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文档简介

2010年内一科培训计划 为加强我可是护理管理，提高护理工作质量，使整体护理工作向科学化，标准化和规 范 化迈进，特制订2010年科室年培训计划：一.加强护理培训，提高护理人员的专业素质强化护理基础理论及其相关知识学习，进行专业知识，规章制度及技能的培训1. 新招聘的护士上岗前一律进行岗前培训并考核，考核内容包括基础理论几基础护理操作2. 在职护理人员实行分级，分层次的培训，参加工作1-3年护理人员均参加考核2. 转变护理观念，提高护理质量1. 继续加强医德医风建设，增强护理人员的工作责任心，培养护理人员树立“以病人为中心”的理念，加强主动服务意识，质量意识，安全意识2. 深化亲情服务，提高服务质量，在培训护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，加强护患沟通能力的培训，进一步加强入院宣教和健康教育，培养护士树立良好的职业形象三.进一步规范护理文书书写从细节上抓起，加强对每份护理文书的质控员护士长护理部的三级考评制度，进一步强化护理文书的书写四.培训内容：.第一季度：理论考核：病历书写基本规范 六步洗手法（洗手指征，目的及注意事项）第二季度 重点培训: 1 .无菌技术（操作方法，目的，注意事项） 2.血压测量（操作方法，目的，注意事项） 第三季度：操作：密闭式静脉输液，氧气桶给氧法， 第四季度：胸外心脏按压五.做好实习生管理工作 指定具有护师以上职称的护理人员负责人实习生的带教工作，加强实习生的管理，明确带教老师的安全管理责任，安
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