2014年黄古山小学综治汇报材料.doc

共创平安零陵 构建和谐校园 -黄古山小学2014上半年综治工作汇报材料 近半年来，我校始终将综合治理工作作为学校的首要工作来抓，牢固树立科学发展、安全发展理念，全面落实安全生产责任，进一步普及安全生产法律法规和安全常识，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全力打造“平安校园”，创建“整洁文明校园”，贯彻落实零陵区综治工作的相关精神，狠抓学校的安全保卫、周边环境整治、法制教育、消防教育和交通安全教育等方面的工作，并取得了较好的成效。2013年被零陵区教育局评为“综合治理先进单位”。多年来，我校重视加强教师的师德师风建设，全面提高教师的道德素质，加强校园文化建设，营造了浓郁的校园文化氛围，为确保学校一方净土的平安，为学校争创一流名校奠定了坚实的基础。回顾半年来的工作，我校着重在以下几方面做了大量工作：一、建立组织机构，做好基础工作建立了学校管理综合治理领导机构，刘友红校长为组长，唐良斌副校长为常务副组长，处室负责人、政教处人员和班主任为 “综治”工作领导小组工作人员，办公室设在政教处。做到了人人有事做，事事有人管。按照“谁主管、谁负责”的原则层层签订学校管理综合治理工作责任状。建立健全了各种规章制度，如矛盾纠纷排查调处制度，来信来访制度，校内治安保卫制度，领导全天候巡查值班制度，安全隐患排查制度，消防安全管理制度，重大节日值班制度，学生宿舍管理制度等，并按制度逐一得到落实。1、制定了切实可行的综治工作方案，并将方案纳入学校工作计划，分步实施。由唐良斌副校长主抓，明确各位领导的工作任务，工作目标和工作职责。刘友红校长向区教育局签订综治维稳责任书，学校各部门（班主任、老师、保安人员）分别向学校签订了责任书，从而切实落实了责任问责制。2、综治工作、安全生产工作研讨会议常态化。每月定期召开安全维稳工作会议。学校党总支会、行政会每月召开一次安全维稳工作会议，小结上月的工作，由小组领导汇报每块工作的落实情况，并安排部署下月工作，坚持月查季评、年度小结，发现问题及时解决，力求防患于未然。对需要整改之处，积极整改，绝不拖沓。3、加强综治工作的宣传与学习。办公室将上级领导来校检查时、举行的法制知识讲座、应急疏散演练等工作，以新闻报道的形式上报教育局，并上传在校园网站上。利用每周的教师例会组织广大教职员工认真学习上级有关的综治、安全工作文件，明确各自的义务和职责，力求做到人人知晓，个个明白，并响应号召，自觉遵守。 4、保证综治经费。学校从办公经费挤出数万元用于综治工作建设，购买安保器材（自购宿舍监控器等），消防器具。二、加强常规管理，创建平安校园1、加强师德师风建设，提高教师素质。我校十分重视教师的师德师风建设及教师的道德修养。认真实施“名师工程”，推行“师德为上，师能为重”的策略，弘扬“爱岗、敬业、奉献”精神，我校坚持每周星期五政治业务学习，组织全体教职工学习教师职业道德规范、公民道德建设实施纲要以及相关的文件，规范教师的思想行为，提高教师的道德认识，培养教师甘于奉献的高尚情操。在我校教师中无上访事件和重大刑事案件发生。2、强化学生的养成教育，铸就学生优良品质。安全教育重在习惯养成教育，学校将安全教育纳入学校教育的主要内容，每期开学初安排上好安全教育第一课，每周利用升旗仪式、班会课加强对学生的安全教育，将养成教育列入校本教研内容。一是强化日常生活中良好行为习惯的训练，加强法制教育和纪律教育，树立其正确的人生观、价值观。二是要求学生人人熟知文明公约。要求班级对照规范制定班规和班级文明公约。开展“班级流动红旗”活动，努力创造精神面貌好、教育质量高、校园环境美、管理规范的良好育人氛围。三是学校健全护校值班制度，加强文明礼仪岗、文明监督岗，实行了校牌佩戴制度。正是因为常规管理到位，日常行为规范养成教育的成效在校园的每一个角落得以充分体现，学生文明程度有了大幅度提高。四是政教处每月进行一次学生仪容仪表大检查，每月都评选出文明礼仪之星，张贴在班牌上，树立榜样，使学生自觉成为有礼貌、守纪律的学生，并基本上杜绝了外出上网的发生。2、加强对后进生的帮扶工作。随着市场经济的进一步深化，由于社会各方面因素的影响，犯罪现象有向小龄化发展的趋势，学生中特别是双差生违纪现象也时有发生。为了不把适龄学生推向社会，减少和预防未成年人犯罪，实行家庭、学校、社会三结合，让大家都来关心潜能生。通过电话督查、家长校访、教师家访、每周一次的网吧检查等途径，大大减少了学生违纪现象。大力倡导教师“爱心”教育，树立“转化一个差生与培训一个优等生同样光荣”的观点。