林业局落实改进作风工作总结(2篇)

林业局落实改进作风工作总结 (2 篇 ) 范文 (一 ) 一、高度重视，认真传达文件精神 根据文件精神我局及时召开局班子会，研究会议召开时间和文件精神传达的范围及重点。 1 月 7 日上午，召开机关干部职工及基层场站负责人会议，认真传达贯彻中共省纪委省监察厅关于对 元旦 、春节期间干部改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查的通知文件精神，认真学习 贯彻执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的 八项规定 ，以及省纪委、监察厅关于对元旦、春节期间干部改进工作作风和廉洁自律的六项规定，要求全体干部职工在春节期间要严格做好廉洁自律，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，不允许出现任何违规违纪现象，并对文件中提出的用公款请客送礼，公车私用，干部参与或变相参与赌博，各种名义年终突击花钱，各种涉 企乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款，以及损害群众利益突出问题等六个重点监督检查范围进行了强调，确保全体干部职工过一个欢乐祥和、勤俭节约的春节。 二、结合实际，严格遵守廉洁规定 为使文件精神落到实处，按照文件要求和结合林业系统实际，我局从以下几个方面加强管理：一是加强财务和公务接待管理，严格遵守财经纪律和组织人事纪律，严格控制用公款宴请和节日走访活动，严禁以各种名义年终突击花钱，滥发财物等 ;二是加强了车辆的使用管理，严禁公车私用、严禁领导干部擅自驾驶公车 ;三是加强干部职工的思想教育和管理，要求各单位管好 自己的人，严禁干部职工参与或变相参与赌博活动，要廉洁自律，千万不要放任自流，避免因小失大 ;四是规范执法监督，要求执法人员增强节日服务意识，提高服务水平，严禁对企业吃拿卡要 ;五是深入基层和深入家庭访贫问苦，开展矛盾纠纷排查化解，在经济紧张的前提下，慰问困难职工家庭，同时畅通诉求表达渠道，及时发现和就地化解不稳定因素，重点解决群众反映强烈的突出问题，及时排查矛盾纠纷，维护节日和谐气氛。 通过统一思想认识和加强管理，在元旦、春节期间我局领导以身作则，率先垂范，干部职工在改进工作作风和廉洁自律方面未出现违规和违 纪情况。今后我局将进一步健全各项管理制度，完善制度建设，建立长效机制：一是以学习贯彻“十八大”精神为契机，继续发扬好学习、树清风、做模范的精神，更进一步强化廉洁意识，更加注重工作作风建设。二是认真落实廉政建设和作风建设责任制，促进领导干部廉洁自律。认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，坚持正确的政绩观，大兴求真务实之风，力戒官僚主义和形式主义，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，建立贯彻落实“改进工作作风和廉洁自律”规定的长效机制，努力促进领导干部廉洁自律，促进机关工作作风的转变。三是突出人、财 、物等重点领域和关键环节，更进一步建立起与“改进工作作风和廉洁自律”要求相适应的内部管理制度体系。锐意创新，科学建章立制，促进廉洁自律和作风建设常态化、长效化，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。充分发扬“求真务实、开放包容、勇争一流”的精神，形成干事创业的良好氛围，促进生态林业事业发展。 范文 (二 ) 为贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，结合林业工作实际，制定如下实施意见。 一、改进调查研究 围绕调研主题，认真制定调研方案，深入基层，深入实际，了解真 实情况，防止调研工作走形式、走过场。要统筹安排，局领导及各司局单位不要集中或轮番到一个省、一个地方去调研。 多到矛盾问题集中、群众生活困难的林区、林农中间去调研，倾听他们的所求所盼，关心他们的生产生活，制定落实强林惠林富林政策，帮助他们发展林业增收致富。 领导调研一般只派与调研内容密切相关的司局同志随行。