做；不开心你也要做；开心做，赚钱更开心！不开心做，赚钱也不开心，不赚钱就更不开心。 人生当中，心在哪里，收获才会在哪里！ (二) 当你对企业抱怨的时候，就是你即将离开企业的时候。 企业的三个基本原则：推崇、原则、部门交叉不影响。 既然选择了，你就是最好的！ 人敬人高，人踩人薄！人踩人踩成石，人敬人敬成神！ 送人玫瑰，手有余香！ 心中有佛，眼中的人都是佛；眼中是狗屎，心中也是狗屎。 用有限的时间，创造最有用生活。 人生一生的成败取决于你在和谁一起学习和学习什么。更取决于你身边是一群什么样的人！交友不慎，就会遭此横祸！ 耳不听。心不烦！ 近朱者赤，近墨者黑！当我们不能创造环境的时候，我们要学会选择环境！ 用一种积极的向上的精神，再具备一种素质的员工，一个企业害怕什么呢！ 自身正，无令则从；自身不正，虽令仍不从。 生命是你存在的唯一资本，发展才是你生存的未来！ 一个好习惯的养成，一个好行为的养成，只有三句话：说给对方听，做给对方看，让对方在你面前做一遍，一遍一遍又一遍，直到养成好习惯！ (三) 在这个世界上有人关心是多么难得，哪怕他的关心是多余的，你也要尊重他！ 一个人的素质不是与生俱来的，所有你一切的内涵，是因为不断有老师、朋友、贵人等一点点的指引，你才一步步不断完善起来的！ 人生最可怕的就是慢半拍。一步领先吃遍天。 这个世界最美的爱也需要表达。 连自我表达能力都没有，怎么算有能力！能力是展现在外面的，创造了结果才叫能力。 没有展现的好听点叫潜力，难听点叫废力。 大海为什么能波澜壮阔，因为他能海纳百川。 人生当中没有巅峰，脚踏实地地做好每一步，全力以赴做好每一件事。 人生最高的追求就是对己无悔，对友无悔,足矣！ 学问学问，多学多问！ 读万卷书，行万里路，见多才能识广，阅人无数还需名师开路。 努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做的更好。 充满阳光，充满热情，你的生命才会更精彩。 无知就是不知。 跟身边所有成功的人学，想不成功都难。跟失败的人学习想成功更难。 把工作时间延长一倍，把工作劲头增加一倍，我们的工资也会增加一倍。 配合力才是决定成功的战斗力。 既然是为你服务，我就一定为你做好服务！ 企业能不能成为品牌，不是老板，而是每个员工。老板要让每个员工知道企业的走向。 认真做一件事并不难，难的是认真做好每一件事。 严格的让人觉得很不爽，但一旦出事，还是需要制度来解决。 一个没有被别人教过的人，一辈子也教不了别人。一个没有被别人管过的人，一辈子也管不了别人；一个没有被严格制度约束过的人，也永远写不出制度来。 今天你所有的危机，都是源于你知识的浅薄；你之所以知识浅薄，是因为你在一个没有人逼着你，领着你去学的知识环境 人吃亏是福，难得糊涂。 这个世界单打独斗的时代已经成为历史。 人生当中如果你真的很想成长，如果你真的很想让自己有所作为，找一个好的环境，对你至关重要！ 如果你不能给对方物质的满足，你一定要学会给对方精神的满足。 千里家书只为墙，让他三尺又何妨?万里长城今犹在，可见当年秦始皇。 任何一个人要想成为一个被尊重的人，请你长本事。否则，你将成为一个无用的弃子。没有朋友的指点，我们怎能会变得这么完美。 要想当一流的老师，必须先当一流的学生。要想当一流的老板，就必须先做一流的员工。我们浪费的每一分钱，都将在这个世界消失；我们节约的每一分钱，都将在这个社会发挥作用。 天下没有不孝的只有没钱的子女。 日子再穷再富，都要精打细算。 不要以小成而骄，不要以小得而傲。 天道酬勤。 小的时候，我们赢了，我们往往赢得的是一点点道理，却输掉了一份永远的感情。 静坐常思自己过，闲谈末论他人非。能吃苦，方位有志之士。肯吃苦，方显有德，怕小人，不算无能。退一步海货天空，让三分心平气和。 飞瀑直下必有深潭！ 这个世界最有能耐的就是能将敌人变成朋友。 三流的企业家，只竞争不合作；二流的企业家，既竞争又合作；一流的企业家只合作不竞争。 怕小人不算无能。 再好的cd，不放光碟，也放不出音乐来，再好的嘴皮子，没有思想也说不出话来。 今天你拥有的一切，都是用你失去的换来的。 佛家说：大舍大得，小舍小得，不舍不得。 菩提本无树，明镜亦非台。世间无一物，何必惹尘埃！ 人若自助，天必助。人不助己，无人能助。当一个人执迷不悟的时候，上帝都会说我无能为力了。 推崇原则：看似你胜，结果你败了，那是因为你输掉了信誉。 人生的职场一定要具有一技之长。 行行出状元，在这个世界上没有不赚钱的行业，却一定有不赚钱的人。没有做不成的事情，却一定有做不成事情的人。 干一行，爱一行，爱一行，钻一行，钻一行，就会变成长。 每个人都要练习自我表达能力，因为不知道什么时候需要表达；每个人都要学会演讲，因为不知道什么时候要演讲； 每个人都应该承担责任，因为责任永远都推卸不掉。 天下理由何其多，理由是抹杀一个人意志的无形杀手。 一个理由、借口满嘴跑的人，永远成就不了大业。 