2013年开学工作报告.doc

2013年杨家厂小学开学工作汇报材料2012年是我校艰苦奋斗、团结拼搏、负重奋进的一年，但更是捷报频传、富有成效、令人振奋的一年。在教育局的正确领导下，通过全体教职工的共同努力，学校先后荣获湖北省“A级食堂”、公安县“放心食堂”、荆州市“文明宿舍”、荆州市“比访工作先进单位”、公安县“语言文字规范化示范学校”、县“小学教学质量综合评价第一名”、县“小学英语口语竞赛团体优胜奖”、县运动会中荣获男子团体第六名，喜获“道德风尚奖”等。这些殊荣的获得，使我们这所年轻学校形象陡升，信誉倍增；也令全校教职工欢欣鼓舞，干劲平添，为新一年里树立更高更新的目标奠定了厚实的基础。带着喜悦的余波，带着美好的憧憬，带着饱满的干劲，杨小人又迎来了崭新的、充满希望、大显身手的一年。“凡事预则立，不预则废”。杨小人时刻牢记着这一古训，满怀激情，有条不紊的做好了开学前的一切准备工作。一、规划科学的奋斗目标，办学品位求新提升本学期我校要认真贯彻县局教育工作会议精神，用科学发展观统领学校工作全局，秉承“快乐学习！快乐生活！”的办学理念，严格规范学校管理，坚持走内涵发展之路，不断夯实基础，为我们这所日益突飞猛进的学校打下扎实基础。1、不断提升办学水平和档次，成绩的获得需要艰苦的付出，但“百尺竿头更进一步”我们还不能松懈，今年要严格完成上级领导的各项检查和评比工作，毕业考试要在去年的基础之上取得新的突破，以此来捍卫我们杨小历年来的努力付出的荣誉。2、建设团结高效、凝聚力强的领导班子，要求各部门工作在同类学校中争先进、比进位。造就一流的教师群体， 3、教育教学及保教质量稳步提高。小学学生巩固率100%，双科合格率98%以上，优秀率80%以上，六年级毕业会考成绩名列前茅。争创德育、教学先进单位。4、完成食堂改造，完善教育设施的配备，切实改善办学条件。财务上坚持收支两条线，实现财务、固定资产、图书的微机管理。不断提高后勤服务质量，师生满意率95%以上。5、以安全工作为第一责任，全面加强综治安全管理，继续争创“综合治理与安全先进单位”。二、落实各项常规工作，教学秩序求新面貌1、尽早规划常规工作据县教育局、杨家厂中心学校的安排部署，我校于2013年2月21日正式开学，为了充分做好开学准备工作，学校领导班子成员及后勤人员于2月18日开始全部上班，当天上午，召开校委会，分析上学期学校工作中的得失，进一步统一思想，并讨论制定本学期的工作安排。学校各处室制定本学期计划，并且要求各处室计划在制定的同时一定考虑到与学校的发展规划有机结合，做到相互关联，切实把学校发展规划落到实处。2月19日上午召开全体教师会，全体教师上班，彻底清扫校园卫生，以迎接学生返校，并将备课本、听课本等办公用品分发到教师手中。2月20日全体教师对所辖区域内的所有学生进行了集体走访，及时收集学生家长的有关建议，并一一进行回复或改进，受到家长好评。2月21日学校领导班子成员赴各班检查学生到位情况，当天即将书本全部发放给学生，并要求全校正式按课表上课。2、坚持依法治教（1）规范教学行为我校始终秉承办人民满意的教育为宗旨，严格规范办学行为，切实执行国家有关教育法律法规及有关规定，建立健全了各项规章制度，并在开学初的教师大会上学习了杨家厂小学管理制度汇编，包括教师办公、考勤、师德师风、教学常规、教研活动、奖惩等制度。全校一至六年级18个教学班，严格执行国家课程计划，落实义务教育学校作息时间，以改进教学方法、减负提质提高课堂教学效率，不加重学生课业负担。各班教室“五表”上墙(课程表、作息时间表、值日表、班干部花名册、学生花名表)。我校按国家规定开足开全课程，并严格按课表上课。所有教师均制定好所代学科教学计划，备课也是紧跟教学进度。（2）学习教育法规全体教师认真学习有关政策法规，进一步增强依法治教的自觉性。认真贯彻执行县教育局下发的各项规章制度，决心做到“五个严格”：一严格执行课程计划，按国家标准开齐、开足、上好规定课程；二严格控制课外作业量，各科课外作业总量（包括预习）为：一、二年级不留书面家庭作业，三年级书面家庭作业不超过半小时，四年级不超过45分钟，五、六年级控制在1小时以内。双休日可适量布置动脑与动手、书面与实践相结合的课外作业，注意体现活动性、趣味性、丰富性相结合的原则，留给学生充分的自主学习的空间。