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文档简介

科研处主任岗位职责1、在分管副校长的领导下，具体负责教育科研的管理工作。2、负责学校教育科研工作计划的制定、实施、检查和总结。负责拟定、修订、实施学校有关教育科研工作的规章制度。3、负责全体教师的教育教学理论学习，定期开办业务讲座，更新教师教育理念，提高教师的综合素质。4、负责开展教育教学研讨、观摩、竞赛等活动，对全体教师进行教育教学能力的培训、指导与评价。5、负责组织论文、教材、著作的编撰，负责教学信息化建设。6、承担各类科研课题的研究与落实工作，科学、规范管理教育科研档案材料。7、 配合教务处，做好学生的评教工作和教师的业务考核工作。8、完成校领导交办的其他工作。科研处副主任职责1、按照科研处职责，协助主任处理各项工作并负相应责任。2协助主任搞好科研处日常工作管理，协调科研处内部各岗位之间、各工作人员之间的关系；3、协助制定科研处的各项规章制度及其实施；4、协助主任或受主任委托拟定年度、学期工作计划。6、协助主任抓好本处政治思想、业务学习、干部考核、服务态度的改进等工作。7、负责教学过程的质量管理，并及时向主管教学的领导汇报。8、协助主任开好部门会议，主动提出各项工作意见。9、落实科研活动的组织与管理，包括各部门科研活动的计划、实施、检查、考核与评比。10、主持并对分管工作负全面责任。11、受主任委托处理其他工作。科研处内勤岗位职责1、加强政治和业务学习，提高自身素质。不断适应学校发展和岗位需求。2、根据科研处工作计划，检查、登记各教研室的活动，组织好科研处安排的活动。3、学期初根据科研处安排备好教师教研计划表，教研工作计划表等相关材料。学期末做好教育教学材料统计工作。4、负责统计并按时准确填报上交学校教学方面的各种表册、报表工作，接受上级主管的检查评比工作。5、负责按一定标准规范汇总、整理、管理教科处有关教研材料档案（纸质、电子），并备份入学校档案室。6、积极做好科研处主任、副主任安排的临时性工作。7、建立健全教师个人工作电子、纸质档案。随时向学校提供需要材料。8.了解教研信息，掌握教研动态及时提供给教师，为教师服务，为教科研服务，为教育教学服务。9、将科研处处开展的活动、召开的会议及时
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