用一份心思，每个人都能在领域内创造奇迹，苍天不负有心人。 做人傻一点，憨一点，厚重一点，大气一点。 八面威风吹不动，全身围坐莲花中。(苏轼)佛说：放屁！人生的大气在于你的行动，而不在于你的口号， 人生最重要的是说道要做到，做不到就不要说到。 人生自己的品牌价值就是当你出去借钱的时候能借到多少钱。 李强员工精神演讲稿（1） 尊敬的女士们、潇洒的先生们、亲爱的兄弟姐妹们、朋友们：缘是天意，份在人为，泱泱大国十三亿人口，九百六十万平方公里土地，我们能在此相识相聚，非常难得，俗话说的好：“千年修得共枕眠，百年方修同船渡”。我相信亲爱的朋友们，我们今天能够欢聚一堂，共同探讨，共同学习，最少也是五十年来修来的，所以让我们大家共同的珍惜、共同的拥有、共同的度过今生难忘的时光，还不好？ 那边的声音大，那边的士气高。因为当你走出家门，代表的是家庭，当你走出企业代表的的是企业，当你走出guo家代表的额是国家和民族，各位是不是？所以今天我们这么多的企业，这么多集团在此相聚，那么我们也将体现出哪一个企业，他们的团队、他们的精神面貌。你们认为哪一家企业，今天来学习的企业当中，最棒的是哪一家？是哪一家？ 不错，每个人的呼声都很响，但还不是一句口号你，其实很多人错误的把企业文化当作一种口号，很多道理说起来非常简单，三岁的娃娃都知道，八十岁的老人未必能做到。每个人都想打造自己人生职业的生涯规划，每个人都想在自己的人生追求道路上有一技之长，可亲爱的朋友们，回顾我们人生当中会发现，很多时候并不是像我们想象的那么如意，原因在哪里？ 也许今天我们的学习会让我们豪情万丈，相反过上一段时间又让我们的人生情绪跌入低谷，为什么会有如此大的震动？为什么会有这样的变化，那么我们今天将揭开谜底！好不好？ 那么现在呢，我们首先从第一个开始，大家请看大屏幕，这里有一个序言，各位能不能看清上面的字，能还是不能？能的，认识上面字的，就大声念，不能的，不认识的就跟着大家哼哼！我念完序言，你们就在底下念，好不好？ （序言：在职场中的每一个员工，都应该具备一种精神，精神是一种信仰与力量，这种信仰与力量会催人奋进、助人成长，直至造就职场的核心竞争力李强） 谁念李强呢？一辈子就写这么一个名言，你们还给我忽略了。 这个世界每个人都需要激动，每个人都需要得到别人的认同，每个人都需要得到别人的欣赏，确确实实这句话看起来很简单，像一本课文念起来很平平，可是各位亲爱的朋友们，包括所有同学来到这里，我相信你们来的时候，都抱着非常大的期望，希望通过这样一堂课，让人生真正变得精彩， 亲爱的朋友们，如果你抱着这样的愿望，你一定会失望，因为一堂课，不能解决你所有的问题，如果今天在一堂课当中，你能听懂一句、悟透、做到，亲爱的朋友恭喜你！从此你将步入一个伟大的起点，冰冻三尺非一日之寒，一个人的成就绝非偶然。今天怎样通过这样一个学习反思寻找自己的不足，找到自己的差距，让自己的人生短板提升？怎样创造职业人生的精髓、精华，创造职场的竞争力？我想，这是我们今天在座的每一位同学都必须面对的。所以今天我为大家准备了一个主题：请问这个主题的名字叫什么员工精神。 今天在座的各位，是员工的请举手，请放下，不是员工的请举手，举、举，没有关系，有没有？不错，算你们很聪明，为什么？有人说那李老师我是老板，no，今天在任何一个企业，每个人都是员工，只是工作工种的不同，每个人都需要做事，而每个人做事最终的结果是让企业盈利，让企业更好的发展，那么让企业更好的发展的结果是什么？有更多的在这里的人会有更好的生存环境、有更好的工作环境，在这里每一个工作的人，会有未来那些还没有工作的人创造更多的就业机会，各位可以这么说吗？可不可以？其实今天在座各位好朋友，恭喜你们有这样一个好机会，我们大家一起学习、一起交流。 （人生处处是考场，人生事事实考题，人生人人为我师） 其实在我们上学的时候，我们在我们的学校当中，我们每一个人都会如履薄冰、胆战心惊、全力以赴，要把考试做好，每一次到了高考的时候，大家都会如坐针毡、如履薄冰、寝食难安。可是我想问问各位，今天在工作当中，有多少人真正呢个做到如履薄冰、如坐针毡、全力以赴了？有多少呢？为什么我们没有把它当作考场，有人说这是一个工作单位，考 场会影响我一生的命运，可是亲爱的朋友，你就没有想到职场会同样影响你更大、更久、更长的一生命运吗？ 各位，人生处处是考场，是还是不是？人生事事是考题，其实在我们的一个考场当中，如何拿到一个好的成绩，怎样才能拿到一个更高的分数？那就是把每道题作对，各位是还是不是？事实上，在我们的社会当中、在我们的企业当中，我们把它当作考场，考场，这个企业的考场当中，题是什么？每一道题就是每一件事，每一道题就是一份工作，每一道题就是一份技能，每一道题就是你需要去完成的任务ok，可不可以这么说同学们？ 我们去想想，哦我们在做每一道题的时候，我们如果觉得这道题不会，我们会去请教别人，是还是不是？今天又以中高端的作弊工具，就是在考试的时候装在耳朵里，外面有人告诉你这道题怎么做，是各位是还是不是？