




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
6第三章平面连杆机构一、 填空题 1、平面连杆机构是一种 副机构,其接触处的压强较 ,磨损较 ,因此适用于受力较 的场合。2、铰链四杆机构的三种基本型式分别为 、 、 。3、在曲柄摇杆机构中,当 为主动件时,可把主动件的连续转动变成从动件的往复摆动;当 为主动件时,可把主动件的往复摆动变成从动件的连续转动。5、在曲柄摇杆机构中,以曲柄为主动件。当从动摇杆处于两极限位置时, 在该两位置间所夹的锐角为极位夹角。6、在曲柄摇杆机构中,当 为主动件时,在曲柄与 共线时,机构处于死点位置,该位置机构的压力角= 。7、在对心曲柄滑块机构、偏置曲柄滑块机构、曲柄摇杆机构、摆动导杆机构、双曲柄机构中,曲柄均为主动件:肯定具有急回特性的机构为 、 、 ;8、图示四杆机构中,已知各杆的长度:LAB=40mm,LBC=90mm,LCD=60mm,LAD=80mm,试问:固定 杆,为曲柄摇杆机构;固定 杆,为双曲柄机构;固定 杆,为双摇杆机构;ADBC9、当行程速比系数K为 时,表明该机构具有急回特性。10、消除机构的死点位置有 、 、 等方法。二、 简答题1. 何谓“压力角”、“传动角”?若机架为最长杆,曲柄摇杆机构的最小传动角出现在什么位置?2. 机构在什么情况下会出现死点,举出利用死点的例子。3. 铰链四杆机构存在整转副的条件是什么?4. 曲柄滑块机构是否具有急回特性?其最小传动角出现在什么位置?5、铰链四杆机构曲柄存在的条件是什么? 6、如何确定机构中不直接联接的构件间的相对瞬心? 7、什么是速度瞬心?相对瞬心与绝对瞬心有何不同? 8、何谓急回特性?试列出三种具有急回特性的机构? 9、什么是行程速比系数?它反映了机构什么特性? 10、铰链四杆机构在什么情况下是双摇杆机构? 三、作图题1、 画出图示机构的传动角和压力角(图中标有箭头的构件为主动件)。2、画出图示机构的传动角和压力角(图中标有箭头的构件为主动件)。3、画出图示机构的传动角和压力角(图中标有箭头的构件为主动件)。4、绘制机构最大压力角的位置; ADBC5、作出机构最大压力角。6、作出机构的死(止)点位置; ADBC7、作出曲柄摇杆机构的极限位置,并判定机构是否具备急回特性。ADBC8、作出机构的两极限位置和极位夹角。1)9、作出机构的两极限位置和极位夹角。10、曲柄滑块机构如图所示。试用作图法求行程速比系数。四、分析计算题1、铰链四杆机构如图示。已知: LBC=70mm,LCD=65mm,LAD=60mm; 问: LAB在何范围内取值时,机构为曲柄摇杆机构? LAB在何范围内取值时,机构为双曲柄机构? LAB在何范围内取值时,机构为双摇杆机构?ADBC2、铰链四杆机构如图示。已知: LBC=50mm,LCD=35mm,LAD=30mm;问:若机构为曲柄摇杆机构,且AB为曲柄,求LAB取值范围? 若机构为双曲柄机构,求LAB取值范围? 若机构为双摇杆机构,求LAB取值范围?ADBC3、一铰链四杆机构,已知:LAB=25mm LBC=40mm,LCD=50mm,LAD=55mm;1) 若取AD为机架,求该机构的极位夹角,杆CD的最大摆角和最小传动角。2) 若取AB为机架,该机构将演化为何种类型的机构?请说明这时C、D两个转动副是周转副还是摆转副。4、在图示的机构中,已知各构件的尺寸和曲柄2顺时针方向匀速转动的角速度2=100rad/s,试求在图示位置导杆4的角速度4的大小和方向。123425、用作图法设计摆动导杆机构。已知曲柄长=20mm,K=1.25。6、已知一偏置曲柄滑块机构的滑块行程H=50mm,偏距e=20mm,行程速比系数K=1.5,试设计此机构。7、曲柄摇杆机构的摇杆长度为300 mm,摆角=50,行程速比系数K=1.5,若机架AD长为250 mm,试设计其余各构件长度。8、曲柄摇杆机构的摇杆长度为420 mm,摆角=90,摇杆的右极限位置与机架所成的夹角为30,机构的行程速比系数K=1.5,设计此四杆机构。9、设计一铰链四杆机构,已知摇杆CD的长度为75mm,机架AD的长度为100mm, 曲柄的固定铰链A在摇杆固定铰链D的右侧同一水平线上,摇杆的右极限位置与机架的夹角=45,行程速比系数K=1.5。求曲柄和连杆的长度。B1C1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年人工智能领域面试指南AI工程师招聘模拟题及答案解析
- 教师信息技术数据分析应用提升计划
- 2025年室内设计师专业面试题及答案集萃
- 幼儿园健康饮食指导工作计划
- 2025年人工智能领域资深专家竞聘面试技巧与答案解析版
- 2025年医生招聘考试专业知识模拟题集萃
- 2025年执业药师《药事管理与法规》真题及解析
- 2025年药剂师职业资格证书考试题及答案
- 2025年食品安全考试题库及答案解析
- 2025年《药品管理法》培训试题及答案
- 2025四川泸州市江阳区医疗卫生辅助岗位招募25人考试模拟试题及答案解析
- 矿山设备安全知识培训课件
- 2025年大学英语六级写作与翻译练习题及详解
- 基础装修专业知识培训课件
- 2025-2026学年人教PEP版(2024)小学英语四年级上册教学计划及进度表
- 数据中心机房空调系统设计方案
- 校长在2025年秋季开学第一次全体教师大会上的讲话:顺时而为造势而上燃光而行守念而稳
- 塔山煤矿班组建设模式课件
- 2025年民族团结知识竞赛题库及答案
- 公交交警安全知识培训课件
- (标准)仓库退租协议书
评论
0/150
提交评论