




已阅读5页,还剩10页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品小班教务办主任工作流程 状元辅导西青石家大院校区教务组 2020 3 19 1 目录 招生工作 开课前准备工作 班级管理及班级服务 课程结束及续费工作 2020 3 19 2 招生 转介绍 老学员带动新学员及不同校区之间的转介绍 各个学校门口发传单 扩大知名度 网络宣传 电话咨询 根据老生报名表打陌 接听新学员报名咨询 上门咨询 对上门后的学员进行测评 选择合适班级 2020 3 19 3 一 使自己变成专家 取得客户的信任 1 使自己成为真正的教师 引用教师的建议及观点2 借用沟通对象所信赖的人的引用3 利用自己目前所拥有的优势条件 在职教师 班级服务等 二 给客户提供 特殊待遇 让客户感觉自己很重要和独特 必须让客户感受到重视 招生技巧 2020 3 19 4 针对某些犹豫不决的学生和家长 教务人员应该立即找出学生和家长对学校最关注的地方 为学生和家长推荐一种能够满足其需求的课程 招生技巧三 2020 3 19 5 招生技巧四 教务人员一定要培养一些已报名的客户成为你的忠实客户 尽量让他们充当第三方证明的作用 让已报名的客户 成为你的忠实客户 让他帮你推荐 2020 3 19 6 1 跟老师确定上课时间 协助任课教师整理课程计划 开课前准备工作 4 通知学生及老师上课的具体时间 及学生上课所要带的课本 3 根据学校重点审阅和整理课程讲义 整理点名表 门口表 2 跟任课老师交流班里学生的具体情况 包括成绩如何 在哪个学校 授课难度等 同时告诉老师哪些学生需要特别注意 2020 3 19 7 班级管理及班级服务 第一 二次课回访与干预 课程进行中的教学干预和课程调整 定期回访及学生档案的建立 晚自习及答疑 2020 3 19 8 第一 二次课后回访 回访的对象及顺序 学生 教师 家长 分析回访结果 如果对教师教学方式 内容 风格等不满意 要对学生及家长进行适当引导 可以给学生调换高一级或低一级的班级 如果问题较严重 或可以协助排课专员重新匹配教师 回访后及时将情况反映给任课教师 2020 3 19 9 根据老师 学校及节假日调休等引起的上课时间的变化 综合每个学校 每个学生的情况进行调课 保证课程准时完成 保证出勤率 及时掌握学校教学进度及教学重点 并与任课教师交流 及时进行调整 做到授课内容不与学生所在学校脱节 班主任适当听课 进行教学监管 并定时让学生填写 教师评价表 以便及时发现问题 教学干预和课程调整 根据学生的具体情况进行转班 扩科 插班或校区之间的转介绍 争取不跑单 2020 3 19 10 1 关注学生成绩变化 在开课过程中要随时关注学生的听课及学习状况 每周准备10分钟左右的测试 并且在期中 期末等考试之前进行模拟考试 3 在学校的考试前 要把学生进行分类 对学业的确难有进步的学生 及早跟家长交流 分析学生成绩可能无法提高的原因 让家长心中有所准备 预防考试后成绩不理想 家长反应强烈 定期回访 2 给每一个学生建立成长档案 每一点进步及变化都有详实记录 并及时反馈给家长 2020 3 19 11 课程结束与续费工作 课程结束前针对本学年的优秀学生颁发一定荣誉称号或奖品 课程结束前着手老生续费工作 2020 3 19 12 不断的强调持续学习的重要性 及各课程之间的衔接点 提前对学习的 连续性 做思想教育 让学生一定要坚持学完 学习是循序渐进的过程 成绩是呈螺旋式上升 提前4个课时开始发续费通知单 并要求学生一定把回执单交上来 当本期最后两次课时 宣读未续名单 并告之 如果再不续我们就要开始接收插班生了 到时候可能会没有名额了 因此在给最后一次机会 续费技巧 2020 3 19 13 续费技巧 1 把班里学生人数进行分组量化 如24人班
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 优化休闲体育资源配置与基础设施建设
- 工业污染源排污因子动态更新
- 防中毒窒息考试题及答案
- 管理层股权股权激励协议范本5篇
- 光伏玻璃砂生产项目环境影响报告书
- 12英寸射频芯片生产线项目节能评估报告
- 单证基础试题及答案
- 超星法律基础试题及答案
- 山东基础会计试题及答案
- 离婚后财产分割与婚姻关系终止补充协议
- 马克思主义发展史课件
- GB/T 5780-2016六角头螺栓C级
- GB 1903.50-2020食品安全国家标准食品营养强化剂胆钙化醇(维生素D3)
- 横河DCS-培训讲义课件
- 部编版三年级下册语文全册课件【完整版】
- 初中数学几何1000题专项训练(含详解分析)-最新
- 外滩建筑介绍
- 青少年亲社会行为量表
- 你好,无废校园主题班会
- 中药煎服方法
- 研发支出辅助账汇总表
评论
0/150
提交评论