可是今天没有人花钱去买一个这样的工具，戴在耳朵上，那件事不会做来咨询别人呢？有还是没有？因为你觉得他不重要，你题作对了，最多拿到的是一张文凭，而事做对了，你拿到的是份薪酬和信任，还有更大的升值空间。 各位认同这个观点吗？那还不给鼓掌！天下没有一学就会的事情，天下同样也没有学不会的事情，万事最怕有心人！努力做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好！作弊的为什么能拿好成绩？因为作弊的时候他真的很用心，ok!试问各位那个作弊会被批评、会被除名、会被扫地出门？是还是不是？但这个作弊会让人羡慕、会让老板欣赏、会让很多人向你学习，你同样能把这件事做得更好ok,是还是不是？一切的问题取决于两个字：观念。 人的观念会影响人的一生，人们说思路决定出路，各位是还是不是？脑袋决定口袋，是还是不是？那今天还有一句话，李老师送给你们，在任何一个职场中，如果一个人不懂的改变脑袋，它的结果就是只会去改变屁股!有人说李老师着脑袋和屁股连到一起什么原因、什么意思，ok，很简单，改变脑袋就是前总书记江泽民先生说的一句话，这句话很简单，几个字，但是悟懂了、做到了这个人不得了。 与时俱进，在我们中国经常说的一句话叫适者生存、优胜劣汰。其实这些都是至理名言，我们来想一想，亲爱的朋友们，我们在一个企业当中，如果不能跟上企业的成长，不能跟上企业的发展，不能达到企业的水平和要求，我们不改变脑袋，只能改变什么？屁股！什么意思？换工作，为什么有的人一辈子换了十几个工作，原因在哪里？原因只有一个，就是在哪里的题也做不对！只能被轰出考场。再去一家考场，到那里不行又被轰走，所以就一直换屁股，一直在换屁股，换屁股找椅子坐。ok！各位是还是不是？所以到我到了四川青城山，登上青城山望着风雨中的千年古刹的时候，上面一副对联让我站在那里足足站了十分钟，上面写着这样一段话：事在人为，休言万般皆是命，境由心造，退后一步自然宽。 是的，事在人为，成自己，败自己，成败皆为自己，今天你所有的结果，都因你昨天的选择与行为导致的，无论你怎样去抱怨，对事物的本身，都不会有丝毫的改变，只能让你更加痛苦与消极，ok,我们去回顾一下，这就是事实，所以今天当你面对着所有你认为对你的，对你自己你付出收获不公平的时候，当你认为你已经做得很好的时候，还不能得到别人的认同的时候，当你已经觉得你已经才高八斗、书读五车，简直是人种之龙，还没有人请你的时候，这个时候，我们就要抱怨这个社会没有给我们空间，浑身有力量老是老虎掉山涧，有劲使不上，是还是不是？怀才不遇对不对？为什么对呀，no， 因为你所谓的所有的优秀都是你的认为，你的认为未必是正确的，只能是你心中的认同，就像你当一个学员，给我提一个问题，你说老师，你说让我们在企业毛遂自荐，经常要给企业提合理化建议，我一年最少给老板提二十个建议，可是老板一个都没有采纳，还有第二个问题，你的票价好贵，一张票价580，我真的很想听，可是我买不起怎么办？请你回答我这两个问题。 我说先解决你个人的问题，再去解决你所接触的问题，首先说你问什么买不起580的课票，愿意只有一个，收入太低是不是？你有没有问过你自己，为什么收入太低？因为能力太差，能力为什么太差？因为你从来没有认认真真地区做好一件事，你的能力当然不会成长，是还是不是？有没有道理？我说今天如果让我告诉你解决方案，就是借钱也要来学习，他说 我借钱又多了债了，我说我告诉你，因为你不借钱来学习，未来你永远还是听不起！各位是还是不是？没有舍得投资去上过大学的人，他就拿不到文凭，就拿不到更多更高端精英人才的运用和启用，ok,是还是不是？ 没有真正舍得潜心学习积极工作的人，就没有人重用他，各位是还是不是？所以这是我给你的个人问题的解决，关于你说的第二点，我只能告诉你，恭喜你，你有一个很有智慧的老板，他说为什么？我说因为他不听你的就对了，如果他听你的，结果就是他也没不起580的课票。一个人一生的格局，一生的收获永远超不过他思路中设计的东西，各位是还是不是？ 所以今天我们很多人失败的原因，我们总是一味的抱怨对方，不去思考自己的问题在那里？一个人呆了反思自己的时候，将步入一个伟大的起点，不过多少人能真正反思自己呢？所以在一开始，我就送大家一句话：三岁的娃娃都知道，八十岁的老人未必能做到！说起来可以口吐莲花、倒挂长江、滔滔不绝，做起来那些东西只是说给别人听，所以我每次讲课的时候，尤其今天在座的很多总裁，都是我魅力口才一二三的同学，这些学员们，他们都是个集团的总裁老总，今天来了很多，当他们在一起跟我学习，他说李老师，我们是在被你感动了，我觉得您的课程，让我们收获了太多的东西，我知道我们只有这样做，我们才能够让我们更加升华， 可是李老师我想问您一句话，我们能做到吗？