团队精神培训课件PPT课件.ppt

1 团队精神培训 2 什么是团队 团队的定义由两个或两个以上的人组成的一个共同体 该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作 解决问题 达到共同的目标 团队内的成员在工作上相互依附 在心理上彼此意识到对方 在感情上相互影响 在行为上有共同的规范 团队的特点共同目标互相依赖归宿感责任心 3 高效团队的基本特征 一 有明确的共同目标工作如果没有目标就会枯燥乏味 有目标而没有实干只是一种空想 有目标再加实干就会有希望 有成就 团队成员对目标的认同度高效的沟通 良好的合作有责任感 成就感 4 高效团队的基本特征 二 高效的领导以身作则 身先士卒 凡是以团队利益为重具有较强的协调与激励他人的能力懂得有效授权补位不越位高素质的员工具有不同的专业知识 技能和经验积极的工作态度具有提升自己的技术和管理水平的能力和欲望 高效团队每个成员低调做人 高调做事 直面现实 解决问题 5 高效团队的基本特征 三 明确的岗位职责 完善的管理制度 合理 有效的授权 严明的纪律 合理的监督 畅通的信息保证体系和快速反应能力 6 怎样培养团队合作精神 1 欣赏 学会欣赏 懂得欣赏团队的效率在于每个成员配合的默契 而这种默契来自于团队成员的互相欣赏和熟悉 欣赏长处 熟悉短处 最主要的是扬长避短 7 怎样培养团队合作精神 2 尊重 无论新人或老人尊重没有高低之分 地位之差和资历之别 平等待人 有礼有节 既尊重他人 又尽量保持自我个性 这是团队合作能力之一 尊重的最高境界 尊重能为一个团队营造出和谐融洽的气氛 使团队资源形成最大程度的共享 8 怎样培养团队合作精神 3 宽容 让心胸更宽广雨果曾经说过 世界上最宽阔的是海洋 比海洋更宽阔的是天空 而比天空更宽阔的则是人的心灵 宽容是团队合作中最好的润滑剂 它能消除分歧和战争 使团队成员能够互敬互重 彼此包容 和谐相处 从而安心工作 体会到合作的快乐 9 怎样培养团队合作精神 4 信任 成功协作的基石团队是一个相互协作的群体 它需要团队成员之间建立相互信任的关系 信任是合作的基石 没有信任 就没有合作 信任是一种激励 信任更是一种力量 10 怎样培养团队合作精神 5 沟通 敢于沟通 勤于沟通 善于沟通 让所有人都了解你 欣赏你 喜欢你一个人身在团队之中 良好的沟通是一种必备的能力 作为团队 成员间的沟通能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件 作为个体 要想在团队中获得成功 沟通是最基本的要求 11 怎样培养团队合作精神 6 敢于负责 勇于负责 自信的面对一切负责 不仅意味着对错误负责 对自己负责 更意味着对团队负责 对团队成员负责 并将这种负责精神落实到每一个工作的细节之中 12 怎样培养团队合作精神 7 诚信 不容置疑古人说 人无信则不立 诚信 是做人的基本准则 也是作为一名团队成员所应具备的基本价值理念 它是高于一切的 13 怎样培养团队合作精神 8 热心 帮助身边每一块 短木板 只有一个完全发挥作用的团队 才是一个最具竞争力的团队 而只有身处一个最具竞争力的团队之中 个体的价值才能得到最大程度的体现 14 怎样培养团队合作精神 9 授人以渔给一个人一条鱼 你只能喂饱他一天 教会一个人钓鱼 才能使他一辈子不会挨饿 作为团队领导 不但要自己会钓鱼 还要教会员工钓鱼 给人以鱼只能使他 做对了事情 授人以渔则可以使他 以正确的方法做事情 不仅要做正确的事 还要正确地做事 这是活到老也要学到老的事 15 怎样培养团队合作精神 10 团队利益 至高无上 皮之不存 毛将附焉 