2013届毕业实践环节手册.doc

天津城市建设管理职业技术学院毕业实践环节手册系 (部) 专 业 班 级 姓 名 学 号 指导教师 日 期 2013年4月 天津城市建设管理职业技术学院顶岗实习管理办法（试行） 为全面贯彻教高200616号关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见文件精神，加强顶岗实习管理，规范顶岗实习工作，强化各部门管理职责，确保顶岗实习的质量和效果，结合学院实际，特制订本办法。一、顶岗实习的目的开阔学生的视野，使学生将所学知识及技能应用于岗位实践，熟悉自己即将从事的行业运行情况，较全面地获得本专业生产实际中最常用的技术知识、管理知识和实际操作技能；提高学生的职业素质和独立工作能力，激励学生的敬业和创业精神，为就业做好心理准备，为毕业后走向工作岗位打下坚实基础。二、顶岗实习的要求1毕业实践环节（顶岗实习、毕业设计）是教育教学过程中的重要环节，是其他各教学环节的继续、深化、补充和检验，是学生走上社会和上岗前全面提高职业能力的必经阶段。各系在实施过程中采取顶岗实习、毕业设计（论文）一并进行，学时一般不少于16周，学生可根据顶岗实习情况选择论文（设计)题目，在实习结束后按要求对学生实习过程进行考核。2顶岗实习采取学院安排和个人自主联系实习单位（实习岗位要和所学专业相匹配）相结合的双向选择方式。无论是学校安排还是学生自主联系实习单位，学生均须与实习单位签订实习协议，实习协议应符合劳动法律法规规定。 三、顶岗实习的组织和管理1顶岗实习工作实行两级管理，学院与各系分别成立顶岗实习管理机构，负责顶岗实习的指导、管理和实施。2顶岗实习由学院、企业、学生三方共同参与完成，要充分发挥学院、企业和学生党团组织的作用。3各专业应选择责任心强、实践教学经验丰富、职业能力强、有一定组织管理能力的教师和企业人员担任指导教师和管理教师。4顶岗实习的指导方式可以根据专业性质和实习方式的不同，采取“全程式指导”、“巡回式指导”和“网上指导”相结合的方式。5在实习过程中，各系要组织力量按区域划分负责到各实习地点进行检查和监督，向实习单位了解实习生的情况，听取实习单位对实习工作的意见和建议，并做好检查记录。同时学院也要安排专人到各实习地点进行检查和指导。四、顶岗实习各方主要职责（一）教务处职责1做好顶岗实习工作的组织、协调、管理等工作。2审核实习计划、制订与修订相关文件。3参与顶岗实习的检查和指导。（二）各系职责1负责与企业、行业的联系，拓宽学生顶岗实习和就业渠道。2与企业共同制（修）订各系顶岗实习计划、专业顶岗实习大纲、顶岗实习任务书并组织实施。3落实每个学生的校内指导教师和管理教师。各系在选派指导教师和管理教师时应坚持以下原则：(1)本专业教师（含外聘）能够满足本专业学生顶岗实习、毕业设计需要（原则上每名指导教师指导学生数不超过25人），则不安排管理教师；(2)本专业教师（含外聘）不能够满足本专业学生顶岗实习、毕业设计需要，则可安排管理教师协助指导教师完成学生顶岗实习、毕业设计的指导工作(原则上安排管理教师的指导教师，指导和管理学生人数不得超过50人），管理教师可由其他专业教师、管理人员、辅导员担任。4做好学生顶岗实习动员，使学生深入了解顶岗实习有关管理制度、实习的组织安排及有关注意事项，并对学生进行思想政治教育。5做好学生的安全教育工作。6定期检查进展情况，组织指导教师到现场检查和指导工作，发现问题及时解决，加强与实习单位的联系与交流，推进校企合作，确保顶岗实习的质量和效果。7做好实习结束后的总结工作。（三）企业及企业指导教师的职责1企业是学生顶岗实习期间的直接管理者，应积极落实校企双方共同制订的实习计划，落实实习学生的企业指导教师。2企业指导教师具体负责学生顶岗实习期间的考勤、技能训练、业务考核、实习鉴定等工作，落实顶岗实习任务。3配合校内指导教师指导学生结合实习实际确定毕业设计（论文）选题，参与毕业设计（论文）评阅和答辩工作。4加强对学生的安全教育。（四）校内指导教师的职责1做好岗前教育，组织学生学习顶岗实习任务书，明确实习目的和要求，阐明时间安排和步骤，宣布实习纪律等。 2会同企业指导老师根据学生的实习岗位进行业务指导，可采取到企业现场指导与邮件、QQ、电话联络等相结合的方式。无论采取何种指导方式，指导老师均应作好指导记录。3指导学生完成实习手册各项内容。4指导学生结合实习岗位确定选题，下达毕业设计（论文）任务书，指导学生完成毕业设计（论文），评阅毕业设计（论文），指导学生参加答辩。