我说：不可能全做到，全做到了我们就是神仙了，但是我们要奔着这个目标去做到，最总要一点，今天老师给你们讲的东西，我来告诉你们 ，一个老师最伟大的地方就是他讲给别人的东西，首先把自己讲信了，然后他做事就按自己的课题里去做，一个最卑鄙的老师就是他讲课把别人都讲信了，就他自己不信，各位是还是不是？其实在这句话的背后，我想也隐喻告诉各位：他把别人都舒服了，就是说服不了自己，他想让所有的人都做到，他自己都做不到ok,是还是不是？他把目光看到了所有人 就丑陋的东西，他没有照照镜子，自己比人家还丑陋，因为人生心在那里，收获才会在那里。为什么说人生人认为我师，各位，李老师整天在最做培训，做了一十三年了， 今天我是88集团的顾问，我是88集团的顾问，我是很多企业的顾问，我在和这些企业老板们在一起交流的时候，我发现我给他们教的东西可以占到10%，而他们教我的东西可以占到90%，所以我站在这里，包括今天在座的各位同学，李强都要跟你说人生最可怕的事是好为人师，李强不是你们老师，李强是你们的朋友。 员工精神读后感（） 员工精神一书是每个员工又一必读之作，它阐述了做一个优秀员工必备的职业道德准则敬业、责任、进取、合作、忠诚、创新、高效、服从，具备这些精神的员工才是一名优秀员工，李强员工精神读后感。 工作是人类的天职，对待工作的态度是一个道德问题。我们选择了什么职业，就要把工作的地方当成自己的家，把工作当成自己的事，认真负责，认真做事，一丝不苟，有始有终。 责任是员工的立业之本，是组织最需要的一种精神品质，不管我们做什么工作必须要有责任感，对工作负责就是对企业负责、对自己负责，才能感受到自身价值；有责任心，才会喜欢自己的工作，不管遇到什么困难，都会想尽办法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。 忠诚是人类最宝贵的美德之一，因为忠诚才能尽心尽力，尽职尽责，敢于承担一切，任何时候忠诚永远是我们企业生存和发展的精神支柱，是企业的生存之本。我们做一个忠诚的员工，必须要尽职尽责，热爱本职工作，有强烈的责任感，不做任何与履行职责相反的事，不做有损企业形象和信誉的事，为企业出谋划策，与企业血肉相融。时时刻刻把集体的荣誉放到第一位，戒除私心，不要把企业的物品化为己有，做一个有着强烈的事业心、一心为公司谋取更高的效益，公私分明的员工。 要想谋取高效益，要比别人多下功夫，少说多做，要有吃苦耐劳、勤付出的精神；要勤观察、勤思考，提前做好计划，不拖拉，让有限的时间发挥更大的效能。 我们要发扬老一辈的团队合作精神。不要看不起别人，有道是：孤木不成林。人无完人，都会有优点和缺点，要经常看到别人的长处，补自己的不足，与同事相互依存，同舟共济，互敬互重，礼貌谦逊，彼此宽容，尊重个性差异，彼此间要相互信任，待人真诚，相互帮助互相关怀，大家彼此共同提高，成就共享，责任共担。 服从是我们每个员工不论做什么工作都要必备的一种美德，没有服从意识，就不能很好地执行领导交给的任务，再好的创意也没有价值，企业就不可能有效益。 一个团结协作，富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队，我们要做一个积极主动，忠诚敬业，具有强烈纪律观念的员工，使我们企业更加辉煌，读后感李强员工精神读后感。 李老师的讲座以幽默风趣的语言和滔滔不绝的口才吸引着每一位，一天中没有一个人感到累，没有感到腰酸背痛，反而激情高涨，津津有味的看着听着记着！ 李老师讲一个人的心在哪里，你的收获就在哪里，这是一个永恒不变的道理，你只有感兴趣了，你才会去学，你去学了才会去钻研，去钻研了才会有成果，才会成为与众不同的人！我们不能只说不做，更重要的是落实在行动上！一个人没有好的口才想去表达一句话却很复杂的说出来，是因为不知道用哪句表达，因为大脑没有足够的词汇，没有更大的储存，所以我们要多看书，以开阔我们的视野，可以站在个各角度思考问题，解决问题！ 李老师讲企业员工从优秀到卓越的十大法则： 高贵：尊老爱幼，文明礼仪。（中华五千年的历史华夏文明，中华美德！） 进取；积极热情主动乐观。（我们要用乐观积极的心态！要先处理心情后处理事情！） 追求：谦虚好学，永攀高峰。（我们要有目标，才会去干，如果不会就去学，这样才能完善自己更进一步！） 奉献：乐于奉献，不拘小节。（做人不能斤斤计较，吃亏不是痴人，有舍才有得！） 榜样：以身作则，决不推让。（以身作则无令则从，有责任决不推让，要勇于承担责任！） 协作：团结互助，互助互爱。（一个人奋斗的时代已过去，人是一瞥一捺支撑，没有了任何一样还算是人吗？） 自信：大胆创新，积极表达。（有思想不敢于表达是永远不会成功，思路决定出路！） 执行：承担责任，全力以赴。（自己犯了错，我们能弥补就一定要去弥补，全力以赴！ 归属：公心为上，企业为家。 节约：成本控制注重细节。（每天节约一点，积少成多，就可以节约很多成本，更重要的是要注意细节！） 十大法则是我自己肤浅的了解，纯属个人意见！ 什么叫能力？展现在外面，创造了结果叫能力！