团队精神不反对个性张扬 但个性必须与团队的行动一致 要有整体意识 全局观念 要考虑到整个团队的需要 并不遗余力地为整个团队的目标而共同努力 16 怎样培养团队合作精神 11 超越自我的团队意识成功的团队提供给我们的是尝试积极开展合作的机会 而我们所要做的是 在其中寻找到我们生活中真正重要的东西 乐趣 工作的乐趣 合作的乐趣 17 怎样培养团队合作精神 12 感恩的心态感恩是一种处世哲学 是生活中的大智慧 人生在世 不可能一帆风顺 种种失败 无奈都需要我们勇敢地面对 旷达地处理 这时 是一味埋怨生活 从此变得消沉 萎靡不振 还是对生活满怀感恩 跌倒了再爬起来 英国作家萨克雷说 生活就是一面镜子 你笑 它也笑 你哭 它也哭 你感恩生活 生活将赐予你灿烂的阳光 你不感恩 只知一味地怨天尤人 最终可能一无所有 成功时 感恩的理由固然能找到许多 失败时 不感恩的借口却只需一个 殊不知 失败或不幸时更应该感恩生活 18 怎样培养团队合作精神 感恩企业为你提供了就业的机遇 感恩老板为你提供生存和发展的舞台 感恩同事为你提供良好的工作环境 感恩合作伙伴为你的企业和你提供了生存和发展的经济源泉 19 小故事 三个和尚没水吃 从前有座山 山上有座庙 庙里有个小和尚 他每天挑水 念经 敲木鱼 给观音菩萨案桌上的净水瓶添水 夜里不让老鼠来偷东西 生活过得安稳自在 20 小故事 三个和尚没水吃 不久 来了个高和尚 小和尚叫他去挑水 高和尚心想一个人去挑水太吃亏了 便要小和尚和他一起去抬水 从此他们两个开始每天抬水喝 21 小故事 三个和尚没水吃 后来 又来了个胖和尚 他也想喝水 小和尚和高和尚叫他自己去挑 胖和尚不愿意 从此谁也不挑水 三个和尚就没水喝 连观音菩萨面前的净水瓶也没人添水了 夜里老鼠出来偷东西 打翻了烛台 燃起大火 三个和尚这时才一起奋力救火 终于把大火扑灭了 22 大雁的故事 23 大雁的故事 每只雁鼓动双翼时 对尾随的同伴都具有 鼓舞 的作用 雁群一字排成V字型时 比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离 当带头的雁疲倦了 它会退回队伍 由另一只取代它的位置 队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进 当有雁只生病或受伤时 其它两只雁会由队伍飞下协助及保护它 这两只雁会一直伴随在它的旁边 直到它康复或死亡为止 然后他们自己组成队伍再开始飞行 或者去追赶上原来的雁群 24 大雁的故事 大雁的启示团队是每一个成员的成功的基础避风的港湾 无论任何时候 依靠团队是成功的捷径 与拥有相同目标的人同行 能更快速 更容易地到达目的地 因为彼此之间能互相推动 1 1 2的团队才是优秀的团队在从事困难的任务时 轮流担任与共享领导权是有必要的 也是明智的 因为我们都是互相依赖的 要认识到自己也有能力不足的时候 懂得依靠团队力量而不是个人力量 25 从唐僧团队看团队中的领导力 西游记中 唐僧 孙悟空 猪八戒 沙和尚去西天取经的故事 26 从唐僧团队看团队中的领导力 唐僧 其领导能力有限 业务能力 降妖擒魔 更是等于零 但他一心向佛 目标最坚定 任尔千般说万般阻 向西天取经的决心始终不动摇 孙悟空 业务能力 最强 也就是最有本事的人 如果想做成事业 团队中必须有有本事的人 但不能有效控制自己 猪八戒 工作能力一般 能胜任一般工作 好吃懒做 还有点色 但他会说话 颇能讨师傅喜欢 知大师哥本领高强 心有妒忌 在合适的时候和恰当的地点 便会窜掇师傅惩罚悟空 是个见风使舵的人 在团队里也是个能吃得开的人 沙和尚 业务能力与八戒不相上下 忠厚老实 有