6批阅学生实习周记、实习总结报告，负责学生实习考核和评定实习成绩。7及时做好顶岗实习指导工作总结。8认真填写顶岗实习指导顶岗实习手册（教师部分），保管好原始资料，在顶岗实习结束后一周内交教研室主任审核，审核通过后由各系统一存档。9做学生的良师益友，关心学生的工作和生活，维护学生的利益，帮助学生解决顶岗实习中存在的问题。（五）管理教师职责1按照学院顶岗实习、毕业设计的要求，协助指导教师完成对毕业学生的顶岗实习和毕业设计的指导。2主动和顶岗实习、毕业设计学生联系，加强对顶岗实习学生的管理，掌握学生顶岗实习情况，按照顶岗实习、毕业设计要求督促学生按时完成实习手册各项内容。3收缴、初审学生顶岗实习手册内容，并汇总上交指导教师批阅。4管理教师按以上要求完成全部工作，经系部验收合格。（六）顶岗实习学生的职责1要有高度的安全防范意识，切实做好安全工作。实习学生应牢记“安全第一”，必须遵守实习单位的安全管理规定，遵守交通规则，避免安全事故发生。2按规定时间到实习单位进行顶岗实习，变更实习单位需经校内指导教师和实习单位同意。3严格遵守实习单位规章制度，遵守操作规程，加强与企业指导教师的沟通与交流，努力提高自身的专业实践技能，不断提升分析问题、解决问题的能力和社会实践的能力，完成各项实习任务。4学生应主动通过电话、短信、QQ、E-mail、网上留言等多种方式，与校内指导教师保持联系。注意校园网上公布的与实习生有关的信息，联系电话和工作地点发生变动时要及时通知校内指导教师和班主任，并保证提供的联系方式正确有效。5顶岗实习的学生具有双重身份，既是一名学生，又是企业顶岗的一名员工，要服从企业和学院对顶岗实习的安排和管理，尊重企业的各级领导、实习指导教师和其他员工，不做有损企业形象和学院声誉的事情。6按要求及时完成实习手册各项内容。五、考核办法（一）考核原则实行校企双方共同考核制度，坚持学院评价与企业评价相结合并以企业评价为主的原则。（二）成绩评定1考核分两部分：一是企业指导教师对学生的考核，占总成绩的60%；二是校内指导教师对学生的考核，占总成绩的40%。2企业指导教师对学生的考核企业指导教师应对学生在实习岗位的表现情况进行考核，填写实习单位阶段考核表及实习单位鉴定表，企业指导教师签字确认后加盖单位公章。3校内指导教师对学生的考核 校内指导教师要对学生的实习情况进行考核，对学生实习周记、实习总结报告及时进行批改、检查，给出评价等级。4顶岗实习成绩实行五级制，分优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级。 六、顶岗实习档案资料存档工作各系、各专业应重视有关顶岗实习教学文件的制订和顶岗实习档案资料积累、存档工作。必须具备的顶岗实习教学文件和资料包括：1顶岗实习教学大纲；顶岗实习教学大纲是根据专业的培养目标和实习业务范围的教学要求，结合学院实际制订的顶岗实习教学文件，是组织顶岗实习、进行顶岗实习考核和对顶岗实习教学质量进行考评的依据。各专业应组织编写“顶岗实习教学大纲”，作为学生实习的内容依据。2顶岗实习任务书；3顶岗实习学生、单位、岗位、校内外指导教师一览表；4指导教师及管理人员实地检查指导资料（包括检查安排表、检查记录单、问卷调查表、照片、总结等）；5顶岗实习、毕业设计（论文）教师指导及顶岗实习指导邮件、QQ指导记录等原始材料；6学生顶岗实习手册（包括实习协议书、实习基本情况表、实习周记、实习总结报告、实习考核表）； 顶岗实习手册是指导学生实习、记录实习内容、进行实习考核的基本教学文件。教务处统一印刷顶岗实习手册，每生一册。学生顶岗实习必须携带实习手册，并按实习进度记录实习内容。 7顶岗实习工作总结等。 （1）学生顶岗实习结束后，各系、各专业应分别进行实习工作总结，并作为顶岗实习工作的档案资料予以存档。 （2）实习总结内容应包括学生实习的基本情况、实习教学计划执行情况、实习效果、实习指导方法、存在问题、改进措施等。七、附则 本办法由教务处负责解释。 教务处 2010年11月28日实习安全教育记录1、教育时间：2012年11月5日2、教育地点：主楼*（写本班教室）3、教育对象： 系（部） 专业 级 班安全教育主要内容：（1）参加实习学生实习前一定要进行安全教育，全体参加实习同学必须坚决服从校方、厂方指导人员指挥，严格遵守厂纪厂规，实习进程中一切按操作规程进行，做到安全实习，消除一切不安全隐患。（2）学生下班组或动手实习前，要由厂方进行安全操作教育，否则不能动手实习。