广泛开展捐资助学，扶贫帮困活动，设立了学校帮困助学爱心基金，对特困生予以减少学费等，每年发放和减免费用达万余元，避免了因家庭经济困难而失学的现象发生。3、健全学校的治安保卫制度，确保校园平安。为加强校园安全保卫工作，教育局特从保安公司聘请了2名保安安排在我校，我校另配1名专职内保。结合我校的基本情况，制订了各种安保制度，并与他们签订了工作责任书，每月每人考评一次。要求他们每天早中晚必须在校门口值班，护送学生离校。登记来人来车进校纪录，严防社会上不良青年进入校园，确保学生的人身安全。在元旦、春节、“五一”、国庆节等节假日，实行领导全天候值班制度，一名在办公室接听电话，一名在校园巡查，保障校园的财产安全，处理偶发事件。4、落实日常安保工作，打造安全文明校园。学校认真贯彻综治委的安排和规划，扎扎实实开展创建工作，根据“打防并举，标本兼治，重在治本”的综治方针，既积极主动配合公安、政法部门的专项治理工作，挖掘内部潜力，强化内部管理，建立起预防机制，对重点部位实行24小时全天守候监控，随时做到大事有人抓，小事有人管。一是进一步完善制度。学校制定了学校安全工作制度、学校突发事件处置工作应急预案、门卫制度、节假日值班制度、班级管理制度、矛盾纠纷、安全隐患排查制度等一系列规章制度，并按照上级部门要求，做好部署，狠抓落实。与相关人员签定责任书，明确职责义务。学校每天做到五条线并行管理，互相监督：行政领导值日制、全员班主任管理制、保安全天候值班制、教师全天候值日制、大队部干部值日制。这些制度的完善，使学校的各项管理步入了规范化、科学化、法制化的转道，做到了事事有章可循，处处有人管理。二是突出抓好学校的日常安全保卫工作。排查不稳定因素，建立台帐、分类管理、逐一落实，牢牢掌握综治维稳工作的主动权，半年来排查不稳定因素数起，现已全部解决。实地排查的各种苗头和倾向性的不稳定因素，按照“一个问题、一个领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的要求，逐一落实到人。落实了行政领导值日、教师全天候值日的制度。每天由1名行政领导值日。1名副校长检查出勤，教师到位情况。加大安全设施建设投入，如学生宿舍的门窗加固，安装防盗网，护栏加高，校内围墙建设，校园活动场地加设防护栏等。定期检查商店的食品安全，强化监督与管理，分清责任，落实到人，安全工作天天讲，月月讲。教职工大会上经常讲安全工作，学生集会上讲安全工作。提高安全防护意识和自我保护意识。通过这些有效的措施，有力地提高了学校的防范能力，使各部位的安全守护做到了全天候、全方位不失控，确保了学校教育教学、生活秩序的稳定，切实做到了无任何安全事故件发生。5、与相关部门强强联合，治理学校周边环境。学校在开学初对周边进行排查，不定期地检查网吧，减少学生受网络的不良侵蚀。学校护校队定时不定时在校园内外巡逻，防范外来人员侵蚀学生；积极配合公安、司法等部门，加大法律的宣传力度，做好民调工作。请求派出所的警员经常性的在学校周边巡逻，消除危害师生人身安全的隐患。我校还扎实做好矛盾纠纷排查和化解工作，从而保证学校与周边农户，以及教师内部之间的和睦团结。三、加强普法教育，树立法律意识我校成立了以刘友红校长为组长，唐合民为法制副校长的普法小组，积极开展普法教育，积极参与法治永州创建工作。组织全体教师积极参加普法知识考试，合格率100%。在此期间，还会利用学校广播、黑板报大力宣传法律法制知识，举办法制教育的主题班会，使法制教育深入学生的生活。四、消防教育常抓不懈，疏散演练成效显著为推进构筑社会消防安全工程、加强消防安全建设、消除重大火灾隐患，切实提高我校师生的消防安全意识，有效预防和减少火灾事故的发生，我校特别邀请了零陵区消防大队官兵在3月份来我校宣讲消防安全知识，增强全校师生的防范自救能力。学校的全体师生参加了此次消防安全培训活动。活动中，消防干警用通俗易懂、贴近生活的语言和生动鲜活、震撼心灵的画面，结合近年来国内外发生的重特大火灾案例，详细讲解了如何使用灭火器及如何扑救初期火灾等知识，介绍了校园火灾的特点和类型、起因与预防、扑救和自救常识。通过消防干警生动地宣讲让大家自觉学习和遵守消防法律法规、掌握防火灭火的基本知识。我校在3月份举行了消防应急疏散逃生演练活动。唐良斌副校长和政教处相关领导的组织下，全体师生参加了活动。演练活动组织严密，各项脱险应急措施顺利开展，让全体师生都能亲身体验应急脱险的实践，取得了良好的教育实效。但是，由于学生素质良莠不齐，综治工作还存在一定的问题，如我校还存在居民房，社会闲散人员时有进入校园，管理难度较大，