严禁用增加作业量的方式惩罚学生；三严格执行“一科一本”教辅用书的规定；四严格控制学生的在校时间；五严格控制班级学额，加强学籍的规范化管理。采取切实可行的措施，减轻学生负担。3、规范财务收费管理严格执行上级下发的各项收费标准，为了做好收费工作，我校建立以校长为组长的收费工作小组，把收费情况及时向师生、社会、家长通报，接受大家监督检查。为了更好地使用好循环用书，及时做好循环教科书的回收和消毒工作，对于本学期的循环用书，我们按照各班的学生数及时分发到了各班，并要求他们规范使用，在学期末必须交回学校保管，制定有详细的制度，并专人专管，负责落实。2012年贫困学生资助金已经全部发放完毕。本学期食堂就餐充分遵从学生自愿消费原则，不强制就餐。4、继续抓好“比访工作”去年我校被评为荆州市“课内比教学、课外访万家”先进单位，本学期我们将继续落实此项工作，本月20日我校就组织了全校师生全镇范围内的走访工作，第一时间了解学生家庭情况，并向学生家长反映学生在校学习情况，效果良好。5、大力发展体育运动本学期教导室发起了“人人健身”的活动，要求在校师生每天坚持锻炼，课件操时间丰富了学生的锻炼内容，以趣味运动为主导，在运动的同时不忘娱乐，让师生开开心心享受健身的乐趣。体育课的安排达标，以专任教师带动兼科教师的模式开展体育课教学。完善各种运动体育器材，经过这几年的持续投入和发展，我校体育器材得到了大规模的更新，标准篮球场，标准乒乓球桌（户内、户外），羽毛球，跳绳等全部为师生部署完毕。围绕师生我校指定了一系列的比赛活动安排，以此来促进我校师生的体育锻炼。6、杜绝各类安全隐患本学期开学我校政教室就组织专班到校园内实行拉网式排查，梳理安全死角，排查各项安全隐患。狠抓校车及门房安全管理，与之签订各项责任书，并制定了完善的管理制度，实行专班负责，专人管理，责任到人。7、学校人员基本情况教师到岗情况：全校现有在职教师72名，现有2名教师请病假，有4名教师参与支教，其余教师全部到岗到位，全力以赴，投入到教书育人的工作中。我校现有在校生976人，其中住宿生301人。三、优化措施规范管理，部门工作求新实效1、整合力量，不断提高德育实效本学期学校德育工作，以爱国主义教育为中心，以组织各种活动为载体，开拓创新，扎实工作，切实提高德育工作的针对性、实效性、科学性。继续争创德育先进学校和行为规范示范学校。建立书香校园学校确定了“古诗文诵读”，以书香校园带动书香家庭。建立文化校园重点建设墙壁文化和绿色文化。建立创造乐园为培养学生的创造才干提供广阔的舞台。本学期将班级流动红旗与班级津贴捆绑挂钩，加大捆绑教师责任感，增强团结合作机制，挖掘班级凝聚力。2、深化课改，不断提高教学质量全体教职工利用假期，参加了各级各类的培训活动。在2月21、22日两天的校本培训中，由校长室领衔，教导室、教科室、总务室积极参与，对全校教职工进行了全方位的培训。加强随堂听课，及时了解课堂教学动态。听课内容主要看教师的教，主要在教学目标、教学内容、教学策略、教学效果、基本素养等几个方面上是否充分体现课改精神，看学生的学，重点看在课前准备、学习情绪、主动参与、创新意识、目标达成等方面的表现和生成性效果。继续推行评价制度改革，重视让每个孩子获得成功体验。各年级各学科均制定适合本年级本学科的评价方案，建立以促进学生发展为根本的学科评价体系。各教师认真设计有创意的各类学科竞赛活动。加强质量管理，六年级毕业成绩继续保持在全县名列前茅。3、规范管理，提高后勤服务水平增强服务意识，以“快乐生活！快乐学习！”为服务信条。本学期加强食堂改革，确保师生吃到满意的饭菜。加强安全管理。“生命不保，何谈教育”。学校领导高度重视安全工作，以“彻底消除安全隐患，杜绝安全事故，确保万无一失”为目标，进一步健全安全管理网络，切实加强安全教育与管理，保证师生安全。继续争创“综合治理与安全先进单位”。在各级会议及工作分工、布置中时时不忘安全工作。每次必讲安全工作，使每位教职工时刻绷紧这根弦，使安全工作真正落到实处。各班结合日常行为规范养成教育全面开展安全教育，规范学生行为。我校地处交通要道，给我校带来了交通隐患，因此加强了导护工作。开学第一天，我校就正常了导护工作，门房人员及时到各路口引领学生，各班主任、捆绑教师护送路队前进，确保学生交通安全。在食品安全方面，我校规范采购、运输、贮藏、清洗、烹饪等全过程，无闲杂人等参与其中，并且每天有专人负责检查、记录。并规范集体活动的申报审批制度，经常检