（3）学生实习期间要严格要求自己，杜绝抽烟、喝酒、打牌、起哄、打逗、骂人、打架等违纪事情发生，如有违纪停止实习，情节严重者交学院处理。（4）学生实习时，按厂方要求穿戴相应的劳保用品，不准穿奇装异服、高跟鞋、不许留披肩长发，否则不准实习，且按旷课计算。（5）凡属学生实习中，不按规章制度办理，不听指挥，故发生的责任事故或工伤一律由违规者个人负责，学校概不承担责任。参加人员：全体师生安全教育教师： 学生签字: 学生实习安全保证书实习、实训是教学过程中必不可少的环节，为了保证学生在实习、实训中的人身安全，维护学生及学生所在实习单位的合法权益。学生在实习、实训前必须接受学院相关部门进行的安全教育，同时保证做到：一、在实习期间加强自我保护意识，互相关心，相互监督，避免发生不必要的人身伤害和设备事故。二、遵守实习单位的各项规章制度，遵守劳动纪律及严格执行操作规程。三、在实习现场，按要求穿戴防护用具，不打斗、不吸烟、不酗酒。实习中不打架斗殴，发生问题或争执，通过组织解决.四、做到危险的地方不去，不该动的设施不动。五、严格执行实习期间的出勤制度。不擅自离开实习岗位，服从带队教师的指挥，集体进出实习单位，避免个人单独行动。六、避免涉及实习单位的商业秘密和知识产权，不修改或处理实习单位的任何原始图纸和资料，未经允许不带走或抄录实习单位的图纸文件。七、如学校临时有任务，接通知后，必须向带队教师或实习、实训单位请假，按时返校。八、学院建议每个学生在实习前，上个人意外伤害保险。以上保证如有违反，后果自负。保证人签字： 天津城市建设管理职业技术学院学生顶岗实习申请表（表一）姓名性别实习类型自主 校安排个人电话家庭电话实习单位信息单位名称单位地址邮编联系人联系方式实习内容实习单位意见： 同意主管签字 （盖章）2012年11月1日家长意见： 同意 家长签字2012年11月2日辅导员意见：辅导员签字2012年11月5日系意见：负责人签字 （盖章）2012年11月7日注：1. 所有申请自主联系实习单位参加顶岗实习的学生必须办好相关手续后方可离校。2. 外省市学生家长不方便来校签署意见的，可以通过邮件、传真、电话等方式向班主任说明，可由学生本人在家长意见栏内说明“家长已同意顶岗实习”。顶岗实习协议书甲方: 天津城市建设管理职业技术学院 (下称甲方)乙方：(学生) (下称乙方)根据教育部关于“高等职业教育要面向市场培养人才”的有关文件精神，甲方根据乙方需要，安排（同意） 实习生到 实习，实习期限为 2012 年 11 月 12 日至 2013 年 3 月 15 日,为了顺利完成顶刚实习任务，维护甲、乙双方的权益，根据国家有关法律、法规，经协商，达成如下协议：一、甲方职责： 1.甲方在乙方顶岗实习前对乙方进行思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育。2.甲方在乙方实习期间，对乙方进行管理和服务工作，随时与乙方联系了解情况，及时处理顶岗实习中发生的问题，维护学生正当权益，并做好实习生考核鉴定工作。二、乙方职责：1.校外顶岗实习安全责任的主体是乙方本人。乙方家长需对子女反复进行安全教育，并应督促学生与用人单位签定相应的安全协议以及实习期间的有关待遇（按国家劳动法相关规定执行）。工作期间如发生因公受伤所需医疗费用。按国家有关规定协商处理。2.乙方必须遵守国家法律和校纪校规，必须严格遵守实习单位的规章制度、安全保障制度，服从实习单位的工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导、师傅和职工。实习期间，严禁酗酒、吸烟，遵守实习单位的作息制度，不做有损实习单位和甲方形象的事。若发生违纪违法等事件，乙方将对实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。 3.乙方实习期间的往返车旅费由学生自己负责。乙方在实习过程中，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反实习单位有关安全制度。 4.乙方在实习期间须应定期向系部管理教师或指导教师汇报实习情况。发生特殊问题应随时报告不得拖延。乙方在实习期满时，应将实习情况如实反映给甲方。5.乙方在顶刚实习期间必须完成学院安排的毕业环节的各项任务（如毕业论文、毕业设计、社会调研报告等）等。三、如有未尽事宜，须经双方协商解决。四、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。