在企业，我们要把自己的特长展现出来，并要钻研学习，学到精，能够贫自己的思路创造出更好的！既然不能改变风的方向，就改变帆的方向。当我们不能创造环境的时候，就要选择环境。自己既然选择了这个企业，就说明这个企业好，因为你是最好的，如果不好你就不会选择这里，我们在一个企业，不要去埋怨这个企业，拿着工资还说这不好，自己的心里过得去吗？既然开心不开心都要工作，就要开开心心的工作，告诉自己是最棒的，最好的，要有自信！ 有的时候一件没有意义的事情，不要去争执，我们往往赢得的是一个道理，而输掉的是感情！退一步海阔天空，忍一忍心平气和！我们在为一件事情争执不休的时候，让一让他（她）又何妨，要学会先处理心情，再处理事情，我们在生活中往往是先处理事情，再处理心情，等处理好后想想为一件小事何必这样！这就是青年人容易冲动！ 李老师讲的有很多，这是我自己肤浅的理解，我推荐大家去看看这个讲座（员工精神），祝我们每一个人都能成为卓越的员工！ 员工精神读后感 听了李强老师关于员工精神的讲座，自己觉得很有道理，虽然不是每条都适合我自己，但是我还是觉的我自己也是其中的一份子。李强老师的讲座以幽默诙谐的语言和滔滔不绝的口才吸引着每一位，我津津有味的看着听着记着！他是在为我们指明方向，为我们解惑也。 我们的生活、工作、学习都处于一个慢慢适应、提高的过程当中。只有经过时间的积累，我们才会晓得更多、懂得更多。李老师曾经说过“一个人的心在哪里，他的收获就在哪里”。这是一个永恒不变的道理，你只有感兴趣了，你才会去学，你去学了才会去钻研，去钻研了才会有成果，才会成为与众不同的人！我们不能只说不做，更重要的是落实在行动上！一个人没有好的口才想去表达一句话却很复杂的说出来，是因为不知道用哪句表达，因为大脑没有足够的词汇，没有更大的储存，所以我们要多看书，以开阔我们的视野，可以站在个各角度思考问题，解决问题！ 什么叫能力？展现在外面，创造了结果叫能力！在企业，我们要把自己的特长展现出来，并要钻研学习，学到精，能够凭自己的思路创造出更好的！既然不能改变风的方向，就改变帆的方向。当我们不能创造环境的时候，就要选择适应环境。自己既然选择了这个企业，就说明这个企业好，因为你是最好的，如果不好你就不会选择这里，我们在一个企业，不要去埋怨这个企业，拿着工资还说这不好，自己的心里过得去吗？既然开心不开心都要工作，那么开开心心的工作，告诉自己是最棒的，最好的，要有自信！总比每天垂头丧气、自怨自艾舒服些。有的时候一件没有意义的事情，不要去争执，我们往往赢得的是一个道理，而输掉的是感情！退一步海阔天空，忍一忍心平气和！我们在为一件事情争执不休的时候，让一让他（她）又何妨，要学会先处理心情，再处理事情，我们在生活中往往是先处理事情，再处理心情，等处理好后想想为一件小事何必这样！我们都在工作，就跟李老师说的，工作是一件不得不做的事情，工作还是一件我一定要去做的事情。不管你是出于什么目的，你都要工作，那么我们就有责任去做好这份工作。不说错话的唯一方式是不说话，不说话永远也不知道你是会什么，能干什么，知道什么？一个人不能将自己的心中所想表达出来，有谁知道了，你金口不开，我们只能以为你是无口可开。不做错事的唯一方式是不做事， 不做事的结果就是你永远也学不会做事！要想懂得更多，会的更多，就必须做事，不管对错，只有做了才知道，也才有意义，一个没有主见和决策的人，一辈子都不会有出息。 让我们静静反思过去、反思自己，想想自己以前的所作所为，找出自己还需要学习和必须要去学习的地方，为自己树立一个目标，脚踏实地，一步一步的来。相信我们都会成功的。 李老师讲的还有很多，这只是我个人一点肤浅的理解，最好是大家自己去看看李强老师的这个讲座（关于员工精神），祝我们每一个人都能成为卓越的员工！ 李强员工精神演讲稿（1） xx 年 10 月 27 日 星期二 下午 04:58 尊敬的女士们、潇洒的先生们、亲爱的兄弟姐妹们、朋友们：缘是天意，份在人为，泱泱大国十三亿人口，九百六十万平方公里土地，我们能在此相识相聚，非常难得，俗话说的好：“千年修得共枕眠，百年方修同船渡”。我相信亲爱的朋友们， 我们今天能够欢聚一堂， 共同探讨， 共同学习， 最少也是五十年来修来的， 所以让我们大家共同的珍惜、 共同的拥有、 共同的度过今生难忘的时光， 还不好？ 那边的声音大，那边的士气高。因为当你走出家门，代表的是家庭，当你走出企业代表的的是企业，当你走出guo家代表的就是国家和民族，各位是不是？ 所以今天我们这么多的企业，这么多集团在此相聚，那么我们也将体现出哪一个企业，他们的团队、他们的精神面貌。你们认为哪一家企业，今天来学习的企业当中，最棒的是哪一家？是哪一家？不错，每个人的呼声都很响，但还不是一句口号你， 其实很多人错误的把企业文化当作一种口号， 很多道理说起来非常简单， 三岁的娃娃都知道，八十岁的老人未必能做到。每个人都想打造自己人生职业的生涯规划，每个人都想在自己的人生最求道路上有一技之长，可亲爱的朋友们， 回顾我们人生当中会发现，很多时候并不是像我们想象的那么如意，原因在哪 里？