20 xx年办公室工作总结（1600字）.doc

20xx年办公室工作总结（1600字）20xx年 20xx年忙碌中转瞬而过，静心细想，有成功的喜悦，也有失落的悲伤，在成功中积累了管理工作经验，在失落中认识到了不足。一年来，综合在总经理的领导下，坚持以科学发展、以人为本的管理模式为指导思想，以严格管理强化员工素质为出发点，以公司整体利益为重为立足点，现就将具体如下 ：一、强化业务素质，提高员工业务水平根据公司总体要求，室招聘了不少新员工，由于业务上有差异，对公司基本情况不了解，造成工作不适应，针对这些问题，有针对性的进行学习，让他们了解了公司的概况和公司相关的业务知识，通过学习懂得了公司是具体干什么的，使每名员工都明白，自己的具体职责是什么，应该怎么做。二、分工合作，提高效益办公室面广、事多，工作相对繁琐，针对这些具体情况，作了相应的分工，使各项工作责任到人，有条不稳，杂而不乱。（1）文秘工作主要工作是各类合同、文件的书写、打印、报送等，按照规定提供部门、科室所需的相关材料。（2）印章管理方面由专人保管严格按印章管理制度执行，针对本公司的实际特点，制做了相应的登记表，注明了使用时间、地点、相关内容、加盖的分数，20xx年加盖公章次数为528次，特别是对公章外带做了严格的要求，必须由主管领导签字，做相应登记的才可外带，20xx年外带15次。这样确保了公章不错盖、不胡盖、保障公章使用的合法性、有效性。（3）人口管理方面针对公司实际情况，人口管理尤为重要，外来务工人员较多，流动性强，是我公司务工人员的明显特点，为做到多而不乱、井然有序。为充分了解并掌握务工人员及其家庭成员的相关信息，办公室联合劳务办，在公司所属12个工地进行了调查、了解，并详细填写了“各工队务工人员详细登记表”和签订“企业劳动合同书”，最后整理装档备案，20xx年备档1012人。工伤保险的参保，不仅维护了务工人员的合法权益，而且直接关系到公司的切身利益，从而做好参保工作更加重要，在实践中总结了一套完整的操作流程：参保（可随时更换姓名）发生工伤（报综合办公室）医院救治（提供书面事故报告）询问笔录（浮山劳动局）工伤认定（市劳动局）伤残鉴定（市劳动局）赔偿（浮山劳动局）仲裁书。20xx年参保916人，工伤理赔3人，正在理赔和未理赔的9人，实际工作中严格按照流程操作，并始终贯彻，实践证明，效果良好。（4）考勤、请假方面职工考勤以指纹考勤为准，月底电脑作出考勤报表，严格按照考勤天数，经主管领导指示后报财务科，作为发放工资依据，一年的考勤工作，考勤始终坚持以事实为依据，以考勤制度为准则。职工请假，严格遵照公司请假制度办事，针对上班时间外出多这一情况，也体现人性化管理，制作了“员工外出情况登记表”进行详细登记，这样对每位员工的动向更加了解，避免了有事不见人的现象发生，也为考勤制度作了重要的补充。（5）车辆管理方面严格遵守公司车辆管理办法执行，为便于更好管理，制做了车辆保养、维修相关信息登记表和车辆使用情况登记表，在日常工作中详细填写。对车辆各项数据和使用情况一目了然，20xx年公司东风雪铁龙晋LYF895车辆保养维修7次；广本晋LG8383车辆保养维修5次，长丰猎豹晋LYF9158保养维修6次。（6）档案管理方面公司的各种证件、复印件的带出，需经主管领导签字后方可带出，20xx年带出和使用30多件次。公司下发的红头文件，各类规章制度和操作教程，20xx年共500多份，建档50多份备案。签订和重新签订公司机关职工劳动合同档案21人，全部建档备案。（7）后勤管理接待等方面根据公司规定，都做了具体的工作，并依照实际做了相应的管理措施。综上所述，以点概面，20xx年综合办公室在人员紧缺的条件下，一人身兼多项工作，在分工合作中，还是做了大量工作，也取得了一定成绩，并得到领导的认可，看到成绩的同时，我们也很清楚还有很多不足之处。20xx年，就我本人而言，纠正、改正不恰当的工作方法，加强学习，取长补短，尽职尽责。同时，把枯燥的工作兴趣化，抽象的工作具体化，从而，培养调动员工的工作积极性，并在领导的指导帮助下，在办公室员工的共同努力下，激励奋进，力争把每项工作做到尽善尽美，让员工高兴，让领导满意。