工伤事故申报PPT课件.pptx

工伤申报程序 安监 代福全 2020 3 18 1 目录 2020 3 18 2 一 工伤事故的三要素 工伤事故 是指企业职工在生产岗位上 从事与生产劳动有关或由于劳动条件 作业环境所致引起的人生伤害事故和职业病 2020 3 18 3 一 工伤事故的三要素 工伤事故必须同时具备以下三个基本要素 否则属非工伤事故 一 时间 必须是发生在履行工作职责的时间界限之内 即通常所说的上班时间 1 上下班途中的时间应认定为工作时间 2 因工外出的时间也认定为工作时间3 从事与工作有关的预备性或收尾性工作的正式工作时间的前后也应认定为工作时间 二 地点 必须是发生在履行工作职责所涉及的区域内 员工外出的领域以及上下班途中的也认为是工作场所三 原因 必须是因履行工作职责而引起的 1 与履行工作职责有关的预备性工作和收尾性工作2 在工作中遭受暴力等意外伤害的也是工伤事故3 因工外出期间发生事故下落不明的也是工伤事故4 在工作实践从事对社会有益的工作而引起的伤害事故 2020 3 18 4 二 工伤事故的认定 根据 工伤保险条例 第14条至16条的规定 具体的工伤认定分为 工伤 视同工伤 不得认定为工伤 2020 3 18 5 二 工伤事故的认定 属于工伤的情形1 在工作时间前后和工作场所内 因工作原因受到事故伤害的 2 工作时间前后在工作场所内 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3 在工作时间和工作场所内 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 4 患职业病的 5 因工外出期间 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 6 在上下班途中 受到机动车事故伤害的 7 法律 法规规定应当认定为工伤的其他情形 一 工伤 2020 3 18 6 二 工伤事故的认定 视同工伤的情形1 在工作时间和工作岗位 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 2 在抢险救灾等维护国家利益 公共利益活动中受到伤害的 3 职工原在军队服役 因战 因公负伤致残 已取得革命伤残军人证 到用人单位后旧伤复发的 此内情形工伤职工不能享受一次性伤残补助金待遇 其他待遇可以享有 二 视同工伤 2020 3 18 7 二 工伤事故的认定 不得认定工伤的情形1 因犯罪或者违反治安管理伤亡的 2 醉酒导致伤亡的 即使在工作时间 工作场所 也不得认定为工伤 3 自残或者自杀的 三 不得认定为工伤 2020 3 18 8 三 工伤事故处理程序 1 事故发生后 事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告 单位负责人接到报告后 应当于立即向安全生产管理部门报告 情况紧急时 事故现场有关人员可以直接向安全生产部门和主管领导报告 2 安全生产管理部门接到事故报告后 应当依照下列规定上报事故情况 1 特别重大事故 重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门 2 较大事故逐级报至省 自治区 直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门 3 一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门必要时 安全生产管理部门可以越级上报事故情况 事故报告 2020 3 18 9 三 工伤事故处理程序 3 安全生产管理部门逐级上报事故情况 每级上报时间不得超过2小时 4 报告事故应当包括下列内容 1 事故发生单位概况 2 事故发生的时间 地点以及事故现场情况 3 事故的简要经过 4 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数 包括下落不明的人数 和初步估计的直接经济损失 5 已经采取的措施 6 其他应当报告的情况 5 事故报告后出现新情况的 应当及时补报 自事故发生之日起30日内 事故造成的伤亡人数发生变化的 应当及时补报 道路交通事故 火灾事故自发生之日起7日内 事故造成的伤亡人数发生变化的 应当及时补报 2020 3 18 10 2020 3 18 11 三 工伤事故处理程序 6 事故发生单位负责人接到事故报告后 应当立即组织抢救 防止事故扩大 减少人员伤亡和财产损失 7 事故发生后安全生产管理部门接到事故报告后 应当立即赶赴事故现场 组织事故救援 8 事故发生后 有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据 任何单位和个人不得破坏事故现场 毁灭相关证据 因抢救人员 防止事故扩大以及疏通交通等原因 需要移动事故现场物件的 应当做出标志 绘制现场简图并做出书面记录 妥善保存现场重要痕迹 物证 2020 3 18 12 三 工伤事故处理程序 单位发生事故 报告单位领导重特大事故可越级上报 现场伤员急救 伤员是否送医治疗 保护现场拍照取证采取措施 填报工伤事故报告单 报告安主管部门 报公司主管领导 对事故现场人员展开调查 分析事故原因事故性质 重伤以上事故 轻伤事故 事故问责及责任追究 向工伤局提交 工伤认定申请表 2020 3 18 13 2020 3 18 14 四 相关法规 第二章第九条部门出现以下情形之一的 在目标考核奖金总额中按下列规定比例扣除相应金额 一 发生伤害事故造成工伤导致轻伤上级的 每人次扣除3 5 未上级的 每人次扣除1 2 超过指标的 每人次加扣2 超过指标50 的全额扣除 七 发生员工私车交通事故造成因工死亡 重伤的 每人次扣除4 6 轻伤上级的 每人次扣除2 3 轻伤未上级的 每人次扣除1 2 安全管理考核办法 2020 3 18 15 四 相关法规 1 9事故 案件管理工作处罚规定1 9 1违反公司规定有下列情形之一的 每次扣除部门500 1000元奖金 扣除安全绩效2 3分 a 发生事故 案件后未按规定及时报告的 b 未及时组织对事故伤亡及险情进行紧急施救的 c 险情消除后未保护现场 或未经调查人员同意而擅自拆除事故现场 或擅自处理受损标的物 致使证据损毁或线索消失而导致事故 案件无法查明的 d 不配合调查人员开展事故调查取证的 e 未及时完善事故记录或未对事故进行统计的 安全管理处罚细则 2020 3 18 16 四 相关法规 1 9 2违反公司规定有下列情形之一的 每次扣除部门3000元奖金 处500元罚款 扣除安全绩效8分 a 造成员工伤害未及时报告