随行人员一般统一乘车前往机场、车站，并按规定乘坐飞机、火车等座位。地方不得搞层层陪同，不搞迎来送往，不献鲜花，除警务活动外，不得用森林公安警车开道。汇报工作时 主要由调研对象来讲，不得由上级领导代替。 安排宴请，在具备自助条件的地方一律吃自助餐，不上高档菜肴，更不得用野生动物菜肴招待客人，林业干部职工不得非法食用野生动物。不得超标准安排住房。不得收受各类纪念品及土特产品。 各级领导干部公务接待一般安排在机关食堂就餐，不得上高档菜肴，尽量减少陪同人员。 二、精简会议活动 持精简、高效、节俭、务实的原则，可开可不开的会议坚决不开。严格控制以国家林业局或者司局名义举办各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各种论坛等。严格实行会议活动审批制度，除特殊情况外，国家林业局的三类以上会议和各类活动必须经局务会议审批同意，其他的会议必须经主管局领导同意。能合并的会议尽量合并召开。 办会议活动，不得要求与会议活动内容关系不密切的单位参加，不得超过批准的规模和时间。局领导一般不出席地方举办的会议和剪彩、奠基等活动。一般的会 议活动，不邀请国家领导人出席。 议活动要简化形式，紧凑议程，充实内容，注重实效。尽可能召开电视电话会议。讨论发言要直奔主题，多讲见解，少表态。开短会，讲短话，力戒空话、套话。 场布置要简洁大方，工作会议一律不摆花草，不设背景板，不搞宴请，原则上吃自助餐，严禁提高会议用餐、住宿标准。开会地点一律在政府定点场所。严禁借会议活动之际组织高消费娱乐、健身活动、发放纪念品。 合检查核查项目，减少检查核查次数， 改革 检查核查办法。凡是一次能解决的，就不要重复进行 ;凡是一个部门能解决的，就不要多部门进行 ;凡是通过技术手段在异地能解决的，就不要到实地进行。 三、精简文件简报 格控制各类文件，没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发 ;法律法规、规范性文件已有明确规定的，一律不再制发文件 ;会议已经作出部署的，原则上不再发文部署 ;同一事项，不得重复发文 ;可以通过电话、网络直接协调的事项，不以发文办理 ;能够以司局函进行业务工作联系的，不发局文或局办文 ;不层层转发上级或其他部门的文件。 从政策、业务、格式、文字和发文规格等方面严格把关，注重文件的针对性、可操作性和有效性，力求文字精练、篇幅简短、内容充实、管用有效。机关及林业系统内部，不涉密文件一律通过国家林业局办公网制发。 家林业局各司局、各直属单位主办的简报，需经分管局领导审批 ;未经批准的，不得继续办理。严格控制简报发送范围。机关及林业系统内部采用电子简报 ，一般不印纸质简报。简报内容力求短而精，有可读性。 四、规范出访活动 绕外交工作和林业国际合作需要，合理制定年度出访总体方案。局领导每年出访次数、时间、国家数量及随行人员数量，严格按照国家有关规定执行。出席全球性或地区性会议、双边和多边机制活动，以及特殊情况需要出访的，严格按规定报批。司局级及以下人员出访严格按照国家有关规定和国家林业局因公出国 (境 )管理暂行办法执行，严格控制次数、人数。严格按照国家有关规定乘坐交通工具、安排住宿。 五、改进新闻报道 席会议活动新闻报道。根据工作需要、新闻价值、社会效果决定报道的方式和内容，要多报道工作和事业，少报道会议活动的形式和内容，要控制媒体的数量和报道的篇幅。局领导出席一般性会议活动不作报道。局属报刊网站要按照精简务实、注重效果的原则，压缩报道的数量、字数和时长，有的可刊播简单消息，有的只报标题新闻。 访、重大专项工作新闻报道。局领导到基层考察调研，局属报刊网站一般不作报道。确需报道的，需更多反映林农和基层林业工作者关心的实质性内容。局领导出访除局长外，最多在局属报刊网站发一次综合消息，字数不超过 300 字。对局领导到地方指导重大抢险救灾、处理重大突发事件等重大专项工作，要根据实际情况组织报道。 局党组批准的重大展览和重要仪式外，局领导参观展览、出席其他文艺活动等，一律不作报道 ;局领导的指示、批示等，一般不作报道。 六、加强督促检查 地林业部门和国家林业局各司局、各直属单位要按照中央规定及本实施意见精神，结合本地、本单位实际情况，制定更加具体、