也许今天我们的学习会让我们豪情万丈， 相反过上一段时间又让我们的人生情绪跌入低谷，为什么会有如此大的震动？为什么会有这样的变化，那么我们今天将揭开谜底！ 好不好？那么现在呢， 我们首先从第一个开始， 大家请看大屏幕， 这里有一个序言， 各位能不能看清上面的字， 能还是不能？能的， 认识上面字的， 就大声念，不能的，不认识的就跟着大家哼哼！我念完序言，你们就在底下念， 好不好？ （序言：在职场中的每一个员工，都应该具备一种精神，精神是一种信仰与力量，这种信仰与力量会催人奋进、助人成长，直至造就职场的核心竞争力 李强） 谁念李强呢？一辈子就写这么一个名言，你们还给我忽略了。这个世界每个人都需要激动，每个人都需要得到别人的认同，每个人都需要得到别人的欣赏， 确确实实这句话看起来很简单，像一本课文念起来很平平，可是各位亲爱的朋友们，包括所有同学来到这里，我相信你们来的时候，都抱着非常大的期望，希望通过这样一堂课， 让人生真正变得精彩， 亲爱的朋友们， 如果你抱着这样的愿望， 你一定会失望，因为一堂课，不能解决你所有的问题，如果今天在一堂课当中， 你能听懂一句、 悟透、 做到， 亲爱的朋友恭喜你！ 从此你将步入一个伟大的起点， 冰冻三尺非一日之寒，一个人的成就绝非偶然。今天怎样通过这样一个学习反思寻找自己的不足，找到自己的差距，让自己的人生短板提升？怎样创造职业人生的精髓、精华，创造职场的竞争力？我想，这是我们今天在座的每一位同学都必须面对的。所以今天我为大家准备了一个主题：请问这个主题的名字叫什么 员工精神。 今天在座的各位，是员工的请举手，请放下，不是员工的请举手，举、举， 没有关系，有没有？不错，算你们很聪明，为什么？有人说那李老师我是老板， no，今天在任何一个企业，每个人都是员工，只是工作工种的不同，每个人都需要做事，而每个人做事最终的结果是让企业盈利，让企业更好的发展，那么让企业更好的发展的结果是什么？有更多的在这里的人会有更好的生存环境、 有更好的工作环境，在这里每一个工作的人，会有未来那些还没有工作的人创造更多的就业机会，各位可以这么说吗？可不可以？其实今天在座各位好朋友，恭喜你们有这样一个好机会，我们大家一起学习、一起交流。 （人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师） 其实在我们上学的时候，我们在我们的学校当中，我们每一个人都会如履薄冰、胆战心惊、全力以赴，要把考试做好，每一次到了高考的时候，大家都会如坐针毡、如履薄冰、寝食难安。可是我想问问各位，今天在工作当中，有多少人真正能做到如履薄冰、如坐针毡、全力以赴了？有多少呢？为什么我们没有把它当作考场，有人说这是一个工作单位，考场会影响我一生的命运，可是亲爱的朋友，你就没有想到职场会同样影响你更大、更久、更长的一生命运吗？各位， 人生处处是考场，是还是不是？人生事事是考题，其实在我们的一个考场当中， 如何拿到一个好的成绩，怎样才能拿到一个更高的分数？那就是把每道题作对， 各位是还是不是？事实上，在我们的社会当中、在我们的企业当中，我们把它当作考场，考场，这个企业的考场当中，题是什么？每一道题就是每一件事，每一道题就是一份工作，每一道题就是一份技能，每一道题就是你需要去完成你的任务 ok，可不可以这么说同学们？我们去想想，我们在做每一道题的时候，我们如果觉得这道题不会，我们会去请教别人，是还是不是？今天又以中高端的作弊工具，就是在考试的时候装在耳朵里，外面有人告诉你这道题怎么做，是各位是还是不是？可是今天没有人花钱去买一个这样的工具，戴在耳朵上，哪件事不会做来咨询别人呢？有还是没有？因为你觉得他不重要，却忽略了一个重要的问题，他 比你在考场当中，做对那道题更重要。你题作对了，最多拿到的是一张文凭，而事做对了，你拿到的是一份薪酬和信任，还有更大的升值空间。各位认同这个观点吗？那还不给鼓掌！天下没有一学就会的事情，天下同样也没有学不会的事情，万事最怕有心人！ 努力做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好！作弊的为什么能拿好成绩？因为作弊的时候他真的很用心，ok!试问各位那个作弊会被批评、会被除名、会被扫地出门？是还是不是？但这个作弊会让人羡慕、会让老板欣赏、会让很多人向你学习，你同样能把这件事做得更好 ok是 还是不是？一切的问题取决于两个字：观念。人的观念会影响人的一生，人们说思路决定出路，各位是还是不是？脑袋决定口袋，是还是不是？那今天还有一句话，李老师送给你们，在任何一个职场中，如果一个人不懂的改变脑袋，它的结果就是只会去改变屁股!有人说李老师着脑袋和屁股连到一起什么原因、什么意思， ok， 很简单， 改变脑袋就是前总书记江泽民先生说的一句话， 这句话很简单， 几个字，但是悟懂了、做到了这个人不得了。