开展职业技能培训---提高劳动者素质(1).doc

开展职业技能培训 提高劳动者素质我县以“提高群众素质，促进城乡就业”为宗旨，本着按需施教，学以致用的原则，将“干什么，学什么，缺什么，补什么”作为培训内容，有针对性地开展培训工作。2009年以来，共培训25990人次（创业培训21期842人、就业培训22期1096人、农村劳动力技能培训301期24052人），增强了城乡居民的综合素质，实现了就业和自主创业，维护了社会稳定。一、主要做法（一）、整合培训资源，构建劳动者职业技能培训体系县劳动就业管理中心、县职教中心、县科技校、县四通电脑培训部四家咸阳市人社局定点培训机构联合起来，资源共享、优势互补，开展不同行业、不同专业的培训。（二）、提高培训质量，创新培训模式。在培训中，实行 “三个结合”（长训与短训相结合、理论与实践相结合、集中与分散相结合）和“两个依托”（以乡镇培训站和培训机构为依托），根据培训对象和培训者的愿望，开展形式多样的培训。2009年10月份，受陕西西长高速公路永寿服务站委托，县劳动就业管理中心为西长高速永寿服务站招收、培训并安置服务人员34名。11月份，为县上新招收的54名劳动协理员进行以人力资源和人才开发、就业再就业法律法规和基本政策、社会保障体系建设和基本政策、劳动监察和劳动者权益保护等为内容的就业前培训，使他们对劳动保障工作有了一定的认识，为今后工作奠定了基础。每次对即将起程赴外务工的农村青年集中开展法律法规、务工常识、安全生产、诚信教育等培训，使广大青年知晓规矩，懂得如何维护自身权益。经过培训增强了农民工综合素质，实现了就业和自主创业，维护了全县社会稳定。（三）、结合农村“一村一品”主要项目，深入基层开展培训。结合各乡镇实际，深入村组开展大棚蔬菜种植、药材种植、景泰蓝工艺画制作、秦绣制作等实用技术培训，为就地就业创造条件。县劳动就业管理中心聘请“陕西省十佳农民工” 张引娣在店头镇开展刺绣培训，在她的带动下，店头镇周边村200多名农村妇女从事刺绣行业，成为永寿县店头镇“一村一品”示范工程。县文化馆干部李若若在御驾宫乡寨子村开展“景泰蓝”工艺画制作培训，使寨子村因孩子上学不能外出打工的妇女们也走上致富之路。就业中心聘请盛源农产品专业合作社理事长陈伟在御驾宫乡师家埝村开展中药材种植培训，群众反响热烈。（四）、开展创业培训，激发创业热情。为了实现“培训一人、创业一人、带动多人”的目标，县就业中心常年从市劳动就业服务处聘请教员，免费发放培训教材，开展SIYB创业培训。2009年3月，深入返乡农民工较多的店头、常宁、仪井、甘井等乡镇对有创业意愿的人员成功举办8期创业培训班，培训农村劳动力502人。对已创业，但缺乏管理经验的人员在县劳动就业中心开展SYB创业培训。通过培训，提高了广大群众的自主创业能力，实现了就业的倍增效应，受到群众一致好评。二、培训工作中存在的主要问题（一）部分群众对培训工作认识不足。有的群众不善于学习新知识，感觉培训既费时间又费精力，只把培训作为享受党的优惠政策的一项任务来完成，导致培训起不到相应作用。 （二）培训时间和群众工作时间容易冲突。参加培训多为成人，家中及工作事务较多，培训过程中请假、迟到、早退现象多，难以管理。（三）个别学员培训后不能理论联系实际。一些学员“学前激动、学中冲动、学后不动”，不能将所学灵活运用，墨守陈规，致使企业难以做大做强。三、搞好培训工作的对策建议 1、强化工作责任。各级各部门要把培训工作纳入全年目标责任考核范围，逐级分解目标任务，加强领导，强化责任，狠抓落实。 2、完善工作机制。要建立劳动保障部门牵头，相关部门和社会组织共同参与、分工负责、协调配合的协作运行机制。将人劳、工会、团委、妇联、教育等部门联合起来，优势互补，共同搞好培训工作。3、紧贴市场需求，注重提高培训效果。培训活动的好坏衡量标准在于质量和实效，坚持以质量和实效为最终目的，通过严把培训内容关、落实项目开发关、建立实践基地关、做好跟踪服务关等方面提高培训的影响力和生命力。 技能培训是一项利国利民的大工程，为永寿经济的发展和社会稳定发挥了积极作用。在培训中我们建立了“提高群众素质，促进城乡就业”的