甲方签章： 乙方签章： 学生签名2012年11月9日 2012年11月8日 天津城市建设管理职业技术学院学生顶岗实习任务书（表二）系： 专业、班级：姓 名性 别实习单位实习岗位实习目的：实习内容与要求：（岗位技能、相关专业知识、职业道德、行业规范及应达到的水平要求）实习项目与岗位要求：实习时间安排：2012年11月12日-2013年3月15日系顶岗实习工作意见：2012年11 月9 日顶岗实习周记表 （表三）实习单位实习日期2012年11月12日-2012年11月30日实习岗位校外实习指导教师校内实习指导教师顶岗实习内容记录：（要求填写实施过程、实习体会等内容，要填满）顶岗实习周记表 （表三）实习单位实习日期2012年12月3日-2012年12月21日实习岗位校外实习指导教师校内实习指导教师顶岗实习内容记录：（要求填写实施过程、实习体会等内容，要填满）顶岗实习周记表 （表三）实习单位实习日期2012年12月24日-2013年1月11日实习岗位校外实习指导教师校内实习指导教师顶岗实习内容记录：（要求填写实施过程、实习体会等内容，要填满）顶岗实习周记表 （表三）实习单位实习日期2013年1月14日-2013年2月1日实习岗位校外实习指导教师校内实习指导教师顶岗实习内容记录：（要求填写实施过程、实习体会等内容，要填满）顶岗实习周记表 （表三）实习单位实习日期2013年2月4日-2013年2月22日实习岗位校外实习指导教师校内实习指导教师顶岗实习内容记录：（要求填写实施过程、实习体会等内容，要填满）顶岗实习周记表 （表三）实习单位实习日期2013年2月25日-2013年3月15日实习岗位校外实习指导教师校内实习指导教师顶岗实习内容记录：（要求填写实施过程、实习体会等内容，要填满）天津城市建设管理职业技术学院20122013学年度第二学期实习指导教师工作记录（表四） 年 月 日（教师自行安排）指导教师学生人数实习单位教师到岗（或通讯）时间：（教师自行安排） 离岗时间：（教师自行安排）学生实习情况：实习中出现的问题及处理情况：签字：年 月 日注：1.实习指导教师要认真填写本工作记录。2.实习指导教师要认真做好学生的思想、实习、生活、安全等方面工作。3.对实习中出现的问题要及时与企业沟通协调解决，并将情况及时反馈给上一级领导。天津城市建设管理职业技术学院20122013学年度第二学期实习指导教师工作记录（表四） 年 月 日（教师自行安排）指导教师学生人数实习单位教师到岗（或通讯）时间：（教师自行安排） 离岗时间：（教师自行安排）学生实习情况：实习中出现的问题及处理情况：签字：年 月 日注：1.实习指导教师要认真填写本工作记录。2.实习指导教师要认真做好学生的思想、实习、生活、安全等方面工作。3.对实习中出现的问题要及时与企业沟通协调解决，并将情况及时反馈给上一级领导。天津城市建设管理职业技术学院学生顶岗实习总结 （表五）顶岗实习总结：（不少于1000字）天津城市建设管理职业技术学院学生顶岗实习考核鉴定表 （表六） 2013年3月姓名班 级实习单位实习岗位实习单位电话校外指导教师评价 成绩： 签字：校内指导教师评价 成绩： 签字：实习鉴定单位（盖章）：综合成绩注：成绩以百分制计，内容包括：考勤、纪律、态度、专业技能和工作能力等方面天津城市建设管理职业技术学院毕业设计（论文）任务书 （表一）1.课题名称：2.题目类型：（论文、设计）题目来源：（生产、科研、实训室建设、自拟） 自拟3.设计（论文）的主要内容，主要技术指标及基本要求：（多人一题时，必须写清该生独立完成部分的具体内容及要求）4.设计（论文）的软、硬件环境:（资料、参考文献、实验、实训条件及设备） 指导教师 审批人 任务下达日期 2012年11月6日 全部完成日期 2013年3月15日 天津城市建设管理职业技术学院毕业设计（论文）指导情况记录表（表二）设计（论文）题目序号日期学生签名指导情况（内容、进度、表现等）1 指导教师签名：2 指导教师签名：3 指导教师签名：4 指导教师签名：注：本表供指导教师在每次与学生见面指导时记录使用。不够填写可附纸。天津城市建设管理职业技术学院 毕业设计（论文）评议表 (表三)设计（论文）题目起止日期2012年11月12日2013年3月15日周数6周毕业时间2013年5月指导教师姓名职称工作单位指导教师评语:（在综合运用知识能力、应用文献资料能力、设计（实训）能力、计算能力、外文应用能力、计算机应用能力、图纸（或插图）质量、设计（论文）质量、规