与时俱进，在我们中国经常说的一句话叫适者生存、优胜劣汰。其实这些都是至理名言，我们来想一想，亲爱的朋友们，我们在一个企业当中，如果不能跟上企业的成长，不能跟上企业的发展， 不能达到企业的水平和要求， 我们不改变脑袋， 只能改变什么？屁股！ 什么意思？ 换工作，为什么有的人一辈子换了十几个工作，原因在哪里？原因只有一个，就是在哪里的题也做不对！只能被轰出考场。 再去一家考场， 到那里不行又被轰走， 所以就一直换屁股，一直在换屁股，换屁股找椅子坐。ok！各位是还是不是？ 所以到我到了四川青城山，登上青城山望着风雨中的千年古刹的时候，上面一副对联让我站在那里足足站了十分钟，上面写着这样一段话：事在人为，休言万般皆是命，境由心造，退后一步自然宽。是的，事在人为，成自己，败自己，成败皆为自己，今天你所有的结果，都因你昨天的选择与行为导致的，无论你怎样去抱怨，对事物的本身，都不会有丝毫的改变，只能让你更加痛苦与消极，ok,我们去回顾一下，这就是事实，所以今天当你面对着所有你认为对你的，对你自己你付出收获不公平的时候，当你认为你已经做得很好的时候，还不能得到别人的认同的时候，当你已经觉得你已经才高八斗、书读五车，简直是人种之龙，还没有人请你的时候，这个时候，我们就要抱怨这个社会没有给我们空间，浑身有力量老是老虎掉山涧， 有劲使不上， 是还是不是？怀才不遇对不对？为什么对呀， no， 因为你所谓的所有的优秀都是你的认为，你的认为未必是正确的，只能是你心中的认同，就像你当一个学员，给我提一个问题，你说老师，你说让我们在企业毛遂自荐，经常要给企业提合理化建议，我一年最少给老板提二十个建议，可是老板一个都没有采纳，还有第二个问题，你的票价好贵，一张票价 580，我真的很 想听， 可是我买不起怎么办？请你回答我这两个问题。 我说先解决你个人的问题， 再去解决你所接触的问题，首先说你为什么买不起 580 的课票，愿意只有一个， 收入太低是不是？你有没有问过你自己，为什么收入太低？因为能力太差，能力为什么太差？因为你从来没有认认真真地区做好一件事，你的能力当然不会成长，是还是不是？有没有道理？我说今天如果让我告诉你解决方案，就是借钱也要来学习，他说我借钱又多了债了，我说我告诉你，因为你不借钱来学习，未来你永远还是听不起！各位是还是不是？没有舍得投资去上过大学的人，他就拿不到文凭，就拿不到更多更高端精英人才的运用和启用，ok,是还是不是？没有真正舍得潜心学习积极工作的人，就没有人重用他，各位是还是不是？所以这是我给你的个人问题的解决，关于你说的第二点，我只能告诉你，恭喜你，你有一个很有智慧的老板，他说为什么？我说因为他不听你的就对了，如果他听你的，结果就是他也没不起 580 的课票。 一个人一生的格局，一生的收获永远超不过他思路中设计的东西，各位是还是不是？所以今天我们很多人失败的原因，我们总是一味的抱怨对方，不去思考自己的问题在那里？一个人呆了反思自己的时候，将步入一个伟大的起点，不过多少人能真正反思自己呢？所以在一开始，我就送大家一句话：三岁的娃娃都知道， 八十岁的老人未必能做到！ 说起来可以口吐莲花、 倒挂长江、 滔滔不绝， 做起来那些东西只是说给别人听， 所以我每次讲课的时候， 尤其今天在座的很多总裁，都是我魅力口才一二三的同学，这些学员们，他们都是个集团的总裁老总，今天来了很多，当他们在一起跟我学习，他说李老师，我们是在被你感动了，我觉得您的课程，让我们收获了太多的东西，我知道我们只 这样做，我们才能够让我们更加升华，可是李老师我想问您一句话，我们能做到吗？我说：不可能全做到，全做到了我们就是神仙了，但是我们要奔着这个目标去做到，最总要一点，今天老师给你们讲的东西，我来告诉你们，一个老师最伟大的地方就是他讲给别人的东西，首先把自己讲信了，然后他做事就按自己的课题里去做， 我想也隐喻告诉各位： 他把别人都舒服了， 就是说服不了自己，他想让所有的人都做到，他自己都做不到 ok,是还是不是？ 他把目光看到了所有人就丑陋的东西，他没有照照镜子，自己比人家还丑陋，因为人生心在那里，收获才会在那里。为什么说人生人人为我师，各位，李老师整整做培训， 做了一十三年了， 今天我是奥康集团的顾问， 我是 88 集团的顾问， 我是很多企业的顾问，我在和这些企业老板们在一起交流的时候，我发现我给他们教的东西可以占到 10%，而他们教我的东西可以占到90%，所以我站在这里，包括今天在座的各位同学，李强都要跟你说人生最可怕的事是好为人师，李强不是你们老师，李强是你们的朋友。 职场走过了几十年，那么我愿意吧我浅薄的一些经验和知识跟大家一起分享，今天你有一个苹果，互换的结果，我们每个人都有一个苹果，而今天你有一个思想，我有一个和思想，我们互换的结果是每个人都有两个思想，各位是还是不是？多一点总比少一点好，ok,所以人生人人为我师，每个人身上，都有值得我们学习的地方，值得学习，为什么？