这是我们的宗旨！ 第二篇：xx年办公室工作总结 1300字 时间过得好快，转眼间，xx年已经在我们不知不觉中悄悄离去，xx年的钟声已经清晰地敲响。回想xx年在办公室里的点点滴滴，内心有太多的收获，太多的感慨！下面对办公室xx年的工作做一个总结。xx的工作主要有以下几点：1、 在九月份的新生报到工作中，配合其他部门，认真及时统计报到人数，做好迎新工作，保证迎新工作有序、顺利进行。2、在新生军训期间认真做好纳新宣传，严格依据系学生会内部条例，认真考核、重点选拔，为学生会注入最新鲜的血液。至此，在经过笔试、机试、面试三重严格选拔后，由13人组成的办公室队伍诞生了。3、重新制定并且完善办公室的各项规章制度，特别是对财务管理制度与团委各部门的考核制度的补充和修改。保证各部门活动有法可依，有据可行。4、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。办公室在这半年的工作中主要是协助其他部门开展活动，活动前负责购买各活动所需要的各种物品，如装饰用品，互动活动礼品等；以及活动所需要的文件型材料，如制作邀请函，宣传单，制作活动所需的座次表等；整理布置各类管理系会议的会场等；收集整理管理系各部门活动上交的策划书，总结等。在这半年中，办公室主要参加的活动有：作为拉拉队，观看“啦啦操”比赛；组织了一场“成功杯篮球赛”，主要负责当天赛事的拉拉队管理，维持赛场秩序，以及购买比赛期间所需的一切物品；和信息部一起参加一个由肖洋老师主讲的“稿件培训”活动，培养干事的写作能力；和其他部门一起，举办了管理系首届“乐动成功-音乐节”活动，购买活动所需各种物品，制作邀请函，宣传图标，写活动前的宣传稿件，以及活动后的心得体会、活动总结等。5、对部内每周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定，会议中，主要是总结前一周的工作情况，好的方面加以表扬，不足的地方找到解决的办法加以改进，以及对部内接下来一周工作做进一步安排。做到每次会议中都有经验可学，有任务可做，每一次会后都有所提高，有所收获！6、及时申请系团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。总管学生会各项活动经费，统一购买，统一记账，做到各项活动经费明晰化。以上是对办公室xx年的工作总结，经过半年的，是我对办公室的工作有进一步得了解，并且从中学到了一些宝贵经验，相信在以后的中，我们可以做得更好！以下是对xx年的计划：1、无规矩不成方圆。办公室要在下学期开始前制定出一套完整的规章制度，严明纪律，制定详细的奖惩制度，做到讲评时有据可依，赏罚分明。2、经过半年的观察，初步选定下一年的办公室备选人员，并加以培训指导，使他们能尽快掌握办公室的一切事物，有目的性的培养办公室接班人。3、和上学期一样，加强和其他部门的联系，配合他们办好管理系的各项活动，让我们的活动走出管理系，让全院师生看到管理系的风采。4、开学伊始，根据各部门活动的策划情况，统一购买这半年所需的各种物品，节省活动开支。认真做各个活动的账目，是账目明细化。5、加强干事培训工作，联合其他部门定期做一到两次干事培训，使每位干事在办公室都能有所学习、有所收获。根据每位干事的自身特点分配工作，让她们的优点得到发挥，不足之处得到锻炼，从而提高他们自身能力。通过对办公室上半年工作的总结，我们吸取教训，通过对办公室下半年的工作总结，我们让你明确方向，在不断的学习与努力中，相信我们的工作会越做越好！ 公司办公室工作总结范文20xx年办公室工作的指导思想是：围绕公司工作重点，抓住一个中心，抓好二个管理，突出二个重点，搞好三个服务，促进办公室工作跃上新台阶。抓住一个中心，即生产经营中心；抓好二个管理，即后勤管理 20xx年对我具有特别的意义，因为这是我的本命年(我19xx年的），也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个