你看看那个小偷，偷东西被人抓住了，被打的鼻青脸肿，他又判刑了，你学学他，不要烦他这样的错误，你就不会有他这样的经历，ok,为什么这么说，大家都知道世界上最著名的沃尔玛，沃尔玛的创始人山姆-额尔墩先生有一天跟他的两个副总坐在车上行驶在大街上，突然看到旁边有一家商场上面写着清仓甩卖，倒闭。然后山姆-额尔墩先生就马上对他的两个副总说，你们有没有来这家企业学习一下，这两个副总一脸茫然的笑说：老板，您没看错吧？哪家企业正在倒闭，老板说，停车，一定要去看看，学一学人家为什么倒闭？我们避免跟他犯一样的错误，我们才不会倒闭。ok,各位是还是不是？所以今天同学们，恭喜你们，我们能坐在一起共同的学习，李强讲一百句话，可能九十九句是废话，但是我告诉你，一句话听懂了，感透了，做到了不得了！ 说到这里， 我想起来我在清华的 mba 班读书的时候， 我的老师讲的一个故事， 这个故事对我印象非常深刻。不知道各位有没有兴趣听一下？好，有吗？掌声不够热烈？还不够热烈。yes,ok,这就是我们的习惯，我们说掌声不够热烈，你就会热烈一点，还不热烈你就更热烈一点，说再热烈一点你就再热烈一点。为什么我们不从一开始就这么热烈呢？这个叫惯性思维，在我们工作中也是这样，工作 是一件不得不做的事。 是还是不是？事实上我们还可以是工作是一件一定要去做的事，ok,是还是不是？所以这就是我们的观念不同，导致我们的行为模式一定不同，当我们坐进会场的时候，当我们坐进教室的时候，老师说，欢迎全国各地的企业家，欢迎同学们，那今天在上课之前献给大家讲一个故事，在过去我们这 个学校，有一对好朋友，他们从中学到高中一直是好友，然后考上大学。有非常荣幸的靠近了同一所大学，当他们考进大学以后，因为志向的不同，一位选择了昆虫系，一位选择了金融系，四年以后他们毕业，各自奔赴了自己的工作工作岗位，光阴似箭，斗转星移，转眼就是十年，十年中虽然彼此有来往，但是十年未能再次谋面，十年来同学都彼此牵挂那份学校里的真情实意，于是他们相约十年后，在他们毕业的那一天重新回到母校，大家再在一起做一次聚会，终于人们用期 盼的心情等来了这一天，当这一天同学在一起的时候。彼此来回顾自己的心路历程，每个人都谈起自己人生创业的风风雨雨的时候，各有感慨各有收获，而人们就发现更大的就是，曾经在学校里那备受瞩目的高材生，可能今天已经是一文不 名，曾经那个大家看不上眼的小土豆，今天已经成为商业巨子，每个人在十年的 耕耘中，都有了不同的收获，而这两位同学也是，他们在他们的领域，都有了自己的成就和收获，于是宴席完毕，两位同学说：还记得曾经我们在这个校园经常每当夜晚时间允许的时候，我们总会踏上林荫路，我们谈理想，谈追求，那么今 天就让我们再去走一走那条老路吧？两位同学非常高兴的又踏上了校园的那条林荫小路，两个人一边走着一边谈着，十年来每个人的成败荣辱，每个人谈着自己的十年，当中的经验和遇到的一切事物，就在走着走着，突然昆虫许同学说了一句话：停！金融系同学问：“怎么了？”他说我告诉你，你有没有听到一种声音，说我没有，我告诉你就在前面的树下，有一只红头绿翅咱们国内非常稀有的蟋蟀，说我怎么听不到？你再听，我还听不到，没有关系，你在这里不要动，于是他就跑到了树的后边，一会儿高兴的跑出来，各位，他有没有抓到一只蟋蟀？ 这样吧， 认为有的请举手， 认为没有的请举手。 凡是没有举手的都是没有主见的！ 送你们一句话： 不说错话唯一的方式就是不说话。 不说话永远不知道你是会什么，你能干什么？知道什么？不做错事的唯一方式就是不做事。 不做事的结果就是你 永远做不了事！ 一个没有主见和决策的人， 一辈子都不会有出息， 我来告诉各位， 对错并不重要，重要的是我们的观点，对的，以后我继续走下去，错的，马上去改！因为拖延一个问题，比做错付出的代价可能更大 yes!现在认为抓着的请举手，没带手来？ok,好，我想问大家一个问题，结果还没有出来，你问什么认为他没有抓到？而你们为什么认为抓到了？这是一群举手的是一群积极的人， 他们把任何事情都把结果看的最好， 后边举手的一群是把任何事情都是看到结果最坏的一群，在央视二套有一个挑战的节目，挑战当中有两个组，一个组是中国媒体专家组，一个组是中国著名企业家，包括马云先生都是我的好朋友，包括史玉柱先生好多好多了，这边是企业家组，这边是媒体组，这边是 个项目成还是不成，各位你们知道有一个多么有趣的现象，每一次媒体组上的基本上是五个媒体专家，以 4：1 投反对票，或者以 5：5 头反对票，而企业家的五个专家组当中每一次都是以百分百的投成功票，为什么？李强说一句话，原因很简单，因为媒体组的他们的量非常大，他们见到失败者和成功着非常多， 所以他们第一个想到的是风险，所以他就会告诉她不要做，一定会失败，各位是 还是不是？因为企业专家组就是大不了掌声。当这个论坛嘉宾说：我们要不要突围的时候，这边说你怎么怎么突围？而到企业家组却说：你不需要突围，你已经突围了。当你站出来的时候，你就突围了，ok,各位，这就是成功着和失败者，